光陰如水，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。相信大家又在爲寫工作計劃犯愁了吧！以下是小編收集整理的工作計劃6篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
一、指導思想
認真學習學校教育工作的精神，以貫徹落實新課改《語文課程標準》爲契機，緊緊抓住教學主渠道，以學生爲本、以質量爲魂、以課堂教改爲中心、以校本研究爲主要方式，繼續落實教學常規、規範，落實、優化教學過程，紮紮實實地提高教學質量。同時結合語文教研組全體教師的教研實際，爲教師營造良好的教研氛圍和展示舞臺，全面提高課堂教學水平及業務能力。
二、具體措施
(一)進一步規範和落實教學常規管理，提高教學效率
1、教研組活動：定時、定點、定主題內容，定中心發言。每個備課組活動應以“二期課改”的精神爲指導，正確把握三維目標，同時確立一個專題研究目標，以提高研究的實效性。此外，老師要根據通知準時高質量參與活動。
2、備課：做到“三備”，即備三維目標，備教材，備學生。加強集體備課意識，注重資源共同分享，做到備課要“深”。(教案每學期檢查2次)
3、上課：努力提高教學藝術，做到：求實、求真、求活、求新，充分利用現有的電教媒體，利用網上信息資源，拓寬學習時空，培養學生良好的學習習慣，不斷提高課堂教學效益。師生對話應講普通話，老師板書寫規範字。課後寫好教學反思，青年教師每月上傳一篇教案及反思。
4、作業：作業設計要“精”，體現“輕負荷，高質量”的教學思想，批改要“細”，要規範、及時，注重及情況反饋。(作業檢查每學期2次)
5、輔導：做好自己對學生補缺補差的工作。要因材施教，經常分析學生，善於捕捉學生閃光點，熱情鼓勵，利用課外活動時間做好分層指導，使每個學生都能充分發展。
(二)深化教學研究，開展校本教研，提高教學實效。
1、組織教師繼續學習《新課程標準》，改革課堂教學方式，促進師生髮展。雙週二上午第三節爲語文教研大組活動，學習領會有關教育教學理念，大家共同收益，共同提高。內容包括：
(1)樹立以學生爲本的思想，建立民主平等的師生關係，營造積極、向上、和諧、寬鬆、有趣的教學氛圍，給學生以人文的關懷，讓學生在輕鬆愉悅的氛圍中吸取知識。
(2)堅持工具性與人文性的統一，在培養學生語文運用、實踐能力的同時，重視人文因素對學生思想感情的薰陶感染。
(3)積極倡導自主、合作、探究的學習方式，淡化繁瑣的講解分析，給學生足夠的時間和空間，讓學生在教師的引導下獨立地提出問題，分析問題，解決問題，在主動實踐過程中積累、感悟。
(4)突出學生主體地位，將教學過程看成是老師、學生、文本間平等對話的過程。珍視學生獨特的感受、體驗和思維方式，培養學生良好的學習習慣。
(5)樹立大語文教學觀，溝通課本內外，課堂內外，學習內外的聯繫，拓寬語文學習和應用的渠道，增加語文實踐機會，提高學習效率。
(6)講求訓練手段的多樣性，提高練習有效性，嘗試課外作業階梯式，讓不同學生學有所獲，具有作業批改的現代理念，包括建立學生的錯題記錄(鼓勵老師們都去實踐)。
第九周教研組組內學習活動
第十週師生共寫隨筆項目組活動
校本教研系列活動——學習沙龍
第十一週校本教研(課堂教學)準備
教研組組內學習活動
第十二週期中教學工作大檢查
校本教研系列活動——學習沙龍
第十三週“書香校園”項目組活動
教研組組內學習活動
第十四周學生閱讀考級活動(一)
校本教研系列活動——學習沙龍
第十五週教研組組內學習活動
第十六週校本教研系列活動——學習沙龍
第十七週學生閱讀考級活動(二)
工作計劃 篇2
一、計劃制定：
1、年初草稿《年度銷售總體計劃》；
2、年底《年度銷售總結》草稿；
3、月初《月銷售計劃表》和《月訪客戶計劃表》草稿；
4、月底《月銷售統計表》和《月訪客戶統計表》的匯票；
第二，客戶回訪：
目前國內市場車型繁多，技術相當，競爭越來越激烈，已經構成市場威脅。爲了穩定和擴大市場，我們必須加強與客戶的溝通，協調與客戶和直接用戶的關係。
爲了加強與客戶的信息交流，增加感情，每月拜訪客戶一次；每兩個月拜訪一次一流客戶；對於二級客戶，根據實際情況分別安排拜訪時間。
1、網絡檢索：
充分發揮我們的網站和網絡資源，通過信息檢索掌握銷售信息。
2、售後協調：
目前我們公司還是以貿易爲主，“賣產品不如賣服務”。下一步，要增強責任感，不斷強化優質服務。
用戶使用我們的產品就好像他們喜歡我們提供的服務一樣。從穩定市場和長期合作的角度來看，我們必須增強對客戶負責的意識，抓住每一個與用戶接觸的機會，提供熱情、細緻、周到的售後服務，爲公司增加一個制勝的籌碼。
第三，發展創新，建立靈活的激勵營銷機制。開拓市場，爭取客戶
今年銷售部將配合公司整體新的營銷體系，重新制定和完善市場部20xx年的銷售任務計劃和績效考覈管理實施細則，提高營銷代表的工資待遇，激發和調動營銷人員的積極性。營銷人員應做好工作日記，每個工作日必須完成拜訪兩個新客戶、三個老客戶、四個聯繫電話的第二、三、四個工作步驟，並根據每月營銷任務完成情況和工作日記對營銷人員進行綜合考覈。督促營銷人員通過各種手段爭取集團和個人客戶，穩定老客戶，發展新客戶，並在拜訪過程中及時瞭解和收集客人的意見和建議，反饋給相關部門和總經理辦公室
第四，密切合作，積極協調
與公司其他部門做好工作，密切配合，根據客人需求積極與公司其他部門聯繫，相互配合，充分發揮公司整體營銷活力，創造效益。
加強相關宣傳，充分利用各種廣告形式推薦公司產品，宣傳公司，努力提高公司知名度。
今年，我將嚴格遵守公司的規章制度，加強業務學習，提高業務水平，努力完成銷售任務。挑戰已經到來。自從我們選擇了一個遙遠的`地方，何偉就歷經磨難。我相信我們可以用心贏得美好的事物。
工作計劃 篇3
1、自接到客戶來電後，認真完成來電中委託受理的業務，努力做到沒有事故、沒有差錯、杜絕有移後電話的現象。
2、平時多學習多看資料，刻苦鑽研業務技術，熟練掌握接轉範圍內的各項業務及有關規定。
3、始終保持一種熱情的態度，熱心爲用戶服務，態度熱情，用語清晰，件件電話負責到底，直至客戶滿意爲止。
接電話最基本要求：快、準、通、好纔是像總結似的概括了工作計劃的所有內容。
酒店前廳部崗位職責和操作流程
k.叫醒服務情況。
l.保持室內清潔衛生。
2、總機房員工的素質要求：
電話服務在酒店對客服務中扮演着重要角色，話務員必須以熱情的態度、禮貌的語言、甜美的嗓音、嫺熟的技能，體質高效地爲客人提供服務。可以說，電話是對客服務的橋樑，話務員是"只聽其悅耳聲，不見其微笑聲"的幕後服務員。因此，話務員必須具備較好的素質。
1)齒清楚，語言甜美，耳、喉部無慢性疾病。
2)寫迅速，反應快。
3)工作認真，記憶力強。
4)較強的外語聽說能力，能用三種以上外語爲客人提供話務服務。
5)有酒店話務或相似工作經歷，熟悉電話業務。
6)熟悉電腦操作及打字。
7)掌握旅遊景點及娛樂等方面的知識和信息。
8)有很強的信息溝通能力。
3、話務服務的基本要求：
電話服務在酒店對客服務中扮演着很重要的角色，每一位話務員的聲音都代表着"酒店的形象"，話務員必須以熱情的態度、禮貌的語言、甜美的嗓音、嫺熟的技能、優質高效地爲客人提供服務。使客人能夠通過電話感覺到你的微笑、感覺到你的熱情、禮貌和修養，甚至"感覺"到酒店的檔次和管理水平。：
1)電話轉接及留言服務：之後再來話。
4)報警電話的處理:
a.接到火警電話時，要了解清楚火情及具體地點。
b.通知總經理到火災區域。
c.通知駐店經理到火災區域。
d.通知工程部到火災區域。
f.通知保安部到火災區域。
g.通知醫務室到火災區域。
h.通知火災區域部門領導到火災區域。進行以上通知時，話務員必須說明火情及具體地點。
5)叫醒服務:
程序與規範:
a.話務員對每一個來自在酒店內部的叫醒須重複、確認。
b.在叫醒記錄本上，清楚地記錄叫醒日期、房號、時間及記錄時間、話務員工號。c.及時將叫醒要求輸入電腦，檢查屏幕及打印機記錄是否正確。
d.夜班話務員須將叫醒記錄按時間順序整理記錄在交某本上，註明整理、輸入、覈對人並簽字。
e.在當日最早叫醒時間之前，先檢查叫醒機是否工作正常，打印機是否正常打印，如發現問題，應及時通知信息中心。
f.叫醒服務要求時間準確，話務員要用中英文親切自然地向客人問好，告之叫醒時間已到。g.話務員須注意查看叫醒無人應答的房間號碼，及時將這些房號通知客房服務中心，並清楚地記錄在交接本上。
(五)商務中心員工素質要求：
1、熟悉本部門的工作業務和工作程序，掌握工作技巧和服務技能。
2、性格外向，機智靈活，能與客人進行良好的溝通。
3、工作認真，細緻有耐心。
4、具有大專以上文化程序和較高的外語水平，知識淵博，英語聽、說、筆譯、口譯熟練等。
5、具有熟練的電腦操作和打字技術。
6、掌握旅遊景點及娛樂等方面的知識和信息(如本市旅遊景點及娛樂場所的位置、電話、票價及消費水準等)，瞭解中國歷史、地理;熟悉酒店設施、服務項目。
此外，作爲商務中心的票務員，還應與各航空公司和火車站等交通部門保持良好的關係，熟知各類型的票價及各種收費標準;熟知國內外郵政須知及收費標準;熟知國內外報紙、雜誌的類型及收費標準
a.話務員轉接電話時，首先必須認真聆聽完客人講話再轉接，並說"請稍等"，如果客人需要其它諮詢、留言等服務，應對客人說："請稍等，我幫您接通某某部門"，話務員接轉電話過程中，必須給予客人適當的說明。
b.在等候接轉時，播出悅耳的音樂。
c.接轉之後，如對方無人接電話，鈴響半分鐘後(五聲)，必須向客人說明："對不起，電話沒有人接，請問您是否需要留言?"。需要給房間客人留言的電話一律轉到前廳問訊處。另外，所有給酒店管理人員的留言(非工作時間或管理人員辦公室無人應答時)，一律由話務員清楚地記錄下來(重複確認)通過尋呼方式或其它有效方式儘快將留言轉達給酒店管理人員。
2)回答問訊和查詢電話服務:
查詢電話服務的程序和規範如下：
a.對於常用電話號碼，話務員須對答如流，以提供快速查詢服務。
>b.如遇查詢非常用電話號碼，話務員須請客人保留線路稍等，以最有效方式爲客人查詢號碼，確認號碼正確後，及時通知客人。如需較長時間，則請客人留下電話號碼，待查清後，再與客人電話聯繫，告訴客人。
c.如遇查詢某單位地址的電話，話務員首先須先問清客人是否有該單位的電話號碼。
d.如遇客人查詢客人房間的電話，在總檯電話均佔線的情況下，話務員應通過電腦爲客人查詢。但此時應注意爲客人保密，不能泄露住客房號，可接通後讓客人直接與其通話。
工作計劃 篇4
存在的問題還是認清自身存在的不足都是目前所欠缺的能力，所以過去工作中的平庸也是讓目前的自己感到有些無可奈何的事情，但爲了追求進步還是應該根據自己的工作職能，制定一份20xx年的工作計劃比較好。
保持穩重的工作作風並注重於自身基礎的牢固性，實際上對於入職時間不長的自己來說從未被領導託付過十分重要的任務，正因爲如此確保日常工作不出現差錯纔是現階段的自己需要關心的問題，爲了達成這個目標還是應該在基礎性的工作中保持腳踏實地的作風才能夠獲得相應的積累，而且只要保持基礎的牢固性才能夠放心展開其他方面的學習，儘管自己在初入職場的時候便有着這方面的思路卻因爲好高騖遠的原因從而沒能貫徹下去，因此自己在制定計劃以後還是應該要在日常的工作中體現出現才行，否則總是將想法停留在腦海中而不去實現的話又怎能使得自身的工作能力獲得提升。
加強同事之間的交流並利用請教的契機建立自己在公司的人脈，實際上就是要在平時的工作中表現出勤奮好學的傾向從而獲得老員工的認可，否則的話總是故步自封又怎能期待在工作中使得自身能力獲得提升，所以加強與同事之間的交流也是當前階段需要做到的事情，畢竟對我來說同事們認可與幫助也是自己在工作能能夠妥善利用的資源，我應該要把握這個機會並在日常的工作中加大這方面的優勢才行，長此以往的話應該就能夠通過衆人的努力營造出互幫互助的良好氛圍。
妥善利用工作之餘的時間並針對知識面的薄弱處進行學習，雖然很多時候我並不瞭解自身存在的缺陷或者說找不到正確的學習方法，但是我始終相信勤能補拙的方法能夠幫助自己在工作中逐漸建立相應的優勢，因此自己應該利用工作之餘的時間多學習與當前事務相關的知識並以此獲得進步的契機，縱使無法提升自身的潛力也能夠在無形之中通過長時間的積累獲得情操方面的陶冶，而且我也相信自己能夠在這個過程中找到知識面的薄弱之處並使之得到加強。
雖然這份計劃僅僅屬於停留在腦海中的想法卻也要通過實際行動進行貫徹，養成工作中制定計劃的良好習慣自然會使得眼界變得更加深遠，相信屆時即便遇到難以解決的問題也能夠憑藉着長時間的積累使得自身能力得到突破。
工作計劃 篇5
作爲一名學校財務人員， 我深知我自己的責任重大，所以在學校的幾年工作時間裏，一直努力工作，將屬於自己的財務狀況處理的十分良好，沒有任何假賬、漏帳、死賬，我會一直將這種良好的表現繼續下去。
20xx年在一如既往地做好日常財務覈算工作，加強財務管理、推動規範管理和加強財務知識學習教育。使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂20xx年的工作計劃。
一、個人見意措施要求財務管理科學化，覈算規範化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨於更合理化、健康化。在新的一年裏，繼續加大現金管理力度，提高自身業務操作能力，充分發揮財務的職能作用，積極完成各項工作計劃，以最大限度地報務於學校。
二、參加財務人員繼續教育。每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育，首先參加財務人員繼續教育，瞭解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規範要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育後，彙報學習情況報告。
三、加強規範現金管理，做好日常覈算、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業務覈算，做好財務工作。、做好本職工作的同時，處理好與同事關係。按照財務制度，辦理現金的收付
和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金支票和轉帳支票。財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率，完成領導臨時交辦的其他工作。
在20xx年裏，我會謹記財務人員的職業道德和工作人員的職業操守，嚴格保守公司的賬目祕密。在自己的工作領域裏認真工作，實現我在學校中工作的價值。
工作計劃 篇6
一、指導思想
以黨的十八大精神爲指導，緊緊圍繞市委、市政府提出的建設“區域性中心城市”的重大決策部署，以宣傳貫徹《省愛國衛生條例》（以下簡稱“條例”）和《市愛國衛生管理辦法》爲主線，以城區河道治理、市直管水庫水質保護、健康教育、除“四害”等工作重點爲抓手，大力開展愛國衛生活動，深入推進“健康”全民行動，積極開展健康城市創建活動，促進全市水利行業愛國衛生事業持續健康發展。
二、主要工作任務
（一）加快推進城區茅塔河河道綜合治理工程
繼續延伸自然生態和人工生態相結合的工作思路，遵循生態環保、防洪保安、景觀靚化並重的原則，加快茅塔河6.2公里生態河道示範段的綜合治理。不斷完善治理方案，確保河道治理的連續性、安全性、科學性。進一步加強保護河道環境衛生的宣傳教育，營造人人愛護河道、人人共享河道的社會氛圍。積極探索保護河道環境衛生的長效管理機制，加強與各相關責任單位的溝通和協調，堅決制止向河道傾倒垃圾的行爲，不斷鞏固河道整治成果。
（二）加大市直管水庫水質保護力度
加大市直管水庫水質保護宣傳教育力度，多形式開展宣傳教育活動。配合有關部門作好職責範圍內相關工作，規範設置飲用水源地環保標誌，對馬家河、茅塔河等水源區統一製作設置飲用水源地環境保護標誌；加強水源地清漂等工作，確保達到庫區水面無漂浮物目標。
加大水庫日常巡查力度，及時清理庫區各種垃圾。積極開展保護水源專項執法活動，堅決制止向庫區周圍亂倒亂棄行爲。
（三）抓好農村安全飲水工作
在農村飲水工程實施中注重加強工程建設質量的過程控制，把質量控制貫穿於工程規劃、設計、施工、驗收等各個關鍵環節，力爭高質量完成省水利廳、發改委下達的年度計劃，確保農村飲水安全工程建一處、成一處、收效一處。同時積極推進集中供水工程建設，提高農村自來水普及率；加強水源保護和水質保障工作，確保水質達標率較往年有所提高。
（四）紮實有效做好除“四害”工作
建立健全除“四害”組織機構，落實分管領導和專兼職人員，根據“四害”發生的不同季節，採取不同的方法開展春季滅鼠和夏秋季滅蚊、滅蠅、滅蟑螂活動。必要時請專業人員定期開展除“四害”藥物消殺，按規定購買指定的滅“四害”藥物，統一投放，不定期進行檢查、反饋，有效降低“四害”密度。
（五）深入開展衛生先進單位創建活動
1、認真開展好轄區範圍內的環境衛生管理工作。建立日常清潔、檢查制度和“門前三包”、“門內達標”等制度，嚴格按照單位衛生管理制度辦事，責任到人，認真做好辦公區、家屬區環境衛生日常清掃、保持活動。落實相關人員進行日常衛生檢查和突擊衛生檢查，並建立適當的獎懲機制。繼續抓好機關綠化維護工作，如修剪、施肥、除草，有計劃地增添花樹品種，美化環境。
2、堅持認真開展好週五大掃除活動。一是機關各科室、局屬各單位對責任區域每週五認真開展一次大掃除活動。二是積極參加街道、社區組織的專項“治髒”等活動。
3、認真組織開展好全國第25個愛國衛生月活動。按照市愛衛會對愛國衛生月活動的安排，結合單位實際，制定工作計劃，保質保量地完成愛國衛生月各項工作任務。
（六）積極開展健康城市創建工作
認真貫徹實施《省健康城市試點工作方案（試行）》和《市創建健康城市實施方案》，制定創建方案，力爭用三年時間實現創建健康城市目標。多形式組織開展健康教育宣傳培訓活動，利用單位學習制度增加健康知識內容，每年組織開展宣傳教育活動不少於4次，舉辦衛生知識講座不少於2次。建立固定的健康教育陣地，有宣傳欄或黑板報，每兩個月更換一次。職工手中有單位徵訂或自制的健康教育方面的書刊或資料。以全民健身日活動爲契機，廣泛組織開展參與性強、普及面廣、易於常年堅持開展的科學健身活動。爲積極開展創建無吸菸單位活動，網絡、黑板報、宣傳欄等有禁菸內容，辦公室、會議室有禁菸標誌。無任何形式的菸草廣告。
三、工作措施
（一）加強領導，落實責任
爲切實加強各項愛衛工作領導，局機關、局屬各責任單位要充分認識愛國衛生工作的重要性，要形成一級抓一級，層層抓落實的機制，領導班子要將愛國衛生工作納入精神文明建設日程，採取有力措施，細化工作任務，明確責任人和完成時限，有計劃、有步驟地推進工作落實。
（二）強化宣傳，營造氛圍
以4月“愛國衛生月”爲契機，充分利用各種會議、開展衛生知識講座、宣傳櫥窗、發放宣傳資料等形式積極宣傳衛生防病知識，提高廣大幹部職工的衛生防病意識；組織廣大幹部職工認真學習市愛衛辦有關文件精神，充分認識搞好愛國衛生工作的重要性和必要性，明確愛衛的意義、要求、方法、步驟和要求，家喻戶曉，深入人心，最大限度動員廣大幹部職工自覺投入到愛國衛生工作的實踐中來。
（三）強化督查，全力推進
爲加強辦公室環境建設，室內環境衛生採取日常清掃與突擊清掃相結合，每日一小掃，每週一大掃，個人使用的辦公桌椅及其他物品的擺放和清潔由本人負責。局愛國衛生工作領導小組按照目標任務，制定督查計劃，要經常定期對各單位（科室）愛國衛生工作進行督促、檢查和考評，通過日督查、周通報、季考覈，對重點部位和重點工作進行專項督辦，通報存在問題，提出整改措施，落實整改任務，強有力推進各項工作的順利開展。
