總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啓下的作用，是時候寫一份總結了。但是卻發現不知道該寫些什麼，下面是小編爲大家收集的新浪微博實習工作總結，歡迎大家分享。
今年6月，我有幸成爲學校第二批前往北京新浪總部實習的一員，真正有機會走進並實習於新浪這家服務於中國及全球華人社羣的網絡媒體公司。在這之前，我曾利用寒暑假期在金華電視臺、浙江柯影文化傳媒有限公司、寧波足跡實習，所經歷和所學到的都有所不同，我始終認爲，在學習新聞採編與製作這一專業期間，我應該多嘗試去不同的媒體行業經歷，這會讓我更加了解我的專業所對應的行業，會更加清晰我未來的工作選擇方向，也會讓我對自身有更加正確的認知。
我所在的實習部門是運營部，所在的小組是同城運營，在實習的這三個月裏，我主要負責的工作有：
1.審覈粉條：按照粉條推薦固定的要求規範，審覈後臺每天來自全國的博主大V的粉條投稿，並根據實際情況，爲優質內容進行投粉，擴大優質內容的推廣範圍，增加該內容的閱讀量。
2.審覈併發放爆料紅包：根據當時2元檔，轉贊評加起來至少過10;5元檔，轉贊評加起來至少過20;20元檔，轉贊評加起來至少過50;50元檔，轉贊評加起來至少過80;100元檔，轉贊評加起來至少過100;150元檔，轉贊評加起來至少過150的基礎要求，給內容合適的微博發放紅包，並且每天記錄每個檔的下發數量及金額。
3.同城日報活動：每天17：30在粉絲後臺置頂十個城市的同城日報內容，每週上架一次十個城市的同城日報的同城頻道圖，以便於用戶在廣告欄能更直觀地看見同城日報內容。
4.區域推薦名單審覈：根據30日內每週原創發佈話題詞本地內容不足7條，話題詞發佈非本地強相關內容，話題詞多次發佈相同內容，單日使用第三方發博軟件發博超過30%，本地內容純度不足50%等要求，每週審覈政府媒體藍V、本地博主、校園博主，政府人媒體人，同城會藍V這些賬號發佈的內容是否符合標準。
5.知名博主審覈、本地博主審覈：根據賬號要有本地屬性，賬號首頁背景和賬號簡介不能有微信公衆號的推廣，不能有第三方發博嫌疑，近兩週話題詞發博要達到10條等要求，審覈知名博主賬號，使各類博主的發博內容更規範。
6.話題主持人申請：篩選一些優質的話題內容，爲官微申請主持人權限
7.添加、移除賬號：添加一些新發展成爲博主大V的賬號到後臺，納入審覈範圍，同時移除一些不符合規範發博或長期未發博的賬號。
8.官微轉發：從各個本地博主的發博內容中尋找優質且內容積極向上的博文，用官微進行轉發，擴大推廣範圍。
9.官微原發：從各個本地博主發佈的視頻內容中尋找符合發佈要求且內容積極向上的短視頻，用官微進行原發，擴大推廣範圍。
10.在粉絲通後臺進行廣告投放：篩選優質的城市本地微博內容，用適當的預算爲其投放廣告，使相對應地區的粉絲能夠優先看到，增加閱讀量，擴大推廣範圍。
剛開始實習時，由於不熟悉各項工作不同的審覈要求以及自身的細心問題，常常發生錯誤。比如注意了視頻內容的`選擇卻忽視了博主的地域屬性，比如遺漏微博內容中的各種第三方標記等。一週工作後，老師要求我們寫了周總結，每天的忙碌常常讓我們來不及思考發生問題的原因，這份周總結很及時地解決了這個問題。靜下心來總結，才發現各項工作相似中的差異。總結髮生的錯誤，能夠讓我有機會根據錯誤重新梳理一遍工作流程以及規範準則。這次周總結使我更加熟悉規範並且找到了發生錯誤的原因以及今後應該如何避免。
三個月實習下來，我所感受到的除了媒體行業的忙碌，還有媒體工作者的勤勤懇懇。因爲開放共享的辦公環境，我所看見的不只有自己部門的同事。無論在哪個部門，在哪個崗位，認真都是常態。一個熱點的發生，需要及時跟進，運營需要跟進，數據需要跟進，設計的海報需要跟進，這背後是一羣認真的人在支撐和付出。
實踐，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那麼所學的就等於零。理論應該與實踐相結合。另一方面，實踐可爲以後找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校裏學不到的東西。
俗話說：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”三個月在新浪的近距離的實習，讓我從新浪微博的使用者變成新浪微博運營中的一份子，我對微博的認知不再是從前那麼淺顯。而三個月的實習經歷，也教會了我溝通的重要性，教會了我如何適應職場，與人交往，既增長了見識，又開闊了視野，豐富了生活閱歷，這將是我走向社會以後的一筆寶貴的財富。
