公園的管理條例和日常的工作也是需要工作計劃和工作總結的，不然如何正常高效的開展工作?以下就是小編整理的公園工作總結和工作計劃，歡迎參考!
公園工作總結和工作計劃【1】
××人民政府：
20xx年是新中國成立60週年的大慶年，是深入學習實踐科學發展觀、積極應對國內外嚴峻經濟形式重大挑戰的一年，也是××國家公園掛牌組建的第四個年頭。在過去的一年中，管理局在州委、州政府的正確領導下和相關部門的支持配合下，以科學發展觀爲指導，緊緊圍繞中央十七屆四中全會、省委八屆八次全會、州委六屆六次全會和州政府十一屆五次全會精神，緊扣州委、州政府下達的各項責任目標，結合本局實際，積極開展各項工作，全局上下團結一致、開拓創新、一手抓學習、一手抓落實，創造性的完成了公園的規劃修編工作、公園保護工作、社區協調工作、公園立法工作。現將一年來公園管理局的工作總結如下：
一、××國家公園的基本情況
××國家公園是一個獨特的保存着具有國家代表性、生物多樣性、自然環境與歷史文化原貌的區域，因爲這一特性州委、州政府於20xx年6月21日將這一區域劃定爲國家公園，並由雲南省省長親自掛牌。××國家公園是以此獨特的區域爲依託開展科學研究、生態環境教育、國民教育、傳承自然歷史民族文化，提供世人公衆享樂大自然神奇景觀的場所,也是中國大陸第一個國家公園。公園總面積602.1平方公里,東至碩貢、南至洗臉盆丫口、西至屬都崗、北至哥拉。其中國有林佔78%，集體林佔22%，公園內的兩大湖泊——碧塔海、屬都湖，三條河流域的發源地——洛吉河、尼汝河、屬都崗河，三塊草甸——屬都湖草甸、彌裏塘草甸和崗擦壩，一百多個牧場和周邊成片的原始森林形成了××國家公園。公園最高點在彌裏塘北部南豁波山頂，海拔4159米;最低點在碧塔海東部金子溝，海拔3200米。公園涉及2個鄉鎮、3個村委會、23個村民小組，821戶、牧場60多戶，有藏族和彝族兩個民族。公園林政管理機構包括天保管護站和碧塔海自然保護所。公園管理局於20xx年5月份組建，人員編制爲20人，現有職工共15人，下設辦公室、規劃建設科、保護科、財務科、生產經營科五個科室。公園內有一個國營經營公司、一個旅遊接待中心。××國家公園總投資爲2.6億。20xx公園共接待遊客65.77萬人次，實現收入1.17億元，實際收益戶達821戶。××國家公園的建立是州委、州人民政府爲全州人民羣衆辦下的一臺好事、實事，是我省旅遊二次創業的一個典範和亮點。
二、主要取得的成績
(一)堅持新的規劃標準，高度重視公園規劃修編工作
1、完成了××國家公園總體規劃的修編調整和國家公園的冠名工作
××國家公園於20xx年5月份組建，是州委、州政府按照十七大加快生態環境建設的要求，創新工作思路，用國際國家公園先進的理念在迪慶率先探索建立中國大陸第一個國家公園，爲國內生態文明建設、轉變經濟發展思路，爲在中國大陸建立國家公園發揮示範作用，並得到了中央、省委省政府的肯定和認可。20xx年，國家林業總局確定雲南省爲國家公園試點省，雲南省國家公園辦公室成立後把××國家公園確定爲試點工作的重點。××國家公園爲雲南省開展國家公園試點建設起到了開創性先河作用。省人民政府政研室、國家公園管理辦在多次調研、總結××公園4年工作經驗的基礎上出臺了《國家公園申報指南》、《國家公園技術規程》。需要名副其實取得國家公園的冠名，就要按照新制定《國家公園申報指南》、《雲南省國家公園技術規程》的要求，在原規劃的基礎上進行調整和完善。國家林業局昆明勘察設計院承擔了本次××國家公園總體規劃的修編完善工作。今年7月，管理局組織相關部門兩次到公園進行實地資源調查，先後徵求了10多個部門的意見，2次向州內生物、政治、經濟、動物、植物、規劃、民族文化等方面的專家進行意見徵求，組織州內相關部門進行了2次大的修改，同時也徵求了黨委、人大、政府、政協主管、分管領導的意見，將原規劃涉及到普朗銅礦發展規劃、尼汝河水電開發發展規劃和××國家公園規劃三個規劃涉及到的面積進行重新調整，比較合理地處理了幾大產業發展中的矛盾問題。調整後的規劃，於20xx年12月25日由雲南省人民政府國家公園辦公室組織雲南省國家公園專家委員會評審通過了《××國家公園總體規劃》，順利地完成了規劃修編工作和冠名工作。
2、加強規劃管理工作
爲了加強公園規劃管理，嚴格履行規劃管理職能，管理局對公園內所有新建項目實施規劃審批，從源頭上保證項目的規範和合理性。20xx年管理局先後下發了迪普管復〔20xx〕5號關於州旅遊投資公司對××國家公園20xx年度計劃建設項目請示的批覆、迪普管復〔20xx〕3號關於無人氣象監測站改擴建請示的批覆和〔20xx〕5號關於××國家公園內新建基站的批覆，對包括門景系統綠化工程、門景區公共廁所、洗修車場、門景區候車大廳、燒烤房、基站及氣象監測站等建設項目進行規劃審覈，做到嚴格審覈、審批。
(二)求真務實，做好社區穩定發展工作
州人民政府年初下達給我局的責任目標考覈的重點就是“加強公園社區管理、協調和服務，年內無羣體性上訪事件”。管理局緊扣重點，深入社區調研、走出去參觀學習、多次召開專題會議，擬定出旅遊反哺社區實施方案，嚴把“三關”落實方案。
一是嚴把宣傳關，大力宣傳旅遊反哺社區方案度。社區協調小組近百次深入社區，召開羣衆會議80多次，講思路，說政策，做到家喻戶曉，人人皆知，爲順利開展反哺方案打下堅實的思想基礎;二是嚴把協議合同關，認真簽訂旅遊反哺協議。對建塘鎮、洛吉鄉2個鄉鎮23個社821戶3794村民認真劃分類別，把好類區、戶數、人數重要環節，與家家戶戶簽訂了旅遊反哺協議;三是嚴把兌現關，公開透明、張榜公佈、簽字蓋章及時兌現補償資金。另外密切聯繫羣衆，改善公園部分社區貧困羣衆的生產生活條件，力所能及的爲他們送去溫暖，解決具體問題。
(三)重視公園立法工作，順利完成條例起草任務
條例起草工作是20xx年××國家公園管理局的重要任務之一。爲了實現××國家公園生態效益、社會效益、經濟效益建設目標;爲了規範公園行政多頭管理行爲，規範公園生產活動行爲，規範公園社區生產活動行爲;爲了實現條例的可操作性、科學性、實用性，管理局先後組織到九寨溝和玉龍雪山兩個景區進行考察學習活動，併到省政府研究室、省林業廳國家公園管理辦公室學習取經。於20xx年3月25日將條例初稿正式報送州法制辦、經研中心審查、修改。20xx年6月2日下午召開了人民政府第32次常務會議，組織州旅遊局、州政府經研室、州政府法制辦、××國家公園管理局、白馬雪山管理局、梅里雪山景區管理局、州旅遊投資公司、香格裏拉縣人民政府等部門參加會議並進行了審覈。6月3日上午，州人民政府巡視員董繼榮主持召開了州法制辦、州經研中心、××國家公園管理局等相關部門參加的條例修改會議，會議根據州政府常務會議的意見和要求再次進行了認真的修改。6月11日州人大主任會議聽取了州人民政府就《條例(草案)》的工作彙報，提出了明確的修改思路和建設性的意見。在我州國家公園立法領導小組組長董繼榮同志的親自指導下，《條例(草案)》又經過了數次修改，並再次向州人大法工委、農環委、民宗工委徵求了意見。同時《條例(草案)》於8月11日進行了第二次聽證,並在8月中旬至10月由州政府法制辦公室兩次向省內相關專家徵求意見,並進行了修改。20xx年11月6日州十一屆人大常委會第二十八次會議審議通過了州人民政府提交的《條例草案》。爲做好與上級單位的《條例(草案)》修改對接工作，管理局分別於11月、12月會同州人大兩次到省人大彙報修改。20xx年11月4日，省人民政府下發了(20xx)196號文件，爲順利推動××國家公園立法工作指明瞭方向，爲實現公園“立法”提供了強有力的政策保障。在州立法領導小組的高度重視下，在州人大的認真督促下，在相關部門和各界專家的辛勤努力下，順利完成了條例起草任務。20xx年1月14日下午州委常委聽取了立法工作彙報。目前《條例》草案已進入州人大修改完善後向黨委報批階段。
(四)宣傳公園保護法規，開展公園保護工作
保護工作是公園管理工作的重點，管理局多次召開羣衆大會並積極向社區羣衆宣傳《森林防火法》、《森林保護法》等保護法規，組織督促檢查公園內國有林、社有林的採伐情況，對有火災隱患的三個歷史上形成的燒烤點進行了整頓取消，消除了存在的火災隱患。爲了使兩個湖泊水質保持原樣，管理局下發了《關於要求進一步加強公園內碧塔海及屬都湖生態環境保護工作的通知》，開展了兩湖水質監測工作，並向公園經營公司提出了遊船停止整頓的要求，保障了公園生態環境的安全和防火安全。
(五)積極做好公園生產經營服務和監督工作
公園生產經營工作在公園建設初期階段處於公園管理工作的重點。還貸、還息、還成本必須有個好的投資環境、生產環境，所以說也是公園管理工作的重點。過去的一年裏，因第一輪社區牽馬補償合同到期，公園建設時政府承諾的一些問題爆發，公司生產經營活動與公園社區生產活動之間的矛盾突出、利益糾紛大，公園生產經營過程中公園經營公司與牧區隨時發生利益矛盾;公園歷史形成的三個社區燒烤點由於利益問題與遊客和公園經營公司隨時發生利益衝突;在門景系統歷史形成的社區租大衣、擺攤賣產品、賣燒烤與公司在一些場地問題上隨時發生利益糾紛。管理局爲了營造好的投資環境、經營環境，多次召開各種大小不同的會議，走村串戶、把工作做到家，及時找到利益糾紛的當事人，耐心說服羣衆、教育羣衆，化解了很多公園經營公司與社區的矛盾，最終未產生大的集體性上訪事件，爲公園的生產經營做了大量的服務工作，我們的工作得到了社區羣衆的理解、和支持。同時爲營造良好的投資環境、生產經營環境做了大量的工作，也受到了羣衆的好評。
(六)重視局內黨建工作，提高黨員隊伍素質
1、認真抓好黨員、幹部學習教育。不斷加強黨的思想建設，抓好黨員幹部思想教育，深入貫徹落實黨的十七大精神和科學發展觀及社會主義榮辱觀和各級重要會議精神等教育。通過學習教育，使黨員、幹部職工的思想覺悟、觀念不斷得到轉變，保持黨員幹部的思想穩定和良好的精神狀態，爲開展公園管理工作提供了堅強的思想保證。
2、堅持黨的民主集中制的原則。嚴格按照黨組的職責範圍，議事規則和決策程序辦事，堅持集體領導，實行民主決策，堅持集體領導和個人分工相結合的原則，領導班子互相信任、互相尊重、互相支持，增強了班子的凝聚力和戰鬥力。
3、嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模範行爲來體現黨的先進性，不斷增強黨性。特別是在西藏3.14事件和新疆打砸搶燒事件等敏感時期，每個黨員幹部始終做到立場堅定、旗幟鮮明，堅決維護藏區穩定，忠誠於黨，擁護黨的領導，自覺地與黨中央保持高度一致。
4、認真開展批評與自我批評，增強黨員幹部立黨爲公、執政爲民的自覺性和堅定性，經常關心公園社區羣衆生活，努力爲公園社區羣衆辦實事、辦好事。時刻按照黨章的規定和黨員的標準嚴格要求自己，公開、透明、陽光地兌現社區補償資金，沒有出現吃、拿、卡、要和截留資金的現象，做到了資金髮放社區滿意、羣衆滿意，樹立了一名共產黨員的良好形象。
(七)積極貫徹落實其它各項責任目標考覈工作
1、加強黨風廉政建設工作、創建廉潔工作環境
認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會、中紀委十七屆四次全會、國務院廉政會議精神，特別是貫徹落實好州委六屆六次全會、七次全會和州紀委六屆四次全會精神，緊緊圍繞州委、州政府的中心工作，結合工作實際，層層簽訂責任書，嚴格執行一崗雙責，全局上下認真遵守廉潔自律有關規定，沒有出現違紀違規現象，堅決落實各項黨風廉政建設責任制。20xx年12月2日經州委第七檢查組考覈，考評分爲78.5分(總分80分)。通過開展黨風廉政建設，進一步改進了局機關作風,增強了服務意識,提高了單位隊伍整體素質，黨風廉政建設工作取得明顯成效,爲完成全年工作任務提供了有力的政治保障。
2、社會治安綜合治理維護穩定及創建“平安單位”工作又上新臺階
根據20xx年度維穩工作目標責任書和按照州委《關於進一步加強全州社會治安綜合治理和維護社會穩定工作的實施意見》精神，切實做到早研究、早部署、早落實。一是明確了領導小組及其成員職責，主要領導親自擔任“綜治”領導小組組長，並經常關注、指導社會治安綜合治理工作。二是遇重大節日、重大事件及時召開工作部署會議，落實責任。在20xx年春節前、60週年國慶前等重大節假日中，及時召開了相關工作部署會議並下發公園生產經營公司有關通知，把責任細化到分管領導、各科室，切實做好綜治維穩工作，防止了各類影響穩定問題的發生。由於機構健全，人員落實，措施到位，防範有力，我局未發生個、羣體上訪事件，未出現偷盜事件和治安刑事案件，全體幹部職工無違法違紀行爲，治安狀況良好。20xx年12月15日經州委第七檢查組逐項考覈，考覈分爲97分。我局圓滿的完成了今年的各項綜治維穩工作，爲全局工作營造了良好的工作環境。
3、公開透明地做好陽光政府“四項制度”及相關工作
(1)在州政府落實辦及相關部門的監督指導下我局全面貫徹和落實“三項制度”和“四項制度”有關要求，制定了實施細則、服務承諾等，加大了服務措施力度，切實轉變了機關作風，改變了機關形象。
(2)加強了政務信息公開工作及陽光政府建設工作，有計劃地開展了辦公自動化和信息化建設，不斷提高了機關工作效率,做到了辦事公開、透明。在年中考覈和日常督查中得到了州政府政務落實辦的好評。
三、國家公園管理工作中存在的問題
(一)對國際國家公園理念、概念認識上存在着差距
一是由於業務學習不夠，目前還有很多人和領導層對國家公園理念的認識上還存在着偏差，都視爲公園就是一個景區、一個景點或自然保護區、旅遊區，沒有真正深層次的認識國際國家公園的先進理念和內涵。從國際上公認的成熟國家公園理念定義看國家公園與旅遊景區、保護區是兩個不同的概念。國家公園應該是一個獨特的保存着具有國家代表性、生物多樣性、自然環境與歷史文化原貌的區域，以此獨特的區域爲依託進行開展科學研究、生態環境教育、國民教育、傳承自然歷史民族文化，提供世人公衆享樂大自然神奇景觀的場所。國家公園不等同於自然保護區，也不同於風景名勝區、旅遊景區。××國家公園近幾年取得的生態、社會、經濟幾個方面的效益應該說是品牌效益、理念效益，是州委、州政府大膽創新發展方式，大膽探索發展模式的結果。所以說要解決國家公園的發展問題，先要解決認識上的差距，如果說××國家公園與國際先進國家公園管理模式上、發展上對照有差距的話，那麼就是認識上的差距、理念上的差距、思維方式上的差距。二是由於理論學習不夠，在實際工作中用科學理論武裝自己，指導工作的能力上還存在着問題，是今後管理局努力的方向。
(二)公園保護工作上存在的問題
一是目前公園內國有林管理、社有林管理上存在着只認定採伐證的傳統管理模式。按新的公園總規國有林佔78%，社有林佔22 %。雖然林業部門加強了公園內的林政管理，但只能停留在認定採伐證的管理方式上。要做到公園內一草一木的整體保護就需要解決保護區局部保護到公園劃定後的整體保護的問題;二是需要解決林權制度改革中公園社有林的權屬問題;三是要解決怎樣按照省人民政府20xx(196)號文件精神把公園現狀林業上分割管理的保護所、天保站真正落實政府委託、部門託管、人員脫手的問題。
(三)公園管理局機構、名稱上存在着不夠完善的問題
過去的幾年中，××國家公園處於省內無頭管理的狀況。近期國家公園管理正式確定爲由省林業廳管理，林業廳組建了國家公園管理辦公室，省政府也正式組建了雲南省國家公園專家委員會，根據國家公園專家委員會的要求，爲了便於國家公園的歸口管理，上下對接，省政府要求試點州增掛一塊國家公園保護局或國際重要溼地保護局的牌子，要求建立兩塊牌子，一套人馬的公園管理體制。結合公園目前工作實際，管理局內部需要增設綜合執法科和社區協調工作科。
(四)公園管理局對下屬經營公司存在着服務、監管不夠的問題
按照省人民政府20xx(196)號文件精神真正實現公園“四統一”管理的要求。一是監督機制不完善，建立經營環節監督機制;二是責任制目標任務不明確，管理局與旅遊投資公司必須對下屬的××旅業分公司制定科學的生態、社會、經濟、安全、衛生等各項目標考覈責任制。建立經濟目標考覈以旅遊投資公司爲主，其它責任目標考覈以管理局爲主的雙目標考覈制;三是要對公園旅業分公司的法人建立一年一考覈、三年一聘任的聘任考覈制，以此來體現加強對公園生產經營環節的服務與管理;四是公園科研工作還處於空白，必須在新的一年裏在抓好公園生產經營的同時爭取開展公園科研展示工作;五是沒有正確處理好公園生態效益、社會效益、經濟效益三大效益之間的位置問題，把經濟效益擺在了第一位。應把求生態效益、社會效益作爲公園管理的重點，其次適度開發利用求經濟效益是公園建設期內的一種手段也不能放鬆。
四、20xx年工作要點
(一)20xx年××國家公園管理局以鄧小平理論、“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真學習十七屆四中全會精神，按照州委、州政府的總體部署，認真總結科學發展觀活動以來的成功經驗，全面貫徹落實省人民政府20xx(196)號文件精神，宣傳××國家公園管理條例，加強公園規劃管理、保護管理、公園社區管理、產生經營管理，組織開展公園科研工作。
(二)加強公園管理隊伍建設。爭取組建公園綜合執法隊和社區協調工作科，重視公園管理人員的培訓學習，提高公園管理人員的整體素質和服務質量。並邀請相關專家對公園經營公司管理人員、駕駛員、解說員、管理員進行專業的培訓，提高公園生產經營的管理水平和服務質量。
(三)爭取組織一至兩次州級相關部門到國內外參觀學習先進經驗及理念，提高對國際國家公園先進理念的認識，以便不走景區景點管理和開發的老路子。
(四)爭取邀請雲南省國家公園專家委員會專家到××國家公園實地開展一至兩次以“生態環境教育、民族文化保護傳承、科研展示”爲主題的論壇活動，加大公園生態環境保護的宣傳力度，提高公衆公園整體保護意識。
(五)繼續抓好公園社區穩定與發展工作。公開、透明、陽光的落實好公園反哺社區補償資金，引導公園社區羣衆逐步改變傳統的生產生活方式，調整產業結構，調整發展方式，改善生產生活環境，加大公園村容村貌環境的整治力度，提高公園社區羣衆的生活質量。我們的一言一行必須接受社會各界的監督，倍加珍惜××國家公園來之不易的品牌形象。
(六)積極爭取邀請省、州、縣三級人大代表、政協委員一至二次視察公園管理工作，主動接受人大代表的監督，廣開言路，羣策羣力，充分發揮人大代表對公園工作的監督，吸納好政協委員的意見建議，以便高標準的管理和服務好公園的各項工作。
(七)組織一至兩次環保監測部門做好兩個湖泊的監測工作，保持水清魚壯，建立有效準確的水質環境監測檔案。
(八)按照公園總規要求，積極組織相關部門進行科學的論證，推進公園高端接待服務站、跑馬場和公園科技展館三項服務功能的規劃選址工作。
(九)加強黨建工作，以健全制度、作風建設，落實黨風廉政責任目標爲重點，狠抓作風建設，繼續推進責任政府、陽關政府“四項制度”建設。
(十)做好政務信息公開工作、保密工作、工會工作、檔案管理工作、綜治維穩及創建“平安單位”等工作。
20xx年，我們所取得的成績是各級黨委、政府正確領導的結果，是各級部門幫助關心的結果，是社區羣衆理解支持的結果，是全體幹部職工共同努力的結果，但是離州委、州政府的要求和羣衆的期待還有一定的差距。在新的一年，在州委、人大、州政府、政協的正確領導下，在大家一如既往的支持下，我們有信心、有決心，大膽探索、大膽實踐、大膽管理，爲××國家公園實現生態、社會、經濟三大效益共贏而努力奮鬥!
公園工作總結和工作計劃【2】
一、加強管理，強化教育，不斷提高職工素質
**公園是**山水文化的中心和對外交流的窗口，隨着**市旅遊業的飛速發展和知名度的不斷提升，來**，來**公園的遊客急劇增加，這無疑對**公園的管理水平和職工素質提出了更高的要求，爲此，我們特別注重加強思想政治工作，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝幹部職工頭腦;堅持不懈地開展“三觀”、“三德”、“三熱愛”的.教育，堅持不懈地開展誠實守信、敬業愛崗、愛**、愛遊客的教育，堅持不懈地開展唯物無神、崇尚科學，尊重知識，奉公守法的教育，提高了職工的理論水平。一年來，我們認真組織幹部職工學習黨的路線、方針、政策及**局黨委的文件決定，制度化、多形式地對職工開展教育，爲加強長效管理，我們年初就制訂了學習計劃，堅持每月一次集中學習，每週一次科室學習。元月份，舉辦一期園林樹木整型修剪專項培訓，進一步強化了段區職工的園林綠化養護管理的知識和技能;6月份是全國第三個安全生產月，我們圍繞“以人爲本，安全第一”的主題廣泛開展宣傳教育，強化安全生產知識培訓，進一步組織《安全生產法》的學習，通過舉辦安全生產知識競賽、辦安全宣傳板報、觀看《法佑平安》宣教片等行之有效的手段，使廣大職工和業戶積極參加《安全生產法》的學習和宣傳，養成知法、守法、依法辦事的好習慣，提高安全生產意識和自我保護能力;9月份黨的十六屆四中全會勝利召開，我們先後拿出一週時間，集中科室、管理層和段區負責人認真地學習了《關於加強黨的執政能力建設的決定》，加深了黨員幹部對黨的路線、方針和十六大精神的理解，提高了認識和覺悟;按照局黨委的要求，還開展了關於學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習，加強了黨員幹部的思想道德建設，增強拒腐防變和抵禦風險的能力;在市裏繼續深入開展“學習‘三個代表’、爭做江北‘兩個率先’領頭羊”主題教育活動期間，我們組織各個段區和科室成立學習小組，結合市委市政府提出的“三創”即“全民創業奔小康”、“全面創新促發展”、“全市創優爭一流”活動，積極組織廣大職工、業戶收看“創業、致富、奉獻”報告會，邀請探路者諮詢管理諮詢公司的專家來園授課，爲中層幹部作創業培訓，使“想創業、敢創業、會創業、創大業”的思想深入人心，激發職工創業熱情、啓發創業思路;結合“四城同創”廣泛開展“創建業主和遊客滿意的科室”、“創建全園攤點無欺詐”及環境綜合整治等活動，大力弘揚新時期**精神，深化羣衆性精神文明創建活動，改善公園環境，提升公園形象。除此之外，我們還通過電視、廣播、板報擴大宣傳，人均學習時間在100小時以上，做到了以學習推動實踐，以實踐深化學習。
二、接待活動衆多，形象不斷提升
**公園是***風景區的重要組成部分，憑藉得天獨厚的自然條件以及天然美景，每年吸引着300餘萬遊客觀光旅遊，並且成爲宣傳**、舉辦重大接待活動的重要基地。20XX年10月17日，**市舉行了首屆國際?**胡琴藝術文化節，“樂神出行”花車巡遊儀式是此次藝術文化節的重頭戲，也是**市“兩會一節”的一大亮點，參加花車巡遊儀式的共有15個百人二胡方隊和2個百人腰鼓隊以及12輛盛典裝扮的花車，人數之多、陣容之龐大，已申報了吉尼斯世界記錄。**公園作爲花車巡遊的重要場所，深感責任重大。爲保證活動圓滿順利進行，我園專門制定了詳細的組織管理方案，將全園職工分成秩序協調、治安、環境、經營秩序四個小組，以100米爲標準定點、定位、定人員，負責維持巡遊秩序、安全及美化環境等工作，做到保暢通、保清潔、保秩序。巡遊當天，職工早六點就開始上班維持現場秩序、配合管理，環衛工人早五點半就開始清掃路面，全體幹部職工以大局爲重，用滿腔的熱情、高昂的鬥志、忘我的工作、巨大的付出創造出整潔、優美、文明、有序的環境，確保了活動安全、有序、熱烈、隆重的舉行，受到了各級領導、廣大市民和藝術家們的肯定和讚揚，樹立了**市對外良好形象。
3月12日是我國第24個植樹節，我園作爲主會場配合**市綠化委員會、市林牧漁業局舉辦了“**市十萬株市花市樹贈市民”活動。共有三十六家企事業單位、兩千餘名市民參加。市花市樹在園內栽植7大片，約30餘畝，共計栽植銀杏2300株，紫薇2400株，成爲全市最大的義務植樹基地;5月1日，爲豐富市民文化娛樂生活、增添節日氣氛，舉辦了“中國**第三屆汽車文化節”，參展車輛共148輛、47個品牌，吸引了數萬遊客參觀遊覽，取得了一定的社會效應。除此之外，隨着***景區的進一步開發，迎賓館的竣工落成和湖北路延長段的開通，經常有國家領導人、市領導來園參觀，僅十月份我園就有重大接待任務十一次。我園將認真對待每一次接待任務，以此爲契機，宣傳公園、宣傳**，以優美的環境、優質的服務、優良的秩序，全方位展示**的新形象，讓世界更多地瞭解**，讓**更好地走向世界。
三、全力以赴爭創AAA，努力打造品牌景區
爲了促進旅遊業的快速發展，充分發揮旅遊在爭做江北兩個率先領頭羊，實現我市雙超目標中的積極作用，20XX年上半年市旅遊局開展了旅遊景區質量等級申報工作，我園根據實際，對照標準申報了AAA景區。由於公園是新建成的單位，基礎差、底子薄、資金緊，加之公園自免費開放以後，遊客量增多，對公園的綠化和基礎設施的破壞損毀相應加大，給我們的創建帶來了一定的困難，在這種情況下，公園管理處在**局黨委的關心和指導下，迎難而上，迅速成立了以張純旺主任爲組長的創“3A”領導小組，由於時間緊、任務重，領導小組將任務層層分解、落實到人，倒排工期，每天一調度，三天一檢查，秉着“花最少的錢辦最好的事”的原則，能借的借，該省的省。在張純旺主任的帶領下全園職工加班加點、不計報酬、團結一致、拼搏苦幹，刷廁所、移倉庫、清死角，僅用一個半月的時間更換了園內所有的公共信息指示牌、60餘組不鏽鋼垃圾桶，增添了遊客中心、衛生室，提高了公廁的檔次等，公園面貌煥然一新。特別是公園爲創建制作的十一冊臺帳文字準確、製作精美，得到驗收小組的高度評價並被帶走作爲全省示範，創建工作順利通過了驗收小組的初步檢查。通過這次創建，公園的綜合實力得到加強，公園形象得到全面提升，促進了公園向一流景區的邁進。
四、加大招商引資力度，經營創收穩中求進
公園自免收門票以來，大部分資金來源於經營項目的引進開發，爲了解決一些實際問題，管理處在經營開發方面自加壓力，於年初提出了完成“123221”目標，即爭取吸引投資100萬元，開發2個平臺，引進3個大型遊樂項目，開發2個新的廣告媒體，組織2箇中型活動，爭取全年完成經營收入100萬元。一年來，管理處創造性的開展工作，拓寬經營思路，加大招商引資力度，不斷尋找新的經濟增長點。以“招商開發”和“自我宣傳”爲中心，以“社會效益與經濟效益雙豐收”爲目標，按照既定計劃，全面蒐集經營信息，廣泛聯繫客戶，提高工作效率和服務質量，減少不必要的業務支出，從遊樂項目引進、廣告和節日重大活動、房屋出租、新景點的開發四個主要方面着手，通過報紙、廣播、電視、宣傳冊、網頁等形式擴大宣傳，吸引投資商;積極參加了北京、武漢、廈門等地的經貿洽談會，到市裏各大企業、各個招商會議以及公園內設立招商攤位和招商牌，深層次、全方位進行招商引資，千方百計將公園推銷出去。經過努力，開發了“月影風帆”平臺和冬泳俱樂部東部房屋，吸引了外來投資，盤活了資本;引進了6箇中型遊樂項目。同時對合同期滿的業戶重新簽約，根據實際在原有基礎上普遍增長租金20%。另外，園藝公司的游泳場今年也改變一貫經營思路，大膽創新，嘗試對外承包的經營方式。轉變爲個人承包後，不僅管理力度加強了，而且在效益上得到很大提高，同時使園藝公司節省了開支，贏得較好的經濟效益，也超額完成指標。全年累計完成經營收入**萬元，其中公園**萬元，園藝公司**萬元，超額完成年初制定萬元的全年創收指標，經營創收穩步提高。
五、加大綠化投入和管理，使公園再添綠色
綠化、美化是公園的“門面”工程，爲了樹立良好的水利窗口形象，今年公園在資金短缺的情況下，仍竭盡全力地加大對綠化養護的投入和管理力度。公園五株人造榕樹上的五萬餘個枝葉，由於受到自然環境的影響存在着不同程度的損壞，枝葉已有部分破損、凋落，葉面綠色變淺，頂部枝葉稀少，逐步影響了景觀效果。爲解決這一突出問題，我園投入十餘萬元對五株人造榕樹栽種爬藤植物進行改造，將榕樹周圍地帶擴寬種植爬藤植物，回填營養土，使地勢跌宕起伏、錯落有致，榕樹周圍擋土砌高並用蘑菇石貼面美化，竹子做的圍籬改造成歐式鐵藝護欄，形成一個半封閉的景觀遊覽區，既解決了根本問題又提高了觀賞價值;針對因土壤密實度較高、透氣性不好、肥力不足，致使多數大樹生長狀況較差的問題，採取了換土、埋條、輸液、保養、防治病蟲害和噴施葉面肥等措施對大樹進行復壯養護，取得良好的效果;由於西園西門外新開一條至**迎賓館的路，其路東和原房建公司後我園三千餘平方米的地塊尚未綠化，我園投資十萬元載植火棘和金葉女貞等小苗共五萬株，安裝了地下通水管線和噴灌設施，使原有環境得到了根本的改善。除此之外，在7月16日遭受風災後，我們及時對受損樹木進行扶正固定，清理殘枝，努力將損失降到最小限度。同時，學習上海園林系統的做法，加強公園的基礎工作，加大綠化園林管理力度，每月進行三次檢查考覈，管理上逐步由“粗放型”向“觀賞型”園林轉變，使公園面貌進一步改善，實現整體有新意、局部有亮點，不斷提高水平、提升檔次。
六、講安全、抓綜治，創造最平安景區
20XX年是實施《安生產法》，依法開創安全生產工作新局面的重要一年，我園按照局黨委對安全生產工作的部署和要求，認真貫徹“安全第一，預防爲主”的方針和《安全生產法》的各項規定，年初與各職能部門簽訂了《20XX年度安全生產管理目標責任狀》，與遊樂設施經營單位和個人簽訂了《**市**公園20XX年度安全運營目標責任狀》，層層分解責任制，重點抓落實，明確領導小組職責，做到安全教育、安全檢查常抓不懈，安全目標落實到位。20XX年6月18日爲宣傳全國第三個安全生產月，在處領導統一部署和分管領導安排下，舉辦了“濱湖公園20XX年“安全月”百題安全知識競賽”活動，比賽當天還邀請了市水利局、安監局、質檢局有關領導及媒體參加。由公園職工代表和經營業主代表組成10個參賽隊伍，經過激烈比賽，由大賽評委評出一等獎1個隊，二等獎2個隊，三等獎2個隊，紀念獎5個隊、觀衆參與獎20餘個，並當場發放獎金和獲獎證書，本次活動寓教於樂，體現了“以人爲本”的安全理念，使“安全在我心中，安全在我手中”的宣傳深入人心，使廣大職工與經營業主意識到“安全就是效益”，取得了良好的教育效果;在防汛期間，實行24小時幹部輪流值班制，認真建立防汛專題臺賬，完備交接班手續，做到崗不離人。公園領導高度重視安全生產工作，在資金緊缺的情況下，仍抽出部分資金，對工程、綠化、水電、遊樂設施安全檢測等特種技術人員進行上崗培訓，安排1人蔘加徐州市安監局組織的《安全技術管理人員執業資格證書》培訓、3人蔘加徐州市經貿委組織的《電工證》培訓、3人蔘加徐州市安監局組織的《電工證》培訓、5人蔘加江蘇省質檢局組織的《特種設備作業人員證》培訓及其它有關培訓，使全園安全生產各項基礎性工作得到了加強，確保全年安全運營無事故，在歷次檢查中受到各級領導一致好評。另外，在綜合治理方面，積極響應上級創“最安全地區”號召，配合警方在園內設立民警值班室，加強重點部位的布控，二十四小時不間斷巡視。在汽車展、放煙花、胡琴節等重大活動中，我處均成立活動安全領導小組，加班加點，各司其職，同幹警們通力協作，維持秩序，確保活動順利進行。通過細緻深入的工作，目前公園秩序一片井然，全年無違紀違法人員，無違法經營的業戶，無矛盾糾紛集訪鬧事事件的發生，無重大刑事案件、治安案件和災害事故的發生，維護了地區穩定。
七、加強內部管理，全面完成檔案的整編歸檔
嚴格執行公園各項規章制度，園內檔案從文書、財務、工程三個方面進行整理、立卷、歸檔。20XX年10月，爲迎接市裏檔案小組檢查，我園對照規範，嚴查不足，限期對文書、財務、工程檔案進行整改，相關科室人員加班加點僅用一個星期時間全面完成所有檔案的整編歸檔，工程檔案做到了五圖俱全(即建築佈置圖、建築結構圖、綠化圖、水路圖、電路圖)，保證了資料的完整性、實用性和史政性，做到存放有序、查找方便，逐步提高內部管理水平。
八、豐富職工文體生活
爲活躍職工業餘文化生活，在過去的一年中，管理處大力支持工會、共青團的工作，在資金緊張的情況下，仍擠出資金建立乒乓球室，積極開展“紅旗班組”的創建活動，一舉通過初步驗收，獲得上級領導一致好評。廣泛開展棋類、球類、跳舞、唱歌等活動，20XX年的春節文體活動，在智樂園內領導和職工們都積極參與活動，既放鬆了心情，鍛鍊了身體，又拉進了鄰導和職工的距離;5月份與兄弟單位進行了一次乒乓球友誼賽，增進了兄弟單位之間的友誼;在20XX年**局第七屆籃球比賽中，我園籃球隊在公園領導的支持下，通過一個多月的刻苦訓練，不負重望獲得了第二名的好成績;認真組織參加了局工會舉辦的乒乓球比賽、朗誦比賽等活動，並取得較好的成績。通過這些活動充分展現了團結拼搏的精神，增強了職工的向心力、凝聚力。
公園工作總結和工作計劃【3】
公園管理所根據園林局領導的指示，堅持社會效益、環境效益和經濟效益相結合的原則，主要進行了春節應節時花的後期生產管理、花卉擺設和公園的園務管理等工作，基本上能按時、優質、高效、安全、文明地完成了各項工作任務。現就有關工作總結如下：
一、加強苗圃春節應節時花的後期生產管理工作，保證鮮花供應。
認真抓好後期的盆花日常生產管理，使春節的時花供應能自給自足，滿足了花壇擺設和市區擺花的需要。據統計，春節期間共供應時花爲12.9萬盆，分別爲萬壽菊30000盆，矮牽牛30000盆，菊花21500盆，一串紅XX0盆，洋鳳仙XX0盆，石竹3000盆，三色堇3000盆，大麗花1500盆。
由於對長期乾旱無雨和暖冬天氣認識的不足和花期調控經驗的不夠成熟，部分時花花期出現偏差，例如部分菊花和萬壽菊花期偏早約5-12天，部分大麗花花期偏遲，而且菊花的商品質量有待進一步提高。我所已組織相關技術人員對春節控花技術進行了專題研討，認真分析和總結，希望能有所提高和不斷進步。
二、參與城市廣場的春節花壇施工擺設，進行市區街道擺設花卉的及時更換，營造良好景觀。
春節前一週，我所將大量的人力、物力投入到春節的花卉佈置和擺設工作任務中，在局領導的親自帶領下，將苗圃培育的應節時花運至市政府南北城市廣場，根據設計要求和景觀效果，周密組織，精心進行花壇的施工擺設。春節過後鮮花凋謝時，及時進行花壇的清場，並將運回的殘花卉、塑料花、鐵支架等進行妥善的處理和安置。優美、自然、舒適的景觀，獲得了市民的好評和讚譽。同時，還分別於1月下旬和2月下旬，對xxxx等市區街道、景點的時花進行了二批次全面的更新和輪換(每批次約需更換盆花2.2萬盆)，使xx的市民在一個四時鮮花、滿城春色的環境中度過了一個喜慶、歡樂、祥和的春節。
三、抓緊落實園林苗圃的春季花木生產和管理工作，多產優質花木。
3月份天氣逐漸轉暖後，園林苗圃抓緊有利時機，大力進行花卉苗木的生產和繁育工作。主要工作有：
1、制定了五一節、龍舟節的花卉供應計劃和XX年全年花卉生產計劃，並進行花盆、育苗袋、棕衣、枝剪、肥料等園藝生產資料的部分採購。
2、對苗圃蔭棚、塑料大棚和工藝廠內的全部鐵製品進行油刷防鏽漆，並對苗圃、公園邊界的防護欄進行維修和加固。
3、進行五一節用花草花類的播種工作(如一串紅、百日草、硫華菊、長春花、鳳尾球雞冠、本地穗冠、雞冠花、長春花、矮牽牛)。
4、對苗圃庫存的備用半成品花卉(如一串紅、矮牽牛、洋鳳仙、萬壽菊、四季海棠、石竹、大麗花等)加強肥水管理，確保生長良好，質量保證，花期適時。
5、廕生植物進行全面的修剪、扦插、分株、換盆，並從廣州芳村進購了一批廕生植物種苗和半成品，增加了室內觀葉花卉的品種和數量。
6、對花凋謝後的大麗花(大紅、花貓品種)進行剪裁枝葉後，地栽留種。
7、扦插繁育了七彩大紅花、黃金榕、花葉假蓮翹等一批綠化小苗(三斤袋)，用於市區綠化補苗備用。
四、認真搞好人民公園的園務管理工作。
春節前，人民公園進行了一次全面的園容園貌的整理，例如修剪、整形、衛生清潔、安全防護等，以亮麗、潔淨的面貌向市民開放。爲了歡度春節，管理所在公園的正門外小廣場佈置了大批的鮮花，並擺設了2個大型花壇，大大活躍了春節的節日氣氣氛，同時春節期間還安排了人員進行值班和安全防護，沒有發生事故和意外。陽春三月，植物開始萌芽生長，開始對全公園的樹木花草進行全面的修剪、整形、防蟲和補植，草坪進行初次大面積的修剪，促進葉色轉綠、生長。
在轉入初夏後的4-6月，是多雨、溼潤的季節，植物生長旺盛，公園管理所計劃做好以下工作：
1、對職工進行技術培訓和安全文明生產的教育活動。
2、進行地栽綠蘿柱的栽植試驗和應用、推廣，加強廕生花卉的繁育、肥水管理，促進生長。
3、繼續正常的草花播種工作，4月播6月龍舟節用花，5月播7月份用花，6月播8月份用花，品種主要爲雞冠花、百日草、硫華菊、長春花、黃星花、百日紅。
4、加強應節時花的肥水、病蟲害等日常管理，特別是雨天的管理。
5、及時更換城區擺設的花卉，重點抓好五一節和龍舟節(6月11日)的花卉佈置。
6、繼續加強公園的日常管理工作，重點進行草坪的修剪和樹木的整形、修剪、病蟲防治。
7、加強工藝廠的安全生產工作，並根據實際需求，靈活安排工藝廠機制磚的生產和經營。
