2020年藥廠員工年終工作總結

時間如流水,轉眼間我們又將迎來了新的一年,回望過去一年的工作,收穫的不僅歲月,還有成長,好好的總結下自己這一年的工作,讓來年少走彎路吧!那麼什麼樣的年終總結是你的領導或者老闆所期望看到的呢?以下是小編幫大家整理的2020年藥廠員工年終工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2020年藥廠員工年終工作總結

藥廠員工年終工作總結1

xxxx年即將過去,我來到xx藥業已差不多有兩年的時間,從最初的實習生到現在的產品部主管,真的很感謝各位領導對我工作能力的認可以及信任,對我工作方面的教導!

根據分工,我現在的工作職責主要體現在:洽談、引進新品種的合作;理解、讀懂新形勢下的醫藥方案;負責廣東省掛網的統籌工作;組織安排學術推廣會議;協助副總處理部門的工作;編制各類統計報表;審覈首營資料以及藥監數據上傳;負責處理藥品質量方面的工作等等,雖然工作面非常寬,工作內容非常雜。但是,這兩年來,本人緊緊地圍繞着公司“xxxxxxxxx”的宗旨,不僅對客戶,對同事,對本人更是如此,嚴格要求自己,刻苦學習,紮實工作,不斷改進工作方法,提高工作效率,增強工作的系統性、預見性、科學性,較好地完成了各項工作任務。xx年過去了,靜心回顧這一年的工作生活,收益頗多。現將幾方面的工作情況總結如下:

一、招投標及掛網工作

剛進入xx藥業,從器械部轉到質管部,首先第一接觸的就是招投標的工作,一直延續到現在的掛網。看似很繁瑣重複的工作,卻教會了我很多東西。從最初的06市屬招投標,到06汕尾市招投標、市屬22種降價抗生素招投標、xx年廣東省掛網、xx年部隊招投標,五個項目,每一次都讓我更深刻地體會了“責任心”、“耐心”、“細心”、“信心”的深刻含義。

責任心:就是指每一個人對自己的所作所爲,敢爲負責的心態;是對他人、對集體、對社會、對國家及整個人類承擔責任和履行義務的自覺態度。xx年的廣東全省統一掛網,是一個全新的模式,一個新生的事物。對於醫藥政策的每一次變動,我都需要深刻地去理解,理解是爲了更專業的對待我的工作,對待我面對的客戶。對於每一個委託我司全權進行投標,掛網的品種或是廠家,我都以高度的工作責任心去對待,因爲每一次投標或是掛網的開始,就預示着我司未來一年所經營的產品,也預示着廠家的品種未來一年內在廣東的市場基礎。正是工作責任心的驅動,每一次對方案,我都是反覆地閱讀思考,讀透理解,並瞭解與其相關的一些政策文件,如差比價原則等。總結06——xx年的幾個項目,報錯價的概率爲0%,報價併成功入圍品種的概率爲90%,客戶滿意度爲100%。

責任心的另一個方面是耐心、細心,招投標及掛網工作涉及到大量的數據,如果不耐心,不細心,那將會造成不可挽救的錯誤,因爲涉及到客戶委託我們報價。總結以往的招投標、掛網經驗,其實數據多、大並不可怕,最重要的是有沒有想辦法去解決它,而不是盲目地解決,這樣盲目一個一個數據去核對,就算完成了,也只是一個空白白的結果,並不能感受到解決難題的勝利,也不能總結方法應用到下一次的工作中。

在工作中,每一個人都必須要信心百倍的對待自己的工作,這樣才能夠做得更出色。必須要做自已本職工作的專家。當然,做本職工作的專家,就必須要付出自己的努力,在20xx年,新一輪的廣東省掛網中,我會更加努力,更加讀懂方案,多跟前輩學習,彌補自己的不足。

二、新產品引進,洽談-------產品部

xx年的廣東全省統一掛網,給公司帶來了機會,也帶來了挑戰。“一品兩規”,加大了產品競爭的激烈化,市場份額競爭的白熾化。目前公司的產品結構主要以抗生素、心腦血管、能量合劑爲主,附帶部分普藥,婦科藥等,所經營品種數共___個,其中底價合作___個,配送品種____個。市場競爭的激烈,迫使大多數的醫藥企業都在尋找長線,獨家通用名,空間大的品種,以完善公司的產品結構。

受益於招投標、掛網經驗,目前我對產品的敏感度有了一定程度的提高,基本瞭解醫院的部分常規用藥,常規規格,對於產品的藥理分類歸屬也有了一定的認知;通過多次與廠家、代理商溝通、洽談品種,溝通技巧有了一定的進步,但同時也深深認識到自己對於產品市場瞭解的缺乏。或者是因爲自

己的急於求成,爲了更快地瞭解醫藥行業的趨勢及市場情況,每天一下班回家後都迫不及待地回家搜索、查看中國醫藥聯盟網的產品與市場版塊,招商版塊,上百度查看相關品種的相關信息,相關市場情況,像一隻無頭蒼蠅,轉來轉去的`,成效並不大。當然,談品種,除了要對產品有一定的瞭解,而且也需要市場銷售數據的分析、敏感度。這就有賴於銷售數據的整理分析、報表編制以及圖像分析。談品種不難,難的是談到好的品種,這必須下很大的苦功夫。只有產品跟市場相結合起來,才能找到好的品種,有銷售數據的不一定就是好的品種,沒有銷售數據的不一定是沒有前景的品種。我相信,最瞭解市場的一定是站在最前線的一線人員,要彌補自己的不足,空白之處,除了要多瞭解醫藥行業發展的趨勢,而且必須要跟客戶、業務員多溝通,因爲從與他們的溝通當中,可以獲取到更多更新的信息。另外,要對品種多做數據分析表,從數據表中讀出信息。

三、學術推廣會議

xxxx年_____,我司與xx藥業策劃召開xxxx的大型學術會議,會前經過精細的策劃,順利地召開。總結此次經驗,一個會議的順利召開,必須要經過會前,會中,會後的精細安排;要加強策劃人員的溝通,……

公司內部的產品培訓。因工作的擔擱,本人只在商務二部舉行過xx注射液的產品培訓,原計劃的省代品種的知識培訓並沒有按時完成,這是最大的遺憾,在新的20xx年,我一定會加強這方面的工作,同時,自己也會加強醫、藥學知識,醫藥市場方面的學習,加強學術推廣能力。

四、質量管理方面------質管部

藥品是一種特殊的商品,其質量問題直接關乎到人類的生命。所以,國家頒佈了gsp,醫藥經營企業必須對其經營的藥品質量進行嚴格的管理。

質管部的工作:對首營資料進行審覈、歸檔;處理藥品出現的不良反應事件;藥監上傳數據的審覈;二類藥品購銷存數據上報、熟練千金方物流管理系統等等。

工作總結:對首營藥品、首營企業、一般商品檔案資料重新進行了以編碼爲序的資料整理,資料歸檔已趨完善有序;熟練千金方物流管理系統,能及時導出相關的數據,自如應對藥監局的gsp檢查,飛行檢查,申請二類藥經營範圍的現場檢查、申請蛋白同化、肽類激素的現場檢查等等,並獲得了相關部門對我司資料管理的讚許。對二類藥的購銷進行實時的監督,做到及時上傳。

不足之處:未能及時追蹤業務員與醫院簽訂的二類藥購銷合同;部分首營資料尚不齊全,需完善。

建議:對於藥品資料,應在原代碼裏備註其藥品編碼,以示其已歸檔,避免重複,增加工作量。對於首營資料,儘量在藥品進倉前進行審批。

五、其它

爲業務部、商務一部提供不限價品種市場潛力分析統計表;爲商務二部提供省代品種月銷量分析表;爲業務部提供公司品種月銷量排名數據並製作圖表等等。通過各種各樣的數據,使他們更瞭解清晰各自的工作情況。同樣,自己在製表的過程中,除了更掌握excel的使用以及技巧外,對品種的銷售情況也

有了一個大概的瞭解……

xx年是很特殊的一年,受大環境的影響醫藥市場受到了很大的衝擊,由從前的臨牀藥品清一色的招標採購而逐漸被掛網採購所取代,對於我司來說面臨的就是要改變招標思想,與掛網採購做到同步,要及時學會並適應掛網採購所有流程,並且要求精通並適應掛網採購的各個環節,同時也要帶動公司全體人員學習和了解並適應掛網採購這種形式,將信息反饋工作做好。

xx年,對於產品部的本職工作,我一定會嚴格把關,把每一項細小的工作要做得更加完美,做好各部門的溝通工作,想盡一切辦法提高工作效率,制定工作目標,及時進行總結與提高,合理分配工作,以產品部主管的角度除了做好本職工作外,還要配合其它部門做好其它工作。對於xx年,我信心百倍!

藥廠員工年終工作總結2

20xx年,在公司領導的大力支持下,以省局、市局、縣局重要思想爲指導,認真貫徹公司關於生產、銷售、檢驗爲一體的精神,繼續打造“金婦康“品牌的工作方針,進一步落實公司提出的“質量第一,安全第一”工作目標要求,爲百姓造好藥,全面落實生產、監管等各項工作。加強專業技術隊伍建設,杜絕了不合格產品不得入廠行爲。全公司上下同心,團結努力,銳意進取,紮實工作,圓滿的完成了公司20xx年的各項工作,爲公司發展作出了新的成績。

現將20xx年的工作總結一下:

1、組織員工進行了藥品從、生產質量管理規範20xx年版的GMP培訓,提高員工的業務水平,調動起了員工的積極性;簽訂了員工勞動合同,組織員工健康體檢,保障公司的正常經營、安全生產。

2、今年中成藥共生產10個品種,300個批次,同去年相比,增長幅度10%左右。銷售值爲一憶元左右,爲去年同期的1.1倍。主要原因是受市場宏觀控制,兩票制影響,波動幅度較大,生產成本大幅度上揚等因素的影響。純利潤與去年持平。

3、質檢檢測進廠原料50個品種,200個批次;輔料15個品種30個批次;中間產品20個品種,600個批次;成品10個品種,300批次;包裝材料10個品種35批次;純化水14個點,43個批次的檢測。質監對車間生產現場、設備、人員的生產清潔監督320次。有效歸範生產中各種細小環節,對各種環節進行規範和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數。嚴格按照產質量管理規範20xx年版的他、要求來做。

20xx年工作計劃:

1、鑑於GMP飛檢的日益增加,被收證的企業越來越多,檢查越來越嚴,公司決定成立GMP檢查辦公室,加強公司內部日常GMP檢查,更加全面按照GMP生產、檢驗。

安排每季度的業務知識培訓,做好培訓、考覈記錄;完善員工的檔案(包括健康檔案);公司計量器具的鑑定;與縣藥監局溝通聯繫;組織生產管理與質量管理的培訓,增強員工的危機感,提高各方面知識將成爲員工的當務之急,讓員工之間多瞭解點.關鍵是使大家感覺到一種自重感,從而提高企業文化,加強公司與員工間的凝聚力,從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡。

2、產量要比去年同期增長20%以上。要達到這一目標,必須提高員工的主動性,調動員工的工作熱情,發揮員工的潛力,讓人力資本的得以充分發揮,公司將打破大鍋飯,幹好幹壞,幹多幹少一個樣的傳統,對各崗位實行定崗定員,全員實行績效工資制,每月的工資將與產量、質量掛鉤。員工要服從車間管理人員的安排,遵守公司一切管理制度及員工守則,努力創造自身的價值。

3、資料要儘量完善,QA、QC與生產、軟件辦組織行爲要絕對統一,對資料定期進行審覈,儘量與生產靠近,工作落實到每件事、每個人。要通過員工的相互配合來控制產品質量,前後工序相互監督、相互驗證,使產品質量得到較好的控制。以確保“GMP質量保證體系”在公司的正常運行,嚴格工藝管理,抓好過程控制,杜絕質量事故的發生。

總之,這一年通過公司全體員工的共同努力,在公司和車間領導的正確領導下,能夠完成各項工作指標來之不易,但要清醒認識到你們所做的工作離公司和車間的要求還有一定的差距,但我堅信只要大家與時俱進、奮勇拼搏、團結一心,紮紮實實幹好每一項工作,爲以後的工作打好堅實基礎,我相信在大家的共同努力下,20xx的明天會更加美好。

藥廠員工年終工作總結3

20xx年即將結束,20xx年的工作也即將告一段落,在這一年裏,我的工作經過自身努力,克服困難,特別是在領導的大力支持下和教導下,我順利完成了20xx年的任務和工作,這一年對於我是有着重大意義的一年。

20xx年,我工作經歷了兩個階段,5月份前,我在總公司車間做工藝員助理,讓我從一線學習到了相關工藝和gmp的知識,同時作爲夜班值班人員堅持了1個星期4個通宵夜班的值班工作。完成了工藝助理的基本職責工作。

5月份開始進入台州仙琚製藥,是我工作和學習的新開端。

我順利的完成了醋酸可的鬆試產前工藝規程,試產方案等gmp相關的軟件資料的起草。同時作爲技術人員參與工藝的確定和生產線的建設。並作爲試產組員參與醋酸可的鬆試產全過程,在試產期間完成了工藝參數的確認。通過這項目,我熟悉了公司的運作程序流程,學到了工藝放大的相關實踐知識,也接觸了設備選型、廠房設計、工藝佈局等工程相關的知識,這爲今後的工作打下了一定的經驗基礎,也爲我以後的發展指明瞭方向。

同時參加了公司的內審員培訓,並取得內審員資格成爲車間內審員,完成了車間相關ehs部分文件和現場的起草和管理工作。積極參與公司的體系的建立和完善。並作整理和保管車間相關文件資料。同時在參與中學習和成長,同公司一起不斷提高自己的意識和理念,以及工作能力。

積極參與公司其他活動或項目。儘自己最大的努力,參與到公司的發展建設中去。有意同公司一同發展和成長。

在20xx年有所收穫的同時,我也認識了很多自身不足:

1. 雖然充滿幹勁,但是經驗缺乏,在處理突發事件和一些新問題上存在着較大的欠缺。需要進一步努力和學習。

2. 在工作上同同事的交流和討論還不夠,自己的很多不成熟的想法和觀念需要同事和領導的教導。

3.現場gmp和ehs的管理能力還欠弱,很多事情的處理都不是很到位。

4. 專業能力特別是在工藝以爲設備等方面的能力還很欠缺,急需自己努力補上。

在今後的工作和生活中,必須更加積極努力提高業務能力,要加強自己專業知識和專業技能的學習。並以高標準要求自己,不斷學習,讓自己能夠成爲一個優秀的工藝技術人員。

20xx年是充滿期待的一年。對於公司,三個上市項目同時設計建設還有生活辦公設施的不斷建設,20xx是一個新的起點。而對於我更是一個全新的開始。醋酸可的鬆項目試產接近尾聲在初步穩定後將迎來正式生產和全面人員入崗。爲此對工藝驗證,人員培訓將是我20xx年前期工作重點。同時隨着合成2溶劑回收車間的投入生產,溶劑回收等部分工藝穩定性和改進也是重要工作。同時我個人想要的發展方向是工程師的發展方向,爲此我將努力爭取參與公司的其他項目,儘可能的接觸工程上的東西。讓自己的在參與中學習和成長。

20xx年度工作規劃:

1.加強學習和實踐,繼續提高。

針對自己的崗位,重點是深入學習智能交通相關業務及研發相關知識,提高解決問題的能力。

2.竭盡全力完成工作任務。

20xx年有許多挑戰性和重要的工作,工藝的驗證,員工培訓,車間gmp和ehs現場的實施等都是對於我有挑戰性工作;同時參與其他項目時候的自我學習和提升,以及對其他項目所需要的知識的提高。現在只是參與和記錄,我希望在不久的將來能提出建設性的意見

3.完善自身素質。

新的一年,要毫不動搖爲成爲一個品德好、素質高、能力強、勤學習、善思考、會辦事的聰明人而努力。同時在人際、社交等不足的方面也努力提高。