導語：重視計劃的人，一定是工作出色的人；一定是目標明確、有事有條理的人。接下來小編整理了街道年度工作總結及來年工作計劃範文，文章希望大家喜歡！
20xx年是認真貫徹落實區第七次黨會決策部署的關鍵一年，也是街道積極應對國內外複雜嚴峻的宏觀經濟環境、推進經濟社會持續穩定發展任務較爲艱鉅的一年。一年來，街道在區委、區政府的正確領導下，緊扣濱江新城戰略發展整體規劃，以抓項目建設推進、抓維護社會穩定、抓宜居環境建設、抓經濟平穩增長、抓社會管理創新等工作爲重點，務實高效地開展了各項工作。街道經濟、社會和文化事業呈現出穩中有進、量質齊升的發展勢頭。
一、經濟運行總體收緊，農業農村基礎夯實，安全環境日益提升
經濟運行方面。受石化企業產值和利潤下跌的拖累，街道工業經濟小幅縮緊。20xx年，街道規模以上企業實現產值416.8億元（20xx年爲450億），實現利潤14.4億元（20xx年爲15.7億元），分別同比下降7.4%和8.3%。實現正常性財政稅收9.6億元（20xx年爲10.8億元），引進三產稅收4787.8萬元（20xx年爲5339.5萬元），新增三產稅收4272.1萬元（20xx年爲3045.6萬元），分別完成全年考覈任務的79%、72%和285%。全年完成企業固定資產投資55億元（20xx年爲36.6億元），引進註冊資金在1000萬元以上的優質三產企業10家，招商引資和後續發展勢頭依然強勁。企業完成各類專利授權103件，淘汰落後產能企業28家，有效利用空置工業用地8 1.5畝，15家畝產稅收低產企業成功“脫貧”，發展質量得以提升。新增規上企業6家，轄區戰略性新興產業產值達120億元，總量列全區第2位。受企業總產值下降的影響，企業萬元產值能耗上升4.6%。
農業農村方面。完成一斗廟水毀工程修復、青峙矸閘大修和青峙河上半段清淤疏浚，提高了主河道汛期的防汛抗臺能力。及時對小浹江和青峙河河面進行清理整治，加強河道日常保潔，逐步改善轄區內河水質。實施撫林和造地工程，撫育林地477畝，蔣家34畝造地任務完成60%。實施青峙河河道綠化，掃尾完成工業區污水管網修復和東海路景觀提升工程，積極爭創國家級生態街道。繼續抓好農村財務規範管理，成功創建市級農村集體“三資”管理服務中心，堅決堵塞農村財務管理漏洞。
安全監管方面，踐行安全監管“一崗雙責”和“黨政同責”制度，不斷加強對安全生產和食品安全監管的組織領導。針對全年各重點時段，積極開展危化、涉氨、消防、集體食堂等重點領域的執法檢查，地毯式排摸各類安全隱患，並督促相關單位落實整改。拓展企業安全生產標準化創建的覆蓋面，由規上企業向中小微企業延伸，全面提升企業生產的本質安全水平。集中力量針對食品生產、銷售等重點環節實施“強網清源”，消除食品安全隱患的源頭。20xx年，街道先後檢查企業210家次，經營戶1200家次，針對較大隱患單位開具限期整改指令書7份，取締無證無照經營戶15家。落實28家企業參與安全生產標準化創建，創建成功24家。全年安全生產死亡事故起數大幅下降，安全監管形勢逐步好轉。
二、徵地拆遷穩步推進，重大工程進展順利，後續發展勢頭強勁
徵地拆遷方面。街道先後完成青墩7號、9號、12號、14號地塊的丈量評估和部分拆遷合同簽訂工作，合計簽訂合同39戶，面積2.63萬平方米。完成環山路改造項目涉及的全部23戶拆遷，面積1.03萬平方米。順利啓動林唐村整體拆遷工作，目前，前期人口、戶籍及房屋調檔等基礎性工作和拆遷風險評估基本完成，拆遷補償安置和實施方案開始研究制定。同步完成蔣家官山墩45座墳墓遷移工作。完成李隘長龍山崗5.88畝和環山路改造項目35畝地的`徵地任務，戚家山三產地塊和駱霞線綠化用地合計83畝的徵地任務待林唐拆遷地塊獲批後一併實施。
支大支重方面。先後協調海越項目大件運輸、工藝管廊架設、青峙大工業供水施工等重大事項30餘項，整體上保障了重點工程項目建設的順利推進。其中青峙大工業供水管線和海越110kv輸電線工程的政策處理工作分別於11月和4月份結束，涉及我轄區範圍內的4580米的供水管線貫通，110kv輸電線接通。海越一期、逸盛四期和亞洲漿紙三期二階段項目進展順利，將陸續於今年上半年建成投產，將進一步鞏固我街道作爲濱江新城北部經濟支撐區的地位，爲後續發展加油助力。
三、打造宜居宜業環境，不斷增進人民福祉，提升區域人文氛圍
城區建設方面。在全區率先啓動首批老小區改造，合計改造蔚鬥一區16幢居民樓，3.9萬平方米，成功經驗在全區推廣。完成新建路、夜菜場南側、直街等背街小巷整治，實現內部環境提升。對東海路、金雞路、濱海快速道等城區和工業區主通道實施破損路面修復，在一定程度上改善了轄區道路通行環境。建設戚家山垃圾中轉站，提升主城區的垃圾轉運能力，改善區域衛生條件。
城區管理方面。通過三改一拆，全年組織拆違108次，合計拆違21萬平方米。相繼開展了包括流動攤販、人行道違停、渣土亂倒等專項整治，全年查處各類違法違規行爲1464起，立案69起，共計罰款29.1萬元。在全區率先完成轄區內22家開水小鍋爐的關停，提前2年完成戶外廣告牌整治工作，整體提升了區域形象。建立街道、社區二級管理機制，調解海悅公寓等物業管理糾紛30餘次，逐步提升XX區物業管理水平。
教育衛生方面。投入280萬元資金逐步完善學校、幼兒園的軟硬設施，街道義務教育和學前教育繼續走在全區前列。密切配合區建築工務局順利推進街道中心幼兒園建設，目前幼兒園主體工程已順利結頂，今年9月將投用。街道社區衛生服務中心成功創建全國示範社區衛生服務中心，走出基層衛生服務的精品之路，全面提升了戚家山轄區公共衛生服務水平。
計劃生育方面。通過加強計生宣傳培訓、強化依法行政和加強流動人口服務管理等措施，進一步提高流動人口計劃生育“均等化服務、科學化管理”的工作水平。緊密結合轄區企業衆多的實際，通過細緻摸排和網格化管理，重點把好企業職工生育關。20xx年街道計劃生育符合率98.3%、優生檢測率和婚檢率分別達到87.6%和79.4%、流動人口違法出生符合生育率95.2%，均達到區考覈指標要求。
文體繁榮方面。依託海享大舞臺、送戲下鄉等平臺，舉辦各類廣場文藝演出活動69場，在極大地促進區域內羣衆文化繁榮和社會和諧穩定的同時，充分展示了和美戚家山形象。通過與聯合集團的對接協商，順利啓動江心島文化活動廣場建設，目前已經完成初步設計方案。開展黑網吧專項整治活動3次，查處地下無證黑網吧7家，保持了文化市場的規範有序。
社救保障方面。全年舉辦四場農村和外來勞動力就業專場招聘會，實現轉崗就業430人。舉辦三期農村勞動力技能培訓班，共培訓學員173人。兩項工作均超額完成年度考覈任務。全年完成城鎮居民醫保參保1300餘人，比去年同期增加300餘人，實現了居民參保率的逐年提升。全面落實扶貧幫困各項舉措，發放各類救助金65.5萬元，確保了低保、重殘以及困難家庭等弱勢羣體的生活。
四、社會維穩綜合施措，排摸化解各類矛盾，營造平安和諧環境。
矛盾排查化解方面。充分發動聯村（社區）機關幹部、村社區工作人員，採取選人、定點、聯片的工作模式，全面摸排轄區不穩定因素。全年累計排查不穩定因素17起。通過落實領導包案責任制和穩控防範措施，化解遺留重大矛盾2起，成功穩控15起。排摸一般矛盾糾紛84起，成功化解83起，引導1起走司法途徑解決，無1起因民事糾紛轉爲刑事案例，調解成功率達98.7%。
落實信訪制度方面。在全面完善全域“走訪”、重點“探訪”、定期“邀訪”和擇機“回訪”的工作機制的基礎上，實施“夜訪”制度。通過機關幹部夜間走訪居民羣衆，家長裏短疏導積怨，化解矛盾糾紛。全年街道轉辦信訪件數量、羣體性信訪人次均爲近年來最低，這是街道成立以來不斷化解遺留糾紛，暢通信訪渠道、社會穩定基礎不斷夯實的體現。
平安創建開展方面。重點加強對半路洋等人員複雜場所的整治，強化對“三無”流動人員的管控，嚴厲打擊“兩搶一盜”、“黃賭毒”等違法犯罪行爲。20xx年，街道區域內共立各類刑事案件445起，同比下降10.6%；立治安案件709起，同比下降25.8%，無命案發生，社會環境持續好轉。
五、堅持社會管理創新，不斷豐富工作載體，激活羣團組織活力。
一是組織基礎得到新鞏固。順利完成村、社區黨組織和第五屆居民委員會換屆選舉工作，一批年紀輕、能力強、羣衆認可度高的社區後備幹部進入社區班子，使村（社區）班子結構得到優化，工作合力增強。開展“轉作風、強服務、促發展”主體活動。通過幹部全域走訪、定期集中彙報、收集分解問題、依責逐一辦理等工作流程，接地氣、貼民生，提高了服務基層的能力和水平，密切了幹羣關係。全年共走訪村（居）民近4000戶，企業200餘家，1300餘項問題被集中收集，930項問題得以解決，其中重大問題70餘項。
二是廉政氛圍實現新提升。組織全體機關幹部認真學習、貫徹、領會中央“八條規定、六條禁令”，全年壓縮三公經費支出30%。組織全體機關幹部認真對照《廉政準則》開展自查自糾，全年未發生幹部違規違紀行爲。深化公共資源交易管理，規範街道招投標平臺運作。全年街道招投標分中心參與9項工程招標，增收節支16.9萬元。全體機關幹部開展“夜學”提素質、“夜訪”解民憂、“夜談”促溝通、“夜議”謀發展活動，切實轉變機關幹部工作作風。
三是社會形象展示新面貌。20xx年，堅持將宣傳思想文化工作與街道中心工作相結合，進一步加強基層宣傳思想文化亮點創新發展，積極營造區域和諧主旋律。20xx年在認真做好文明督查巡檢和文明指數測評等基礎性工作，積極爲衛生街道創建、生態街道創建和“三改一拆”等核心工作營造良好氛圍和輿論導向。同時，深入挖掘轄區紅色和愛國愛鄉文化，建成投用“李家紀念館”，引發省市媒體關注，得到了市、區領導的高度肯定。
四是羣團組織激發新活力。街道人大、政協認真履行職責，通過實地調研大工程建設、經濟發展、“三改一拆”、“美好家園”提升等核心工作，關注難點、熱點問題，積極進言獻策。街道總工會在全區率先探索引入社會資源，在職工法制社保體系之外，建立社會化幫困基金，解決困難職工燃眉之急。街道團工委“雙網互動”團建工作走在全區前列，接受了團省委的考察調研並獲得充分肯定。街道婦聯、人武、關工委、民宗、統戰等各項工作穩步推進，信息工作繼續保持名列前茅。
