2022年社團期末個人總結

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它有助於我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握並運用這些規律,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。總結一般是怎麼寫的呢?下面是小編收集整理的2022年社團期末個人總結,歡迎閱讀與收藏。

2022年社團期末個人總結

社團期末個人總結1

一學期的學習、工作隨着新年的來臨,也即將畫上句號。回憶本學期,不管是工作還是學習,確實使我們改變很大。新的一學期社團聯合會注入了新的力量,我們組成了新的團體——第五屆社團聯合會。

第五屆社團聯合會在本學期的社團工作中始終堅持服務學院、服務同學、豐富同學們的課餘文化生活、鍛鍊大家的能力爲宗旨,積極爲各社團工作的開展創造良好的環境,爲促進社團的健康發展,活躍學生生活做出積極的努力。半個學期來,社團聯合會在學院團委的領導下,不斷探索着新形式下社團工作的新方法。以豐富學院文化爲核心,積極開創社團幹部奮發爭先、努力成才的工作局面。對於本學期工作表現做一下總結:

一、總結經驗,發現問題

我們在過去一年裏取得了可喜可賀的成績,活躍了校園氣氛,繁榮了校園文化,影響力擴大到校內外。尤其是第七屆體育文化節、第三屆社團文化節以及各社團活動晚會的成功舉行,增加了社團聯合會的知名度,讓更多的同學以及校內外人士認識我們濰坊工商職業學院社團裏合會的魅力!同時在我們取得成功,沉浸在喜悅之中時,也發現衆多問題。其一就是,隨着社會進步,各社團活動不新穎,跟不上潮流,同學們不感興趣。同學們對活動和組織會提出更高的要求,我們的組織管理和活動開展面臨很大的挑戰。

(1)對各種規章制度的執行力度不夠

雖然社聯已有自己的章程,但無法將其真正完全落實實施,對社聯、社團負責人及其成員的獎懲方案不夠具體明確。

(2)對社團文化傳承引導不足

缺乏對社團換屆後新的社團負責人的培訓,致使社團新負責人對自己的發展方向不明確,無法建立起嚴謹的組織機構。一方面是各社團負責人沒有認真負責;另一方面我們沒有加以引導監督,致使有些社團沒有活動,可以說是名存實亡。

(3)社團發展

由於社團定位及性質不夠明確,導致社團活動未能真正達到鍛鍊和提高會員素質的目的,減弱了對校園文化建設的影響力。由於思維侷限性等因素的制約,社團活動總是偏小,無法在校園內形成一定規模的影響。很多活動舉辦完成之後,在師生當中得不到相應的反饋意見。沒有專屬的活動場所,硬件設施不夠充足。

(4)資料存檔不便

現階段各社團活動均有大量圖片及文字材料,但其電子圖片和文檔沒有統一地點可用來存放,多次造成存檔資料調用不便的現象,不利於社團活動資料的保存及社團文化的傳承,無法及時進行社團成果的展示。(如今新的辦公室已配備了電腦,要加以利用)。

二、自身做起,服務同學

本學期新的領導班子有我們組成,包括我在內都自知責任重大,不敢有一點馬虎。每次的社團活動還是各個晚會,我們都在監督、生怕出現差錯,但是絕大多數的工作都是讓大一的新生去做。一方面鍛鍊他們的能力,另一方面也是爲新一屆的團體奠定成長基礎。所以我們必須共從努力,從自身做起,總結經驗不足:

1、服務社團

爲了讓社團活動作到“一盤棋”,管理中要求學生社團年初上交年度工作計劃,在社聯,每個人都會積極地爲社團服務,力爭在每一次服務中做好本職工作。

2、誠信正直

在與社團的交流中,我們主張做任何事情都必須以誠信爲本,正直爲先,堅守信念,言出必果,決不容許言行不一、偏袒某個社團等情況出現。

3、團隊合作

我們社團聯合會是一個大家庭,每一個成員都是重要的一份子。加強團隊合作意識是我們社聯每個人的責任。在社聯了裏每個人都應以集體利益爲重,並且敢於爲自己工作和行爲的後果承擔責任。我們主張盡最大獨立發揮每個人的力量,是社聯成員都能得到充分鍛鍊的機會,不捨棄任何一個人。

4、創新創意

如何把社聯做活、做大是我們社聯人一直思考的問題。在這裏,積極思考、勇於探索是我們大家庭中每個成員的習慣。我們每一屆成員都能夠勇於挑戰傳統的思維模式,跑在他人之前去思考、去探索、去實踐各種想法、新理念、創造性地開展工作,樹立創新意識。

5、尊重他人

我們要求社聯成員尊重共事的每一個人,和諧相處,提高自身素質。時刻要求每個人說話做事文明禮貌,保持良好的社聯形象,給社團成員、全學師生乃至外界社會都留下美好的印象。

三、再創輝煌,展望未來

社聯自建立以來,一直本着"以服務社團爲主、管理社團爲輔"的'宗旨,在維護社團活動的正常秩序的前提下,儘可能的爲社團服務。我校社團聯合會全面繼承校園文化精神,結合我校實際,將規範化,精品化的社團推向新的發展階段。所以,我們應團結一致,互利共贏,踏平坎坷,共創輝煌。把社團聯合會的口號始終銘記在心。

社團期末個人總結2

大一參加了校心理協會,微愛社,院科協和院學生會,大二後由於精力有限,只是留在了校心理協會和微愛社,所以在這篇總結中我想談論的是校心理協會和微愛社的社團工作。

首先談談微愛社吧。我非常喜歡擔任志願者,儘自己的力量去幫助別人,所以我一直熱衷於參加微愛社這個志願者協會的活動。微愛社就像我的家一樣,作爲一名微愛成員,我想,總結這個詞大抵是不恰當的,興許用回憶會比較好吧。

大一下學期我參加最大的活動就是支教。仍記得我和舒爺的第一次支教,那是微愛社對外邁出的第一步,我們身上的壓力可想而知。我表面裝作很平靜,但內心着實很緊張,生怕自己有地方做得不夠好而給微愛社抹黑。越是臨近支教,我則越是緊張,後面都有些神經質了,常常與老崔,舒爺他們爭吵,現在再想想確實挺不好意思的。我這個人有時候就是認死理,這點以後還是得改掉的。支教最後的結果是出乎意料的好,額,這個確是沒有誇大其詞,那次臺下和臺上的配合都十分完美,中間也沒有出現笑場一類的囧事。那次活動後我也認真寫了總結,發表在博客中。

中間還有個計算機服務活動比較累,就是我們幫助學校的同學修理電腦的。那個活動給我的唯一感覺就是累,我是下午兩點去的,一直站到天黑,然後把東西全部搬回院辦。那次回到寢室真感覺自己骨頭散了架似的。不過後來聽老屈他們說我們的活動確實幫到了許多人,卻又覺得十分值得。

說到這裏忽的又想說說捐款的事情。我個人比較討厭直接捐款的事情的,雖說每次依舊會把身上能夠拿的錢捐出來,但我發自心底的不認同此類捐款活動。首先就是我覺得自己親自動手去幫助他人,比只是出點錢更有作用。比如說支教這件事,我覺得自己去給孩子們上課,去和他們聊天,去和他們一起做遊戲,比我直接給他們一個嶄新的文具盒更有意義。或者說我覺得精神上的給予比單純物質上的滿足更有意義。再說陪伴孤寡老人們,其實就是去陪他們嘮嘮家常,他們並不缺少物質,而需要的更多的是一種精神上的滿足。還有一個原因就是諸如“郭美美事件”一類的紅十字會弊案讓我對慈善機構的“非盈利”目的產生了懷疑。若是我記得不錯,現在沒有任何一家慈善機構公開其內部財務,我捐的`錢真的都用到實處了麼?抱歉我不會再相信那些慈善機構編織的“謊言”,如果真捐,我希望能親手把錢交到要用的地方。還有在學校內的募捐,這個直接捐給同學我都會毫不猶豫拿錢出來,但我仍認爲有更好的辦法,比如說我們可以通過號召同學們打一天零工,將工錢捐出來給需要的同學,這個方法我覺得比大家拿着募捐箱走遍學校的要好。而這個方法也聯繫到了我下面要說的第三個原因。作爲學生的我們,經濟來源大都是從父母那裏得來,我覺得我們不能夠濫用父母的錢去做善事,因爲那錢並不是我們賺的。花着父母的錢,打着善心的口號去捐款,委實讓我心裏不安。我覺得當我們經濟能夠獨立時,再去捐款也不遲吧。

額,寫着寫着就跑題了。也罷,反正這裏只談“風月”,不論“國事”,就想到哪寫到哪吧。

再來說說這個學期的事。這個學期微愛社招新,又來了一批新孩子,我和他們相處都挺不錯。記憶最深的就是白祺綝和仲丹兩個人了。小白一路挺搞笑,然後人很好,我倆也就這麼熟絡起來了。仲丹妹紙是我第二次支教的搭檔。我得承認,在責任心方面我得多多向她學習學習。第二次支教感觸也挺身,我已經把感觸發到博客中了。

後面幾個月我在校心理協會比較忙,所以微愛社這邊來的少了,但還是一直有關心這邊的活動。

回首XX微愛社活動,我感覺自己做得還行,展望XX,我則是希望自己能更多地盡力去幫助他人。

社團期末個人總結3

隨着期末的腳步越來越近,本學期社團部的工作也接近了尾聲。我們校學生會全體成員團結努力,積極進取、銳意開拓,社團部工作也取得了驕人的成績,得到了我校領導及廣大師生和同學們的認可。同時社團部的工作也在創新中不斷前進,一系列活動開展得有聲有色,每次活動後,自我檢討、總結,力求在下次的工作任務中考慮的更細緻,想法更全面,社團部將與各部門成員共同努力,使校學生會的工作再上一個新臺階。現將本學期主要工作總結如下:

一、社團聯合招聘大會

金秋送爽,桂丹飄香,又一批懷着夢想的莘莘學子踏進了鄂州職業大學,爲豐富廣大學子的課外生活,我校舉辦了爲期四天的社團招新工作。作爲最佳的活躍校園文化生活的一個重要組織,學生社團是我們廣大學子的第二課堂,是學生開發潛能、展現自我的舞臺,社團已成爲校園內一道亮麗的風景線。廣大同學積極響應,紛紛加入到自己感興趣的社團。可以說,招新工作是很成功的。爲期四天的招新活動,招新人數達4600餘人。社團部作爲這次活動的承辦單位,充分發揮了它的作用。當然,這次活動的順利進行和圓滿結束也離不開學工處、校團委的大力支持和學生會全體成員的共同努力。

促成社團招新活動圓滿成功的因素有以下幾點:

1、“凡事預則立,不預則廢”在這次活動中得到了充分體現,正是因爲有了充分的準備,這次活動纔有了成功開展的前提。

2、密切配合。對方面的積極協助和努力,是活動得以完成的保證。如在活動中我們招新地點因故突然改變,各社團能夠很配合地到達另一個臨時決定的地點進行招新,更沒有因場地問題引發的不滿和糾紛。

3、分工具體、安排合理。在活動沒有開始之前,領隊就已經將勞動任務合理分配。如我們社團部男生負責搬東西,女生則負責記錄;同時,也注意到工作時間的協調,比如工作實行輪流值班制。

4、各社團負責人態度誠懇、熱情且耐心的爲新生講解。

5、招新地點安排合理。各社團的招新地點都結合其社團特色進行了合理的劃分。

6、這次活動的成功離不開團委的同時也離不開學生會全體成員的努力。在這次活動中,學生會成員都能夠積極地去做事,這種不怕苦、不怕累的精神是值得發揚的。

這次活動雖取得了成功,但成功之中存在一些不足:

1、新場地的衛生情況不好,存在社團負責人吃零食、亂扔垃圾的現象;

2、部分社團負責人沒有在規定的時間到達招新現場;

3、在歸還招新物品的時候,場面比較混亂。

二、五大校區十佳歌手大賽

11月份,精彩上演了十佳歌手大賽,與往年的不同,這次是五大校區聯合舉辦的,規模大。從宣傳到決賽,我們一起並肩作戰,把這個屬於我們的活動辦的漂漂亮亮、紅紅火火,雖然這次活動的主要負責部門是文藝部,但作爲學生會的一份子,我們就是一個集體,我們不分彼此!共同把屬於我們的十佳辦得有聲有色。從初賽到複賽到復活賽再到決賽,歷時一個多月,社團部所有成員在每次活動中都積極配合,服從安排,在做事中認真踏實!把屬於我們的份內工作做到很好,我們,齊心協力,一起爲把我們的十佳辦得更好而努力着,爲選手投票的那幾天,雖然天氣有點冷,但是我們所有成員做事的熱情還是沒有減退,我們認認真真,爭取不讓其出一點差錯!

12月3日,十佳歌手大賽在藝術禮堂圓滿的落下了帷幕,那一刻,我們內心充滿驕傲與自豪!十佳的成功舉辦說明了團隊的力量是巨大的。但在成功的背後也出現了一些問題,如:東西丟了很多;每次活動都不能很好的收尾!力爭在下次活動中更好的完成工作!

三、一二九愛國運動

十二月份,我們最重要的工作就是一二九愛國運動。我們舉辦了接力跑和齊唱國歌等一系列愛國運動。用接力跑傳承愛國思想,接力跑是一項含有危險性的活動,因爲人多而且還要過馬路,不過在我們學生會各成員的充分協調下和組織下,此活動進行的井然有序,同時也充分表現了愛國情操。齊唱國歌,展現愛國風尚。此次活動使同學們重溫歷史,瞭解歷史的使命感,也鍛鍊了自己,展現了自我!

但在活動中也存在這些不足:

1、部分成員做事不夠積極,存在偷懶的現象;

2、前期宣傳等準備工作不足,許多同學對此次活動的流程不清楚;

3、因天冷有許多成員沒有準時到;

4、分工不夠明細,做事有始無終。

這半年來我們社團部的工作成績是可喜的,從社團招新到協助各部門組織其他的各個活動,我們部門的表現總體來說還是可以的。我們不怕累,不怕苦,從搬桌椅打掃清潔等一些小事做起,充分發揮團隊合作精神,相互照顧、相互體貼,努力的把每個活動每件小事做到最好。這份輝煌與成就是所有社團部成員心血和智慧的結晶。因爲只有對社團活動的發展不斷進行總結和思考,我們才能不斷進步,社團部才能不斷髮展,社團部事業的明天才會更加輝煌壯麗!在全體成員的努力下,相信下學期我們的工作會更加出色!