【第1篇】紀檢監察工作計劃
今年是是新頒佈的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》全面實施的關鍵之年，做好今年的反腐倡廉工作意義重大。20xx年紀檢監察工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大、十八屆歷次中央全會、十八屆中紀委第六次全會和省十屆紀委第八次全會精神，深入貫徹習總書記系列重要講話精神，按照中央紀委六次全會的部署和省委的要求，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，加強紀律建設，強化管黨治黨責任，深化標本兼治，加大反腐倡廉工作力度，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新成效，爲推進全省移民事業提供堅強的紀律保證。
一、嚴明黨的紀律和規矩，加強紀律建設
習總書記在中央紀委六次全會上指出，要在思想認識、方法措施上跟上全面從嚴治黨的戰略部署，把紀律挺在前面。加強紀律建設是全面推進移民部門思想作風建設的治本之策。一是切實增強“四個意識”，努力建設一支忠誠乾淨擔當的移民隊伍。今年，要按照中央決定在全省移民系統開展“兩學1做”學習教育，切實增強各級移民部門、黨員幹部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以“忠誠、乾淨、擔當”和“三嚴三實”爲標尺，爭做“學習、團結、清廉、實幹”的表率，共同推動全省移民事業持續健康發展。二是緊緊圍繞十八屆五中全會精神、中央紀委六次全會和省十屆紀委第八次全會精神以及局黨組重大決策部署執行情況加強監督檢查，督促落實“十三五”規劃、省政府績效評估以及移民工作績效考覈等重大決策措施，堅決糾正和查處“爲官不爲”、敷衍塞責等行爲。三是圍繞中央和省委關於脫貧攻堅決策部署執行情況加強監督檢查，督促貧困移民脫貧目標落實，對落實不力的要追責問責，推進精準扶貧、廉潔扶貧。四是繼續抓好經常性紀律教育。開展“黨內法規學習教育”活動，深入學習、宣傳、貫徹《習關於嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》。組織開展“學法規、明紀律、找問題、促整改”專項工作，把學習貫徹廉潔自律準則、紀律處分條例作爲局黨組中心組學習、黨員幹部教育的重要內容，納入黨風廉政建設責任制考覈和領導幹部述責述廉。通過邀請專家輔導、觀看警示教育片、一把手廉政教育課、黨內法規知識考試、開闢“學思踐悟”專欄、組織機關作風紀律檢查等多種形式，深化廉政思想教育，使黨規黨紀意識內化於心、外化於行。
二、從嚴落實“兩個責任”，強化責任擔當
王岐山書記強調，各級黨組織要切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，各級紀委要堅守監督執紀問責定位的指示精神，強化責任擔當，夯實管黨治黨責任。認真履行“兩個責任”，是各級移民部門的重大政治責任、政治任務，我們要以高度的政治自覺抓好“兩個責任”落實。一是深入貫徹局黨組關於落實“兩個責任”的實施辦法和責任追究辦法，進一步落實、落細、落小“兩個責任”。黨組書記要把主體責任落實到“五位一體”建設和幹部管理各方面；班子成員要把主體責任落實到對分管工作的管理上，堅持抓工作同抓管理相結合，既管事又管思想管作風；各處室（中心）主要負責人要按照與局黨組簽訂的黨風廉政建設責任狀，切實履行“第一責任人”責任，形成壓力層層傳導、責任層層落實的局面。二是推動黨風廉政建設責任向市州、縣市區移民部門深化。結合年度績效考覈評估，將“兩個責任”傳導到市、縣移民部門領導幹部，將黨風廉政責任上肩。三是堅持有責必問、問責必嚴。對履行主體責任缺失、監督責任缺位、執行上級指示不力、工作效率嚴重低下、給移民事業造成嚴重損害等問題，要嚴肅問責。建立問責事項清單，對“兩個責任”不落實和違紀違規使用移民資金、避險解困與“精準扶貧”對象不準、領導幹部在移民安置和後期扶持重點工程與重點項目實施中以權謀私等方面出現問題的，要與出現問題單位所在地的執紀執法部門相聯合，嚴肅查處和問責，對典型違紀違規問題公開通報，讓失責必問必追成爲常態。
三、堅持正風肅紀，常抓不懈糾治“四風”
徐守盛書記要求，要堅持把紀律和規矩挺在前面，切實把紀律立起來、嚴起來、執行到位，要馳而不息糾治“四風”，把作風建設抓到底。各級移民部門要把黨規黨紀和法規制度落細落實。一是要緊緊圍繞“六大紀律”，把握運用“四種形態”，加強對黨員幹部的日常監督管理。堅持用“婆婆嘴、常嘮叨”的方法抓早抓小，靈活運用警示教育、誡勉談話、組織處理、紀律輕處分等方式開展執紀，對反映黨員幹部在思想、工作、生活作風方面的一般性問題，一定時期和範圍內出現的苗頭性、傾向性問題，結合省《談話函詢暫行辦法》，及時談話或函詢，抓早抓小，把問題解決在萌芽狀態。二是深入落實中央八項規定、省委九項規定精神和省局十項規定，針對黨員幹部作風方面存在的突出問題，堅持不懈糾治“四風”，重點治理違反八項規定、違規公款吃喝、收送禮金禮品和土特產品、發放津補貼、操辦婚喪喜慶事宜等問題。持續發力，既抓節日又抓平時，一個節點一個節點抓，一環緊着一環擰，發現一起、查處一起，抓出風氣，形成習慣。三是努力實現黨規黨紀和法規制度“五進”的目標，即進黨支部生活，充實學習內容；進黨員幹部思想，心有遵循學以致用；進機關文化，校正黨員幹部行爲中“公與私”“廉與貪”“儉與奢”的錯位與偏差，摒棄從政、用權的潛規則；進業務規程，嚴守移民業務工作的權力邊界和行爲規範；進機關管理，進一步貫徹落實好《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等法規，加強“三公經費”管理，出臺局機關公務用車改革後續管理辦法制度。
四、加強監督檢查，整治和查處損害移民利益的不正之風和腐敗問題
傅奎書記在省十屆紀委第八次全會上強調，要加強基層黨風廉政建設，整治和查處損害羣衆利益的不正之風和腐敗問題，確保嚴格執行移民政策和移民資金項目安全是移民工作的重中之重。一是認真調查覈實舉報線索和問題。認真接待基層幹部羣衆來信來訪，對來信來訪反映執行移民政策中弄虛作假等違紀違規問題，及時調查覈實，認真回覆，做到件件有着落、事事有迴音。對查實的違規違紀違法問題，嚴肅按照相關紀律嚴肅處理，涉嫌犯罪的，依照相關法律移送司法機關處理。二是開展專項治理。今年要在全省移民系統開展“移民資金使用管理專項治理”活動，成立專項治理領導小組，制定專項治理實施方案，堅持“點、線、面”三位一體的治理模式，釐清資金流、選準關鍵點，集中力量查辦移民資金“跑冒滴漏”等問題，進一步健全完善管理制度，規範移民資金的管理和使用。要舉辦一期市、縣移民局長培訓班，不斷提高他們的政策法規意識和履職能力。三是加大對侵害移民羣衆利益問題的查處力度。重點糾正和查處移民資金申報分配使用中虛報冒領、貪污挪用等問題。對貪污、剋扣移民“救命錢”的有關人員，要從重處理，真正把黨和政府的溫暖送到移民羣衆手中，讓移民增強獲得感，堅定全面建成小康的信心。
五、加強自身建設，提高紀檢監察幹部履職能力
各級移民部門紀檢監察幹部要在全面從嚴治黨中找準職責定位，全面履行黨章賦予的職責，強化監督執紀問責。要按照“鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀律、鐵一般的擔當”要求，嚴於律己，自覺接受黨內和社會監督。要堅守責任擔當，敢於同一切侵害移民利益的腐敗現象作堅決鬥爭，甘於做“孤獨”的監督者。要加大對市州、縣市區移民部門紀檢監察幹部的教育培訓力度，提高能力素質和紀律審查水平，打造一支忠誠於黨、忠誠於移民的紀檢監察幹部隊伍。
【第2篇】學校紀檢監察工作計劃
20xx年，我校紀檢工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以科學發展觀爲統領，深入學習黨的十八會精神和上級有關紀檢監察工作會議精神，認真貫貫徹我縣教育系統紀檢工作會議精神，積極完善構建教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，進一步加大防治力度，切實維護黨的紀律，緊密圍繞學校黨總支的工作要點和學校中心工作，着力在教育滲透、制度落實、機制監管、系統推進上下功夫，構建和諧校園，促進我校教育事業持續健康協調發展。
一、加強宣傳教育，增強黨員幹部廉潔從政、從教意識
1、廣泛宣傳，認真搞好思想教育。進一步發揮學校宣傳欄、行政會議、大會等的作用，在全體黨員、幹部中掀起學習以十八大精神爲主要內容的廉政學習教育熱潮，營造以廉爲榮、以貪爲恥的氛圍，推動廉政文化深入人心。
2、加強教育。在黨員幹部中，廣泛開展理想信念、黨的優良傳統和作風教育，黨紀條規和國家法律法規教育，開展學習、遵守、貫徹和維護黨章的專題教育，對照黨章找差距。進一步增強黨組織和廣大黨員幹部貫徹執行黨的路線方針政策和工作部署的自覺性和堅定性，爲促進學校各項發展提供有力保障。把廉政文化建設納入學校的德育教學計劃，在活動中開展黨風黨紀教育和師德師風教育。
二、建立健全黨風廉政建設各項制度
1、制定和完善各項規章制度。對照學校現行制度，查找存在的缺陷和薄弱環節，按照黨風廉政建設重點，認真加以修訂和完善，使各項制度體現和符合廉政的精神和要求。同時，按照上級廉政建設有關要求，針對學校物資採購、幹部選任、資金管理等重點工作中的新情況和新問題，及時完善相關制度，通過制度創新加以預防和治理，以遏制腐敗現象的發生。
2、按計劃落實紀檢工作的制度化、規範化、日常化;加強紀檢人員的自身建設，嚴明紀律，履行職責，提高能力，不斷改進工作方法，努力開創紀檢工作新局面。
3、加強民主集中制建設，不斷提高監督質量和水平。堅持重大事項集體決策制度，確保權力運行公開化和正常化。
三、規範從政從教行爲，嚴格落實廉潔自律規章制度
1、嚴肅法紀，不斷增強廉潔自律、廉潔從政從教的意識和自覺接受監督的意識。
2、建立完善學校權力監督機制，擴大行政操作上的陽光工程，杜絕“暗箱”操作。認真執行以民主集中制爲根本原則的集體領導制度，完善學校領導班子議事規則，充分發揮組織、羣衆、輿論等各種監督渠道的作用。
3、校級領導要在黨風廉政建設中要帶好頭，要帶頭廉潔自律，嚴守紀律，接受監督，做自覺接受監督的模範。要積極支持學校的紀檢工作，在工作中主動聽取意見，爲紀檢工作創造良好、寬鬆和諧的工作環境，紀檢工作人員要樹立全局觀念和一盤棋思想，整體籌劃、科學安排相關工作，定期向黨總支彙報工作，爭取工作的主動權。重點工作、難點熱點問題要積極建議，靠上去做，貼上去幫，確保紀檢工作滲透到學校全面建設之中。
4、認真貫徹《中小學教師職業道德規範》、《未成年人保護法》、《教育法》等法律法規和規章制度。
四、積極推行落實校務公開
積極推進“校務公開、民主管理”的進程，讓更多的教職工參與學校的教育教學管理工作，完善學校校務公開公開制度，增強涉及教師、職工利益的有關政策和工作的透明度，加大師生員工對切身利益問題和學校重大事項的知情權和參與權，落實好公開監督檢查辦法，明確重點，強化監督，促進校務公開工作健康發展。
五、切實加強師德建設，塑造教師的良好社會形象
認真貫徹《中小學教師職業道德規範》、《未成年人保護法》、《教育法》等法律法規和規章制度。切實加強師德建設，引導廣大教師依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、尊重家長、廉潔從教、爲人師表，要求教師面向全體學生，特別關注學習困難的學生，耐心幫助學習、行爲不良的學生。全體教師要牢固樹立社會主義榮辱觀，不利用職務便利謀取個人私利，不違反規定向學生亂收費，不體罰或變相體罰學生，不收受學生家長的禮品、禮金和宴請，不參加任何形式的賭博，不做有損教育社會形象的事情，自覺維護教育的良好社會聲譽。對違反職業道德規範、體罰或變相體罰學生、以教謀私、向學生亂收費造成較大影響的教師，要依法依紀嚴肅處理。
我們要把黨風廉政建設作爲學校建設和發展中的大事來抓，通過黨風廉政工作的深入推進，能使全校師生進一步凝心聚力，進一步端正辦學思想，規範辦學行爲，改進和優化教育教學方式方法，全面提高我校的教育質量。
【第3篇】公司紀檢監察工作計劃
20xx年是公司“求真務實，精益管理，再創公司新業績；凝神聚力，攻堅克難，融入如東大發展”的關鍵之年。爲全面落實國網、省、市公司20xx年反腐倡廉建設工作會議精神，圍繞中心，服務大局，確保完成公司20xx年反腐倡廉建設各項工作任務，特制定20xx年紀檢監察工作要點。
一、總體要求：認真貫徹落實上級公司黨委、紀委以及地方黨委、紀委關於黨風廉政建設和反腐敗工作各項部署，圍繞“強化好履職、落實好監督”兩條主線，重點關注“人與事”兩大熱點，依託“教育、監督、執紀”三大抓手，切實把紀律和規矩挺在前面。堅持問題導向，強化廉政風險防控，營造幹事乾淨氛圍，爲企業依法經營、規範管理和隊伍穩定提供堅強保障。
二、20xx年紀檢監察七項工作任務：
（一）深入落實“兩個責任”，貫徹從嚴治黨要求
1、強化責任意識。圍繞黨委主體責任、紀委監督責任和班子成員一崗雙責的要求，不斷強化責任意識，細化責任清單。充分運用省公司《落實“兩個責任”清單工作手冊》載體，促進黨風廉政建設責任壓牢壓實。按照“誰主管、誰負責、一級抓一級，層層抓落實”的原則，逐級簽訂黨風廉政建設責任書，將責任和壓力傳導、傳遞到最基層。
2、強化責任管控。完善責任制“履職-評價-考覈-問責”閉環管理體系。開展各部門、單位黨政負責人黨風廉政建設“述責”和約談活動，聽取各部門、單位對落實黨風廉政建設責任的具體舉措和存在廉政風險源點的分析和管控，切實落實好“一崗雙責”要求。
3、強化責任追究。嚴格執行兩個問責辦法，對執行黨的路線方針政策不力，嚴重違反政治紀律和政治規矩，主體責任缺失、監督責任缺位，一崗雙責不到位，“四風”和腐敗問題多發頻發等，嚴肅追究責任。堅持“一案雙查”，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等方式，既追究主體責任、監督責任，又追究領導責任、黨組織責任，以問責倒逼責任落實，營造“主動履職、敢於追責、不爲必究”的良好氛圍。
（二）突出監督職能，推動公司決策部署落實到位
1、發揮協同監督實效。整合協調各部門專業力量，圍繞物資管理、小型基建、裝潢維修、業擴工程、配農網建設、三公消費、預算調增項目等重點領域開展協同專項監督和治理工作。要充分運用“一書兩報告”載體，形成“報告-整改-反饋”閉環，提升協同監督實效。深化農電系統協同監督機制建設，健全完善監督隊伍建設，加強業務培訓、指導和日常檢查，建立業務考覈機制，發揮好農電監督工作委員會在供電所規範管理和隊伍穩定中作用。強化職能部門和業務部門協作聯動、資源共享、信息互通，實現問題線索的集中處置。固化問題反饋模式，對發現的問題，一律以監察建議書的形式進行反饋，加大整改情況督查，實現有效閉環。
2、主動融入業務監督。針對權力運行關節點、內部管理薄弱點、問題易發風險點，充分運用大數據分析、項目化風險診斷、專項巡查等手段，加強對供電服務、工程建設、招標採購、業務外包隊伍等重點領域的監督檢查，完善管理規定和業務流程，健全風險提示、廉政約談等制度，及時消除各類風險隱患。要切實履行好對“三重一大”集體決策、重大決策部署落實情況的日常監督，培育基層良好的工作習慣，查糾各類偏差行爲，保證公司各項重點工作有序推進。
3、加強幹部隊伍監督。要強化同級監督，各黨支部要及時掌握本級班子成員落實黨風廉政建設責任、廉潔自律等情況，對不規範行爲及時提醒制止。要加強對中層幹部個人重大事項報告和禮品禮金登記上交等制度執行情況的監督檢查，督促中層幹部及時、如實報告個人重大事項，及時糾正從業行爲中可能存在的不廉潔行爲。
（三）堅持長抓不懈，鍥而不捨加強作風建設
1、加強糾風和行風建設。公司通過走訪客戶、聘請行風監督員、做好“政風行風熱線”上線工作、行風投訴受理和核查等方式，不斷加強員工的思想道德和作風紀律建設。進一步加強95598行風廉政類舉報工單辦理、全口徑業擴工程回訪以及95598服務投訴工單辦理情況監督工作，認真整改客戶投訴和供電監管反映的問題，堅決遏制存在的不正之風和腐敗現象，爲“建好網、供好電”提供支撐。
2、加大“四風”查糾力度。要堅持“越往後執紀越嚴、處理越重”的`原則，加大對公款大吃大喝、公款旅遊、公車私用、私車公養、公款購買購物卡、公款送節禮、違規發放福利、違規操辦婚喪喜慶、利用升學喬遷藉機斂財、組織參與隱蔽聚會等紀律規定的宣貫力度和查處問責力度。對不收手、不知止，規避組織監督的一律從嚴查處。對頂風違紀、隱形變異的“四風”的問題，從重處理。按照上級公司部署，紮實開展“四風”的問題整治情況“回頭看”工作，堅決防止“四風”的問題反彈和復燃。
3、建立常態督查機制。公司繼續圍繞元旦、春節、中秋、國慶等重要節日和關鍵節點，開展作風建設檢查，通過查費用列支、查在崗狀態、查行車記錄、查服務規範等，及時糾正苗頭性、傾向性問題，對發現的問題點名批評、通報曝光，讓廣大幹部員工始終繃緊作風建設這根弦。
（四）強化紀律審查，將紀律和規矩挺在前面
1、加強紀律審查。把是否違反黨的“六大紀律”作爲紀律審查的重點，在審查方式上，一般性問題要與本人見面，談話提醒、函詢覈實，把問題主動向組織講清楚；對指向性明確的問題要紮實做好初核；對可查性強、反映問題嚴重的問題線索，要綜合運用內部審計、銀行查賬、資產覈查等方法。進一步深化陽光信訪，適時適度公開信訪調查情況和處理結果，對查實問題予以曝光，對不實問題予以澄清，從源頭上減少重複信訪、越級信訪。加強信訪分析，要透過信訪反映的問題，查找管理不足，及時堵塞漏洞，規範管理行爲，發揮治本功效。
2、運用好“四種形態””。要讓咬耳扯袖、紅臉出汗成爲常態，黨紀輕處分、組織處理成爲大多數，重處分、重大職務調整的是少數，嚴重違紀涉嫌違法立案審查的是極極少數。公司紀委要常態化開展廉政談話，不僅要對中層管理人員進行廉政談話，對重點崗位和位低權重人員也要進行廉政提醒。要堅持紀在法前，及時發現黨員幹部苗頭性、傾向性問題，把問題解決在萌芽狀態。要注重綜合運用“四種形態”，設置“隔離帶”，及時阻斷黨員幹部由違紀走向犯罪的步伐，實現區別對待、嚴管厚愛，體現懲前毖後、治病救人。
（五）開展廉潔教育，營造風清氣正良好氛圍
1、加強黨紀黨規學習。組織開展“學法規，守黨紀，做表率”主題教育活動，認真學習貫徹《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規制度，做到羣衆黨員瞭解、領導幹部掌握、紀檢幹部熟知。通過開展撰寫心得、講授黨課、知識測試、調考競賽等活動，引導黨員幹部增強黨章黨規黨紀意識。開展黨員行爲規範學習，明確需大力倡導的道德“高線”和不可觸碰的行爲“底線”，真正把黨規黨紀的權威樹起來、立起來，執行到位，形成風清氣正的良好氛圍。
2、加強重要節點常態教育。圍繞元旦、春節、中秋、國慶等傳統節假日，有針對性地開展提醒、宣教、警示等活動，切實防範“節日病”的發生。結合“510”思廉日、9月廉政教育月、“129”國際反腐敗日，分層次階段式開展信訪條例宣講、廉政提醒談話、作風建設檢查、行爲規範宣教、不穩定因素排查等專題活動（3-5月營銷農電人員，6-7月集體企業人員，8-9月生產運行和部室人員）。通過簽訂廉政協議、提醒約談等方式，強化對業務外包外協隊伍的廉政監督工作，延伸防範企業經營風險。進一步加強檢企、紀企合作，注重預防職務犯罪教育的深度和廣度。
3、加強廉潔文化建設。圍繞社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，開展“積善揚德”專題教育，推動以德育企。注重黨員幹部家風建設，開展評選美德黨員活動，大力弘揚中華民族優秀傳統文化，汲取家規家風、鄉規民約中的精華，揚善抑惡、移風易俗，引導公司系統黨員幹部堅持崇德重禮和遵紀守法相結合，廉潔修身、廉潔齊家，在管好自己的同時，嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員。
（六）堅持多措並舉，切實防控廉政風險
1、倒查廉政風險。今年，公司紀委堅持以問題爲導向，針對越級訪、重複訪較多的情況，創新開展廉政風險倒查防控工作機制，通過對歷史信訪案件、歷史廉政投訴、歷史審計結果的梳理分析，結合走訪調研和執紀抽查，深化反腐倡廉建設。一是分類查找。查崗位廉政風險，主要查找本職崗位、業務流程、制度機制和外部環境等方面存在的廉政風險和表現形式；查找個人廉政風險，要對照職責分工、執行制度等，查找存在的不足和廉政風險。二是重點倒查。從一個時期、一個階段重點工作的開展過程中、相關制度不夠完善的地方來梳理查找；從重點部門、重點崗位存在的體制機制漏洞和缺陷來梳理查找；從系統和兄弟單位發生的典型案件中，舉一反三，查找廉政風險；從近年來羣衆信訪反映的突出問題來分析倒查。
2、健全制度防線。針對查找出的廉政風險源點，要求各部門（單位）結合工作實際，不斷梳理、完善各類制度清單和內控機制，立“明規矩”、破“潛規則”，及時堵塞管理漏洞，規範權力運行，讓權力在陽光下公開透明。同時抓好重點崗位廉政風險防控，嚴格貫徹省市公司《關於進一步加強重點崗位人員廉潔從業的通知》和《重點崗位廉政風險防控工作辦法》文件精神，重申“四個不得”紀律要求，落實風險防控“六項制度”。
3、強化制度執行和問責。執行廉政風險監控風險共擔、問責倒查制度。通過填寫崗位個人廉政風險點登記表和廉政風險防控責任表，對上、下層級各自應承擔的責任予以明確，確保風險點監控全覆蓋。對廉政風險防控不力、責任不落實、發生嚴重違紀違法問題的，除嚴肅追究有關責任人外，對負有領導或管理責任的實行倒查問責。
（七）抓好自身建設，打造忠誠乾淨擔當的紀檢監察隊伍
努力踐行忠誠乾淨擔當要求，集中精力、聚焦主業、履職盡責。本着對黨的事業負責、對企業負責、對幹部員工負責的態度，該提醒的提醒，該批評的批評，恪盡職守、積極作爲。突出“素質、能力、效率、質量、創新”五項要素，積極參加上級紀檢監察幹部培訓，熟練掌握《準則》、《條例》等各項黨的法規，精通監督執紀、效能監察、信訪案件等專業業務，切實提升履職能力。按照“全面創新年”的總體要求，銳意進取，積極創新，實現思想觀念、工作機制、方式方法和工作作風的與時俱進，發揮紀檢監察在企業依法經營規範管理中的作用。
【第4篇】街道紀檢監察工作計劃
20xx年是中央全面從嚴治黨管黨的重要一年，也是黨的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》實施的關鍵年。沱河街道紀檢監察工作在區委、區紀委和街道黨工委的領導下，聚焦主業，開展“雙爭”活動，認真貫徹落實中紀委六次會議和省、市、區紀委六次精神。以學貫《黨章》、《準則》、《條例》爲主線，強化黨監督，把紀律挺在前面，查處違反中央八項規定，省市“三十條”和區委十八條規定，查處羣衆身邊四風，開展廉政教育活動，加強自身建設，加大辦案力度，爲沱河街道經濟社會建設與發展提供有力保障。
一、宣貫黨內法規，落實從嚴管黨治黨
一是要在街道、社區全體黨員中持續開展學習《黨章》、《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》活動，使之成爲全體黨員幹部共同遵守的根本規範和必須遵循的總規矩，使黨員幹部做到學好黨章、遵崇黨章、貫徹黨章、維護黨章，成爲行動的指南，把《準則》變作黨員幹部一切行爲的自覺，使《條例》成爲黨員幹部學習、生活、工作和廉潔自律方面遵循的底線。二是在學貫中，開展好座談交流、知識測評和黨內法規、政策進機關進社區宣講活動。使黨的紀律和規矩在黨員幹部中內化於心、固化於行動上。形成風清氣正的政治生態。三是開展知規矩、遵規矩、守規矩活動，使黨員幹部繼承和發揚黨長期以來實踐中形成的學習工作的優良傳統和慣例，並使這些優良傳統和工作慣例變成黨員幹部的約束，從而增強黨員幹部遵紀律和規矩意識，更好地維護黨的權威和決策的執行。
二、傳導責任壓力，推動責任落實
中紀委六次會議指明，黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作要向最基層延伸。紀委將在黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作上，監督好黨工委把《橋區落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的考覈辦法》實施好。重點監督黨工委負責人和班子成員在黨風廉政建設責任的落實情況，做好社區及其他黨組織中黨風廉政建設方面的日常監督和半年、年終考評工作，夯實抓落實環節。堅持做好在落實“五不直接分管”和領導未位表態、集中制執行情況、重要事項、身邊“四風”和突出問題及羣衆反映訴求強烈的問題等方面，做好執紀問責和報告。
三、堅持紀在法前，強化作風建設
在注重小事、小節，抓細抓早上下功夫，堅持做好有紀必依，違紀必糾，以“零容忍”的態度，抓好作風建設，提升工作效能，堅持“四個常態”的要求，把督查、通報、批評教育成爲經常，把咬耳、扯袖、提醒做到當前，強化日常監督，把住易發節點，增強監督頻率，延伸監督的觸角，做到監察內容和範圍的全覆蓋，使黨員幹部時刻感到紀律制度的利刃在高懸。把“嚴管就是厚愛”責任，落實在監督執紀中，使堅持中央八項規定，拒絕“四風”意識更加增強，工作效率得到提高，羣衆滿意度得到提升。
四、加大辦案力度，依法查處違紀
落實好紀檢監察目任務，按照“一案雙查”的要求，強化辦案責任和紀律，突出在違反“八項規定”、違反政治紀律和政治規矩、違反扶貧救濟、低保廉租、拆遷補助的規定等方面查辦；在違反工作紀律和相關規定的範圍中查處；在違反六大紀律和貪污1腐敗、失職瀆職及不作爲、亂作爲、不遵規、不守紀、懶政怠政、收受禮金、吃空餉等方面進行查處。查處變形“四風”的問題，做到在廉政建設和效能紀律作風建設上，執紀越來越嚴，長期保持執紀中力度不減、節奏不變、尺度不鬆，形成執紀的高壓常態。
五、監督事項決策，推進“陽光居務”
主要針對街道的重大事務的研究和“五不直接分管”的執行紀律情況進行監督，對“三公”支出進行監督，及時公開。對社區兩委領導班子的民主集中制的執行情況進行監督，特別是兩委班子重要事務的辦理是否按照“四議兩公開一監督”程序執行，重大事務是否聽取居務監督委員會的意見，4個季度的黨務、居務、財務情況進行公開、重大事項是否及時公開、公開內容是否真實進行監督，確保“三公”列支和社區“三資”、民主決策的工作，實行陽光化操作，使居民最大滿意。
六、開展專項行動，教育警醒黨員
一是持續開展好黨員幹部學習《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》活動，使黨員幹部做到學黨章、用黨章、尊崇黨章，做執行模範，另一方面使黨員幹部做遵守《準則》的高線，不碰《條例》紀律的“底線”。
二是開展警示教育活動，用周圍熟知的案例警示教育黨員幹部和機關人員，開展用“宋廟小學”事件，進行作風建設和遵規守紀的教育。用一些違法案例對黨員進行保廉潔、拒貪腐的教育；用先進事例開展敬崗愛業、增進服務、甘於奉獻的教育。
三是繼續開展清理吃空餉、拒收紅包、純潔人際關係的教育活動。
四是繼續開展廉政文化、孝賢文化進社區、進校園、進機關活動。把中央八項規定、反對1“四風”省市30條等宣貫到每個黨員中。
五是元旦、春節、中秋節等節日、節點的紀律規定執紀監督和提前提醒工作，做到使本轄區內無有違紀違規行爲。
六是對機關、社區和其他黨組織的黨風廉政建設情況，除抓好日常監督外，每半年要集督查和民主考評、通報。重點監督、通報黨組織在加強反腐教育活動開展上，廉政準則和《廉潔從政厲行節約規定》作風建設，堅持八項規定，“四風”的問題是否存在、上級黨政部署的執行和落實上進行督查、通報。
七、聚主業，履“三轉”，抓好自身建設
以“雙爭”活動爲要求，開展“雙學一做”自我教育工作，強化“執紀者必先守紀，律人者必先律己”的意識，堅決樹立敢管、敢問思想，做到忠誠、依法擔當、全面履職，懂規矩、守遵紀律，按照中央、省、市、區紀委六次全會的要求，強化執紀，切實問責，監督到位，不留盲區，以“零容忍“的態度做好執紀、問責、監督工作。
【第5篇】鄉鎮紀檢監察工作計劃
20xx年，全鄉紀檢監察工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和全國“兩會”精神。切實落實中央、省、市、縣紀委工作會議精神，“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”，準確把握懲治和預防的關係，堅持以黨風廉政建設責任制爲抓手，以構建懲防體系爲主線，服務大局，着力強化監督檢查,加強作風建設，不斷開創紀檢工作新局面，結合我鄉實際，特制定20xx年紀檢監察工作計劃。
一、圍繞中心加強宣傳教育，不斷提高黨員幹部，尤其是領導幹部拒腐防變能力。
1、認真組織廣大黨員幹部深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神、全國“兩會”、新《黨章》、新《準則》、新《條例》、和中央八項規定和習總書記一系列重要講話精神。進一步落實《工作規劃》和黨中央關於開展黨風廉政建設的一系列方針、政策，從思想高度教育廣大黨員幹部，把黨的宗旨作爲行動的指南，做到全心全意爲人民服務。同時抓好年度臺賬管理，工作進展統計和資料整理歸類等工作。
2、以先進典型事蹟教育黨員幹部，樹立社會主義核心價值觀，永葆共產黨員的政治本色,艱苦樸素,勤政爲民,從我做起,從現在做起，繼續開展好廉政文化“七進”活動。
3、以活生生的反面人物和事例教育黨員幹部。認真學習《廉政t望》案例，觀看反腐光碟，看看一些領導幹部如何被金錢、權力、美色的引誘走向犯罪，從中引發深思，在思想上自覺地築起一道防腐牆，做到警鐘長鳴，紀挺法前。
二、突出工作重點，創新工作舉措，整體推進紀檢監察工作。
1、進一步抓好領導幹部廉潔自律工作，繼續開展講學習、講政治、講正氣的三講活動，依法辦事，依法行政，做遵紀守法的模範。
2、堅決維護黨的政治紀律，加強執行力建設和監督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止和“上有政策、下有對策”的行爲，確保政令通暢。
3、鞏固黨的羣衆路線教育活動成果，認真踐行“三嚴三實”，繼續開展“忠誠、乾淨、擔當”主題教育活動，狠抓作風建設，不斷增強黨員幹部責任心、事業感、集中精力，幹實事，服務羣衆，主動作爲爭創一流。
4、深入開展“拍蠅”行動，着力解決發生在羣衆身邊的“四風”和腐敗問題。開展好專項檢查和整治，切實維護人民羣衆利益。
5、加強對貫徹落實黨委、政府重大決策的監督檢查。對違背發展五大理念的行爲，發現一起，糾正一起，處理一起。
6、拓寬案源，嚴肅查處違法違規案件。堅持“有案必查，違案必糾”的原則，克服困難，努力尋找案源，完成或超額完成案件檢查目標任務。
三、完善長效工作機制，從源頭上控制腐敗現象的滋生。
1、建立健全各項廉政建設制度，認真執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等各項管理制度，黨紀黨規印我心，紮實推進農村黨風廉政建設。
2、繼續推進懲防體系建設，深化廉政風險防控工作．落實好責任，分解好任務。
3、嚴格執行財經紀律，做到收有據，支有憑，堅持收支兩條線，繼續堅持非現金結算，真正從源頭上控制腐敗現象的出現。
4、建立健全黨務公開、政務公開、村務公開管理體制，充分接受羣衆監督，各單位政務、財務實行公開，自覺接受羣衆的監督，爲民辦實事。
5、暢通信訪渠道，認真解決羣衆訴求，積極開展執法監察和糾風工作，切實糾正損害羣衆切身利益的不正之風，積極開展行風評議和民主評議。
6、認真開展村兩委和黨委班子及人員“四述”述職述廉測評工作。
四、加強自身建設，不斷提高幹部綜合素質。
作爲紀檢部門，爲了適應新形勢，新任務的要求，要加強領導班子和幹部隊伍建設，要求紀檢監察幹部要認真學習黨的路線、方針、政策和有關法律法規、條例的學習，加強自身業務學習，不斷提高政策水平和工作水平，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，在思想上、作風上和紀律上提供有力保障。認真執行黨的紀律特別是政治紀律，始終和黨中央保持高度一致，切實做到政令暢通，認真踐行社會主義核心價值觀，服務縣委、縣政府、鄉黨委政府中心工作，爲促進鄉的經濟社會建設添磚加瓦，釋放正能量。
