時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！我們要好好計劃今後的學習，制定一份計劃了。相信大家又在爲寫計劃犯愁了吧？下面是小編爲大家整理的綠化工作計劃，希望能夠幫助到大家。
綠化工作計劃1
20xx年即將成爲過去，我們將迎來嶄新的一年。在過去的一年裏，在公司各級領導的指導、在各部門的大力協助配合、在全體保潔員工的共同努力下，保部按照公司的要求完成了商場內外的保潔各項工作任務。現將保潔部的一年整體工作情況彙報如下：
一、 完善保潔部各項規章制度。
本年度爲規範保潔員工言行、提高工作效率，對《保潔崗位職責》《保潔行爲規範》《保潔日常考覈細則標準》《保潔流程標準》《績效考覈條例》等相關管理制度進行了重新修定，並新制定了《保潔安全操作管理條例》《客流量高峯期保潔要求》《突發事件的應急預案》《離崗簽到規範》等管理制度，使員工的日常工作都有章可循、有制可約，各項制度的實施對提高員工工作積極性、主動性和自律性等方面起到了實效性作用，讓員工自動自發地履行各自的崗位職責，使商場內外的保潔工作在原來的基礎上有了大的改善和提高，使各區域的衛生質量都達到公司規定的標準。
二、 控制保潔材料成本，節能降耗。
貫徹公司節能降耗的精神，本着節約就是爲公司省錢的思想，加強了保潔節約意識的引導，號召員工本着從自我做起，從細節做起，杜絕一切浪費現象。其一，衛生間的水不用時及時關閉，減少洗塵推、拖拍的次數。清理垃圾時，在袋子裏的垃圾不到三分之二的情況下，把幾個袋子的垃圾摺合在一個袋子裏。其二，對甩幹機的使用進行了實際操作培訓，制定相關管理制度，減少使用頻率，延長了 甩幹機的使用壽命。其三，對保潔日常工具及設施設備的使用進行嚴格的掌控，深入瞭解工具及設施設備的使用情況，工具按照計劃用量合理領用；設施設備定期進行維護，並協同行政部門進行物料、設施配件更換的質量及價格把關，把保潔費用支出合理地控制在預算範圍內，真正做到了開源節流。
三、 員工綜合素質提升。
員工的素質是公司形象的重要組成部分，爲了提高保潔員工的整體素質。對保潔員工進行了管理規範流程、保潔禮儀禮貌、服務安全意識的多次培訓及考覈。取得一定的成效，使員工在安全意識、服務意識、整體形象上有了很大的提高。明白自身的素質及保潔服務質量好壞和
公司的形象息息相關，全年度有六名員工拾到業主的手機、錢包、物品上交後歸還業主，受到業主好評；沒有發現一例業主及商戶投拆員工服務不到位的現象，爲商戶、業主營造一個舒適整潔的經營、購物環境打下一個堅實的基礎。
四、 本年度所做的主要工作：
其一，商場日常保潔工作
1，對外包單位藍天保潔進行了有效的監督，使外圍襄棉路段、人民路段、長虹路段的地面保潔工作基本達到我司的要求。
2，完成商場節日期間客流量高峯期的保潔工作；對商場重點區域進行人員的合理調整安排、引導員工提高區域整體兼管意識，完成商場節日期間的全面保潔工作；
3，完成雨雪天氣的商場保潔工作；雨雪天氣的保潔工作採取防護措施：四個大門的主要出入口、扶梯上下出入口的防滑提示、吸水地毯的鋪設、主要通道的人員增補、五樓樓頂地面的地漏雜物清理、調動員工對門外主通道進行剷雪清理、對地下停車場的污漬滲水的清理； 4，完成商場綠植及五樓綠植的日常管理工作。
其二、年度保潔工作
1，完成地下停車場高空管網設施設備的除塵及a座b座多處污水管網的全面清掏，確保管網設施的清潔達標及污水管網的正常運作；
2，完成外圍的玻璃雨蓬、步行街的景觀燈、二號門上方龍骨的全面清洗工作；並根據春、夏、秋、冬不同季節的保潔工作、商場內外的保潔服務內容及要求做了充分的安排和計劃，並全面地落實到位。
其三、計劃外的保潔工作
1，完成集團辦公室遷移到酒店後新辦公區域的開荒保潔工作；
2，完成了商場改建玻璃門的多次清洗工作；
3，完成五樓辦公室改建期間垃圾雜物的清理、外牆玻璃的高空清洗及改建完畢後地面及細節的全面開荒保潔；
4，完成步行街展臺周邊的牆面清洗及展臺內外的全面保潔工作；
5，完成長虹路、人民路施工改建期間對我司外圍玻璃雨蓬、商場主要通道、 地下停車場造成的灰塵污染的相關保潔工作；
其四、班長及員工的培訓工作
1，爲提高基層管理人員的管理水平，在4月份對班長進行了崗位職責、團隊建設、執行力提升的培訓工作，讓班長了解部門的各項規章制度、瞭解崗位職責、瞭解各崗位操作流程、用行動和自身的形象來影響員工，教育員工，要求員工做到的自己先要做到，更好地發揮承上啓下的管理作用； 2，6月份，10月份對員工進行了團隊意識、服務意識、節能降耗意識、績效考覈細則標準、安全管理操作條例、突發事件應急處理流程等綜合培訓，爲提高保潔員工的服務安全意識、應變能力、工作效率起了很好地推進作用；
五、 保潔工作中存在的問題
其一，保潔安全意識不足。客流量高峯期及雨雪天氣的商場的日常保潔，各種液狀的污染物質稍處理不及時就會帶來不可預知的安全隱患；閉店後地面的清洗操作、安全通道的清洗、外圍項目的高空清洗操作等都涉及到安全，個別員工在操作過程中防範意識不夠，沒有按照規定時間而提前操作、還有些員工在操作過程中不採取任何提示措施而進行清洗操作；安全操作保潔工作才能保證商場的正常經營環境，爲此，每天例會對員工進行安全意識的強化學習，讓員工從思想上重視安全的重要性，讓員工意識到保潔安全操作不能有一絲一毫的大意、懈怠，任何的疏忽都會給自身、他人及公司帶來嚴重的後果；
其二，保潔員工年齡偏大，文化程度較低，保潔工作時間長、工作單調枯燥，思想容易產生波動。個別員工工作紀律稍差，在客流量少時有扎堆聊天現象；還有些員工對月度評比、日常考覈有排斥情緒；針對這些問題，在加強對員工進行思想教育的同時，關心員工的生活，多和員工溝通，使員工的思想意識水平提高，工作從被動變主動。對違紀員工進行正確地引導，把績效考覈條例和人性化管理相結合，減少員工的違紀現象；對員工進行日常行爲規範和考覈細則的學習，讓員工清楚明瞭考覈是對員工多方面的綜合能力評比（工作態度、工作責任心、團隊協調配合度、工作質量、工作紀律）。只有通過評比才知道自身還有哪些不足，還要哪些方面需要改進；要求管理人員在對員工的日常考覈工作中要公平公正。檢查工作中不走過場，對於表現好的要鼓勵，不合標準、違反工作紀律的要進行處罰，使員工能夠從心裏認可考覈制度，從而能夠有效地落實。
其三，專業技能知識不足：公司在不斷髮展壯大，高科技材料也層出不窮，我們現有的保潔知識已無法保證對高科技材料的清潔保養，在今後的工作中，要加強學習，豐富部門的專業技能知識，爲做好保潔工作打下良好的基礎；
六、14年工作計劃：
其一，調整人力年齡結構，提高保潔員工整體素質；根據公司要求，結合保潔部人員現狀，在保證保潔正常工作的情況下逐步完成對不符合公司要求的人員調整；並配合人力行政做好新招聘員工的入職試用審批工作；
其二，按照部門的預算目標，加強對日常保潔物料的使用控制及設施設備的監管維護，把費用控制在合理有效地範圍內，在保證日常工作質量標準的前提下，更好地完成公司制定的目標任務；
其三，團隊工作建設加強：任何工作都需要和諧的工作氛圍、全身心地投入纔能有效地完成，無論是不同時間段員工的工作強度還是員工在工作中的異常表現，都需要管理人員能夠從多方面瞭解員工，瞭解她們的思想動態，及時找出問題所在，引導和疏通員工的不滿情緒，避免影響保潔整體工作；在工作之餘加強員工活動的組織工作，給員工提供一個溝通平臺，同時要求管理人員在員工中不但要發揮標杆作用還要起到很好的協調作用，在搞好班組員工關係的同時，也要搞好和其他部門之間的關係，更好地帶動員工做好團隊建設工作；
其四，員工培訓工作：
保潔培訓工作是一項長期的工作，每年都要對保潔員工進行保潔相關知識的培訓，不斷地提高員工的綜合素質、改進工作態度，增強員工對公司的歸屬感、責任感、促進公司與員工及管理人員與員工的溝通，本年度的培訓工作主要有以下幾點：
1，消防安全意識的培訓，配合消防部門對員工進行消防知識的培訓，分階段對員工進行安全意識的強化培訓，提高員工對突發事件的應變處理能力、節日高峯期對區域保潔的掌控力、安全操作能力、儘可能減少污漬滯留地面的時間，減少潛在的安全隱患，並嚴格按照安全操作規範流程保潔，杜絕隱患事故發生；
2，儀表儀容、服務意識培訓，保潔工作的區域遍佈商場各個地方，員工的儀容儀表及服務意識的好壞直接影響公司的對外形象。所以日常員工的着裝規範統一，員工服務意識的提高也是保潔培訓工作中的重點；
3，技能知識培訓，隨着公司不斷髮展，保潔工作的標準和要求也會越來越高。員工除了具備基本的保潔知識外還需要掌握更多的保潔技能知識才能更好地做好保潔工作。比如：設施設備的維修保養、地磚的清潔保養、石材的清潔保養等都需要具有專業知識的人員來操作。本年度會對重點加強員工技能知識的培訓學習，以適應公司的發展需要； 新的一年裏我們全體保潔員工會以更加飽滿的熱情和積極地工作態度投入到保潔工作中，爲公司的全面發展盡一份力。
綠化工作計劃2
一、指導思想：
20xx年，中心校綠化工作的指導思想是：認真貫徹落實市局《關於進一步做好學校綠化工作的通知》指示精神，以“愛護環境，綠化校園”活動爲載體，結合我鄉實際，因地制宜，搞好校園的.綠化美化工作，提升學校品位，美化育人環境，爲迎接20xx年省“兩基”複查奠定良好的基礎。
二、工作目標：
1、中心校計劃投資2.6萬元對轄區各中小學校園實施綠化美化，預計綠化面積960平方米，栽植龍爪槐100棵，絨花樹90棵，風景綠化苗木100棵，力爭在20xx年4月底使綠化率達到25%以上。
2、加強宣傳、教育，使廣大師生具有較高的環境保護意識。
三、主要措施：
1、加強領導，做好規劃設計。
爲確保校園綠化工作高效、有序進行，我鄉成立由中心校長任組長，各中小學校長爲成員的“校園綠化工作領導小組”；同時，結合我鄉校園綠化的實際狀況，本着“實用、經濟、安全、美觀、整齊及具有教育意義”的原則，認真做好規劃設計，確保每一分投入都有實效，體現特色。
2、創造條件，擴大綠化規模。
在原有綠化基礎上，儘量擴大綠化規模。投資2.6萬元，在各中小學栽植優質龍爪槐100棵，絨花樹90棵，風景綠化苗木100棵，力爭在20xx年4月底使我鄉校園綠化率達到25%以上。
校園綠化不僅終年要有綠，要有花，還要在花木種類、形式上上檔次，體現出校園高雅、美觀、大方的格局。
3、強化護管，做好平時管理工作。
各校將安排專人進行護管花木，並將聘請請一名有專業技術的花工作技術指導，做好施肥、除草、治蟲、造形、澆水、移栽等工作。同時，加強保護，不準任何人擅自採摘、破壞花木和綠化設施，違者要進行教育處理。
4、開展活動，加大教育宣傳力度。小陳老師工作室原創
認真組織開展“愛護環境，綠化校園”的宣傳教育活動。各校利用晨會、班會、櫥窗和板報，加強對學生的環境保護教育，增強學生的環保意識。同時，4月底中心校還將根據各學校相關活動開展情況，組織“我是環保小衛士”徵文活動，從而爲學校綠化工作營造良好的氛圍。
綠化工作計劃3
保證藥品儲存質量，持續提高養護工作水平，保障人民安全用藥權益，是深入貫徹GSp、促進企業養護管理規範化的必然要求，是全面實施企業質量方針的重要目標內容，是養護員切實履行質量職責、推進企業GSp規範管理的根本任務。
一、指導思想和基本原則
（一）指導思想
深入領會GSp精神，堅持以科學養護觀爲統領，圍繞保證藥品儲存質量，持續提高養護工作水平爲目標，立足於企業實情和藥監管理要求的實際情況，着力解決養護中最基本、最直接、最現實的養護質量問題，全面推進養護規範化，使人民羣衆的安全用藥權益得到保障。
（二）基本原則
遵循“預防爲主、消除隱患”的原則，根據藥品的質量特性及分類儲存的要求，結合庫房實際情況，採取科學、合理、經濟、有效的手段和方法，通過控制調節藥品的儲存條件，對藥品儲存質量進行定期檢查，達到有效防止藥品質量變異，確保儲存藥品質量的目的。
二、工作目標和工作內容
（一）工作目標
保證藥品儲存質量，持續提高養護工作水平。使養護工作任務和要求得到落實，養護中存在的突出問題得到有效解決，藥品的在庫質量得到明顯提高，報損藥品逐年減少，實現社會效益和企業經濟效益的不斷提高。
（二）工作內容
養護人員應當根據庫房條件、外部環境、藥品質量特性等對藥品進行養護，主要內容是：指導和督促儲存人員對藥品進行合理儲存與作業；檢查並改善儲存條件、防護措施、衛生環境；對庫房溫溼度進行有效監測、調控；按照養護計劃對庫存藥品的外觀、包裝等質量狀況進行檢查，並建立養護記錄；對儲存條件有特殊要求的或者有效期較短的品種應當進行重點養護；發現有問題的藥品應當及時在計算機系統中鎖定和記錄，並通知質量管理部門處理；對中藥材和中藥飲片應當按其特性採取有效方法進行養護並記錄，所採取的養護方法不得對藥品造成污染；定期彙總、分析、上報養護信息。建立養護檔案。探索新的養護方式方法，着力解決養護中突出的質量問題。
三、養護工作的具體實施
（一）養護儲存的合理性檢查
養護員每月對在庫藥品的分類儲存、貨物碼放、垛位間距、色標及標識管理等工作內容進行巡查，及時糾正發現的問題，確保藥品按規定的要求合理儲存。
（二）儲存條件、防護措施、衛生環境的檢查並改善
養護員每月對溫溼度監測調控、儲存養護設施設備的適宜性，避光、遮光、通風、防潮、防蟲、防鼠等防護措施的有效性，安全措施的運行狀態，貨架、底墊等設施設備及倉庫環境的清潔衛生等進行檢查並改善。
（三）加強溫溼度的監測與調控
爲保證各類庫房的溫溼度符合規定的要求，養護員應對庫房溫溼度進行有效監測和管理，發現庫房溫溼度超出規定範圍或接近臨界值時，應及時採取通風、降溫、除溼、保溫等措施進行有效調控，並予以記錄。對庫外的溫溼度條件應定時進行觀察記錄。
（四）規範庫存藥品的循環質量檢查
按照規定的方法和要求，定期對庫存藥品的質量狀況進行循環檢查，建立養護記錄，準確記錄藥品質量狀況。
1、“三三四制”循環養護檢查按季進行，爲避免漏查，應嚴格按照計算機系統提示進行，主要檢查外觀及包裝質量狀況等。
2、重點養護檢查按月進行，在質管部指導下對儲存條件有特殊要求的或者有效期較短的品種進行重點養護，建立養護檔案表進行養護質量跟蹤。
（五）提高處理養護中發現質量問題的能力
養護中發現的問題一般包括技術操作、設施設備、藥品質量等方面的內容，養護員應對發現的問題進行認真的分析，及時上報質管部門覈實、處理，按照質管部門的要求，採取措施，對質量管理過程實施改進，從而有效地控制藥品儲存質量。
（六）強化藥品養護檔案與信息的管理
爲給藥品養護工作提供系統、全面的管理依據，不斷提高藥品養護的技術水平，應建立完善藥品養護檔案，收集、分析、傳遞養護過程中的信息資料，從而保證藥品養護質量系統的有效運行。
藥品養護檔案是在一定的經營週期內，對藥品儲存質量的穩定性進行連續觀察與監控，總結養護經驗，改進養護方法，積累技術資料的管理手段，養護員應本着“以保證藥品質量爲前提，以服務業務經營需要爲目標”的原則建立藥品養護檔案。
養護質量信息是遵循GSp及公司制度的要求，彙總、分析和上報一定經營週期內經營品種的結構、數量、批次等項目，統計並分析儲存養護過程中發現的質量問題的相關指標，如質量問題產生的原因、比率，進而提出養護工作改進的措施及目標等的信息，以方便質量管理部門和業務部門及時、全面地掌握儲存藥品質量信息，合理調節庫存藥品的數量，保證經營藥品符合質量要求。
（七）不斷學習養護專業知識，嚴密掌控影響藥品質量的因素
通過不斷學習養護專業知識，瞭解影響藥品質量的內在因素（易水解、易被氧化）；瞭解藥品的物理性質與質量的關係（如揮發性、吸溼性、吸附性、凍結性、風化性、熔化性、溶解性及色、嗅、味等）；掌握和監測影響藥品質量的外在因素（如空氣、溫度、溼度、光線、微生物與昆蟲、時間）；瞭解包裝容器及材料等因素對藥品質量的影響；摸索瞭解一種或幾種因素同時進行或交叉進行，互相促進、互相作用而加速藥品的變質和失效的現象。
（八）按本地氣候特點，採取有效的養護措施
境內氣候具有明顯的亞熱帶季風氣候特徵，冬夏長，春秋短，四季分明，雨水充沛，光照適宜，屬浙中浙南冬次冷夏秋溼潤、半溼潤副區。全年氣溫最低月在一月，平均氣溫爲5、3℃左右；氣溫最高月在七月，平均氣溫達27、9℃左右；全年平均溫度爲16、6℃，無霜期爲242天。全年季節分佈，春秋各爲兩個月，夏季四個多月，冬季約二個月。空氣質量優，爲國家I級標準。受海洋性季風影響，降水充沛，年平均降水量爲1645、3毫米，5~7月上旬是梅汛期，平均降水量爲464、1毫米。7月到9月爲颱風乾旱期，受到熱帶氣旋影響，同時有一段高溫、少雨天氣；年平均日照爲1863、7小時；災害性天氣主要有乾旱、颱風、暴雨、洪澇、寒潮、冰雹等。
1、梅汛期間
注意粉針劑、顆粒劑、糖衣片、糖漿劑等的防潮檢查，對中藥材、中藥飲片採取防潮措施，防止蟲蛀、黴變或微生物滋生繁殖。對易潮解藥品（如干酵母、VB1片、複方甘草片）、易吸潮藥品（如青黴素、嬰兒散）等應注意密封貯藏。
2、夏季高溫期間
要加強對藥品倉庫的溫溼度調控設施設備的檢測和維護，確保各種設施設備的安全正常運行。在溫溼度超標或臨界時要及時採取穩妥有效的調控措施。注意膠囊劑、糖漿劑、軟膏劑、栓劑等的防熱檢查，對遇光易變質的品種，加強避光遮光措施的檢查，防止日光照射，對揮發性藥品（如十滴水、傷膏）等應注意密封貯藏。
3、冬季低溫期間
做好防凍藥品的管理工作，注意軟膏劑、乳劑的防凍檢查。對易發生凍結的藥物（如含有藥物的水劑、以稀醇作溶媒的製劑，甘露醇、魚肝油乳、松節油搽劑、鎂乳、氫氧化鋁凝膠等，天冷時會有結晶析出或變質），加強防凍措施檢查，察看是否出現結晶析出。
綠化工作計劃4
1、1月（小寒、大寒）。
①對員工進行苗木修剪技術等方面的現場培訓。
②結合苗木的整形修建剪枯、殘、病蟲枝，並徹底越冬的皮蟲囊、刺蛾繭等越冬害蟲。
③對所有的工具、物資進行一次全面的整修、清理，並制定今年的工具、物資的採購計劃。
④積肥、漚制堆肥，配製培養土，整理扦插苗牀。
⑤組織員工參加公司的春節活動，協助其他部們做好春節前的包裝佈置工作。
⑥組合一次安全大檢查，並制定春節期間的值班安排計劃。
2、2月（立春、雨水）。
①對員工進行工作培訓，培訓內容主要包括工作月曆的培訓，使員工掌握綠化工作的規律，增加其工作時的自我判斷能力及制定工作計劃的能力。
②繼續結合苗木的整形修建剪枯、殘、病蟲枝，並徹底越冬的皮蟲囊、刺蛾繭等越冬害蟲，並注意病蟲害的發生情況。
③繼續積肥、漚制堆肥，配製培養土，完成扦插苗牀的整理、施基肥和給水、遮蔭設施的鋪設安裝等工作。
④挖掘、移植一些苗木，但寒潮、雨雪、冰凍天應暫停挖、移、種。
3、3月（驚蟄、春分）。
①組織好業主的義務植樹活動。
②作好色塊的補種工作，並對死樹進行更換。
③天氣漸暖，許多病蟲害即將發生，做好病蟲害防治方面的培訓以及各種除蟲防病器械的整修工作，並準備好一些常見病蟲害的防治藥品，做好本月常見病蟲害（主要是蚜蟲、草履蚧）的預報工作，並及時防治。
④解除中東海棗的綁紮。
4、4月（清明、穀雨）。
①加強新栽樹木的養護管理工作。
②做好以喬木、大灌木的抹芽、修剪，隨時剪除多餘的嫩芽和生長不當的枝條。
③做好員工的施肥技術方面的培訓，制定全年苗木、草坪的施肥計劃以及相關材料的採購、儲藏計劃。
④做好盆栽、地栽、花木的鬆土、除草、花前施肥以及草坪除雜等工作。
⑤做好球形灌木、色塊的整形修剪工作，並選留一些剪下的粗壯枝條進行扦插育苗。
⑥繼續做好本月常見病蟲害的預防預報工作，並及時防治。
5、5月（立夏、小滿）。
①本月氣溫漸高，病蟲害大量危害花木，應加強本月常見病蟲害的預防預報工作，逐步加大防治力度。
②繼續做好以喬木、大灌木的抹芽、修剪，隨時剪除多餘的嫩芽和生長不當的枝條。
③繼續做好球形灌木、色塊的整形修剪工作，並選留一些剪下的粗壯枝條進行扦插育苗。
④繼續加強新在苗木的養護工作，增施追肥，勤施薄肥。
⑤繼續草坪的除雜，進行草坪的修剪。
6、6月（芒種、夏至）。
①本月進入梅雨季節，氣溫高溼度大，應抓緊進行嫩枝扦插。
②對花灌木進行花後修剪、施肥，及時對一些喬木、大灌木進行抹芽及適當的整形修剪。
③繼續去除雜草，特別是草坪中的雜草。
④繼續對草坪進行修剪。
⑤繼續做好病蟲害的預測預報以及防治工作。
7、7月（小暑、大暑）。
①本月天氣炎熱，雜草生長快，要結合鬆土繼續去除雜草。
②一些病蟲害都進入了盛發期，要繼續做好病蟲害的預測預報及防治工作。
③伏天氣溫高，雨水少時要灌溉抗旱，本月又是暴雨、大風較多的月份，故還須注意防澇，抗風。
④扦插苗注意澆水、遮蔭薄肥勤施。
8、8月（立秋、處暑）。
①及時鬆土除雜草。
②繼續做好防旱、排澇、抗風的工作，保證苗木的正常生長。
③本月份苗木生長旺盛，及時追施肥料，對小苗要薄肥多施。
④加強對扦插小苗的管理。
⑤繼續做好病蟲害的的預測預報及防治工作。
9、9月（白露、秋分）。
①繼續進行除雜草（特別是草坪雜草），對草坪進行修剪，對色塊、綠籬、球形灌木進行修剪。
②繼續抓好病蟲害的防治工作。
③配合其他部門做好國慶節的小區內的佈置工作。
10、10月（寒露、霜降）。
①繼續做好病蟲害的防治工作，消滅各種成蟲和蟲卵。
②繼續除草，對草坪進行修剪，對色塊、綠籬、球形灌木進行修剪。
11、11月（立冬、小雪）。
①組織對員工進行修剪技術的培訓，並開始對樹木進行冬季修剪，減去病枝、枯枝、有蟲卵枝及競爭枝、過密枝、平行枝等，特別注意對一些觀花、觀果灌木的修剪，操作時要嚴格掌握操作規程和技術要求。
②鬆土施基肥。
③對小區內各種苗木的生長情況進行一次全面的摸底。
④繼續做好除害滅病工作，特別是除袋蛾、刺蛾繭等。
⑤做好防寒工作，對部分樹木進行塗白。
12、12月（大雪、冬至）。
①繼續進行苗木冬季的整形修剪工作。
②積肥，漚制堆肥。
③繼續防治病蟲害，剪除病蟲枝、枯枝，消滅越冬病蟲源。
④做好工具、其他的生產資料的整修、清理工作。
⑤協助其他部門做好聖誕、元旦的小區的節日佈置。
⑥綜合上月的苗木生長情況的檢查結果以及每月的考覈情況，對全年的工作做一個總結，並以此改進。
綠化工作計劃5
校園應當是一本活的教科書，對校園綠化、美化和淨化，就是對學生進行德、智、體、美、勞的教育。因此學校應當重視這項工作，投入適當的資金，制定出科學、合理的校園綠化佈局規劃，爲創建綠色校園奠定良好基礎。現根據我校實際情況，特制定如下計劃。
1、綠化、美化校園，這是對師生進行愛校教育。學校提倡自己動手建校園的口號，合理安排時間爲學校綠化帶施肥、鋤草、澆水。鼓勵全校師生用自己的雙手和汗水換來美麗的校園，加深學生對學校的感情，增強了愛校意識。
2、對現有綠化帶和樹木要加強管理，嚴禁學生踩踏和攀折，在各綠化區設溫馨提示牌，教育學生愛護校園的一草一木。學校要把綠化區管理責任落實到班。
3、學校對空閒地段要有計劃，有步驟地實施綠化。花草、樹木搭配要科學合理，給人一種美的享受。
4、校園栽種樹木、花草等綠化面積，目前還達不到上級的要求。我校根據學校現在的狀況，逐年增加綠化面積，爭取在三年內使校園綠化面積佔校園總面積的30%以上。
5、美化教師辦公室和教室。教師辦公室和各室要配置塑料（絹花）花卉，同時要求各室跟自己的特點，設計出富有特色的辦公環境。教室佈置，各班主任根據本班學生特點制定出班訓、教師寄語和學生心語，配置富有教育和激勵意義的科學家畫像和名人名言。各班要創辦有特色的學習園地。
6、通過校園綠化，使學生學到保護生態環境知識，並親自體驗到保護生態環境的好處。科學課隨時可利用這些植物進行教學，這正是校園環境智育功能的體現。
7、通過學校宣傳欄、廣播和班隊會等形式，宣傳校園綠化、美化和淨化的重要意義。號召全校學生爲學校綠化出力。
8、成立一支由學生組成的綠化監督小組，負責監督和檢查各班綠化責任區管理工作。
9、各班學生要講究衛生，不要亂扔垃圾，不要隨地吐痰，不能在牆上亂寫亂畫，保持校園、教室乾淨、整潔。如有違犯扣除班級值日評比分數。
10、落實各班衛生包乾區，各班包乾區要做到早、午各清掃一次，每週兩掃兩檢查，每週一次全面大掃除，每週對各班衛生進行量分評比，並有登記，每月進行一次衛生文明班級評比，並給班級適當的獎勵。
11、開春在操場東邊種植松樹20棵，校門兩側種植松樹4—6棵，補種樹苗100棵左右，在樹池（綠化帶）種植苜蓿，在花池種植花卉。
綠化工作計劃6
爲響應市委、市政府開展“創建國家園林城市和國家生態園林城市”活動的號召，深入貫徹落實加快生態環境建設的步伐。執行城東辦【20xx】11號）文件精神，加強我社區建設和綠化美化工作，提高綠化水平，結合我社區實際情況，特制定20xx年造林綠化工作計劃。
一、指導思想：
以“三個代表”重要思想爲指導，本着造林美化、綠化與社區建設相結合，與社區文化建設相結合，與精細化管理相結合，與現代化建設相結合的原則，來落實綠化工作，在原有綠化的基礎上，管理、鞏固好現有的綠化成果，進一步查缺補漏，充實提高，努力構建綠色優美的社區生態環境、和諧舒適的人居環境。
二、組織領導：
爲確保將此項工作落到實處，我社區成立由社區主任組長，分管副主任任副組長，各社區工作人員在內的社區綠化美化工作領導小組，具體實施社區綠化美化工作。
領導組織成員：
組長：王飛（社區黨支部書記、社區主任）副組長：馬原平（社區本質安全專職副主任）賈越紅（社區副主任）
成員；許元寶（社區本質安全專職工作人員）李琪(社區工作人員)程愛花（社區流動人員專管員）桑靜（社區工作人員）張衛兵(社區勞動保障協管員)王德梅(社區工作人員)張大勇（社區工作人員）李惠敏(社區工作人員)
三、規劃原則及內容：
我社區在綠化美化工作上將採取整體規劃，突出特色，按地形地貌來開展工作，突出社區文化教育氛圍，提高社區綠化美化的品味和質量，做到整體性、藝術性、層次性的完美統一，努力爭創綠化美化標兵單位，力爭使社區達到綠化、美化、香化，把社區建設成綠居的樂園。
1、根據規劃，按不同綠化區域的條件、類型、作用以及植物不同生長習性，因地制宜、因時制宜地種植各種花草、樹木，搞好社區花木的有機配植。
2、樹木配植要做到五結合：⑴落葉樹與常青樹相結合，以常青樹爲主。⑵喬木與灌木相結合，以喬木爲主。⑶觀賞樹與經濟樹相結合，以觀賞樹爲主。⑷木本與草本相結合，以木本爲主。
⑸點、線、面相結合，以點、線搭配植物爲主。3、花草種植要做到配植合理，還要做到四季常青，四季花香。
4、廣植樹、盆花。在搞好社區綠化美化的同時，利用盆花易搬動的特點，搞好社區辦公室、會議室等室內的綠化美化，以便讓居民及工作人員在緊張的學習和工作中，得以減輕勞累、疲倦，使室內也充滿盎然的生機，從而實現其觀賞的價值。
四、具體措施：
1、根據我社區整體格局，認真制定社區綠化美化的長遠規劃。綠化美化是社區建設的藍圖，根據我社區整體格局來構建綠化美化的平面佈局、樹木花草配置要以常綠、美觀、易活爲主，人力、物力、財力的配置以請求外援和自籌相結合。
2、搞好社區花木的維護保養，做到“四要”：即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，還要做到適時施肥、施水、防治病蟲害，適時修剪等，從而達到綠化美化社區的目的。
3、按照規劃設計栽植的樹木花草成活後，任何人不得擅自移植。
⑴不準踐踏草坪，
⑵不準釘、拴、刻劃、攀折樹木；
⑶不準擅自折枝摘花，採集種子、果實、割草；⑷不準在草坪或樹木上拋散、堆放、晾曬物品；⑸不準在綠化區內傾倒垃圾和雜物；
4、對損壞花草樹木的相關人員，除按實際損壞的情況予以賠償外。
美麗的社區需要我們共同來維護，優美文明的環境需要我們共同來創設，讓我們每一個人伸出雙手，關心綠化、支持綠化，共同去創建綠色、文明、優美、和諧的社區環境和育人環境。
東街街道東關社區20xx年4月
綠化工作計劃7
一、加強宣傳動員，推動全民義務植樹活動持續開展
積極響應區委、區政府的號召，社區開展全民義務植樹活動已堅持多年。爲使這項活動深入持久地、更有效地開展，今年植樹活動以義務植樹，促進小區綠化建設，營造舒適的人居環境爲主線。植樹月活動的主題爲“居民一起動手，打造綠色家園”，以此來啓動小區植樹活動的開展。組織居民羣衆進行植樹、宣傳、諮詢、展覽等形式多樣的活動，提高大家的綠化意識，推動義務植樹活動的開展，居民盡責率達100%，使小區公共跟個人綠化面積都大幅度增加。
二、加強環境治理，創造適宜社區發展跟生活居住的優美環境
社區的綠化工作要從過去的“見縫插針”轉變爲“規劃建綠”，園林綠化的建設要以改善人居環境，提高居民生活質量爲出發點，做好規劃建設跟管理工作;要與駐區單位一道，重點抓好綠地建設、綠化帶建設及小區綠化環境整治工作;要創建“綠色”社區，確保社區綠化用地面積不低於30%的要求，努力創造一個能使居民身心更加愉悅的優質環境。
三、加強綠地規劃建設，推動社區美化綠化工作
社區的綠化工作重點是加強社區綠化美化的規劃工作，制定社區綠化總體規劃跟年度實施計劃，進行分類管理，重點推進，努力做到因地制宜，佈局合理，整潔優美。在加強花草的養護管理的同時，一定要做好生態園、社區綠化的合理規劃，不斷充實豐富植物層次，使喬、灌、花、草配置得當，園藝特色明顯，景觀設計有時代感，感觀效果好，以進一步增加小區綠地面積，提高小區環境質量。
四、強化綠化養護管理，營造良好的公共環境
社區綠化管理水平是反映小區面貌的重要方面。社區要加強對公共綠地的養護管理，加大養護巡查的力度，每月堅持組織檢查，要求嚴格按照養護標準進行日常管理，以全面提高小區綠化養護管理水平。
五、加強管理，落實各項管理措施
加強制度管理，逐層落實責任制，實行責任到人。要樹立全局意識，提高辦事效率，增強責任感，落實各項綠化管理措施：
(1)強化宣傳教育，增強社區居民人人蔘與社區綠化美化、愛護花草樹木的意識，無人爲損壞的現象發生。
(2)嚴格按照技術操作規程，堅持綠化帶每月(春夏季)或兩月(秋季)修剪一次，花木每年整形修剪一次，確保花木造型美觀。
(3)及時清除枯枝枯苗，適時補植，不留空缺，保證綠化完整。
(4)切實做好病蟲害的防治工作，及時噴藥。
(5)根據植物生長情況，每年適時追肥兩次，確保植物生長旺盛。
(6)根據植物抗旱能力跟氣候情況，適時對花草進行培土澆水，保障花草所需水分。
(7)做好冬季花草樹木的防凍工作，在立冬前進行培土、包乾、塗白，增強花木的抗低溫能力，確保其安全越冬。
綠化工作計劃8
一、目標任務
圍繞城市功能與品質提升三年行動的總體要求，深入開展工程增綠、改造提綠、管養護綠行動，至2021年建成區全面實現黃土不露天、300米見綠，500米見園的目標，綠地率達45%以上，人均公園綠地面積達25平米以上；
城區園林綠化基本達到景觀化、多樣化、色彩化、香溢化、本土化的效果，彰顯園林特色，全面提升綠化品質。
二、主要舉措
1、建設公園綠地。全面完成行建設；
加快推進城北公園、北港河公園（ppp項目）建設；
引進社會資本快速推進總用地面積1.3萬畝的國際公園建設，將其打造成國家5a級風景旅遊度假區。按照300米見綠，500米見園的要求。
2、構建綠道綠廊。結合沿環城路綠蔭改造、北港河綜合治理工程、師水公園、城南公園等重點綠化工程，改造提升或建設里程約20公里的城市型綠道，新建汝水郊野公園裏程約10公里的郊野型綠道綠廊；
充分利用國際公園打造5a級國家旅遊景區的契機，規劃建設國際公園山地型綠道20公里，使我區每平方公里建成區綠道里程達1公里以上。
3、實施空地轉綠。對城區所有零星空地進行全面清查整頓，結合城市治亂行動，建設一批林蔭停車場，既滿足停車需求，又增加綠地。結合創國衛工作，對城區約8萬平米的裸露地面進行臨時綠化及混播草花籽進行彩化。在汝水郊野公園已徵地區域內，規劃建設千畝標準化優質草坪基地及苗木基地，對郊區已徵地進行綠化、美化。
4、打造節點綠化。增加造型植物，栽種時令草花，增栽花期長、花期錯開植物，保證四季見花，增添城區色彩。
5、提升現有綠化。對城區所有次幹道的行道樹全面進行清查摸底，實施補栽補種和修剪整形；
採取一路一策方式，對樹池種植麥冬草或加蓋樹池蓖等方式100%進行綠化或軟覆蓋。對綠化景觀效果較差的雄嵐大道、王震大道、環城綠苑、狀元路、子山路、站前南路、龍山北路人工渠等道路景觀進行全面改造提升；
對人民公園、雙湖廣場、北港河兩岸（ppp項目）進行全面改造提升，徹底提升城區園林綠化品質。
6、改造出入口景觀。結合城區出入口景觀改造提升工程，九處城區主要出入口進行綠化亮化景觀改造提升，全面提升城區出入口的綠化景觀。
7、提升養護水平。嚴格落實綠化養護管理規範標準，對城區綠化實行精細化、分類養護管理機制，強化對養護外包公司的日常考覈管理，引進第三方考覈管理機制，提升綠化養護管理水平。明確社區綠化管養職責，統一納入區園林局養護管理。引進有實力的專業綠化養護公司，至2021年基本實現養護專業化，運作市場化目標。
綠化工作計劃9
爲了進一步搞好園林綠化養護管理工作，確保花草樹木生長良好，使管轄區內園林景觀更加整潔、美觀、舒適，爲市民提供一個良好的周邊環境，特製20xx年的工作計劃。
一、總體思路
根據上海市園林綠化管理處制定的《園林綠化養護管理標準（暫行）》（一級養護管理質量標準）和管理制度等文件精神，按照“分工明確、責任到人、加強管理、團結協作”的原則，高標準、高質量、嚴要求，確保圓滿完成上級單位下達的年度各項工作任務。
二、具體任務
（一）生產任務
1、綠地衛生保潔
按照綠地衛生保潔要求，採取分片管理，責任到人，確保管轄區域內的綠地、綠化帶內無白色垃圾、磚瓦石塊、枯枝敗葉、污物雜物，清潔衛生。
雜草清理控制
按照“除早、除小、除淨”的原則，對轄區內樹木養護穴、綠地、綠化帶雜草進行清理和控制，確保轄區內花卉苗木生長健壯。
3、花灌木、綠籬整形修剪
根據植物生長習性適時對轄區內花灌木、綠籬實施整形修剪，確保綠籬生長旺盛，修剪整齊、美觀、合理，達到橫平豎直；花灌木生長旺盛，花大色豔。
4、行道樹抹芽工作
在行道樹旺長期，按照管理處工作安排，適時進行抹芽工作，剪除樹幹及基部萌發的枝條，保持樹形優美，骨架勻稱，樹幹通直。
5、花卉苗木新植、補植工作
根據上級單位的要求，對轄區內花卉苗木缺株死株、行道樹缺株在適宜栽植季節進行新植補植工作，嚴格按照苗木栽植程序操作，確保苗木成活率達100%。
6、病蟲害監測及防治
認真做好轄區內花卉苗木的實時監測，對發現到的病蟲害及時向上級報告，對病蟲害進行科學防治，確保轄區內花卉苗木基本無病蟲害明顯症狀，病蟲害能有效控制，無藥害。
7、行道樹冬季修剪
根據上級單位工作安排部署，冬季適時對轄區內行道樹進行冬季修剪，去除下垂枝、病蟲枝、重疊枝、枯死枝等枝條，確保行道樹樹形優美，生長健壯。
8、行道樹冬季塗白
對轄區內行道樹進行塗白，確保行道樹安全越冬，並能有效控制行道樹來年病蟲害的發生。
9、日常巡查
加強轄區綠地、綠化帶日常巡查工作，確保轄區苗木無人爲損害，無亂貼亂畫、亂釘亂掛，綠地內無亂堆亂放、亂圈亂佔和晾曬物品的現象。
（二）、學習任務
經常性進行思想政治、組織紀律、安全教育和技術業務學習，提高本隊職工的綜合素質，建設一支能嚴格遵守單位規章制度，熟悉技術操作和業務工作，專業性強、戰鬥力強、反應快速的養護隊伍。同時注意培養技術業務骨幹和管理人員，保持隊伍的相對穩定，使各項工作步入有計劃、有目的、有步驟的正常狀態。
（三）、集體活動
積極組織參加單位的各項活動，培養本隊職工愛崗敬業、熱愛事業及良好的團隊意識，使每個職工具有“一心、二意、三勤、三比”良好習慣。
（四）、其他工作任務
積極完成單位安排的其他突擊性任務。
三、工作措施及方法
1、落實責任，明確分工。按照公司工作要求，實行“班組長負責制”。內部充分發揮個人主觀能動性，根據個人特點及特長明確分工。嚴格執行公司的“簽到上崗制”，確保出勤率和上崗率。對工作質量進行把關和督促，確保各項工作任務能保質保量按時完成。
2、分片包乾，責任到人。對轄區內的綠地、綠化帶及行道樹的日常管護任務按量進行分片包乾，落實工作任務，明確責任。
3、互幫互助，團結協作。大力發揚互幫互助、團結協作的團隊精神。日常維護工作採取分片包乾，分組行動的方式，大項工作採取統一安排，集體參與的方式進行。
四、工作要求
切實做好安全生產。要牢固樹立安全生產意識，工作中，嚴格按照專業技術操作規程操作，做好自身安全防護，堅決杜絕安全事故發生。同時，認真做好辦公室防火、防盜、防煤氣等各項安全工作，保證我隊各項工作和諧發展。
五、養護管理年工作計劃：
一月份：全年中氣溫最低的月份，露地樹木處於休眠狀態。
1、冬季修剪：全面展開對落葉樹木的整形修剪作業;大小喬木上的枯枝、傷殘枝、病蟲枝及妨礙架空線和建築物的枝杈進行修剪。
2、樹木綁紮物檢查：及時檢查綁紮情況麼，發現鬆綁、鉛絲嵌皮、搖樁等情況時立即整改。
3、防治害蟲：冬季是消滅園林害蟲的有利季節。結合樹下鬆土翻地來消滅害蟲。
綠化工作計劃10
20xx年，我們將深入推進“大綠化”工程建設，繼續開展城區綠化建設、改造工作，在提升城區綠化檔次、完善綠地景觀效果方面下功夫，重點做好以下工作：
（一）全力推動公園景區改建工程（區級重點）
開展和兒童公園（鑽井公園）改造工程建設。一是督促施工單位、監理單位嚴格按照圖紙施工及監理，對於現場發現與圖紙中不符的問題以及在施工過程中不斷遇到的新問題及時與設計聯繫溝通，並及時予以解決調整。二是嚴控施工工期，完善工程建設例會週報制度，及時解決施工單位提出的相關問題，爲按期完工掃清障礙。三是嚴把工程質量、加強督促指導，監督監理嚴格按照施工標準進行查驗，實行定期與不定期抽查施工現場，及時發現問題解，確保項目如期建設完成。
（二）組織開展花園式單位檢查（部門重點）
集中利用二年的時間對已獲得“花園式單位”的33家單位進行復查，形成該項工作的動態管理機制，以確保“花園式單位稱號的名副其實。一是成立花園式單位園林式單位工作領導小組，定期召開花園式單位專項會議，貫徹和宣傳成立花園式單位的意義，讓企事業單位領導對單位綠化、美化的引起重視，投入充足的人力、財力抓好自身環境建設。二是定期組織對已評爲市級花園式單位和小區的33家單位開展聯合大檢查，對好的花園式單位要提出表揚通報，作爲樣板花園式單位進行參觀學習。對排名墊底單位進行通報批評，並限期整改。年底組織年終評比大會，對於較好的花園式單位給予表彰獎勵，清除不合格單位。三是繼續做好申報創建市級花園式單位的工作。
（三）全面提升城市綠化管護水平（提升計劃）
一是實行規範化、制度化管理，實施細則及考覈辦法，建立嚴格的考覈管理機制。加強對綠地責任單位和管護單位的考覈，加強日常管理和巡查，對不認真履行管護責任的單位和個人，給予處罰。通過嚴格的檢查和考覈，切實做到督、查、改環環相扣，進一步提高綠化管理水平，提高樹木成活率，擴大城市林木綠地覆蓋率，鞏固綠化建設成果。
二是開展養護管理競賽活動，以競賽促管理，並逐步嘗試園林綠化養護市場化運作模式，引進競爭機制，促進園林養護水平進一步提升。
三是強化職工技術培訓活動開展、綠化作業形象提升及工作信息溝通反饋等方式，確保綠化措施落到實處。通過舉辦各類綠化專業技術培訓、專題講座、現場會等，加強對植物保護、園林植物修剪、病蟲害防治、園林樹木學、宜居城市的生態管理等實用性強的知識培訓，不斷提高綠地管護人員的技術水平。
（四）其他工作
一是20xx年重點綠化工程。按照區20xx年基本建設投資計劃，將繼續加大綠化工程投入，組織開展東賓路、新華路等道路綠地以及第十九小學、20小學、十三中等庭院內外綠地的景觀提升建設，計劃實施鎮綠化管網以及217國道兩側綠化管網改造工程。
二是義務植樹工作。重點組織轄區廣大市民參加高速綠化、217國道綠化的義務植樹活動。組織轄區內個體工商戶、暫住居民參與到義務植樹活動中，開展認建、認養樹木綠地、撫育管護、義務宣傳等形式多樣的義務植樹活動，不斷提高全民參與義務植樹活動的積極性和盡責率。做好城區義務植樹法的貫徹執行工作，加大義務植樹的覆蓋率，義務植樹的數據力求更加精準。
三是採取有效措施，大力宣傳綠化知識。爲了讓的居民更多的瞭解園林綠化知識。一是在各社區、居委會輪流進行園林綠化相關知識、義務植樹宣傳活動，針對居民的特點進行了豐富多彩的知識搶答賽活動。二是在4月至6月期間，在各小學、中學等校園內發放印有綠化標語、義務植樹標誌的課程表，並向學生宣傳綠化法律法規，讓學生從小就養成愛綠護綠的好習慣。
（五）加大提升綠化品質
一是探索區適應性樹木及供貨方式方法。
二是結合綠地系統規劃體系，完善相關區域建設。
三是研究提高我區綠地精細化水平的方式方法。
四是加大人工造景在我區的利用和推廣。
綠化工作計劃11
20xx年是我區園林綠化“十二五”規劃的收官之年，局黨組將繼續鞏固和推進我局黨的羣衆路線教育實踐活動成果，以黨的十八大精神和區委九次全會、區人代會精神爲指導，全面貫徹中央和市區關於生態文明建設的文件精神，圍繞我區“打造綠色國際港”、實現經濟結構轉型升級的要求，帶領全局提升能力、加快發展，用更好的園林綠化成果服務全區，營造綠色宜居順義。
總體工作目標是：按照市局和區政府工作部署，通過編制“十三五”規劃、劃定生態綠線，爲園林綠化中長期發展奠定好基礎。開展平原造林等重點綠化工程，繼續提升綠化資源數量，改善結構。加強綠地管護工作，提高生態質量和服務水平。林業產業通過項目拉動，提高對農村產業結構調整、農業節水、農民增收上的貢獻力。加大依法行政和監督管理，確保林地安全。加強機關隊伍建設和制度管理，提高全局盡職履責和爲民服務的能力。
爲此，對20xx年重點工作安排如下：
（一）加大生態文明建設力度，提升數量、改善佈局
一是加強規劃工作。確保順義區“十三五”時期生態文明建設與生態保護對策前期研究課題高質量按期完成，確保“十三五”規劃能夠深刻把握園林綠化發展的新要求、新變化，爲我區加強生態文明建設、促進轉型發展做好服務，制訂出園林綠化未來五年的發展規劃。年底前要基本完成第一批綠線劃定工作，確保綠化用地不被侵佔、規劃綠地性質不發生改變。積極籌備劃定順義區園林綠化資源生態保護紅線和制定溼地公園規劃工作，確保生態環境的可持續發展。
二是推動公衆參與綠化活動。組織開展植樹造林、認建認養等多種形式的義務植樹活動，搭建好社會單位和個人履行植樹義務的平臺，做好溝通、對接和服務。完成趙全營鎮的小城鎮綠化建設項目，創建首都綠化美化園林小城鎮1個、花園式單位10個、花園式社區2個、首都綠色村莊7個。
三是繼續開展平原造林工程。20xx年平原造林工程分爲3個項目、22個標段，總面積共20234畝，其中包括平原地區19291畝，廢棄坑塘、沙坑的生態修復943畝。工程涵蓋全區12個鎮共92個村，項目總投資5.7億元，計劃春季完成全部任務。
四是完成市區重點工程。5月底前完成東郊森林公園兩個出入口的環境整治工程、張鎮雁戶莊北山的500畝彩色樹種造林工程，9月底前完成20xx年7500畝播草蓋沙工程，11月底前完成總投資4355萬元的溫榆河綠道（順義段）市級工程。
五是推進市區重點工程的前期工作。推進京密引水渠(順義段) 11.4公里市級綠道工程，推進順安路7.5公里綠化工程，推進白馬路東延長線及現代三廠周邊11.1公里綠化工程。
（二）加大資源管理保護力度，完成各項職能工作
一是繼續嚴格林木採伐許可證管理和綠地率審覈。森林公安處做好保駕護航，積極預防重大破壞森林和野生動物資源的違法犯罪，及時辦理涉林案件，嚴格查處違法犯罪行爲。加強林木種苗生產、經營許可證的辦理，開展種苗質檢和執法工作，完成年度徵佔林地恢復和第八次園林綠化資源普查工作。
二是做好全區20xx年防火期前期準備工作，確保森林防火指揮中心的監測、預警、指揮功能，加強森林消防隊的訓練和管理，做好重點防火單位物資器材儲備，提高應急處置能力，確保全區不發生森林火災。
三是加強林木有害生物監測和防治。加大檢疫執法力度，進一步加強測報點的管理，全面完成市局下達給我區的森防“四率”指標任務。採取無公害防治爲主，飛防、地防相結合，完成美國白蛾和主要林木病蟲害防控工作。制定方案，加強對平原造林地塊苗木的監測和複檢，防止新的外來有害生物爆發危害。
（三）加強林木綠地管護工作，提升綠地質量和景觀
一是認真做好各項養護管理，明確責任，建立督查機制，逐級考覈，推進各項養護管理措施的制度化、規範化、常態化，確保平原造林成果。
二是加強順平路、大秦鐵路、溫榆河等“五河十路”重點綠色通道、第二道綠色隔離帶及區屬重點林地的管護工作。
三是加強山區生態林森林防火、病蟲害防治、森林資源定期監測等公共管理工作。繼續完成20xx年三北防護林五期工程封山育林項目養護管理工作，確保措施落實到位，人員到位，檢查到位，最終取得較好的封育效果。
四是做好園林綠地突發事件的安全保障。加強巡視，制定防汛和應急預案，及時處理因極端天氣造成的樹木倒伏、折斷，消除影響交通、泄洪等安全隱患。
五是完成古樹名木和野生動物保護相關工作，對各重點林地現有的212眼綠化機井設施開展維修。
（四）推動綠色產業提質增效，加快農民增收致富
一是實施20xx年果樹產業扶持政策實施方案，計劃投資1000萬元。加快以採水控制區、淺山區經濟發展帶的果品產業結構調整優化，鼓勵發展旅遊觀光型果園。推廣林下經濟，發展節水綠色生態產業，在採控區新種植果樹面積1500畝以上，引進優特優新品種10個以上。
二是針對花卉、果樹產業農民就業培訓3000人次以上，組織各林業站工作人員參加“鄉土專家”培訓。檢測果品樣品7000份，對基層開展行業安全培訓，確保果品質量安全達標。
三是嚴格執行市局《關於加快平原地區規模化苗圃發展的意見》，加強新建規模化苗圃的管理，對現有苗圃做好政策支持和技術指導服務。
四是繼續落實《北京政府關於建立山區生態林補償機制的通知》精神，督促、指導6.1萬畝山區生態林管護管理，及時足額發放市區政府的政策補貼。
（五）以黨建工作促轉變作風，提高全局工作水平
抓好黨員幹部隊伍的管理。繼續加強局領導班子的作風建設，嚴格執行黨內政治生活紀律，堅持民主議事和科學決策。堅決落實中央“八項規定”，防止“四風”問題反彈，推進廉政風險防控管理。主動創新理念和工作方式，滿足基層的服務需求。加強調研、廣泛聽取意見，深入瞭解基層羣衆和服務對象的需求，積極研究對策、爭取儘快解決。
以基層服務型黨組織建設爲統領，加快工作重心轉移、工作方式轉變，適應園林綠化工作在我區“四個轉型升級”中的新變化、新常態，使基層黨組織真正成爲服務羣衆、服務基層的堡壘和橋樑，帶動全體幹部職工積極工作。嚴格執行機關各項管理制度，創造服務型機關、節約型機關、學習型機關，通過改善機關工作作風，提高全局行政管理水平和爲民服務的能力。
總之，20xx年我局工作任務十分繁重。圍繞園林綠化的工作安排，局黨組要求全局各部門全體黨員幹部明確任務、及早規劃、細化措施，把各項工作落到實處，爲實現“建設綠色國際港，打造首都國際航空中心核心區”的目標努力工作，爲建設“美麗順義”做出貢獻。
綠化工作計劃12
一、指導思想：
中心校綠化美化實施要點。
二、實施目的：
1、建造一塊綠地，讓學生擁有翠綠清新的學習空間。
2、以環境力量薰陶學生的品格及性向，培養純樸高雅的氣質。
3、美化教學環境，以提高學習情趣，增進教學效果。
三、具體計劃：
1、對原校園的樹木及花壇加強管理，責任到班、責任到人。使校園內四季長綠，適季有花。
2、改善學校草坪綠地的質量，栽植優質草種。大約需人民幣800元
3、對老果園的果樹進行檢查，該伐的一律伐掉，重新栽植果樹苗。按每棵30元計算需人民幣400元。
4、更新種植榆樹牆，加強管理，修剪成型，用於美化環境並且作爲果園的圍牆保護果園。150米
5、本學年我們還要抓好育苗工作，力爭多育苗、育好苗，爲新校園的綠化美化作準備工作。
綠化工作計劃13
校園綠化、美化工作計劃 爲了加強我校校園綠化美化工作，切實提高校園綠化水平，達到環境育人的最高效果，培養師生生態環境意識，認真貫徹上級部門的文件要求，根據“全面統籌，協調一致，一次規劃，分佈實施，突出特色”的精神，按照標準化學校建設的有關工作要求，結合學校實際，特制定此計劃。
一、組織機構：
爲營造良好的環境，使學校成爲教師工作的家園，學生健康成長的樂園，學校特成立了綠化工作小組：
組 長：保伍勤
副組長：馬紹盛
成 員：李志軍、管超、馬敏進
二、主要工作措施
1、加大宣傳力度：
校園綠化美化工作是一項長期工程，學校要在五月份舉行義務植樹活動，充分利用主題班隊會、板報、紅領巾廣播室等途徑，開展形式多樣的宣傳活動，廣泛宣傳貫徹各級部門的文件精神和生態綠化環保知識，並將綠化知識、生態知識納入學校課程計劃，滲透到相關學科中，不斷增強師生的綠化意識，形成人人愛綠、植綠、護綠的良好校園綠化氛圍。
2、加強室內綠化美化工作：
教室是師生學習的主要場所，因此，必須切實做好室內的美化工作，爲師生創造優美舒適的學習環境，管理好窗前的簇花。
3、加強校園綠化美化工作
（1）樹木的種植：本年度，根據學校實際情況，在適合的氣候條件下對校園補栽柳樹，並將補栽的樹木責任到人，要求包栽包活，並進行檢查評比。
（2）花草的種植：本年度，學校計劃在圓形花壇中栽植西番蓮，在條形花池中種植萬年紅和長青草，對種植花草區域進行分工，學校集中購選花種，統一種植。澆水、施肥、修剪由各班負責，並分階段進
行檢查評比。
4、不斷加強花草樹木的管護，確保綠化資金的投入：
只種不管等於沒種，因此，加強管護這纔是綠化美化校園重要而又關鍵的環節。爲此，本學期將綠化美化工作責任到班，要求對所種植的花卉、樹木成活率必須達100%，且植被品種優良多樣、色彩豐富、外部形態優美，同時，學校將投入一定數量的資金，進行優良花卉樹木的更換，逐步使校園變成花園，爲全校師生創造一個溫馨、舒適、安全的學習環境。
5、積極規範完善綠化工作檔案，使文做到綠化工作有計劃、有組織、有檢查、有考覈，爲使我校將成爲花園式的校園而不懈努力。
綠化工作計劃14
一、抓好黨建和內部管理，推動綠化事業新發展
一是繼續抓好深入學習實踐科學發展觀活動，做好思想政治工作，加強黨風廉政建設。充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和***員的先鋒模範作用，把思想政治工作貫穿各項工作的全過程，切實增強黨員幹部的廉潔自律意識，提高拒腐防變的能力, 爲推動綠化事業的發展提供了有力保障。
二是加強幹部職工隊伍建設。抓好乾部職工的職業道德教育與業務培訓工作，實施人才戰略工程，營造幹事創業的好環境。三是加強計劃財務管理工作。繼續鞏固會計基礎工作規範化達標成果，進一步提高財務管理水平，杜絕財務違規現象的發生，爲綠化管理等項工作提供有力保障。四是加強行政後勤管理工作。要強化服務意識，努力實現優質服務、主動服務和多元型服務。要切實抓好安全管理，層層落實責任制，抓好文書、檔案、信息宣傳及各項管理規章建設。
三是合理完善特區內公共綠地、生產綠地的規劃。組織實施特區內公共綠地、生產綠地的規劃、建設工作；參與新規劃區內新建公共綠地景觀設計和公共綠地改造更新項目設計方案的審覈等；對全市主次幹道綠化帶進行統一規劃設計，對城市生態部分植被進行定性和定量的科學分析和規劃，形成環城綠地和區域綠地系統規劃設計理念，指導實際工作。二是進一步落實特區內外城市管理一體化的工作思路，逐步將特區內的管理模式、執行的建設和管理相關標準推向全市。一是加強對城市園林法規建設方面的理論探討和實踐，根據城市綠化的相關內容構建出符合自身發展的園林法規體系，儘快制訂出臺《深圳市綠化條例》。二是儘快統一市政綠化工程質量和標準，在原有綠化施工、管養規範的基礎上，制定約束綠化工程標準的指導意見，並對特殊景觀樹木在規格等方面做一定限制。
四是進一步規範工作機制，以法律和政策爲執法依據，加強溝通協調，建立法律文書、執法程序、強制措施等方面的信息交流和備案制度。四是加強綠化執法工作，組織綠化執法人員業務培訓，不斷提高執法人員業務水平。
二、積極開展造林綠化工作，營造良好的生態環境
一是繼續大力推進市花簕杜鵑的種植。在綠地、邊坡、鐵路沿線、公路沿線、陽臺、部分有花槽的橋樑種植或擺放簕杜鵑。同時，爲實現四季開花的景觀效果，要引進一些易開花、花期長、花色鮮豔的簕杜鵑品種進行推廣種植。
二是做好20xx年春季植樹工作。及早做好春季植樹規劃設計和招投標工作，完成春季植樹任務。同時發動社會各界、企業、團體和廣大市民參與城市綠化美化工作，積極捐種、認種城市綠化樹木。全市植樹500萬株。
三是做好綠地改造工作，進一步優化全市主次幹道綠地植物羣落。特區內主要做好深南大道、沙河西路、龍珠大道、北環大道、梅林關口、南頭關口、皇崗口岸等綠地的改造工作，監督指導特區外加快107國道、寶安大道和深惠公路等特區外主要幹道道路綠化改造進程；積極推進廣深鐵路和高速公路沿線綠地等綠地恢復和改造步伐。
四是消滅建成區主幹道黃土裸露現象。對主幹道綠化進行梳理和整治，特別是對城市道路、公路紅線至建築物之間影響觀瞻的部分、“三不管”地段、黃土裸露地段進行整治，提高道路綠化整體水平。每年完成黃土裸露綠化整治100萬平方米。
五是完成20xx年度重點路段擺（種）花投標工作，主要安排於小平畫像、市府一辦、深圳會堂等地共擺花約280萬盆。
六是完成20xx年大運會鮮花布置綱要的編制任務。
七是做好20xx年度特區內古樹名木的日常維護管理，包括定期巡查、防除白蟻、修剪、防風加固、復壯等，並建立古樹名木的電子檔案，提高管理水平和效率。
三、積極探索勇於創新，進一步完善綠化管養體制
一是繼續完善綠地日常檢查制度，加大面向全市綠化的日常檢查力度，落實綠地連續性保潔制度。
二是制訂植物病蟲害防治規範，逐步推廣無公害防治新技術。
三是加快綠化設施的建設和改造。增設立交橋懸掛綠化滴管或微噴設施，提高簕杜鵑等的開花效果。推廣使用新型防盜複合材料，取代有回收價值的懸掛綠化盆、供水閥門蓋等綠化設施。
四是探索解決人爲破壞、廕庇等原因造成***露綠地的措施，繼續推進綠化管理盲點的整治，完善綠地景觀。同時進一步加強借佔用綠地的後期管理工作，確保被佔用綠地的管理到位、恢復及時。
五是繼續配合完善綠化管理信息系統的建設，開發綠化管理的動態信息平臺，提高綠化管理效率。
四、強化責任注重實效，積極推進重點綠化工程
一是加快坪山苗圃基地建設步伐；
二是積極推進市南頭半島前海地區建設調和型生態綠地系統項目前期籌建工作；
三是繼續深入推進深圳灣濱海休閒帶各項工作；
四是全面完善市民中心廣場的各項管理任務。
綠化工作計劃15
20xx年，我局將認真落實區委、區政府提出的建設“濱江生態城區”總要求，以“東軸西谷、南北綠帶、垂江畫廊、大道景觀”爲園林綠化工作的總目標，緊緊抓住長江大保護、“大湖+”的良機，策劃並分步實施東部漢正街人字形綠軸、南部漢江綠帶、西部漢江灣生態谷、北部張公堤綠帶，橫向建設沿河大道、解放大道、南泥灣大道、長豐大道、園博大道等五條景觀大道，縱向建設古田一路、古田二路、古田三路、古田四路、漢西一路、漢西路、礄口路、武勝路、利濟路、多福路等十條垂江綠廊，加快張畢湖、竹葉海、古田公園及各類小遊園、微景觀、綠社區建設力度，全面提升區域生態建設水平。
（一）城市園林建設，規劃先行
完成《礄口區綠地系統規劃》的編制工作，成爲指導全區園林綠化（20xx-2030年）的上位規劃。
加快落實《漢江灣生態谷總體規劃方案》設計工作及張畢湖公園、竹葉海公園的詳規方案等規劃設計工作。
（二）公園、遊園建設
1、按規劃要求實施張畢湖公園、竹葉海公園兩大公園的基礎設施建設，提升公園的園林綠化品質。結合“大湖+”充分利用張畢湖公園“168畝”產業發展用地，加快落實招商引資工作，打造我區體育文化強區的特色產業鏈。
計劃投資4000萬元（不含“大湖+”項目）。
2、啓動古田公園（暫定名）建設。古田公園位於古田三路—解放大道西北片，佔地面積約50餘畝，目前古田公園規劃設計方案（初步）已完成。本項目系土地綜合複合利用項目，現已基本形成兩套初步方案，均爲地上公園地下停車場+商業體模式。明年力爭啓動建設，投資約3.1億元。爭取20xx年年底前或20xx年年中完成建設並交付使用。
3、結合城中村控規綠地建設，新建2-3座街頭小遊園，在全區重點道路段、重要節點處新建、改建街頭園林小景10座（處）。計劃投資1000萬元。
（三）垂江畫廊、大道景觀建設
20xx年重點打造、提升解放大道（宗關—古田一路）、中山大道（民意四路—礄口路）、建設大道（礄口段）等三條景觀大道以及古田三路（南泥灣大道—沿河大道）、漢西一路（漢西三路—沿河大道）垂江畫廊的建設工作，計劃投資20xx萬元。
（四）微景觀、綠社區建設
結合社區綜合整治、綠化提升工作，做好“綠社區”建設，充分利用好老舊社區中相對集中的大塊綠地，建設一批園林微景觀、口袋公園等，基本上解決老舊社區羣衆就近活動空間狹小的問題，讓人民羣衆能夠真正親近綠化、享受綠化。20xx年計劃完成20個“綠社區”建設任務，新建20-30座（處）微景觀、口袋公園，計劃投資1000萬元。
（五）“二園一景”建設
按區政協2號建議案要求，結合我區“垂江綠廊、大道景觀”園林綠化建設，20xx年計劃新建、改建、提升街頭小遊園2座，即：古田二路藍焰物流前綠化隙地、沿河大道陳家墩隙地；新建街頭園林小景5—10處，計劃投資1000萬元。
（六）綠化提升項目
做好全區園林綠化的養護管理工作，提高綠化管養水平，對損壞、缺失的園林植物及園林基礎設施及時進行補栽和維護維修工作，加強對三級道路和背街小巷的園林綠化管養工作，做到園林綠化管理全覆蓋，計劃投入資金1500萬元。
（七）徵地、租地項目
過去對於村級集體土地上的綠化建設用地全部是租用，通過簽訂租用協議支付租金。按現在規土部門要求，均應徵用，並辦理土地權證。20xx年將對張畢湖公園、竹葉海公園等綠化用地進行徵用。
20xx年初步安排區城建計劃項目計劃總投資3億元（不含古田公園地下投資和兩大公園徵地資金）。
