時間一晃而過，一段時間的工作活動告一段落了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，制定一份工作總結吧。那麼要如何寫呢？以下是小編爲大家整理的社保基金工作總結，希望對大家有所幫助。
社保基金工作總結1
20xx年，區人力資源和社會保障局社保基金監督工作在市局基金監督科的指導及局黨組的領導下，科學佈署，周密安排，狠抓落實，取得階段性的成效。現將一年工作總結如下：
一、領導重視，基金安全列入局黨組、局務工作重要議程
社保基金是老百姓的“養命錢”、“救命錢”，局領導歷來高度重視社保基金的安全工作，強調一手抓擴面徵繳，一手抓基金安全及服務工作。在局黨組、局務會議上多次研究社保基金安全工作。年初，人社局局長與分管領導、各社保經辦機構負責人簽訂基金安全管理責任狀，各社保經辦機構負責人與各社保基金經辦崗位簽訂責任狀，將每個經辦人員的責任具體、細化，進一步建立健全了社保基金安全責任體系。
加強對社保工作人員的`管理，組織每位社保經辦人員學習《社會保險工作人員紀律規定》，對每個社保經辦窗口嚴肅紀律、強化考覈，在確保基金安全的前提下爲每位辦事人員提供便捷的服務。
二、加強監管，社保基金內控制度不斷完善
年初，按照省市安排部署，積極開展社會保險基金信息系統安全風險防控自查自糾工作，局內各經辦機構認真細緻地自查各業務、財務操作系統的運行，進一步落實內控制度，強化“一事雙崗雙審”。年中，配合市基金監督檢查組對全局各社會保險財政補助資金管理使用情況進行全面檢查。檢查組認爲，我局各社保財政補助資金管理規範，撥付及時。
三、實時監管，對社保基金的風險點及運行情況進行分析
每月底例行監督各社保經辦機構的基金收、支、結餘情況，並編制報表，分析情況，使“基金完整率”達到100%。
正式啓動金保監管軟件，有計劃地錄入基礎數據和政策法規，每週上機操作實行監控，每月及時整理下發預警信息，，共下發督辦35條基金預警信息，對不再重複發生的預警覈實辦結。
下一步工作計劃：
1、加強學習，不斷提高監管水平。社保基金政策性強，對社保基金的監管更應依法依規行事。進一步學習社保各經辦業務、流程、法律法規，不斷提升業務能力與水平。
2、借鑑經驗，不斷提升監管效能。自金保監管軟件啓動以來，數據採集、預警處理、疑點查詢等業務操作有待進一步熟練與提高，在處理好本級的預警督辦信息後，加強對監管系統的軟件數據分析，將社保基金監管點提前。
社保基金工作總結2
20xx年，在區委、區政府正確領導下，禪城區社保局緊緊圍繞市、區主管局的工作部署，堅持科學發展，銳意開拓創新，充分發揮社會保險工作在保障民生和社會經濟發展大局的作用，各項工作有亮點、有成效，取得較好成績。
20xx年，我們根據年初制定的工作要點，在推進民生實事、提升服務水平、實施社保新政以及稽覈內審等方面積極作爲，各項社保經辦工作任務圓滿完成。
（一）全面貫徹抓落實，認真執行社保新政。
1、各項社保待遇顯著提高。4月份，完成全區9.5萬名企業退休人員基礎養老金的調整工作，人均增加195元/月，達到2145元/人/月；完成全區**年度工傷傷殘津貼調整工作，調整後的人均傷殘津貼爲2082元/月，平均增加額192元/月，增幅爲10%。5月份，提高我區近4000名失業人員的失業保險待遇，每人月增168元，達到1048元/月。
2、居民大病補貼制度全面落實。貫徹執行並跟蹤完善居民醫保大病補貼制度，積極預測數據走向，平衡把握基金的承受能力，確保居民醫保大額補貼制度的順利實施，將政府的惠民政策真正落到實處。
3、生育保險經辦服務不斷強化。做好生育保險的業務培訓、宣傳解釋及信息系統測試等工作，按政策要求積極做好生育保險就醫確認、生育醫療待遇零星報銷、追溯期生育津貼補發、醫院前臺住院登記等經辦服務，確保新舊政策順利銜接和系統的平穩運行。
（二）立足全局抓服務，穩健推進民生實事。
1、 社保卡發放成效顯著。按照市社保局下達給我區的髮卡任務，我們制定了**年禪城區社保卡發放計劃，強化宣傳動員，明確區居民和退休人員的`髮卡工作的責任主體，建立社保卡髮卡工作的激勵機制，加強與市社保局、各發卡銀行協調解決髮卡過程中出現的問題，全區社保卡發放工作取得突出成績。
2、居民養老保險制度不斷完善。調整了我區城鄉居民社會養老待遇水平，將全區約2.6萬城鄉居民基礎養老金由原來的100元/人/月調升至120元/人/月，增幅達20%；同時增加城鄉居民養老保險待遇享受人員喪葬補助費1355.6元。在不斷完善居民養老保險制度的同時，也提高了居民的參保積極性。
3、服務企業羣衆活動紮實開展。
一是開展“改進作風、創新服務、提升效能能”活動。從企業發展、羣衆需求出發，制定《禪城區社保局“改進作風、創新服務、提升效能”活動實施方案》，並通過開展12項精心選定的活動，目前已在壓減行政成本、科學優化業務經辦流程、進一步下放審批權限、創新服務方式、提高經辦效率等方面取得較明顯的實效，切實提高服務企業、服務羣衆的水平。
二是開展黨員與企業、村居一對一服務活動。以各黨支部和各分局爲責任主體，以各管線和各黨小組爲驅動推手，把全局57名在職黨員分別與我區57個重點企業以及部分村居實行一對一掛鉤，求真務實、科學有效地爲企業、羣衆排憂解難。目前，各責任主體已與各企業、村居舉行了見面會，建立暢通的溝通渠道，收集並解決當前存在的社保問題。接下來，各責任主體繼續保持與企業、村居的良好溝通，及時瞭解並解決社保問題，並定期開展送政策、送培訓、送宣傳到掛鉤企業、村居活動。
（三）突出重點抓創新，不斷夯實經辦基礎。
1、經辦服務更加便民。一是實現了“參保證明”的自助打印服務，大大地方便羣衆辦事。二是實行社保關係轉入的信函辦理制度，通過信函和網絡直接對接參保人的社保關係接續資料，提高辦事效率，方便參保人辦事。三是將市直工傷保險待遇業務結算方式由月結改爲日結，縮短工傷待遇支付時間，提高工作效率。四是優化居民養老保險參保流程，通過區民政、區殘聯等部門提供資料，直接爲特殊困難羣體辦理參停保業務，免去前往前臺辦理的麻煩。
2、社保服務更加靠前。
（四）控制風險抓防範，實時開展基金監管。
1、內控內審日益優化。實行財務預算案，強化資產和財務內審監督工作。聘請會計師事務所對財務收支、預算的合理性和執行情況以及資產的管理情況進行審計監督。對居民養老保險業務經辦權限進行清理，防範業務風險。
2、資格認證順利推進。通過下放養老待遇資格認證權限到我區所有村（居）委會，全方位宣傳和培訓動員，強化與公安戶籍數據對碰、村居確認和公示等工作手段，我區20xx年領取基本養老金資格認證工作順利推進。
