小學秋學期教科室工作計劃

日子如同白駒過隙,我們又將迎來新的喜悅、新的收穫,讓我們一起來學習寫工作計劃吧。但是工作計劃要寫什麼內容纔是正確的呢?下面是小編整理的小學秋學期教科室工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

小學秋學期教科室工作計劃

小學秋學期教科室工作計劃1

爲促進學校教育教學改革的不斷深入,成爲提高教育質量有效手段,成爲教師專業發展的有效途徑,教科室將在上級部門的正確領導下,堅持以人爲本,充分發揮“研究、指導、服務”的三大職能,使全校教科研工作上臺階。爲此,特制定工作計劃如下:

一、指導思想

以“發展爲目標、改革爲動力、管理爲重點、提高質量爲根本”,堅持把教科研作爲提升我校教育水平的推進器,立足當前課程改革的新要求,使教科研與確立科學的教學和管理理念結合,與提高教育質量和注重人的發展結合,努力發揮好教育科研的先導性、基礎性和全局性,大力推行教育行動研究,積極營造海軍中學教育科研發展的新優勢。

二、主要工作

1、加強理論學習,提高理論學習實效

教育科研的開展離不開教育理論的學習,爲打造書香型校園,構建學習型組織,提升教師的理論素養,我們將抓好教師的讀書學習活動,以各教研組爲龍頭,狠抓教師的理論學習,引導教師樹立實踐的觀點,發展的觀點,幫助廣大教師不斷更新教育理念。

(1)採集信息,推薦書目

教科室將採集課改形勢下的前沿理念、課改經驗和教改信息,編輯成建議閱讀書目,供教師自學時選讀,同時鼓勵教師根據自己的工作實際再閱讀相關書籍。積極向教師推薦優秀的教育教學理論刊物和書籍,如《XX教育》、《XX教育》、《中國教師報》等,並鼓勵廣大教師積極訂閱學科類雜誌與報刊,加強自我學習與充電。

(2)定期交流,表彰先進

爲推動青年教師讀書活動的開展,提高學習效果,教科室將定期交流學習經驗和體會,舉行教師讀書學習筆記展示,評選讀書學習活動先進個人,激勵先進,鞭策後進,切實提高讀書學習活動的實效。

(3)搭建平臺,充分展示

在廣大教師讀書學習的基礎上,我室將組織優秀教育活動評比和讀書學習論文評比,促使教師把理論學習與科研實踐結合起來,把對理論學習的感悟、體驗應用於教育教學實踐中,不斷產生新的認識新的思考,不斷提高新的研究水平,做一個與時俱進的教師,做一個科研型的教師。

2、加強科研培訓,壯大科研隊伍

(1)抓好教科研骨幹隊伍建設

重點抓好學校教研組長、備課組長、各課題組負責人三支隊伍,充分發揮他們在教科研工作中的示範帶頭作用。通過外出參觀等形式分層分類培訓,逐步擴大教科研骨幹隊伍。

開展好泰州市海軍中學“名師工作室”活動,促進教師專業成長。本學期,要認真落實《XX市XX中學教師成長規劃》,同時,結合市、區級學科帶頭人、骨幹教師、教壇新秀評選的有關要求,促進教師在專家引領、自我行動的基礎上,自我設計,正確定位,量身定製出自己的成長規劃。督促每個成員分解目標,進行個人成長階段規劃,通過對其每一階段的目標任務的完成情況進行階段檢查,從而促進每個成員的成長。對距離各級學科帶頭人、骨幹教師、教壇新秀評選條件最接近的老師進行重點扶持,給予更多的表現機會和獲得所需榮譽的機會,真正做到讓精英老師精上加精,優上加優,催生部分在全區、全市乃至更廣範圍內有一定影響的名優教師,建好校“名師工作室”。

(2)校本培訓,夯實基礎

根據區教育局教研室的有關要求,認真組織校本培訓。由分管校長負責教科室具體操作,活動形式可以多樣,如知識講座、專題會議、學術沙龍、心得體會等,使廣大教師人人蔘與教育科研,個個出科研成果。通過以上多種形式的培訓,激發全校教師的教科研熱情,營造濃厚的教科研氛圍,壯大教科研隊伍,從而將全校的教科研工作推到一個嶄新的平臺。

(3)組織多元活動,廣出研究成果

聯合教導處,發動全體教師定期對學科教學進行深刻反思與經驗總結,並撰寫成文,教科室對所撰論文將擇優彙編成集。

積極發動教師給“海陵文教網”和各學科教育教學研究報刊雜誌投稿,按備課組爲單位落實相應的任務。

認真組織老師參加各類論文競賽,如省、市、區教師專業成長論文評比等活動。

對各組上交各類論文情況定期通報,並組織“論文高產”老師分學科定期做論文寫作指導講座。

總之,通過規範管理和榜樣示範相結合的方式來激發教師的寫作熱情,同時對各備課組的'論文上交率和獲獎率計入教科研績效考覈。要求教師儘可能多寫與“海軍文化”相關的論文,對能體現“海軍文化”的論文成果在績效考覈時加權重考覈,爲涵育我校“海軍文化”特色添磚加瓦。

3、開展課題研究,提升科研水平

深入開展課題研究,以課題研究爲突破口,切實解決教學中的疑難問題,推進課程改革向縱深發展,注重課題研究的過程管理和課題成果的推廣,突出科研的實效性。

不斷樹立“圍繞教學搞科研,搞好科研促教學”的思想,充分發揮課堂作爲課題研究的主陣地的作用,使課題研究做到基於教育教學,帶着課題進行日常的教育教學工作。本學期,我們繼續突出《多元智能理論引導下“走班”教學的實踐研究》龍頭課題,形成以教科室爲主導,主持人爲中介和橋樑,實驗教師爲主體的三級教科研網絡,踏實穩健地開展研究。

教科室將在校長室領導下,協同各科室努力完善機制,促使全校教師人人蔘與課題研究。每一位教師都要有目的進行一項實驗或有針對性地研究一個問題,通過問題較深層次的探索,掌握科學的研究方法,促進教育觀念的轉變,教育水平和研究能力的不斷提高,實現由經驗型向科研型的轉變。

本學期,教科室將沿襲過去的成功做法,定期對各級課題進行階段推進,檢查落實研究的進展情況,確保課題研究的過程真實、有效。各教研組加強“三環節”教學中的小課題的有效研究,促進學校教學水平的均衡發展。

課題研究的基本要求爲:課題組集中活動每學期不少於五次,內容包括理論學習、實驗課研討、階段研究討論等;每個課題組要確保不少於3節課題研究課。各位實驗教師要開展好課題相關的實踐活動,確保在實踐中研究,在研究中實踐,並撰寫階段性研究報告或課題論文;各課題組必須要撰寫若干教育敘事或案例,課題論文、案例應該是對這些實踐活動的記錄、反思、概括。

4、開發課程基地建設,彰顯科研特色

上學期在校長室的領導下,我們積極申報江蘇省中小學課程基地建設校,通過市級、省級兩次現場答辯,經省、市兩級專家公正評審,我校申報的海軍文化樣本課程建設在20xx年江蘇省中小學課程基地建設項目(初中組)最終申報成功。

本學期,以省薄弱初中質量提升工程爲抓手,進一步豐富海軍文化內涵,積極開展海軍文化校本課程建設,穩步提升育人質量和鍛造學校品牌特色,學校將聘請專家坐鎮指導,集聚學校的精英深入研究,將學校的辦學理念和人才培養特色用課程基地的方式呈現出來。

5、加強青年教師隊伍建設,繼續促進教師專業化成長

本着“年輕教師進步大,骨幹教師出特色”的思想,堅持重點培養,普遍提高的原則,對我校任課教師進行分層培養。繼續大力開展“專家引領下的經驗教師與青年教師學習共同體”課堂教學研究活動,引導廣大教師在學習中實踐、在實踐中反思、在反思中提高。本學期,我們將着力構建校本交流平臺,強勢推進校本研究,打造教師專業成長之路。

深入開展“青藍工程”活動,關注青年教師成長。結對拜師的師徒除教研組、備課組組織的聽課外,每週互聽不少於2次。

開展基本功練兵活動。經過幾年的培訓,我校教師的基本功水平有了很大提高。本學期將結合市區青年教師基本功比賽,開展教師基本功大練兵活動,包括各學科基本功比賽以及命題比賽、說課比賽等,不斷提高教師的整體素質。

6、進一步完善教科研機制

教科研是一項長期而艱鉅的工作。要使這項工作逐步走向科學化、規範化、系列化,就必須在實踐中逐步探索,積累經驗,不斷調整,充實內容,進一步完善教科研機制。

(1)各項活動統籌安排,統一協調,列出負責人、內容、時間、形式,及早公佈,使活動明確有序,進展順利。

(2)建立考覈與獎懲制度,以調動教師的積極性。要將校本學習及課題研究納入教師常規業務檢查和考覈。

(3)做好各種教科研檔案的整理歸檔工作。

小學秋學期教科室工作計劃2

指導思想:

本學期,教科室將在校長室指導下,認真貫徹本學期學校工作計劃,緊緊圍繞“以教立研,以研促教”的科研理念,積極開展科研創新,全面實施課程改革,紮實推進素質教育,堅持從操作層面上加強對課題研究工作的指導,努力培養研究型骨幹教師,力爭讓我校的教育科研工作再上一個新臺階。

目標措施:

一、優化學習方法,提高理論素養

要轉變全體教師觀念,增強“科研興校“的意識,就必須強化教師理論的學習。本學期,學校將利用博客組織教師談學習體會,並且將根據一定的話題,組織校內博友進行研究討論,互相學習。將學習與寫博結合起來。認真做好第四屆“黃楊講壇”工作,邀請專家走上講壇,與一線教師聊科研,談教學,講愛生,說故事。在品牌活動中展示教師的學習狀態。

二、優化過程管理,提升課題品質

在追求有生命的教學質量的今天,教學工作應以科研爲先導。本學期課題研究將在原有基礎上,繼續提倡課題研究工作必須結合課堂教學實際,教研、科研兩位一體。繼續進行課題研究的月度檢查制度。對研究質量不高,研究行爲不實,研究質態較差的課題,將與課題主持人進行溝通交流。以促使每一個課題工作都能高效推進。並且提醒課題主及早進行課題研究成功的提煉。確保每一個課題都能及時高質量結題。省級課題《以創意爲核心理念的師生成長研究》在本學期將要做好開題工作。

三、優化網上結對,豐富聯盟內涵

本學期將繼續做好網上結對工作。將揚州市城鄉網上結對工作與長三角網上結對工作有效結合在一起,創造性地開展工作。尤其是認真打造“校際聯盟”這一品牌,積極組織老師參與校際聯盟相關活動,組織更多的教師走上兄弟學校的課堂,創造與兄弟學校同行更多的交流探討機會,爲教師成長搭建平臺。

四、優化論文管理,提高學術水平

本學期,將積極推進全體教師的論文參賽工作,要求凡是進課堂的教師,每人必須參與一次論文比賽。教科室將擔負起收集、反饋信息的任務,及時把區級以上有關征文、論文競賽等信息傳達到每個教師,由教科室對教師的論文進行篩選,對有關論文提出修改意見,把好質量關,力爭做到參賽面廣,獲獎率高。同時要求青年教師積極投稿,尤其是對骨幹教師培養對象,在論文獲獎和發表的層次上將再度提升。

五、優化博客建設,提升品牌效應

繼續有效利用博客平臺,與博友探討,與同行交流。本學期,將認真組織教師撰寫教育博客,同時組織更多的教師參加揚州市第八屆教育博客大賽,爭取在比賽中再度領跑全市。最終,將教育博客打造成我校教師生活、學習、工作的美麗花園。

六、優化教育宣傳,形成立體格局

本學期的教育宣傳工作將繼續開展報紙、電視、廣播、網絡等形式相結合的立體宣傳模式,確保以最快的速度將學校涌現出的新人新事報送給相關媒體。同時與有關平面媒體深度合作,介紹與宣傳學校,推介學校名師,在更大的範圍內展示學校的品位。並且做好相關的宣傳資料收集與整理工作。與以往不一樣的是,本學期,將在各年級組以及各教研組開展新聞宣傳工作,要求年級組和教研組每週報送新聞,發佈在學校網站。

七、優化數字校園,提速信息步伐

本學期,將充分整合學校網站羣資源和上級有關部門分配的數字資源,以豐富教師和學生學習的內容。同時不斷提高學校網站的家長知曉度。積極參與數字化方面的創建工作,確保高品質創建成功。

八、優化校本培訓,提高培訓質量

本學期,將繼續對教師進行校本培訓活動。比如電子白板,學校網站操作平臺、數字化學習模塊等,不斷提高教育技術裝備的利用率。同時,根據設想,將在本學期固定幾次進行教育科研方面的培訓工作。認真舉辦好宜陵小學第二屆教科研年會。

具體安排:

九月份:

1、組織教師參加揚州市第八屆教育博客大賽。

2、課題研究月度檢查。

3、課題研究工作專題研討會

十月份:

1、電子白板培訓

2、課題研究月度檢查

3、博友沙龍活動

4、成立校內新聞宣傳報道團

5、省級課題開題

十一月份

1、籌備黃楊講壇

2、課題研究月度檢查。

3、參與上級部門的論文評比工作

4、參與梅嶺校際聯盟相關活動

十二月份

1、接受揚州市教科研年檢

2、課題研究年終檢查

3、第四屆“黃楊講壇”