今年的××省××市事業單位招聘考試，我有幸通過筆試、面試，爲了讓組織和領導更細緻全面的瞭解我，現將自己的思想工作做一下總結，向領導彙報。
我自20××年2月進入到××省××市水利局防汛抗旱指揮部工作至今。參加工作以來，以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”爲準則，牢記人民的重託，始終堅持高標準、嚴要求，紮紮實實做事、乾乾淨淨爲人，勤奮敬業、銳意進取，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高，較好地完成了領導安排的各項工作任務，得到了領導和同事們的充分肯定和好評。
第一，思想方面。
孔子曾經說過：“學然後知不足”。只有通過不斷的學習，才能發現自身的不足之處，才能明確自己前進的方向，才能不斷改造自我，發展自我。我在工作中堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，在學校領導的領導下，我在教學實踐中認真加強思想學習，提高道德素養，以教書育人爲己任，立足本職，務實創新，團結同志，服務學生。
認真學習“三個代表”重要思想、“科學發展觀”重要論述及新時期教育工作方針政策，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力，不斷增強政治敏銳性與鑑別判斷能力，以政治修養統領全局，增強大局觀念，參加工作以來不論在哪個崗位上，都能夠服從領導安排；立足當前，着眼長遠，盡力而爲，量力而行，認真完成領導交辦的各項工作任務，堅持理論學習與實際工作相結合，在學習和工作等方面取得了新的進步，有力提高了自己的政治素質與能力。
在日常的工作、學習和生活中，我能夠認真學習黨的基本路線方針政策，主動通過報紙、雜誌、書籍、網絡等積極學習政治理論，不斷提高自己的理論和思想水平。沒有參加任何邪教組織及反動活動，沒有做出任何違法違紀的行爲，沒有任何反動的言論。在重大問題和關鍵時刻，均表現出較高的政治敏銳性和立場堅定性。
第二，工作方面：
由於我所學專業不是水利相關專業，自參加工作以來，本着虛心好學、積極向上的原則，充分發揮自己主動學習、自我摸索的優點，明確了學習的方向，堅持自學，把學習作爲提高素質的基礎，作爲增長才乾的途徑。
在教育工作崗位上，兢兢業業、任勞任怨，刻苦鑽研業務知識，腳踏實地埋頭苦幹，努力提高教學水平，取得了一定的成績。工作之餘，用心觀察，用心思考，用心研究，積極開拓創新，及時向周圍的同事學習。對自身嚴格要求，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，拒絕請假缺崗現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作則加班加點，保證工作能按時完成。在作風上，能遵章守紀、團結同事，始終保持嚴謹認真的工作態度，勤勤懇懇，任勞任怨，無違規違紀行爲，綜合表現得到了領導的充分認可與肯定，受到各位同事的一致好評。
“路漫漫其修遠，吾將上下而求索”在以後工作中，我要始終樹立全面學習、終身學習的理念，因爲只有這樣才能使自己的知識水平得到不斷的提高，才能更好做好本職工作，更好的完成各項任務。
第三、生活方面在生活上，我嚴格要求自己，與同事、朋友和諧相處，尊敬領導和長輩。多年來，我一直堅持自我檢查和自我反省，生活上勤儉節約。無論在哪裏，我總是友好對人，不爭吵更不會打架。當朋友在生活和學習上有困難的時候，我也總是儘自己的努力去幫助他們。對於領導和長輩，我都十分敬重和尊重，因爲他們傳授了我知識並在我成長的歷程中給了我指導和幫助。
在今後的工作中，我要保持良好的生活習慣，發揚中華民族的優良傳統，爭取讓領導放心，羣衆滿意。
通過幾年來的工作實踐，我深深體會到要想在政治上靠得住、業務上有本事，應具有“三心”。
一是崇高的事業心。事業心是成功者的基石，勝利的'源泉。在基層工作的我們由於工作對象的特定性及工作環境的艱鉅性與複雜性，需要我們有強烈的責任感和使命感。只有這樣，人生纔會顯得充實，精神纔會有所寄託，困難才能得以克服。
二是愛心。愛心的具體表現形式本人認爲應是以人爲本，堅持實事求是的工作作風。實事求是是馬克思主義、毛澤東思想活的靈魂，是鄧小平理論的精髓。在工作中，就應該堅持以人爲本，這是科學發展觀的核心；以實事求是的態度發現問題、研究問題、解決問題，以一種積極的態度創造性的開展工作。
三是進取心。現代社會，知識更新的速度不斷加快，這就必然要求我們擠出時間充實自己，繼續接受教育，勤奮刻苦地學習新知識，新技能。既要向書本學習，又要向他人學習，向社會學習。
總之，幾年來，我在工作上取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養有了一定提高。但距領導和同志們的要求還有不少的差距：一是政治理論學習的系統性和深度還不夠，特別是具體事務性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高；二是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細，需要進一步改進。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創新做的有欠缺，意識還不夠強。在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業業，不驕不躁，虛心學習，隨時聽從組織召喚與調遣。
