時間過得可真快，從來都不等人，又迎來了一個全新的起點，該好好計劃一下接下來的工作了！說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧！下面是小編收集整理的2020年普法工作計劃範文（精選3篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
普法工作計劃1
20xx年是貫徹落實“六五”普法規劃的重要之年，在整個“六五”普法規劃和依法治理中起到至關重要的作用，對於切實做好普法依法治理工作具有十分重要的意義。現根據新都鎮“六五”普法規劃，結合當前社區工作實際情況，制定20xx年度社區普法工作計劃。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想爲指導，落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七屆六中全會精神，認真學習中央、省、市、區關於“六五”普法規劃指導精神，落實黨工委、鎮政府普法工作規劃，實現“營造一種氣氛，建立一支隊伍，受益一批羣衆”的工作目標，開拓創新、貼近羣衆、注重實效、構造誠信平安和諧的社區，營造良好的法治環境，不斷提高公民的法律素質和社會法治化管理水平。
二、主要任務
(一)加強社區羣衆法制宣傳教育工作，營造良好氛圍。
要深入社區開展法制宣傳教育，切實提高社區羣衆的法制觀念和法律素質。結合“法律進社區”工作，通過在社區進行羣衆法制文藝演出、法制培訓講座、法律諮詢、法律知識競賽和派發法制宣傳資料、張貼法制宣傳掛圖、法制宣傳資料、標語、公益法制廣告等形式，把法制宣傳教育融入基層工作之中，調動社區居民的積極性，營造羣衆學法用法的氛圍。開展“加強法制宣傳，化解社會矛盾”主題宣傳活動。充分利用“3·16”“12·4”全國法制宣傳日和法律法規頒佈、實施紀念日，採取普法聯動機制，整合法律資源，即法制宣傳、法律服務、人民調解、法律援助等職能單位，針對羣衆關注的社會熱點難點問題，開展有針對性的專項法制宣傳教育，增強羣衆法律意識，培養和造就依法維權、依法辦事的法制觀念，進一步推進基層民主政治建設，保障社會和諧發展。
(二)整合各類社會資源，組建社區普法隊伍。
社區聯繫專業法律人士，組織高水平、高質量的宣講普法隊伍。社區主動挖掘轄區內專業法律人士、接觸法律公益組織，組建一支公益的法律隊伍，爲社區的“六五”普法工作打下堅實的專業基礎。建立社區法律志願者隊伍。志願者隊伍協助社區開展各類活動，擴大宣傳，提升作用。
(三)把普法用法工作做到實處，讓需要的羣衆受益。
普法工作就是爲了加強和創新社會管理，促進社會文明和諧，促進人民的生活質量。社區普法要把社區居民的日常需要和關注作爲工作抓手，要緊緊圍繞保障和改善民生抓普法依法治理,認真抓好涉及食品安全、勞動就業、社會保障、教育醫療、治安管理等法律法規的宣傳,通過加強法制宣傳預防侵害羣衆利益問題的發生。如果真有羣衆的利益受到損害，社區主動幫助羣衆運用法律手段解決羣衆反映的熱點難點問題,切實保障好人民羣衆的經濟權利、政治權利、人身權利、民主權利、訴訟權利。
(四)法制宣傳與維護社會穩定相結合圍繞“開展平安創建”活動，不斷探索以普法促維穩的方式方法。
通過加強基層法制宣傳教育，樹立法律權威，提高公民法律素質，大力宣傳維護社會穩定、促進社會公平正義的相關法律法規。加強基層民主法制宣傳教育，增強公民依法參與管理社會事務的能力。加強依法維權、依法信訪等方面的法制宣傳教育，引導公民依法解決各種矛盾和糾紛，依法表達自己的利益訴求。把學習宣傳有關調解社會矛盾的法律法規與推進司法調解、行政調解、仲裁調解、人民調解工作結合起來，及時化解社會矛盾，促進社會安定。圍繞基層社會的熱點問題和各種矛盾糾紛，大力宣傳有關信訪、複議、調解、仲裁、訴訟、執行等程序性法律法規，以及權利義務、勞動保障、婚姻家庭、刑事懲治、治安處罰等法律法規，充分發揮法律引導、教育與威懾的功能。圍繞鎮政府佈置的專項活動，開展專項法制宣傳活動和法律諮詢服務活動，廣泛深入宣傳與社區相關的法律法規。要做好“12·4”全國法制宣傳日活動的組織工作，充分發揮其作爲法制宣傳教育重要載體的作用，在全社區掀起學法用法新高潮。
普法工作計劃2
按照湘潭市委法制建設領導小組《全市國家機關“誰執法誰普法”工作考評辦法》(潭法治發〔xx〕2號)和嶽塘區法治嶽塘建設領導小組《嶽塘區國家機關“誰執法誰普法”工作考評辦法》（嶽法治辦發〔20xx〕7號）文件要求，爲着力做好憲法及中國特色社會主義法律體系的宣傳教育，大力弘揚社會主義法治精神，持續推進法治嶽塘建設，我局結合法制建設工作實際，推動落實國家機關“誰執法誰普法”普法責任制，特制定本計劃。
一、普法宣傳主要內容
（一）憲法和中國特色社會主義法律體系。
學習重點放在對推進依法治國的政治理論、黨和國家方針、政策、規範決策行爲的法律、法規、規章、有關規範性文件上。如：《憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《民法通則》等。
（二）與依法行政、公民權益密切相關的法律、法規、規章、規範性文件上。
如《中華人民共和國公共文化服務保障法》、《中華人民共和國體育法》、《中華人民共和國文物保護法》、《娛樂場所管理條例》、《出版管理條例》等。
二、主要任務
按照集中進行與長期堅持相結合的原則，把法制宣傳教育融入單位管理和服務的各個環節，廣泛深入開展法制主題宣傳活動
一是成立普法工作組織領導機構，明確分管領導和負責人，確定專人負責日常工作，並將相關人員名單及聯繫方式報送同級司法行政部門備案。二是將普法工作納入本單位年度工作目標管理體系，與其他業務工作同部署、同檢查、同考覈。三是本着法制宣傳教育面向社會、面向羣衆的原則，利用“三下鄉”、學習雷鋒日、法制宣傳月及國家憲法日適時開展送法下基層活動，通過發放宣傳資料和報刊、展板、廣播、網絡、手機文化嶽塘APP等形式開展宣傳教育，擴大法制宣傳教育覆蓋面，使活動開展更加深入人心；四是堅持執法與普法相結合，區分層次，突出重點，廣泛深入宣傳文化體育法律知識，宣傳中央、省、市關於文化體育方面的重要政策，爲推進嶽塘區文體工作營造良好輿論氛圍；五是積極組織開展法制文藝活動和法律知識主題講座等主題活動。六是在積極向社會開展普法的同時，做好本部門本系統內部普法工作。結合文體工作需求實際確定學法內容，按照幹部職工學法計劃表，原則上每季度進行一次，全年4次集中學法，安排在每次職工大會上進行，由全體幹部職工輪流講法，每期一個主題，個人自學則作爲集中學法的補充形式。做好機關內部法制文化建設，在門戶網站刊登有關法治文化內容，藉助宣傳欄等載體，推動法律知識的普及，不斷提高全局幹部職工運用法治思維和法制方式解決問題的意識和能力。七是落實國家工作人員年度學法考法制度，單位工作人員網上學法課時達標率100%，應考人員參考率100%，合格率100%。八是積極匯本局總日常工作及宣傳法律方面文字、圖片等內容，制定成冊。爲法律宣講團、法律志願者開展活動等工作提供支持配合。
三、保障措施
一是加強組織領導。
圍繞全局工作大局，充分發揮部門執法工作職責，推進法治嶽塘建設中的職能作用。
二是進一步推廣和完善行政執法責任制。
執法公示制和執法過錯責任追究制，積極建立執法質量考覈評議制度和案卷評查制度，進一步加大依法治理力度，促進文化體育工作全面進入法制化軌道，保障各項工作有序推進。
三是抓隊伍建設。
培養自己的法制宣傳教育隊伍，有計劃地通過短期培訓、參觀學習等形式，進一步提高法制宣傳教育工作人員的法治素養和組織指導能力。
普法工作計劃3
201X“七五”普法規劃編制工作已經啓動。在新形勢下，我們基層單位如何按照十八屆四中全會的戰略部署，進一步提高全民法律意識和法律素質，提高全社會法治化進程，實現依法治國方略，我們認爲：在很大程度上應當認識到當前普法工作中好的做法及存在的主要問題，通過攻克不足環節來提升“七五”普法教育的質量，順利做好“七五”普法規劃及實現“七五”普法的啓動工作。
一、“六五”普法工作中值得繼承過去的成功經驗。
在當前的形勢下，開展“七五”普法，在繼承發揚“六五”普法成功經驗做法的同時，要大膽實踐，勇於創新，才能適應新形勢新任務的需要。但是，“七五”普法在大膽實踐，勇於創新的同時，“六五”普法的成功經驗，在法治宣傳中仍具有重要的地位和不可替代的.效果，特別是要加強基礎性工作，如把握好教材採購、法治講座、法律六進、法治文藝、普法考試等基礎環節。
一是教材採購。採購普法教材是過去的成功經驗，同時也是今後普法教育所必需，把“七五”普法教材發放到廣大領導、幹部和職工、羣衆中去，使教材成爲廣大公民參與普法的重要工具，否則，“七五”普法無從談起。組織好“七五”普法教材的採購是進一步擴大法治宣傳教育戰果，擴展創新普法方式辦法的重要條件。
二是堅持舉辦多層次、多類型的法律知識講座。實踐證明，高質量的法制講座是開展法制宣傳教育的有效形式。這種教育辦法，具有形式上的正規性，內容上的專一性，實施上的保證性，接受上的直觀性等特點。
三是在電視、廣播等大衆媒體上舉辦專題節目。這類節目傳播迅速，形象直觀，且覆蓋面廣，實效性強，羣衆喜聞樂見，是進行法制宣傳教育最有效的載體。
四是開辦普法網站。隨着互聯網的日益普及，上網羣衆越來越多，各種新媒體的盛行，其效果和影響力也將越來越大。羣衆可以通過上網解決生產生活遇到的各類法律問題，並可查閱相關的法律資料。
五是開展“法律六進”並拓展到更多的法律服務領域。利用機關、鄉村、社區、學校、企業、單位、工地、教堂等陣地，深入開展法治宣傳，法律諮詢、法律服務、人民調解等活動來爲各類對象進行法律服務，這樣普及宣傳面更廣。
六是組織法治文藝演出。採用羣衆比較喜聞樂見的宣傳方式，這樣更貼近生活、更讓廣大羣衆容易理解，真正把法律知識和法規政策送給羣衆，繁榮居民文化生活。
七是開展學法考試和法律知識競賽。對不同人羣採取學法考試和法律知識競賽的形式，檢驗其學法成果。總之，應根據不同人羣的不同需求，選擇恰當的宣傳方式，從而使法制宣傳教育更好地滿足羣衆需求，取得更大成效。
在“七五”普法過程中，只有把握這些最基礎的普法宣傳方式，並在普法宣傳過程中，注重在思路上創新，注重在普法內容上創新，結合各地區、各單位實際，與時俱進地創新宣傳教育的手段和辦法，在充分發揮各級普法和依法治理工作部門效果的同時，高度重視現代新聞傳媒和網絡載體在法治宣傳中的先導效果，搞好現代與傳統手段的整合，實現資源優化配置，以新的方式辦法努力擴大法治宣傳教育的輻射面和影響力。
二、當前普法工作存在的主要問題。
(一)認識問題。
部分基層單位和部門甚至個別領導對普法依法治理工作不同程度存在以下一些消極模糊的認識：一是思想上厭倦鬆懈。認爲普法工作抓了這麼多年，法制宣傳作用不大。二是工作上敷衍應付。認爲普法工作是司法行政部門的事情，平時大多停留於轉發上面的文件，偶爾上街搞一下宣傳諮詢，散發一些宣傳資料，工作流於形式，敷衍應付現象比較突出。個別領導存在着重經濟工作輕普法教育、重眼前利益輕長遠利益、重基層普法輕自身學法的問題。會上要求多，會下落實少，對下要求多，對己要求少的現象較爲普遍。在會上強調普法工作如何如何重要，會後則很少過問，既不研究部署，也不給予支持，基本是放任自流，使普法工作在一些單位成爲名副其實的擺設。
(二)體制問題。
上級一直強調普法工作基層黨委、政府的一項重要工作職能，普法依法治理辦公室應該是黨委、政府的一個綜合協調部門。但目前基層設在司法所，變成了司法所代替了普法辦，變成由司法行政部門去協調同級部門開展工作，這也在客觀上削弱了普法依法治理工作的重要性，使少數領導認爲普法依法治理工作無足輕重、可有可無。
(三)動力問題。
普法依法治理工作缺乏必要的動力，使許多工作流於形式，沒有創新和發展。主要原由在於一是普法依法治理工作對一個地方經濟社會發展的影響並不立竿見影，而是潛移默化的，這就使一些追求短期效應和政績的領導對此不感興趣;二是上級制定的普法依法治理工作考覈指標過於繁瑣，而且部分內容不太符合基層實際，操作性不強，讓基層無所適從;三是普法依法治理工作沒有實行一票否決制。普法依法治理工作每年也堅持兩次檢查驗收，但作用並不好，個別鄉鎮和單位，上級檢查只管檢查，做的差，無非是通報一下，也不疼不庠，對單位和個人也未見什麼懲罰，所以作用不佳。
三、“七五”普法工作的對策及建議。
鑑於當前普法依法治理工作存在的問題，爲了全面實現“七五”普法規劃確定的目標任務，推動工作創新和發展，我們認爲應從以下幾方面着手努力。
首先要從法律制度上確立組織保障機制。目前，絕大多數單位都有普法的組織機構，但一些單位的普法機構效果不大，工作推進不力，形同虛設。要使普法教育的質量上得去，必須有強有力的組織機構，並賦予一定的職能和權限，這樣纔有動力去開展各項工作。
在實際工作中，部門之間不溝通、開展工作單打一的現象比較普遍。法治宣傳教育是黨委、政府的任務，必須在黨委、政府的領導下，協同各方力量共同努力，嚴格落實“黨委領導、人大監督、政府實施、全社會參與”的普法工作格局。黨委宣傳部門、司法行政部門擔負着普法的主管職責，責無旁貸。政府各部門、各單位也要積極參與本地區法制宣傳教育工作，以點帶面，努力改善本地區執法環境。各行業、各部門、各單位要充分發揮自身優勢，樹立“大普法”觀念，加強各部門之間的溝通，整合資源，只有這樣，才能發動一切力量開展普法工作，才能杜絕法制宣傳教育盲區和盲點，促進全民素質的整體提高。
“七五”普法規劃要在量化考覈上下功夫，建立一種權威性的長效評估機制，明確創建目標，制定工作標準，定期檢查驗收，公開評選結果。普法主管部門每年應根據工作安排，制定相應的考覈方法，對各部門、各單位實行百分制考覈評議。嚴格基層普法單位主要負責人的獎懲力度，對單位、負責人實行“一票否決”。
上級在制定具體的普法工作目標量化考評方案時，應該充分考慮基層的工作現狀和實際，使量化考評方案更具操作性和可行性。要側重於對基礎保障、具體活動、作用措施等硬性任務的考覈，儘量減少軟性指標，避免考評方案過於繁瑣，防止基層爲迎接檢查突擊編軟件和疲於應付等現象。
各單位要對全部工作人員採取集中學習、專題輔導、舉辦講座和自學等形式相結合的方式搞好學法工作，同時，普法機構並與組織部門、人事部門聯合每年組織各單位搞一次法律知識考試，結合將不同對象的學法情況、考試結果記入個人檔案，將作爲幹部年度考覈、任免、晉升、獎懲的依據之一。只有這樣，才能紮實有效地推進幹部職工學法用法工作，提高廣大幹部職工的法律意識、法律素質，提高科學決策、民主決策、依法決策水平，提高全社會法治化管理水平。
落實“六五”普法規劃，做好普法工作，歸根到底靠人、靠隊伍。要加強專職普法隊伍建設，配齊、配強普法幹部。要有針對性地加強對普法幹部的培訓，不斷提高他們的政治、法律素質和業務能力。要加強兼職普法隊伍建設，充分發揮普法講師團的效果，挑選政治素質好、專業水平高、熱愛普法工作的法律從業者，充實各級普法講師團隊伍;要鼓勵和引導志願者積極開展普法工作。
普法經費納入每年財政預算，而且應根據經濟發展水平逐年增加經費投入，以適應形勢發展需要和工作任務要求。要堅決杜絕表面上將普法經費列入財政預算，實際上並未真正撥付的現象發生。同時，要加快硬件建設，對普法必用的車輛、微機、攝像機等基本設施，及時更新換代。
