時間一晃而過，我們的工作又進入新的階段，爲了在工作中有更好的成長，是時候開始寫工作計劃了。相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧，以下是小編幫大家整理的工作計劃10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作計劃 篇1
一、人力資源
人力資源是公司發展的重要保證。進駐之初，因處地特殊，故人員素質偏低。但今年年初，爲了提高公司的競爭力，我公司積極開展員工知識培訓，使員工成爲“一專多能”且達到了顯著的效果。員工培訓包括：企業文化培訓，專業技術培訓等，特別是對管理層進行的物業管理員資格考評培訓和保安隊伍的消防知識培訓以及專業知識培訓。通過培訓，提高了員工的綜合素質，改善了員工的工作態度，激發員工團結合作，大大提高了服務質量。
目前，公司內部已經建成了較爲完善的人力資源儲備，專業能力，綜合能力出衆的專業人才;能出謀劃策的企業策劃人員等，給公司的發展提供了廣闊的空間。
二、規章制度
入駐之初，因公司剛建立，一系列的制度及考覈都是空白的，這給員工的工作帶來了很大的不便。按照“以法爲據，有約可依”的原則，我公司迅速出臺了一系列規章制度。包括：各崗位人員職責，管理制度及各崗位工作人員考覈辦法。制度的出臺明確了職責，分清了權限，也給公司員工的日常工作指明瞭方向，提供了依據。
三、維修方面
去年小區入住之初，因趕工期，五棟公寓可謂是以超常規的速度建成的，而快速度建成的房子卻導致了接管後艱難的維修工作。從去年至今，我技術維修部共計收到業主報修單42多份，可因去年維修力量過弱，且設備設施還在保修期內，故多數單子未能修好。直至今年初，我公司一口氣增加了三倍的維修人員，不分日夜的維修，同時又加大對廠家的催修力度，迅速的解決了原有的存在的問題。
現我處已承諾做到“小修不過夜，大修不過三”的服務承諾，可因各種設施仍然在保修期，致使好多維修事項我公司仍無法完成。但我公司還是竭盡所能去維修，特別是公寓內寢室之間電線錯亂的問題，在催修廠家無效的情況下，我公司維修人員用六天六夜時間全部調好，用實際行動解決了業主的怨言。近日，我公司又一口氣換下了四棟公寓20多盞燈炮以及30多個水龍頭和幾十個沖水閥，使公寓內的配套設施的維修完好率達到了98%以上。
四、保安方面
在全體保安人員的共同努力下，圓滿完成了小區入住的安全防範工作，但隨着工作的逐步加深，漸漸暴露出了我公司保安的不足與缺陷：配套設施過差，人員素質過低，專業知識不足等等。爲此我公司於今年年初進行了一場保安大革新。首先，實行淘汰制，淘汰了十多位原有的保安。其次增加配套設施，購置保安服裝。工作的革新使我保安的外在形象上了一個新臺階。
五、建立某物業零缺陷的目標
公司成立之後，經過反覆討論和研討，認爲要想做的獨特，就須把工作做到零缺陷：服務零缺陷;操作零缺陷;設備零故障;安全零隱患的四零缺陷。明確了業主不總是對的，但永遠是最重要的客戶需求，充分做好達到需求的各種準備，積極預防可能發生的問題。
工作計劃 篇2
一、教學目標
1、掌握100以內筆算加、減法的計算方法，能夠正確地進行計算。初步掌握100以內筆算加、減法的估算方法，體會估算方法的多樣性。
2、知道乘法的含義和乘法算式中各部分的名稱，熟記全部乘法口訣，熟練地口算兩個一位數相乘。
3、初步認識長度單位釐米和米，初步建立1米、1釐米的長度觀念，知道1米=100釐米；初步學會用刻度尺量物體的長度（限整釐米）；初步形成估計物體長度的意識。
4、初步認識線段，會量整釐米線段的長度；初步認識角和直角，知道角的各部分名稱，會用三角板判斷一個角是不是直角；初步學會畫線段、角和直角。
5、能辨認從不同的位置觀察到的簡單物體的形狀；初步認識軸對稱現象，並能在方格紙上畫出簡單的軸對稱圖形；初步認識鏡面對稱現象。
6、初步瞭解統計的意義，體驗數據的收集、整理、描述和分析的過程，會用簡單的方法收集和整理數據。
二、情況分析
二年級的學生在經過一年的數學學習後，基本知識技能又了很大的提高，對數學學習也有了一定的瞭解。在動手操作，語言表達等方面有了很大的提高，合作互助了意識也有了明顯的增強，但是學生之間存在着明顯的差距。由於這是我剛剛接手的班級，對於學生在各方面不是很瞭解，但是我覺得他們對數學學習的熱情還是很高漲的。因此，在這一學期的教學中更多贏關注學生學習興趣和學習方法的培養上，並使不同的學生得到不同的發展。
三、方法措施
1、要從整體上把握教學目標。不光憑經驗，過去怎樣提，現在也怎樣提；也不能搬課本，凡是課本上的有的內容，都作統一的教學要求，而應該根據教學指導綱要，結合教學進行適當的調整。要防止加重學生的學習負擔。
2、要尊重學生，注重學法滲透。在學習中，教師不要包辦代替和以講代學，要把課堂中更多的時間留給學生探索、交流和練習。
3、要注意培養學生的數學概括能力和邏輯思維能力。要重視學生獲取知識
的思維過程。
4、要注重培養學生的計算能力和解答應用題的能力，還誚鼓勵學生動用所學的知識解答日常生活和學習中的簡單實際問題。激發學生的興趣，培養學以致用的意識。
5、要注意適當滲透一些數學思想和方法，有利於學生對某些數學內容的理解。
6、要注意教學的開放性，培養學生的創新意識和實踐能力。課本中的一些例題和習題的編排，突出了思考過程，教師在教學時，要引導學生暴露思維過程，鼓勵學生多角度思考問題。
7、要精心設計教案，注重多媒體的應用，使學生學得愉快，學得輕鬆，覺得紮實。
8、要滲透德育，注重培養學生良好的學習習慣和獨立思考、克服困難的精神。
四、教 學 進 度
（一）乘法 4課時 9.1~9.4
1、在現實情境中加強對相同加數連加的認識。
2、在有意義接受的基礎上理解乘法的意義。
3、逐步培養利用乘法解決實際問題的能力。
4、教育學生在自己家周圍要多種花草樹木，淨化空氣，美化環境。 熟練若干個相同數相加的問題用乘法解決。
（二） 乘法口訣 15 課時 9.7~9.25
1、讓學生經歷編口訣的過程，體會口訣的意義。
2、教學乘加、乘減，進一步理解乘法的意義，幫助記憶乘法口訣。
3、練習活動多樣化，幫助學生掌握乘法口訣。
4、愛護小鳥，維護生態平衡。
通過多樣化的活動使學生理解1~6的乘法口訣，並能用口訣計算乘法解決問題。
（三） 認識圖形 3 課時 9.28~9.30
1、以“邊“爲切入點，體驗平面圖形可以按邊的數量分類。
2、通過圖形的變換活動感受圖形的聯繫和區別，培養空間觀念。 3、通過開放性的問題，激活發散思維，培養創新思維和數學能力。 初步認識四邊形、五邊形 六邊形。感受圖形間的變換。
（四） 認識除法 8 課時 10.9~10.16
1、聯繫已有的知識經驗認識平均分，體會平均分的含義。
2、聯繫平均分的活動，教學除法知識，通過練習，形成初步的除法概念。
3、鼓勵學生要多植樹，保護地球。 初步理解除法的意義，能讀寫除法算式，知道除法各部分的名稱。
（五） 口訣求商 6 課時 10.19~10.26
1、使學生主動參與探索表內除法計算方法的活動，理解並掌握用口訣求商的方法。
2、使學生經歷將實際問題抽象成用除法計算的簡單數學問題的過程，引導學生及時應用學到的知識。 用口訣求商
（六） 釐米和米 6課時 10.27~11.3
1、認識線段，體驗它的特點。
2、教學釐米，要通過多種活動建立1釐米的長度觀念，並應用到測量中去。
3、教學米要通過多種渠道建立1米的表象。
初步建立1米和1釐米的長度能用這兩個單位計量物體的長度。
（七） 位置和方向 5課時 11.4~11.10
1、在現實的情境裏體會“排”與“個”的含義以及數的方法。
2、在開放問題中體會兩個“第幾”，確定位置是必要的，合理的。
3、會用“東、南、西、北”描述位置關係，從現實空間過渡到平面圖，平面方向。 會用方位詞描述物體之間的位置關係。
（八） 乘法口訣和口訣求商（二） 22 課時 11.11~12.11
1、讓學生編乘法口訣幫助記憶口訣。
2、引導學生主動地用口訣計算表內乘法、除法，學會乘、除法的豎式。
3、重視培養解決問題的能力。 用口訣計算一位數乘一位數和相應的除法。
（九） 時、分、秒 5 課時 12.14~12.18
1、看看、數數、算算，瞭解鐘面上的大格和小格。
2、初步形成1時、1分的觀念。
3、認讀鐘面上的'時間。 4、感受“秒”，認識“秒“與“分”的關係。 認讀鐘面上的時間
（十） 觀察物體 5 課時 12.21~12.24
讓學生觀察生活中常見的特徵明顯、結構較簡單的物體，掌握初步的觀察物體的方法，培養初步的觀察能力。 掌握初步觀察物體的方法
（十一） 統計和可能性 5 課時 12.25~12.31
1、統計知識分類，整理事件裏的信息，用方塊圖表示數據。
2、感受確定現象與不確定現象，初步體會可能性。 初步體會可能性 （十二） 期末複習 1.4~ 結束。
使學生在複習的過程中，進一步體會數學知識和方法的內在聯繫，提高綜合運用所學知識，解決簡單實際問題的過程中進一步體會數學學習的價值。
工作計劃 篇3
一、 工作目標
繼承宿管部以往“爲同學創造更好的校園生活環境”的宗旨，本學期宿管部的工作都將圍繞構建與完善宿舍生活，維持與提升宿管部工作水平與管理效率，同時創新與簡化工作管理模式，穩步中提高宿管部的整體素質。
部門分工
部長XXX：負責宿管部整體工作的統籌與監督 副部長XXX：負責女生宿舍部分的工作監督
副部長XXX：負責組織與主持宿管部男生部分的工作，並主持常規會議
副部長XXX：負責組織與主持宿管部女生部分的工作，並負責所有會議記錄
舍委：由各班自由選出，宿管部基本工作單位，負責常規的收點名紙和紀律管理
幹事：負責對舍委的監督，特殊工作如遲起檢查
二、個別工作的提升
（1） 本學期，計劃通過會議向各班舍委代表強調舍委對於班級與宿管部溝通交流的橋樑的意義，爭取使舍委意識到自己的工作的複雜性與重要性並用於承擔起自身責任，充分發揮舍委對於宿管部與班級間溝通的作用，及時向宿管部及舍監反映班級的合理意見，並將處理意見反饋到班級。
（2） 加強對舍委與幹事的培訓，改正上學期工作中有部分幹事，舍委工作散漫，工作時態度差等問題，以做到令同學滿意。
（3） 總結上學期有同學反映宿管部部分規定沒有明確或明
確的規定沒有得到充分的執行的問題，我部將在本學期，在一個較長跨度的時間內將宿管部一直以來一些未經書面記錄的規定從新用書面形式記錄下來（包括各項違紀的相應扣分標準），並將及時下發到班級上。
（4） 新老幹事的交替須在本學期完成，我部將根據上學期
高一干事的工作表現，從中挑選出一批有較強能力的幹事，以高二舊幹事對其進行再培訓，務求讓宿管部完成新老幹事交接。
三、 活動
本學期，在主席團，XXX老師，舍監老師的大力支持下，我部將與學生會文娛部聯合舉辦以“反映真實的鄭中生活，從而增強宿舍，班級凝聚力”爲目的徵文與話劇表演比賽。 本學期註定是宿管部發展的一個關鍵節點，無論是在部門工作，部門核心價值等方面無不都將決心求發展，更上一層樓，追求卓越！
工作計劃 篇4
1、在前任主管的協助及指導下，從3月17日至3月24日完成了3期第2批及1、2期第4批，共計96240本的計劃、資源組織、分揀、包裝、發貨等工作，據此基本瞭解了物流業務流程及接口關係。
2、從3月24日至4月2日主導完成了學語文4期第1批共計約45萬冊的包轉發貨任務，並完成了庫房資產的交接清點（含設備、輔料、工具等），以及學語文20xx年1、2、3期的盤點。
3、從4月3日至6月5期組織完成了學語文4期第2批、5期、6期、7、8期共計約171.4萬冊的接收、入庫、分揀、包裝、發貨、配送等，每期庫存誤差比例控制在目標範圍內（目標值1%）。
4、在歷史業務流程基礎上，同時在不影響交付質量的前提下，對到貨、分揀、包裝、發貨等部分操作進行了改良性的調整，提高了庫存場地的利用率、庫存貨物的週轉率及分揀包裝的工作效率，並降低了錯誤返工率。
5、在信息流方面對前期零散的訂單信息進行了模板化整合，減少了信息傳遞的錯誤及散失對業務的不良影響，降低了儲運與市場環節之間反覆確認的工作量。同時對單據覈對方式進行優化，將原先3天完成的工作量縮短爲2天。
後續工作策略：
1、流程方面：
建立並逐步優化儲運環節的計劃、訂單處理、貨物接收、在庫管理、分揀包裝、運輸配送、客戶服務管理等業務流程，實現相關業務操作的標準化、規範化、制度化，做到有據可依。
2、人員方面：
通過各種渠道建立臨時點數人員、臨時包轉人員的資源池及相關人員的情況說明，並定期維護更新。對內合理實行崗位輪換制度，減少人員變化對業務的影響。
3、物料方面：
通過更加合理地安排發貨計劃，平衡到貨、包裝、發貨等之間的步調，減少資源、時間等方面的衝突，提高包轉合理性、庫存週轉率及整體工作效率。
4、設備方面：
建立設備定期保養及維護制度並嚴格落實，提高打包機、叉車等設備工具的可用率，避免影響正常業務開展。
5、成本方面：
通過歷史數據分析對比，合理地對包裝方式、運輸方式等進行調整，減少打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用，降低包轉成本。同時通過訂單的整合及合理的計劃，提高臨時人員及設備的利用率，減少發貨時間，從而降低人工成本。
工作計劃 篇5
在新的一年裏，社區衛生服務中心全體護理人員將繼續在醫院、護理部的正確帶領下，不斷總結經驗，積極開拓各項業務。具體計劃如下：
一、不斷加強社區護理人員職業道德教育和政治思想教育
1、按時執行並傳達護理部的各項指示精神，以護理部爲中心，以護理三基三嚴爲基礎，紮紮實實開展社區護理工作；
2、組織科內護士加強對《社區衛生服務實用教程》的學習，並定期考覈；
3、針對過去一年社區護士在工作中存在的沾沾自喜的思想，開展護士職業素質及政治思想教育，必要時請護理專家進行授課；
4、組織科內護士學習《21世紀醫院發展戰略大課堂》中的素質教育課程，轉變護士的服務觀念，以正確的服務觀念真誠對待每一位病人。
二、規範各項護理工作
1、繼續發揮護士特長，配合開展各項護理工作。科室各小部門設立項目負責人，加強對物品、器械、資料等的監管工作，減少工作中容易出現的漏洞；
2、成立質控小組，每月組織科內質控自查，發現問題及時改正，防微杜漸；
3、進一步完善社區上門探訪及兒童保健質量控制工作。制定調查問卷，每季進行調查，瞭解服務對象對我們服務的反饋情況。
三、持續改進科室各項護理工作
1、加強門診管理：在擴大門診業務後，加強對門診護理工作的管理，設立3—4張觀察牀，開展有特色的社區門診服務。加強院感工作，尤其對婦科檢查室、治療室、化驗室醫療廢物的監管，由負責院感的護士負責培訓及監督工作；
2、創建特色社區門診服務，提高護理人員主動服務意識，爲病人操作時注意多與病人溝通，樹立五十佳文明窗口形象。年度內無護理投訴及護理差錯發生。門診就診病人滿意率爲90%以上。提高護士的靜脈穿刺技術，減輕病人的痛苦，增加病人對護士的信用度；
3、積極發展社區慢性病及康復上門訪視個案保持與護理部、院內各科室的密切聯繫，取得配合和支持。尤其與內科兩個病區護長多溝通，儘量做到將出院後在縣城範圍居住的病人作爲常規轉介到社區。加強社區護士探訪慢性病及康復病人的技術培訓，主管以上職稱社區護士做好傳、幫、帶工作，尤其加強對年輕社區護士的培訓。計劃本年度社區上門探訪率比去年增長10%，普通科病人探訪率達到20%；
4、持續改進兒童保健服務提高大型儀器的使用率。做好宣傳工作，加強與婦產科及兒科溝通，開展耳聲發射篩查。繼續動員兒童在保健期間至少進行一次或以上視力篩查。配合保健科的體檢工作，到縣城幼兒園做好兒童視力篩查。完善檔案管理及做好兩綱工作，做好各項數據登記。必要時可由門診護士及藥房人員協助整理資料；
5、由兒童保健人員全力負責搞好產前講座。具體做法：
A、在婦產科門診做好宣傳工作；
B、爭取改善講座室環境，如設置空調及做好室內宣傳欄；
C、設置孕婦反饋本及員工進行季度分析總結工作，並改進部分產前講座課件，力求通俗易懂，孕婦容易接受。每季舉行一次家長講座。
四、兒童節舉辦一次親子活動。加強3—6歲兒童保健工作，具體由xx負責接見及預約
1、不斷壯大慢性病支持小組隊伍繼續做好糖尿病、高血壓小組工作，讓新護士也嘗試學習帶小組的方法及技巧。適當改變活動方式，儘量發揮組員的主動性，讓老組員帶動新組員。年終組織組員做好體檢工作，各項檢查給予八折優惠。
2、堅持拓展社區護士參與的各項社區業務繼續參與社區開展的各類講座活動，如到工廠、幼兒園、學校、老幹局開展健康講座活動，向社區不同人羣傳授健康知識，提高社區羣衆的健康意識。協助做好社區入戶調查工作，建立健康檔案，並定期跟蹤服務。積極參與各種類型的義診、健康活動，支持總院護理工作，積極參與工會組織的各類活動。積極配合衛生局開展雙向轉診工作，每日安排一名探訪護士負責轉診。
五、加強社區護理人員的繼續教育和培訓
每月開展護士業務學習，本年度學習內容主要以《社區衛生服務實用教程》爲主，加強護士社區護理知識的培訓。
工作計劃 篇6
在新的學期裏，爲了更好的發揮宿管部的特殊職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續發揚團學會的工作宗旨：全心全意爲學生服務，做好學生的工作，長期與學院老師溝通。發揮學生與老師之間的橋樑作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個學期裏作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍裏的生活，提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期裏做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作，並做了新的工作計劃。
一、寢室管理：
本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分爲寢室查夜、寢室衛生、寢室安全。
1、寢室查夜方面：
做到每天查寢，雙休日也照常(除節假日外)，並採取定時檢查、特定檢查制度。
(1)定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。
(2)突擊檢查：在特殊的節假日期間，通過平時的觀察瞭解，對個別寢室進行突擊檢查。
(3)特定抽查：通過平時的觀察瞭解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11：30以後進行抽查。
2、寢室衛生方面：
通過學校後勤與宿管部平時的檢查。瞭解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，使藝術學院能在學校佔有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作採用定時檢查和突擊檢查，及時統計數據。
(1)定時檢查：每週星期一12：30督促和檢查寢室大掃除。
(2)突擊檢查：每週一至週五任意一天，檢查寢室，瞭解保持和打掃情況，對於衛生較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到學生辦公室，對評比中優寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。
(3)統計數據：對於學校後勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認，並存放到辦公室檔案。
3、寢室安全方面：
提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關係，對於打架鬥毆的情況進行勸阻，並及時上報老師，以及在本學期還將繼續展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室安全存在的隱患，如在寢室內私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。
二、寢室文化方面：
本學期將舉行“淨化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“和諧寢室”的評選活動。主要對象是09級新生，也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。
三、迎接新生方面：
在新生報到期間，協助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，並指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。
四、部門招新工作：
爲了本部門的發展與壯大，在新生軍訓完之後，我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，並通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，再經過一個月的試用期，通過了考覈後，將其聘用爲本部門的正式部員，隨後再做好對新部員的工作交接。共同爲學院的全體同學服務。
五、藝術學院對於宿舍的指導思想：
本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設，和建設和諧友愛寢室爲指針。對於在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內批評、系內扣分等措施，在校領導面前展現藝術學院以清潔的環境培育人、以嚴格的管理培養人、以細心的服務幫助人的光輝形象。
本部門將會繼續發揚吃苦耐勞精神，創出佳績。在老師的指導和幫助下，在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步，相信藝術學院的明天會更加輝煌!
工作計劃 篇7
一、指導思想：
1、以二期課改爲契機，一年級新課程推廣爲抓手，改變觀念，注重教學策略，紮實工作，努力提高我組教師的業務水平。
2、繼續貫徹“身體素質抽測”工作，加強運動隊訓練，注重普及與提高相結和，豐富我校的羣體活動，使我校各方面的羣體工作在新區各類競賽活動中取得優異成績。
二、各方面的工作：
1、加強體育教研組的常規建設。
（1）認真學習《體育工作條例》，落實體育教師工作職責，加強對體育教師的管理，提高體育組的整體水平。
（2）結合本校實際情況，組織好每次教研活動，認真鑽研教材，互幫互學，提高業務水平。
（3）認真學習新課程標準，加強教學管理，提高教學質量，制訂以下要求。
上課要求：首先樹立體育教師的儀表形象，穿好運動服，精神飽滿。其次應注重課堂效率，並向三十五分鐘要質量。最後杜絕體罰和變相體罰學生現象的出現。
備課要求：根據常規實施細則規定“十年以下的專職教師必須備詳案”，並在教學步驟一欄內必須備具體，備全面，教法應多樣。
體育成績測驗要求：測驗次數不少於兩次；合格率不低於95%；
（4）認真參加區、署組織的各種聽課、講座活動，虛心好學。
（5）認真開展教科研活動，確定科研題目，爭取在每學年結束時寫出一篇有質量的科研論文或經驗文章。
（6）在組內每位教師上一節研究課，並組織組員進行相互聽課，相互評課，共同探討，共同提高。
2、切實有效抓好羣體活動。
（1）重視二課二操二活動，確保每位學生每天有一小時的體育活動
（2）努力抓好身體素質抽測”，並及時上報主管部門。
（3）普及與提高相結合，組建各類運動隊，做到科學訓練，爭取在各類比賽中取得好成績。
乒乓隊由蔡晴玲負責
田徑隊由曹陽、衛劍華負責
長、短繩隊由楊燕華、陸靜麗、宋強負責
（4）組織好校體育遊戲（三子一筋）、 學署田徑運動會（4月份）、
眼操比賽（6月份）。
（5）繼續做好器材出借工作，豐富學生課餘活動，出借時間：12：20—12：50分，並及時做好登記手續。
（6）認真貫徹主管部門召開的各類體育比賽：
3、做好各類資料的積累，保管存檔，以便上級領導的檢查和指導。精品源自高考試題
工作計劃 篇8
當今世界科技進步一日千里，知識經濟初見端倪，一個國家的綜合國力和國際競爭能力，愈來愈取決於科技發展和知識創新的水平。知識經濟使競爭更加激烈，對知識的掌握和運用，決定着競爭的成敗。誰擁有更多的知識，誰就掌握了競爭的主動權。只有崇尚知識的民族，纔是有希望的民族，只有崇尚知識的青年，纔是堪當時代重任的青年。教師的職責是“教書育人”，決定了教師應該是個讀書人，必須成爲學生讀書的楷模
一、指導思想
黨的十六大報告提出要“形成全民學習，終身學習的學習型社會，促進人的全面發展”。當前教師的學習應秉承“學高爲師，身正爲範”的原則，在全面學習、提高整體文化素養的基礎上，突出學習教育名著、原著，提高教育理論水平，轉變教育理念。通過學習教育經典理論，使教師登高望遠，高空建瓴，指導與反思自己的教育實踐，激發教師的思維能力和對教育問題的批評性思考，努力轉變思想觀念、思維模式，進行教育創新；通過閱讀經典，豐富人生，讓生命在閱讀中更加精彩！
二、讀書活動目標
1、通過活動，充實教育理論。
2、通過活動，形成積極進取、努力學習的氛圍。
3、通過活動，提升理論和實踐水平，推進課程改革進程，全面提高教育教學質量和效益。三、讀書活動具體安排
每學期2—3本教育理論經典名著，可以公共教育理論類、學科類、課程改革類、教育心理學類相結合。
1、充分發揮自身的資源優勢，實現資源共享。
2、繼續教育。以自學爲主，規定必學的課程有：《新課標》、《新教材》、《新課程中課堂行爲的變化》。另外充分利用學校訂購的教學刊物進行研究，尋求好的教法以省時、高效地達到新的教學目標。鼓勵教師自購圖書閱讀。在學習過程中記下自己的觀點和看法，寫出反思和隨筆，記錄自己每一天點點滴滴的收穫與體會。
3、充分利用圖書室現有藏書，閱讀中、外名著，豐富自身的文學基奠，在當今社會，時代在飛速發展，知識在不斷更新，如果停留在原有知識的基礎上，是不適合教育教學工作需要的。所以我們教師要做到要給學生一杯水，自己先有一桶水，甚至是大海。
工作計劃 篇9
爲落實醫療核心制度，確保進步我科醫療質量和安全、保證病歷書寫的內涵質量及醫療指標的完成，擬定本年度醫療質量與安全工作計劃：
一、強化思想熟悉，延續發展：
科主任、護士長繼續抓好質量管理工作，落實各項規章制度。每個月召開質量管理委員會會議、病歷質控小組會議、院感小組會議，護理管理小組會議，醫療安全小組會議等，規範管理、規範醫療行爲。使我科每一個工作崗位都能努力工作，以進步醫療技術水平，增進科室延續發展。
二、明確科室醫療、主要工作指標，努力完成
1、病牀使用率≥92%
2、均勻住院日≤14天
3、進院三日確診率≥90%
4、進出院診斷符合率≥95%
5、住院危重病人搶救成功率≥85%
6、三基考覈合格率=100%(75/100分)
10、門診病歷書寫合格率≥90%(90/100分分以上)
11、甲級病案率≥90%，無丙級病歷
12、醫療裝備，儀器完好率≥100%
13、急救儀器，藥物完好率=100%
14、抗菌素使用範圍
工作計劃 篇10
一、開學納新工作
根據社聯統一安排，工作持續兩到三天。
納新工作開始前，宣傳部必須做好宣傳板，內容主要是介紹和宣傳家教社。
祕書處必須做好納新時登記信息的表格。並在那新開始前確定好面試會議的具體時間（如納新結束後一、兩日內某週末）、地點（最好選擇南階大教室）。在納新學生填寫登記表時即通知面試時間地點。
二、面試會議
按照事先通知的時間地點準時召開會議。
主持人做簡單開場白後，介紹社長、祕書長等主要幹部給同學們認識；每位成員上臺做兩道三分鐘自我介紹。
各部長可以向同學提出相關問題，考驗同學，爲本部門選出優秀新成員。
上述工作完成後，社長、祕書長等上臺做簡單講話。
會議結束後，兩三天內確定各部門新成員名單，有個部長通知成員被錄取並告知第一次成員大會的時間地點。
三、第一次成員大會
會議時間地點確定後至少提前24小時給每位新、老成員通知到。
會議時間地點確定後，向上一屆家教部社長、副社長、祕書長、各部部長髮出邀請，希望他們參加本次會議。
會議大致流程：
1.主持人開場宣佈會議開始，並介紹本屆和上屆幹部。
2．社長、祕書長致詞，上屆社長、祕書長講話。
3．新成員代表講話。
4．各部門部長宣佈本本門新成員名單，並帶領大家學習本部門章程和守則。
5．自由交流時間，上屆幹部交流經驗、寄予厚望；新成員談談感想和決心等。
本次會議結束後，各部門應該儘快進入正常工作狀態。
四、參觀省博物館
提前有人去省博瞭解，問是否可提前預定週六團體票等相關事宜。
爲保證安全，事先將人員分成幾個小組，每位部長帶隊一個小組前往，並在省博門前集合。
參觀結束後，在門口，各帶隊清點人數，然後帶回。
活動中，帶相機，留些有紀念意義的照片。
五、電影欣賞活動
事先與社聯聯繫好，約定好食堂四樓放映廳。 通知每位成員（主要是新成員）按時到達。
流程：
1．放映社團簡介ppt
2．社長或其他骨幹講幾句。
3．放映一個電影（教育題材）
六、文體競賽活動
可以是乒乓球或羽毛球。
事先約定好場地，分男子、女子組進行，分別評出前三名並頒發獎品。
提前3天通知好時間地點以及確定的參賽人數、名單。
