時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又進入新的階段，爲了在工作中有更好的成長，讓我們對今後的工作做個計劃吧。什麼樣的計劃纔是有效的呢？下面是小編收集整理的供銷工作計劃3篇，歡迎大家分享。
供銷工作計劃 篇1
爲切實履行食品安全監管職能，根據泰海食安委辦〔20xx〕年2號文件精神，現制定如下工作計劃：
一、工作目標
系統內食品生產企業要深刻理解區食安辦通知精神，認真落實食品安全主體責任，共同確保我區食品質量安全。
二、工作內容
（一）監管對象：泰供東方五雲齋食品有限公司。
（二）監管內容：
1、索證索票落實情況：食品生產企業要重點把好進貨關，嚴格執行原輔料採購制度，做好原輔料採購索證索票及進貨記錄，保證原輔料可追溯，確保採購合格的食品原輔料；
2、生產過程管理情況：食品生產企業要認真做好生產過程中的衛生、安全管理，按照加工過程控制要求，做好關鍵控制點記錄，確保使用中的原輔料無過期變質，保持生產場所衛生、整潔，按要求確保食品原料、半成品、成品等儲存條件。同時企業從業人員要有健康證明、要定期開展食品安全知識培訓等；
3、運輸過程管理情況：食品生產企業要保證成品管理規範，使用合格的包裝材料，保持運輸工具清潔，確保成品在儲存、運輸過程中不受污染，做好銷售臺賬。
（三）監管時段：
做好春節、端午、中秋等重大節假日期間的食品安全專項檢查工作，加大對肉製品、糕點等節日熱銷食品及糉子、月餅等時令性食品的監督檢查力度。
三、工作要求
1、認真組織，全面部署。區社成立由主要負責人爲組長，分管負責人爲副組長，職能科室負責人爲組員的食品安全監督管理工作領導小組，指導協調全系統食品安全監督管理工作。
2、嚴格責任，狠抓落實。定期不定期組織食品安全檢查，對在檢查中發現問題的食品生產企業要及時跟進，督促整改，並再次組織檢查。食品生產企業主要負責人是食品安全的第一責任人，要深入一線，親自參加檢查，找準食品安全的問題並及時整改。
3、信息報送，及時準確。關注食品安全風險因素，做好食品風險信息收集，及時彙總上報食品生產單位反饋的信息，對預防和處置系統內出現類似問題打好基礎，爲食品安全監管工作提供有利支撐。
供銷工作計劃 篇2
爲了更好的實施安全生產標準化，保證20xx年度本部門安全生產目標的有效完成，特制定20xx年度安全工作計劃。
20xx年部門安全生產工作要繼續堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人爲本”的人性理念，不斷健全、完善各項安全生產管理制度，
一、本部門年度安全生產目標
1、人身死亡事故爲零。
2、相關方安全管理完成率高於100%
3、全年各類工傷等事故發生率爲零
4、安全防護用品購置合格率100%
二、主要措施包括：
1、落實各級安全生產責任制。處室與公司簽訂《安全目標責任書》，確定量化的年度部門安全工作目標。處室員工全員簽訂個人《安全目標責任書》，確保安全責任“橫向到邊，縱向到底”。
2、加強員工安全教育工作。定期組織開展本處室員工安全生產法律、法規的培訓。
3、嚴格執行物料採購制度。不得向無銷售資質的單位採購危險化學品、勞護用品等，確保符合安全生產法律法規的要求。
4、定期對供應商和承包商評審，根據實際情況對其實施淘汰制，確保生產安全。
三、考覈內容及考覈標準
按照公司制定的安全生產責任考覈規定執行，切實落實安全考覈制度做到安全考覈與經濟利益掛鉤，強化管理，明確獎懲，責任到人。
供銷工作計劃 篇3
20xx年我社工會工作以十八屆五中全會精神爲主導，以貫徹《工會法》的實施爲契機，緊緊圍繞供銷社工作改革創新和發展這個中心，進一步健全和完善工會的參與監督機制，切實履行職能，積極推進供銷社機關的各項建設。充分發揮工會的職能作用，調動幹部職工的積極性和創造性，不斷增強供銷社機關的凝聚力和活力，爲全社各項事業的發展作出貢獻。
一、用科學發展觀統領和指導工會工作，引導幹部職工把思想和行動統一到黨的十八大精神上來。
1、積極配合供銷社黨支部工作，抓好工會隊伍建設和工會工作。由於我社領導幹部變動，20xx年1月，我社調整了工會主席和成員。動員、組織廣大幹部職工支持，配合和參加供銷社的改革發展，增強競爭意識，激發幹部職工的責任感和使命感。
2、充分發揮幹部職工在機關工作中的作用。落實全心全意依靠幹部職工的指導思想，完善以幹部職工大會爲基本形式的機關民主管理制度，履行好乾部職工會職權，推動工會各項工作，發揮在政務公開中的主渠道作用。
3、緊緊圍繞供銷社的改革和發展，強化以思想建設爲核心的幹部職工隊伍建設，切實提高幹部職工隊伍素質，發揮工會的積極作用。
二、依法維護幹部職工合法權益，深入開展送溫暖活動，爲幹部職工辦實事、辦好事。
1、關心幹部職工生活，維護好乾部職工的合法權益，對幹部職工關注的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報，發揮好黨與羣衆之間的“橋樑”和“紐帶”作用。對改革和工作中出現的新情況、新問題，加強調查研究，協助供銷社黨支部努力創造有利於幹部職工學習、生活、工作的`環境，不斷提高廣大幹部職工的生活水平和生活質量。
2、繼續爲供銷改革創造穩定的環境，維護供銷社黨支部威信，維護供銷社內部穩定，促進機關和諧、穩定與發展。
3、關心幹部職工的福利待遇，團結幹部職工，共同爲供銷社機關各項工作出謀劃策，羣策羣力。
三、加強機關工會自身建設，提高工會的整體水平，完成時代賦予工會的歷史重任。
1、以科學發展觀爲指導，認真配合供銷社黨支部繼續深入開展黨的羣衆路線教育活動，樹立學習意識、服務意識，走羣衆路線，爲羣衆辦實事、辦好事。
2、密切聯繫廣大幹部職工，堅持深入實際調查研究，提高參與機關管理的能力，不斷提高協調、服務能力和水平，增強工會工作的活力和凝聚力。
四、積極探索新的工作方法，做好工會各項工作。
1、加強對機關女職工工作的領導，發揮女職工在社機關工會工作中的作用，維護女職工的合法權益。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等，增強女職工的工作能力和水平。
2、做好常規的機關工會工作，完成縣總工會交辦的各項工作任務，積極探索工會工作的新方法，以新思路、新觀點、新做法，實現工會工作的新突破。
