2022年文藝部部門的工作計劃(精選5篇)

人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,前方等待着我們的是新的機遇和挑戰,此時此刻需要爲接下來的工作做一個詳細的計劃了。相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧,下面是小編幫大家整理的2022年文藝部部門的工作計劃(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

2022年文藝部部門的工作計劃(精選5篇)

文藝部部門的工作計劃1

文藝部是以“活躍學校文化氣氛,豐富廣大同學業餘文化生活”爲宗旨,進取、活潑、有效的開展各項學校文藝活動的職能部門。

(一)計劃、組織、協調各系學生組織的文藝和文化娛樂活動;

(二)與學校的文藝部堅持聯繫,配合學校文藝工作,反映同學們的願望和要求,促進我院文藝工作的提高和同學們文藝素質的提高;

(三)發動和組織學生參加課餘文藝活動。發現和培養學院的文藝活躍分子,充分發揮文藝骨幹的作用,並幫忙他們解決學習、生活等方面的困難;

(四)發揮文化載體在思想政治教育中的作用,經過寓教於樂的方式,加強對學生的思想政治教育;

(五)在學生中大力開展美育活動,提高學生的文藝鑑賞本事;

(六)負責院文工團的監督和管理工作,協助各隊負責人搞好日常訓練和活動開展;

(七)指導各系學生會文藝工作的開展。

隨着大學生涯的開始,我也將一步步的深入學生會的工作,對於文藝部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點計劃。

一、部門例會管理計劃

文藝部將以“創新工作,穩中求進”爲主題,以一種團結求實的工作作風,奮發向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質和工作本事,努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將進取響應號召,根據學期工作計劃,進取開展工作,狠抓落實,爭取在本學期有新的突破、

(1)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或常委請假,經同意後方可。

(2)每次例會由部長主持,收集意見

(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發言踊躍,進取主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。

二、對於文藝部的完善

我的目標是建立起一個歡樂的團隊。在這個團體中,大家都能歡樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子,進取的開展批評合自我批評,這樣大家才能不斷的提高。

對於部門的管理,我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。在條件允許的情景下經常辦一些團體活動,讓大家增進了解,加強溝通。

我期望今年的文藝部能成爲學生會中最活躍的部門,最亮麗的風景線。

三、學校各項活動,進取舉辦。

對於學校已有的文藝活動,我覺得有些已失去了應有的內涵,有些已成爲一種習慣和任務,沒有了生氣。我期望能辦一些新穎的、適合學校的文藝活動。

例:

1、學校十佳歌手

2、十佳主持人大賽

3、舞林大賽

4、廚藝大比拼

5、辦一個patty(利用這次的萬聖節)

6、協助院團委搞好“籃球賽”活動

7、卡拉ok大賽

既豐富了同學們的課餘生活,同時還舉辦了第二課堂,爲同學們傳授音樂、交誼舞等相關知識,營照活潑的人文氛圍。

這些是我們展示風采的大舞臺,樹立我係的良好形象,我們將傾盡所能將一個魅力四射的中藥系展此刻全院師生面前,力爭在有限的條件下取得最好的成績。

文藝部部門的工作計劃2

新的學年開始,學生會的工作也將一步步步入正軌,對於文藝部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點計劃。加強部門內部建設搞好組織工作,以培養成員的本事爲內部建設的主要出發點,爲院會培養後續人才,切實發動成員進取性,作好人才儲備工作。

1改變文藝部納新時侷限於有文藝特長者,保證部內有策劃、管理、寫作、組織等擅長的幹事,保證部內人才多元化,且關鍵是要塌實肯幹。

2嚴明部內規章制度,嚴明例會及考勤規範。

3設置內部規範合理的成員考察機制,對各階段工作表現好的成員予以內部加分,爲最終優秀成員評選供給依據。

4培養成員本事,因人而已供給鍛鍊機會,激發每一個人的進取性,讓每一個人都參與到部內工作上來。

5在條件允許的情景下經常辦一些團體活動,讓大家增進了解,加強溝通。

工作計劃如下:

1、4月16日的運動會負責後勤工作

2、組織好學校文化月的活動

3、策劃並舉辦必要的晚會

4、認真負責上級交代的工作

以上是文藝部本學期的工作計劃。我期望文藝部能夠真正起到活躍學校文化活動的作用,爲同學們撐起一片歡樂的藍天。同時文藝部將秉承以往的傳統,塌實幹好工作,爲院會建設貢獻力量。

文藝部部門的工作計劃3

文藝部部長與幹事共10餘人,不但爲部裏支持服務,還積極參加到各種學校、學院組織的活動中去,而且取得佳。在部里人與全學院同學的積極努力下,終於走完了這可喜可賀的一年。

在校級健美操大賽中,並有學院文藝部承辦,此次活動取得優異成績,以第一名的成績奪冠。文藝部在校級公衆比賽中爲學院的光彩錦上添花。“送你一支紫羅蘭”,“百人大合唱”文藝部的每一位成員都積極投身於服務於支持的隊伍中來,把兩次校級活動辦的有聲有色。校級運動會中,文藝部組織的學院隊形隊列方陣,以昂揚的氣質展現出輕紡學院的向上精神和文藝部的努力成果。

不管哪裏有活動,文藝部都能參與到爲學院做貢獻的隊伍中去,在新產生的文藝部領導班子中,依然會繼續爲學院的每一分榮譽積極爭取,並且與學院的各個領導班子做好配合,做到更好。

20xx—20xx年學年度馬上開始,在學院領導班子的領導下,文藝部依然按照上一級指示,完成屬於自己的本職工作,配合各個組織爲學院爭榮。

新學期開始,馬上面對的就是部裏選拔真才實幹型人才,招新便是一項重要任務。此次招新關係到文藝部的以後活動中的'成果。首先應當重視起來,接下來就是對選出啊的文藝部新人指導,在文藝部領導班子商議後,做到每週或每次幾次會議,把會議作爲部長與幹事之間最新溝通的橋樑,能夠剛好的把文藝部裏的每一項任務在相互瞭解中保質保量的完成。每學年,學校或學院都要舉行各種活動,有才華的出節目,能幹的服務於臺前幕後。文藝部便起到了一定的支持作用。所以,文藝部領導班子應該積極掌握學院人才的調動,配合學習學院活動順利進行。

文藝部要多舉行一些部裏活動,在學院選拔一些能歌善舞的的優秀人才,活動中,部里人應積極做好本職工作,而且可以與其他部聯誼,促進溝通,共創輝煌。

無論是大活動還是小活動,只要是文藝部的份內工作,就要努力做好。本學年最大的活動就是“一二九”文藝晚會,文藝部要做的就是完成任務,並且力求完美。文藝部裏,舞蹈社團,合唱團,健美操社團三個組織合起來一定能把此次活動完成的更好,並且在兩個部長與幹事的合作,更能爲文藝部增添力量。

文藝部部門的工作計劃4

在這個收穫的季節裏,迎着清晨的第一縷陽光,我們回到了美麗的學校,開始了新學期的征途。經過返校後一段時間的緩衝,我們回到了在校的學習生活狀態,也開始了文藝部的新學期工作。在新的學期,我們必將更加努力工作,爲化工學院的文藝工作增光添彩。

以下是我們文藝部新學期的工作計劃:

一,迎接新生

開學伊始,我們將迎來12級的大一新生。對大一新生而言,大學的一切都是新奇並富有吸引力的,他們將要踏入的是一片生生不息,蓬勃向上的學校。在這個新生開學之際,我們部門將進取配合上級部署的迎新工作,進取的投身到迎新工作中,用飽滿的熱情接待每一位大一新生,幫忙他們安置寢室以及辦理相關入學手續。用我們的笑容抹去他們心中離家的那一份不安和一路風塵僕僕的汗水。用自我的實際行動展現湖工化工學院的良好精神風貌。

二,幹事招新

新的學年,我們部門也將和其他部門一樣進行幹事招新。爲了能夠招募到優秀的幹事,我們將從宣傳工作着手。首先請宣傳部幫忙出招新海報,分別粘貼在學校內人流量大並且醒目的地方。然後下寢室逐個寢室宣傳,力求能給每一位有不明白的新生當面解說並藉着下寢室的機會發掘有文藝才華的同學。在正式的幹事競選前,我們會安排一次見面會,主要是爲了深入瞭解各報名的同學,從根本上保證新干事的整體素質。新干事會爲我們文藝部注入新的血液,我們也會注重培養他們的團隊合作精神以及鍛鍊他們的工作本事,以此完善他們的大學生活。

三,“建工之星”才藝大賽

與往年一樣,本學期將會舉行的第二屆“建工之星”才藝大賽。我們的主要工作是宣傳和確定報名名單並上交到校部,由校部評選。在比賽期間我們將配合校部相關工作。

四,建工藝術

建工藝術團工作的開展,廣納策劃,組織,管理,寫作等人才,保證部內人才多元化,且關鍵踏實肯幹

五,策劃“學校十佳歌手大賽”給同學們一個展現自我的舞臺

六,進取組織趣味性的文藝活動,完善文藝部的組織體系和運行體制

以上就是我們文藝部這學期的工作計劃。在新的學期,我們必定更加進取努力的投身在文藝工作中,爲同學們營造一個充滿文藝氛圍的學校生活。

文藝部部門的工作計劃5

一、做好納新工作

本學期伊始文藝部就舉行招新活動,教育系將進取配合爲文藝部吸納優秀人才,補充新鮮血液。我們將認真考覈,慎重選拔一些能夠承擔團內文娛活動的同學,讓真正有本事的同學加入文藝部,爲文藝部今後的發展打下良好的基礎。

二、協助其他部門工作

我們文藝部沒有什麼實質性的活動,可是會配合團內其他部門做好工作。

三、做好招牌活動

我們文藝部的招牌活動是“相親相愛一家人”的元旦聯歡活動,期望把我們的這個活動做好,繼續做下去,在期末複習中舒緩一下緊張的學習氣氛,拉進團員之間的距離。

四、培養新干事

文藝活動吸引了同學多方位的注意,爲了順利開展這學期工作,文藝部將大力培養新干事本事,爲使者團的更好的發展奠定基礎。

五、計劃活動

文藝部計劃在十二月份舉行一次全校的聯歡活動,聯合各個學院,進一步提高我們使者團在學校中的影響力,具體事宜將做出詳細計劃並實施。