關於衛生院年終總結

伴隨着新年鐘聲的臨近,一年的工作又將告一段落,回顧過去一年,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,該總結這一年的得與失,爲下一年的工作奠定基礎了。你所見過的年終總結的報告應該是什麼樣的?下面是小編爲大家收集的關於衛生院年終總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

關於衛生院年終總結

衛生院年終總結1

20xx年,在市衛生局和鎮黨委、鎮政府的正確領導下,全面落實醫改政策。努力完成上級分解到我院的醫改工作任務,積極開展醫院管理年、廉政文化進醫院創建活動,紮實做好市衛生局衛生責任目標管理工作,通過全院職工的不懈努力,各項工作得到了一定的進展,取得了較好的社會效益和經濟效益。現將全年工作總結如下:

一、基本情況

xx鎮中心衛生院衛生院位於鄉政府所在地的東面,建於1956年,有房屋3幢,其中業務用房2幢,綜合樓1幢,總面積約XX㎡,開設病牀19張。有在職在編職工13人,其中1人被上級有關部門借調,實有職工27人,其中醫務人員20人,藥房3人,收費2人,炊事員1人,保潔員1人。醫院主要開展公共衛生、基本醫療服務工作。具體醫療工作可開展門診、住院、婦產科、放射、b超、檢驗、中醫、預防接種等工作。管轄9個村衛生室,有鄉村醫生9人,均可開展公共衛生服務工作。

二、上半年工作簡要回顧

(一)公共衛生服務工作

1、健康教育

1—6月製作宣傳欄6期,舉辦4期健康諮詢活動、6期健康知識講座,播放了高血壓、糖尿病防治、中醫藥健康教育知識、老年人合理用藥等音像資料,發放健康讀本1000本。

2、健康檔案工作、重點人羣健康管理工作

我院自5月份開始,共對698人進行健康體檢,其中65歲以上老年人418人。

3、預防接種工作

爲轄區0—6歲兒童免費接種一類疫苗並建卡、建冊,接種率達98%,按年齡段進行體檢和指導;份接種人數達548人,爲小學和幼兒園117名學生進行查漏補種,其中幼兒園補種16人,小學補種31人;爲了預防春季傳染病,我院對全鎮中小學、幼兒園的79名學生接種了流感疫苗。

4、傳染病防治和處理工作

發現、登記並報告傳染病14例,其中:感染性腹瀉2例;流行性感冒1例;流行性腮腺炎2例;水痘4例;麻疹1例;疑似肺結核2例;處理了2起手足口疫情,對結核病進行管理督導。

5、農民健康工程

農民健康工程服務,各鄉村醫生負責自己的轄區內的在家居民,爲其測血壓、測血糖,篩查高血壓、糖尿病患者,每家每戶簽訂農民健康協議。此項工作已完成。

6、衛生監督工作

加強學校、托幼機構食品、飲水衛生、傳染病管理,春季學期開學前對轄區內所有學校、托幼機開展了督導檢查。

(二)新農合工作

1、門診補償:xxx

2、住院補償:xxx

(三)基本醫療服務工作

1—6月份以來共接診患者xxx人次,完成業務毛收入xxx元。在所接診的患者中,住院病人xxx人,毛收入xxx元,人均費用xxx元。門診就診人次爲xx人,毛收入xx元,人均費用xx元。

(四)臨牀路徑工作的開展情況及成效

20xx年x月止,我院共有住院人數xx人,其中臨牀路徑病例3例。通過臨牀路徑管理使我院提高了工作效率和病歷內涵質量,醫護人員行爲更加規範化、標準化,有效避免亂開藥、濫檢查等過度治療現象。

(五)處方點評工作情況

通過處方點評工作的實施,處方合格率大幅提高,大處方現象明顯減少,我院及村衛生所臨牀用藥趨於合理,不規範用藥和書寫不規範處方明顯減少。

(六)基礎建設成效

中心衛生院的公共衛生綜合樓、週轉房已於20xx年10月份開始動工,預計在今年7月底可完工並投入使用。

(七)狠抓醫療質量與醫療安全,提高服務水平。

建立了醫療事故防範機制,增強了醫療安全責任感。加強門、急診工作,提高應急救治能力。爲方便患者看病,衛生院改進和簡化了就醫流程,爲病人提供更優質,更快捷的服務。

(八)黨建工作

1、我院嚴格遵守中央“八項規定”。提高會議實效,開短會、講短話,力戒空話、套話;厲行勤儉節約,嚴格遵守廉潔從政有關規定。

2、我院自查自糾,梳理“四風”問題。形式主義:以會議落實上級任務的多,按照要求完成,缺乏創造性,缺乏指導,收效不好;官僚主義:繼續發揚民主,要全面徵求黨內外羣衆意見;管理工作的力度不強,對醫生、護士表揚的多,批評的少,存在怕得罪人的思想;奢靡之風:要繼續提高樹立艱苦奮鬥、反對鋪張浪費的思想意識。

三、下一步工作打算

(一)加強人才隊伍建設,加強業務學習和培訓,合理利用現有資源,增強服務能力和服務水平。

(二)進一步加強新農合政策學習和宣傳,嚴格執行新農合政策。

(三)加強公共衛生工作,打造公共衛生工作亮點,落實相關工作任務。

(四)繼續加強臨牀路徑實施過程中的質量控制。

(五)進一步完善處方點評工作的實施。

(六)繼續督促公共衛生綜合樓、週轉房建設進度及把好質量關。

衛生院年終總結2

時間飛逝,轉眼間我們就在忙碌的工作中迎來了嶄新的2019年。在過去的2018年,我們醫院圍繞經濟建設和西部大開發、青海大發展的主題不斷深入,黨的精神及一系列路線、方針、政策更加深入人心,醫保制度的改革,農村新型合作醫療的`開展使得醫院每位職工凝聚力量、鼓舞人心。從醫療收入、藥品收入分別佔業務收入的比例及人均住院天數的下降,可以看出,醫療收入比去年有所上升,藥品收入有較大幅度下降,兩者所佔比例逐漸趨於合理,達到了“以病人爲中心”,讓利廣大患者的根本目的,“以藥養醫”的局面得到明顯改善,提高了現有資源利用率,體現技術含量,講求投入產出,堅持社會效益第一的原則等宏觀調控機制已發揮作用。實現了收支平衡,略有節餘,壓減支出,減少浪費,提高效益的目標。

 一、醫護質量管理水平不斷提高

一是一切工作以質量爲核心。爲了把醫療質量真正擺上醫院管理的核心地位,今年,在繼續完善和進一步落實醫院各項規章制度的同時,制定了《湟中縣第二人民醫院醫療質量管理規範》,進一步建立健全醫院、科室、個人三級質量控制網絡,調整和充實質控和業務管理機構,加強了醫院的質量管理,形成了全院上下同把質量關,同抓質量管理的良好局面,避免了嚴重差錯事故的發生。

二是堅持以兩種效益爲保障。一方面要求醫務人員具有高度的服務意識,不要有以“救命恩人”自居的思想,要有視病人爲“衣食父母”的觀念,全力搞好以病人爲中心的服務工作。另一方面要求行政工勤人員不要有“低人一等”的思想意識,要有爲臨牀一線服務就是爲病人服務的胸懷,牢固樹立全院一盤棋,當好主人翁的思想。在全院範圍內正確處理好了兩種效益的關係,收到較好的效果。

三是一切服務以病人滿意爲標準。我們定期徵求病人及羣衆意見,繼續聘請社會監督員,針對羣衆提出的熱點難點問題,結合醫院實際,認真加以研究和解決。參加醫藥招標採購,降低成本,減少損耗,提高效益,病人住院天數僅爲4天,減輕了病人負擔。在檢查、診療過程中堅持合理檢查、合理用藥、合理收費,維護了病人的權益。在門急診工作中,積極探索調整診療流程,規範導診服務,基本緩解了“三長一短”的難題。在院務公開方面實行病人選擇醫生,住院費用清單制,藥品及檢查項目費用公示制,保護病人知情權,尊重病人選擇。開展“以病人爲中心,以質量爲核心,讓病人明明白白看病”的爭創百姓放心醫院活動,贏得了病人的信賴。

四是強化質量管理和綜合管理。開展以“優質、高效、低耗”爲主的“衛生管理年”第二主題活動。按照“二甲”醫院質量體系和考覈內容保持了醫院季度考覈、月考覈和院領導不定期深入科室的工作制度,基本形成了年終有評比、季度有檢查、月月有考覈,考覈結果與績效工資掛鉤,逐步完善的質量管理機制。全院基礎護理合格率達91。3%,“三基”考試合格率達100,年內無護理事故發生,健康教育達100%,急救藥品、物品完好率爲100%。

二、人才培養和臨醫學教育成績顯著

開展了彩超、介入治療兩項新業務,白內障晶體植入手術一項;在臨牀教學方面,全年接受實習生20人,接受基層衛生院醫生、護士進修人員4人。爲加強醫院人才隊伍建設和人力資源開發,儲備急診科骨幹力量,保持和發揚縣級綜合性教學醫院的優勢,20xx年選送進修人員12人,參加繼續醫學教育達56人次;組織院內業務講課12次,邀請省級醫院專家、教授來院查房、講課、指導手術22次,全年參加學術活動48次;參加學歷教育35人。

 三、硬件建設著有成效爲提高醫院診療水平

限度滿足不同層次患者的就醫需求,改善就醫環境,經院領導努力爭取,我院門診樓項目順利實施,並於年終投入使用。對綜合樓牆體進行全面維修,使之與新建門診樓相協調,從整體上讓醫院外觀煥然一新。

同時,加大了院務公開制度,公開的內容涉及職工住房分配、藥品採購、人才培養等熱點問題以及人事制度改革、分配製度改革等重大決策的出臺和實施。公開的方法,除以職代會爲主要載體外,以院週會、交班會、座談會、公示欄等多種形式互補,同時注意發揮社會監督作用,使院務公開逐步走向一個較爲完整的運行體系。全力以赴做好“非典”防治工作爲應對非典型肺炎發生,我院成立了xx醫院非典型肺炎應對領導小組及就治小組,制定了我院《“非典型肺炎”應急處理預案》、《傳染性非典型肺炎預防控制預案》、《“非典”防治工作制度》,開設了獨立的“發熱診室”,改建了傳染隔離病區,完善了《傳染病區隔離制度》、《防治“非典”門診隔離制度》及《醫院收治非典型肺炎病人消毒隔離工作規範》、《突發公衆衛生文祕114版權所有事件應急預案》。

今年,由於基礎建設與防治“非典型肺炎”工作的特殊要求,我院取消了很多文體活動,但廣大職工愛崗敬業、團結奮鬥的精神,依然顯示出醫院文化的教育功能。全年共組織宣傳義診活動4次,完成了農村基層產業結構調整指導工作。總的來說,20xx年我們承接了20xx年良好的發展勢頭,圓滿完成了20xx年各項工作任務,也爲20xx年可持續發展奠定了堅實的基礎。我們有信心,在新的一年來臨之際,以昂揚向上、奮發有爲的精神狀態和求真務實的工作作風,爲地區醫療衛生的發展和社會的進步建功立業,爲廣大病患者解除痛苦,再造健康貢獻力量。