食安辦個人工作總結

食安辦個人工作總結範文一:

食安辦個人工作總結

根據《浙江省教育廳關於印發浙江省學校食品安全大整治百日行動實施方案的通知》、《永康市食品安全大整治百日行動方案》要求,我校進行了食品安全大整治百日行動,現總結如下:

一、工作要求

1、提高認識,加強領導。從保障師生生命健康安全的高度出發,充分認識學校食品安全工作所面臨的嚴峻形勢,高度重視百日行動工作。爲加強對這項工作的組織領導,學校按照上級要求成立了相應的領導小組和工作機構,制定工作方案,明確工作重點,層層推進。

2、明確目標,落實責任。按照“各部門各負其責,校長是第一責任人”的要求,開好動員會,抓好對學校食品安全管理責任的落實,將整治工作責任落實到學校食堂每一名從業人員,每一個工作環節,達到學校食堂安全整治目標。

3、密切協作,集中整治。牢固樹立大局意識,圍繞食品安全大整治百日行動實施方案確定的目標和重點,加強部門聯繫,結合新學期開學檢查,對學校食品安全進行全面檢查,對發現的問題及時整治。

4、強化督查,切實整改。落實百日整治責任,強化對學校食品安全整治工作的監督檢查。加大對學校食物中毒事故和突發事件的防控力度。對整治工作中發現的隱患,立即進行整改;一時難以整改的,明確整改期限和責任人,並做好整改情況的跟蹤督查。

二、具體工作

1.對學校食堂衛生許可證、從業人員健康證進行全面監督檢查。2.強化食堂原料進貨溯源制度,對學校食堂進貨臺帳和索證索票等情況進行監督檢查。

3.對學校食堂食品添加劑使用管理情況進行檢查。4.加強對餐飲服務從業人員培訓、持證上崗檢查。

5.結合秋季開學前後工作準備,認真開展學校食品安全自查自糾活動,摸清底數及存在的問題,開展綜合治理活動。

6.開學後對所有師生進行了一次飲食健康安全知識宣傳教育活動,通過學校班隊活動、板報宣傳欄及廣播等,大力宣傳食品安全百日行動,教育學生健康飲食。

三、整治效果

通過食品安全大整治百日行動,進一步落實了學校食品安全主體責任,使學校餐飲服務從業者的食品安全意識、法制意識和誠信意識顯著提升,學校食堂食品及原料進貨查驗、索證索票等管理制度得到全面落實,學校食堂食品安全管理水平得到明顯提高。師生食品安全健康教育普遍增強,全體師生食品安全意識明顯提高。

食安辦個人工作總結範文二:

根據《關於印發xx縣食品安全大整治百日行動方案的通知》(x食安委【2015】5號)文件精神,xx鄉高度重視,迅速部署,精心組織,自活動開展以來取得了實實在在的成效,現將前階段我鄉主要工作情況總結如下:

一、加強領導縝密安排

爲深入開展食品安全“百日行動”集中整治工作,鄉領導高度重視,明確工作目標和責任,積極開展調查摸底、宣傳活動,做到任務到村,責任到人,使食品安全專項整治“百日行動”工作有計劃、按部署穩步推進。

二、突出重點全面開展

1、宣傳發動。鄉國家針對人員少,轄區內點多、線長、面廣的實際,組織鄉村聯動、上下配合、全員參與。通過標語、橫幅、傳單、宣傳窗等多種形式,開展食品安全百日行動大宣傳,爲取得食品安全整治行動的勝利營造濃厚的氛圍。

2、積極開展食用農產品質量安全專項整治行動。繼續開展農藥和瘦肉精專項整治行動,嚴厲查處生產、銷售、使用國家明令禁止的農藥、獸藥、瘦肉精、飼料添加劑等違法行爲。對農業投入品生產經營單位、農產品生產基地進行全面清查。

3、深入開展餐飲及食品流通質量安全專項整治行動。嚴厲查處無照經營、超範圍經營食品以及經銷過期變質、有毒有害、假冒僞劣食品等違法行爲。重點開展xx範圍內的餐飲服務環節自制食品整治,嚴厲查處採購、使用病死、毒死或死因不明的畜禽動物及其製品、劣質食用油、不合格調味品、非食品原料和濫用食品添加劑等違法行爲和涼菜及生食海產品製作專項治理。三、下步工作打算

1、繼續加大對食品安全整治百日行動工作的宣傳,做到人人知曉食品安全整治行動,人人蔘與食品安全整治行動。

2、繼續推進食品安全整治行動,重點做好食用農產品的生產、加工、銷售環節的管理。

3、全面總結活動經驗,提高活動成效。對活動進行全面總結,深挖工作效能,提升工作實效,及時把成功經驗和成熟做法轉化爲制度規範,健全完善相關機制,鞏固提高活動成果。

食安辦個人工作總結範文三:

項目部深入貫徹落實“百日安全”活動精神要求,緊緊圍繞“守牢紅線,狠反“三違””爲活動主題,積極開展“百日安全”活動,現將活動總結如下:

爲確保“百日安全”活動紮實有效開展,項目部於20**年9月24日召開全體員工動員大會,傳達“百日安全”活動文件指示精神。充分利用會議、培訓、演講、報刊、板報、櫥窗、標語等多種宣傳形式,大力營造安全生產濃厚氛圍,全面提升員工安全素質和安全意識確保活動目標實現。

一、活動期間項目部成立了安全生產領導小組,主要負責組織制定方案和措施,精心策劃行之有效的活動計劃,並深入到班組、施工現場進行監督指導。

組長:副組長:

組員:

項目部管理人員及各施工班組班組長項目部從上到下建立了監督、監管體系,對活動真正做到了責任明確、逐級管理,使廣大幹部職工從思想上認識到安全生產的重要性和必要性,將認識轉變爲自覺行爲融匯到日常工作中去,形成人人關係安全的良好氛圍。

二、自活動開展以來組織人員進行培訓5次,廣泛利用黑板報1塊,宣傳標語橫幅3副,安全生產倒計時牌版等大力宣傳各種安全知識,通過班前會等形式強化預防事故的發生和自我保護等相關安全知識,對特殊崗位、工種、作業人員,進行了專項管理,提高安全技能,堅決杜絕各類事故隱患發生。

三、認真落實冬季施工的專項安全技術方案和措施,做好防凍、防雪、防滑、防火、防煤氣中毒等防範工作。強化冬季施工的`組織領導、責任到人,建立防火、防煤氣中毒責任制,防止火災和煤氣中毒事故的發生。遭遇大雪、大霧、風力6級(含)以上的惡劣天氣時,不得進行吊裝、高處等露天作業,風雪過後應對腳手架、起重設備的安全保險裝置、安全防護設施、基坑邊坡、臨時用電系統等進行認真細緻的檢查,達到安全生產條件後方可繼續施工,確保冬季施工的安全進行。另外在供暖前對自給供暖系統(鍋爐及相關設備設施)按程序進行認真的維修和報驗,對供電管理系統、崗位責任制、司爐工持證上崗等進行一次認真的檢查驗收,確保不出現安全問題。

四、活動期間項目部高度重視、精心組織、從重從嚴、堅持不懈、深入持久地開展反“三違”專項治理活動。要深刻認識“三違”的危害性,把反“三違”與日常生產工作緊密結合起來,貫穿到施工組織設計、專項施工方案、安全技術交底、班前安全活動、日常監督檢查和隱患排查治理活動中去。對發現的“三違”視同未遂事故,嚴格按相關規定上限進行處罰,決不姑息。對嚴重“三違”人員要重拳出擊,決不手軟,不留情面。在今年的“百日安全”活動中,通過我們的宣傳工作及活動實施方案。使“我要安全,我會安全”成爲每個從業人員的自覺行爲。確保“百日安全”活動安全目標順利實現。