2022護士個人護理工作計劃

光陰如水,我們又將迎來新的挑戰,現在就讓我們好好地規劃一下吧。估計許多人是想得很多,但不會寫,下面是小編收集整理的2022護士個人護理工作計劃範文,歡迎閱讀與收藏。

2022護士個人護理工作計劃

護士個人護理工作計劃1

在20xx年新的一年裏,我們堅持把“以“病人爲中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節。在管理形式上追求“以病人需求爲服務導向”,在業務上注重知識更新積極吸納多學科知識,在隊伍建設上強調知法、守法、文明規範服務和爲病人營造良好的修養環境,逐步把護理人員培訓成爲病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制訂20xx年護理工作計劃:

一、加強護士在職教育,提高護理人員的專業素質

1、強化相關知識的學習掌握,定期組織護士授課,實行輪流主講,進行規章制度及專業的培訓。如遇特殊疑難情況,可通過請醫生授課等形式更新知識和技能。互相學習促進,並作記錄。

2、重點加強對護士的考覈,強化學習意識,護理部計劃以強化“三基”護理知識,50項護理操作及專科技能訓練爲主,由高年資的護士輪流出題,增加考覈力度,講究實效,不流於形式,作爲個人考評的.客觀依據。

3、做好低年資護士的傳,幫,帶工作,使年輕護理人員理論與實踐相結合,掌握多學科知識和能力。

4、隨着護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,有計劃的選送部分護士外出學習,提高護理人員的素質,優化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

二、護理安全是護理管理的重點,安全工作長抓不懈

1、護理人員的環節監控:對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作,減少醫療糾紛和隱患,保障病人就醫安全。

2、病人的環節監控:新入院、新轉入、急危重病人、有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。

3、時間的環節監控:節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監督和管理。

4、護理操作的環節監控:輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作,但如果一旦發生問題,都是人命關天的大事,作爲護理管理中監控的重點之重點。

5、護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,發現問題,解決問題,從自身及科室的角度進行分析,分析發生的原因,吸取的教訓,提出防範與改進措施。對同樣問題反覆出現的科室及個人,追究相關責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。

三、轉變護理觀念,提高服務質量

1、培養護理人員樹立“以病人爲中心”的觀念,把病人的呼聲作爲第一信號,把病人的需要作爲第一需要,把病人的利益作爲第一考慮,把病人的滿意作爲第一標準。加強主動服務意識,質量意識,安全意識,在進一步規範護理操作的基礎上,提高護患溝通技能,從而促使護理質量提高,確保護理工作安全、有效。

2、注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,經常聽取醫生的意見及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性,從思想上,行動上作到真正的主動服務。把“用心服務,創造感動”的服務理念運用到實際工作中。

3、嚴格執行查對制度,強調二次覈對的執行到位,加強安全管理的責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生,堅持每週進行兩次護理大查對。在安全的基礎上提高我們的護理質量。、

4、深化親情服務,提高服務質量。在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規範護理操作用語,護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

護士個人護理工作計劃2

1、負責本科護理業務和行政管理工作。

2、每週檢查急救藥品、物品。

3、每月組織護士業務學習兩次。

4、每日檢查個診室的環境衛生(每日8:00)

5、每週一檢查無菌物品。

6、每月護理查房一次。

7、每月對護士進行技術操作考覈一次。(不定時)

8、每月對護士進行理論考覈一次。(不定時)

9、每週檢查護士的查對制度,通過詢問護士“三查七對”知曉情況。10、監督衛生員的工作質量,搞好門診各室環境衛生。

11、嚴格執行消毒隔離制度及醫療廢物的管理。

12、嚴防差錯事故,認真執行登記上報制度及時總結經驗與教訓。13、負責組織候診教育和健康教育工作。

14、負責傢俱、禮服保管,物品清領,維修請示工作。

篇三:護士長每日工作程序

1、提前到崗,查看病區交班本、夜間護理記錄及出院終末病歷完成情況。

2、08:00—08:30參加晨會交班和牀頭交接班,做好一天護理工作安排,根據病區病人數、護士資歷及病情,合理分配護士分管病人。牀頭交班重點看新入院和危重患者護理工作完成情況及質量。檢查晨間護理完成情況。

3、08:30—11:00參與並指導新入院、危重、手術、特殊病人患者護理,進行病房管理檢查及護理員、清潔工的工作質量,週一參加科主任查房。

4、11:00—12:00進行護理質量檢查。

5、14:30—15:30巡視病房,徵求患者意見。探視新入院、治療的病人,檢查責任護士宣教落實情況。週二、週五參加醫囑大查對。

6、15:30—16:00參加交接班,檢查白班護理工作質量,及時發現護理存在問題,解決問題。佈置夜間工作重點。

7、16:00—17:00指導責任護士協助病人進行康復鍛鍊。

8、17:00—17:30下班前查看病區情況,特別是查看當日一級護理患者病情進展,給予護士指導。

9、完成上級的指令性任務。

設想:爭取日後每天夜班下班之前,帶領全科工作人員及患者開展保健操!