在工廠個人工作計劃集合8篇

時間稍縱即逝,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,我們要好好計劃今後的工作方法。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧!下面是小編整理的在工廠個人工作計劃8篇,希望對大家有所幫助。

在工廠個人工作計劃集合8篇

在工廠個人工作計劃 篇1

一年來,我們車間在公司各級領導的支持下,以服務公司和各車間部門爲宗旨,加強抓好我們車間各班組的內部管理,做好各部門的協調配合,較好的完成了全年公司對該車間下達的各項生產任務和其它相關的指標。

主要指標完成情怳:

年度設備完好率:98%

本年度鍋爐壓力容器完好率:100%

本年度水電氣消耗情況:

1—12月水實際耗用:31278噸

1—12月電實際耗用:27.2753萬千瓦時

1—12月氣實際耗用:13.4424萬立方米

一.加強車間內部管理:

動力車間根據公司領導的要求,充分調動生產技術骨幹和員工的積極性,加強技能培訓學習,完善車間內部勞動紀律,牢固樹立以爲生產一線服務的精神,回顧20xx年全年的工作,我們車間以圍繞安全生產、保質保服務爲前提,主要做了以下幾方面的工作:

1.按照公司的各項規章制度規定,車間根據鍋爐班以及電工班的特性,車間決定取消了以往的輪流執班,改爲全員執班。合理調節淡旺的人員安排,確保了規章制度的慣徹執行。避免一些不必要的隱患發生。做到特殊事情特殊處理。

2.積極配合公司勞資部門人事調動,根據本車間實際情況進行了合理的人員調節.

3.車間堅持以服務爲宗旨,車間電工,維修工以及一線維修工,加強巡邏檢查,發現問題立即解決,保證隨叫隨到,保證公司和生產車間設備正常運轉。

二,保證設備正常運轉服務一線

1.爲了鍋爐設備的正常運轉,車間有效利用節假日時間,年初車間對鍋爐燃燒器以及保溫層進行了調節、檢修。合理改造鍋爐取樣器的位址,使該區域規範整潔。

2.更加合理改造加固鍋爐手動進水泵的基礎,消除了該泵在工作時的噪聲。對鍋爐自動進水和手動進水的管道進行了更換,解決了長期原因不明漏水的問題。

3.水處理機是鍋爐用水的主要設備,該設備運轉時限已久柱體鏽蝕,出現水質不穩定的現象,爲保證鍋爐的正常用水,車間提出對該設備進行更換,有效地保證了鍋爐用水質量和使用壽命。

4.合理利用能源,更好地爲生產一線服務,車間改變了以往傳統的供氣方式,密切配合各生產車間按淡旺季需求調節供氣。

三.堅守本職.努力奉獻

1.在生產過程中,爲確保生產任務保質保量的完成,車間維修按計劃對設備進行維修和保養,保證了設備的完好率,提高了有效的生產工時。爲確保質量,維修工出主意想辦法積極配合各生產車間各部門把好質量關。對促進生產任務的完成起到了積極配合的作用。

2.在保證了生產任務完成的前提下,車間維修工從公司利益出發,在主管領導的配合下,合理利用原有設備對一些元老設備進行修復改造提高生產效率。組織維修人員完成了八臺天津造袋裝機,缸體鏜缸修復工作。

3.制膏車間一號鍋長期閒置(傳動有問題,無均質攪拌)達不到使用者的要求,車間維修工利用了它的主體,針對傳動方式進行了改造,達到了設備的設計要求,使該設備發揮了它該發揮的價值。

4.爲了提高成品封包的工作效率,新增了五臺封箱機,一臺高速打包機。對車間的生產線進行合理的改造,有效的降低生產成本,減輕操作工的勞動強度,爲公司創造效益做出了貢獻,也體現了維修工自身的價值。

4.本部門負責全公司壓力容器,計量器具管理及檢測工作。對全公司各部門使用的各種壓力容器,壓力錶,計量器具嚴格把關,做到定期檢測不漏檢不合格器具不使用,定期負責對全公司的特殊工種上崗證培訓.複訓工作,堅決做到持證上崗。杜絕無證上崗操作。

5.本部門負責全公司機電設備的正常運轉以及能源管理,對外含接.能源報表,包括公司(老廠)水.電.氣的操表交費工作。

6.極積配合公司各部門完成一年一度公司內部審查及外部審查工作。

四.安全生產

1.動力車間在爲生產服務過程中認真宣傳貫徹公司的各項規章制度,嚴格執行安全生產條例,嚴格按操作規程進行操作。對鍋爐的檢修平臺加裝了護欄。

2.車間向員工進行安全宣傳教育、對特殊崗位的員工進行上崗證培訓、複訓(培訓、複訓率達到100%),對安全閥實行定期排壓。提高員工的安全防範意識。

3.同時車間加大了自檢自查和處罰力度,使員工清楚的認識到安全工作的重要性,有效的避免了各類事故的發生。通過車間班組細緻的工作,車間在本年度的安全工作基本達到了公司對車間的要求指標,無一例工傷事故發生。

五.與時俱進

總結成績找出差距.在即將開始的新的一年的工作中,車間領導班子在主管領導的帶領下,繼續發揚團結協作的精神,加強理論和技術方面的學習,提高自身的政治素質和管理水平,帶領全車間各班組員工,不斷學習提高,繼續爲生產一線服好務,繼續調動技術骨幹和各班組人員的積極性,在服務生產過程中加強加大對自身管理的力度,做到安全生產,消除隱患。保質保量的完成公司對本部門各項要求。

在工廠個人工作計劃 篇2

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,爲公司做出了應有的貢獻。爲確保車間20xx年下半年的生產工作的順利開展,充分借鑑20xx年上半年的管理工作經驗,不斷推動車間的綜合管理,現根據車間工作的實際情況,擬定了本車間20xx年度下半年的工作計劃。

一、認真學習會議精神

切實做好車間的各項工作,緊密聯繫本車間的工作實際及車間職工情況,堅持學以致用,用以修身,用黨的精神完善自身。進一步明確本部門的具體奮鬥目標,提出改革發展的新思路新舉措,推動車間工作的全面發展。

二、加強政治思想教育

我車間將繼續高度重視對職工的政治思想教育,將提高職工思想素質作爲一項基礎工作來抓,只有提高車間的全體素質,才能保障各項工作的順利進行。踏實學習,敢於創新。

繼續落實“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針,以落實安全責任制爲主線,嚴抓本車間末端安全管理,打造和諧安全文化,建立健全安全工作長效機制。

三、深化管理,優化班組建設

根據總廠相關條例,綜合實際情況組織人員制定合理,細緻的車間考覈制度。開展6S管理標準化建設,依據指定的崗位人員考覈制度進行考覈,以班組爲基本單位,建立合理的獎懲制度,在考覈機制中加入質量考覈,與員工的收入掛鉤,獎優罰劣。

四、規劃生產,提高工作效率

維修保養工作進行期間,將明確班組的調配情況,根據實際情況對於設備維修單位生產時間進行人員分配,執行早中晚三班輪流制。爲不斷提高設備保養技能,有力的保證了生產效率的提高和產品質量的穩定:

1、生產工具規範使用,車間將定期清點整理工具,明確維修過程使用時,定點擺放;生產完畢後即時存放,對於發現損壞和缺少工具進行申報,做到即時配備生產。

2、是制訂設備保養及管理辦法:對設備的日保、周保、月保制度化,定期檢查,實施各種激勵手段,引導職工運用正確的方法進行設備保養。

3、要加強設備保養技能交流、培訓,定期召開管理會議:主要是糾正不良設備使用和保養行爲,交流工作技能。

4、是對於大修、日常保養以及定期計時保養情況所需的配件將集中分類存儲,在發現配件不足時,及時補充貨源,以保證生產正常進行。

5、定期將每月的生產數據納入結算覈對後及時上報財務。做到不缺少數據,真實反映工作情況,避免總廠效益受損。

上述措施將有效的保證了設備的高效、穩定運轉,爲按時保質交貨提供了強有力的支持。

在20xx年下半年,我們將加強生產現場管理,對生產計劃,生產組織,人員、設備、物料調配等不斷優化,保持生產現場的整潔有序,推進標準化生產,推進6S管理制度,力爭在20xx年下半年生產管理工作不斷提高,走上新臺階。

總之,爲實現20xx年上半年的預計目標,我們將知難奮進、開拓進取,從點滴小事做起,嚴格落實崗位責任制,內強管理,外樹形象,力爭通過紮實有效的工作實現生產目標。

在工廠個人工作計劃 篇3

爲統一思想,提高員工素質,增強凝聚力,塑造公司良好形象,更好地做好新形勢下的企業宣傳工作,推動企業文化建設,制定本計劃。

一、指導思想

堅持宣傳黨的路線方針政策,以經濟建設爲中心,圍繞增強企業凝聚力,突出企業精神的培育,把凝聚人心,鼓舞鬥志,爲公司的發展鼓與呼作爲工作的出發點和落腳點,發揮好輿論陣地的作用,促進企業文化建設。

二、宣傳重點

1。公司重大經營決策、發展大計、工作舉措、新規定、新政策等;

2。黨的方針政策、國家法律法規;

3。先進事蹟、典型報道、工作創新、工作經驗;

4。員工思想動態;

5。公司管理上的薄弱環節,存在的問題;

6。企業文化宣傳。

三、具體措施

1。端正認識,宣傳工作與經濟工作並重。

宣傳工作是教育、激勵員工的一種方式,是企業不可缺少的一項工作。“企業要發展、要實現奮鬥目標,離不開全體員工的不懈努力,只有進一步加強宣傳工作,才能激發起員工的鬥志,形成向心力,各項工作才能戰無不勝,才能建立起公司特有的企業文化”。因此,要端正認識,把宣傳工作作爲一件大事來抓好、做好。

2。強化措施,把宣傳工作落到實處。

(一)建立公司宣傳網絡,組建一支有戰鬥力的宣傳隊伍。公司辦公室負責整個公司的宣傳工作,各分公司設立一人兼職負責分公司的宣傳工作,各部室至少要有一名兼職宣傳報道員、各分公司至少要有8名兼職宣傳報道員從事企業宣傳報道工作。各部室、各分公司在2月20日前將宣傳報道員名單報公司辦公室,由公司辦公室負責於2月22日組織宣傳知識培訓,提高其工作能力,適應公司宣傳工作的需要。

(二)自3月份開始恢復《xx報》。每月一期,期間根據需要增發副刊。凡公司員工均可投稿,公司宣傳報道員每月至少一篇,稿件形式不限,宣傳內容以xx年宣傳工作重點爲主,所有稿件一經刊登按字數發放稿酬。優秀的稿件向上級報刊推薦。

(三)黑板報每半月一期。公司辦公室負責辦公樓東頭的板塊,技術中心負責辦公樓西頭的板塊,綜合管理部、質量部在機牀製造分公司範圍內各選一塊,其餘的由兩個分公司負責安排完成。

(四)宣傳欄由公司辦公室負責根據需要不定期更換。

(五)更新、增添標語牌。要統一字體,統一着色,使之體現公司文化特色。道路上懸掛標牌由公司辦公室負責更換,其他由各分公司負責。

(六)做好專題宣傳活動。各部室根據需要牽頭做好這項工作。如:安全月、質量月等。

(七)開展評優樹先工作,體現人本精神。開展評選質量標兵、技術能手、勞動競賽等活動,激發員工的勞動熱情,增強員工的團隊精神。

(八)羣團組織要廣泛開展文體娛樂活動,既要轟轟烈烈、紮紮實實,有要講究實效。

(九)各分公司、部室要開好班前班後會。

(十)加強對外宣傳力度,主要是公司形象宣傳和產品廣告宣傳等。

在工廠個人工作計劃 篇4

進入xx工廠以來處於生產車間的我始終保持着對當前工作的積極性,無論是領導的囑咐還是同事們在車間工作中遇到的難題都能夠得到較好的處理,只不過由於資歷尚淺的緣故導致很多車間工作的實用技巧以及人情世故不太懂,面對着職場競爭以及工廠的發展變化的確需要在車間工作中制定計劃才能夠積累經驗。

鞏固入職以來在車間工作中所學的基礎是當前階段需要完成的事情,儘管自己對於部分車間工作有着相應的理解卻依舊存在着不熟練的地方,針對這類問題應當多花費心思在工廠佈置的任務之重從而加深對自身職責的理解,否則的話僅僅是粗略通曉車間工作的內涵則很難有着較爲長遠的發展,更何況想要激發工作中的潛力自然不能將希望寄託在他人的教導與幫助之中,所以針對自己缺乏歷練的問題則是要主動參與實踐並在平時的工作中加以學習才行,否則目光不夠專注的話又怎能在積累工作經驗的過程中從而引起質變的效果呢?想通這點以後應當在明年的車間工作中這般去做直至更好地鞏固當前的基礎。

經營人脈的同時懂得協助他人從而在工廠的發展中起到相互扶持的效果,正因爲獨自前行需要承擔的壓力太多才需要擁有志同道合的同事相互陪伴,這對這類問題應當在協助同事完成工作的同時懂得虛心進行請教,另外對於車間工作中不熟悉的地方也要儘快在明年將其掌握纔不會影響到自身的發展,否則的話思維過於侷限的後果則會導致自己五面對工作逐漸失去初期的熱情,所以通過請教與與相互扶持的形式培養和同事間的情感並經營好這段人脈纔是當前階段需要進行處理的事情。

學習方面則仍需加強對車間工作的認識從而體現出自身的求知好學的態度,須知即便是參加工作也不能輕易荒廢學習自然能夠提升原本的水平,更何況車間工作本就需要在學習中獲得積累又怎能容忍絲毫的鬆懈,而且對於生產車間的環境惹眼儘快融入其中才能避免後續的發展中產生問題,實際上我也希望能夠通過明年的學習將其與實際的車間工作聯繫起來,這樣的話既能夠增添幾分文學素養有又能夠提升自己在車間工作中的潛力。

總而言之我也希望能夠通過計劃的制定讓我在車間的工作的發展增添底蘊,畢竟以往的表現再怎麼優秀也難以更改自己存在着資歷淺的問題,因此我會思慮明年可能在工廠遇到的難題並通過不懈的努力直至獲得車間領導的認可。

在工廠個人工作計劃 篇5

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,爲公司做出了應有的貢獻。爲確保車間20xx年的生產工作的順利開展,充分借鑑20xx年的管理工作經驗,不斷推動車間的綜合管理,現根據車間工作的實際情況,擬定了本車間20xx年度工作計劃。

一、認真學習會議精神

切實做好車間的各項工作,緊密聯繫本車間的工作實際及車間職工情況,堅持學以致用。進一步明確本部門的具體奮鬥目標,提出改革發展的新思路新舉措,推動車間工作的全面發展。

二、加強政治思想教育

我車間將繼續高度重視對職工的政治思想教育,將提高職工思想素質作爲一項基礎工作來抓,只有提高車間的全體素質,才能保障各項工作的順利進行。踏實學習,敢於創新。

繼續落實“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針,以落實安全責任制爲主線,嚴抓本車間末端安全管理,打造和諧安全文化,建立健全安全工作長效機制。

三、深化管理,優化班組建設

根據總廠相關條例,綜合實際情況組織人員制定合理,細緻的車間考覈制度。開展6S管理標準化建設,依據指定的崗位人員考覈制度進行考覈,以班組爲基本單位,建立合理的獎懲制度,在考覈機制中加入質量考覈,與員工的收入掛鉤,獎優罰劣。

四、規劃生產,提高工作效率

維修保養工作進行期間,將明確班組的調配情況,根據實際情況對於設備維修單位生產時間進行人員分配,執行早中晚三班輪流制。爲不斷提高設備保養技能,有力的保證了生產效率的提高和產品質量的穩定:

1。生產工具規範使用,車間將定期清點整理工具,明確維修過程使用時,定點擺放;生產完畢後即時存放,對於發現損壞和缺少工具進行申報,做到即時配備生產。

2。是制訂設備保養及管理辦法:對設備的日保、周保、月保制度化,定期檢查,實施各種激勵手段,引導職工運用正確的方法進行設備保養。

3。要加強設備保養技能交流、培訓,定期召開管理會議:主要是糾正不良設備使用和保養行爲,交流工作技能。

4。是對於大修、日常保養以及定期計時保養情況所需的配件將集中分類存儲,在發現配件不足時,及時補充貨源,以保證生產正常進行。

5。定期將每月的生產數據納入結算覈對後及時上報財務。做到不缺少數據,真實反映工作情況,避免總廠效益受損。

在工廠個人工作計劃 篇6

按照上級領導的要求,我們車間的每個人都要交一份工作計劃,我總結工作經歷,做了以後在車間工作的個人計劃。

一、提升自己的技能

爲了更好的適應工作,避免在崗位上出現能力做不好的情況發生,我決定在今後工作中努力多學多做,畢竟在過去工作中,因爲能力的問題,犯了很多錯誤,這些錯誤是我需要牢記和加強的,我也都一直在考慮這方面的工作,對於今後的發展情況,我清楚,公司會一機器生產爲主,而我會做好機器操作,熟練掌握機器生產,做到工作按照自己的心意來做,不去隨意的犯錯,做好自己的事情,完成自己的任務。每天都要把自己的工作實現,同時在崗位上,會多問我們車間的主管,他們我們車間的管理員,對於各項工作了解的比我們多,值得我們去向他請教這樣也能夠避免工作的時候影響到其他人工作,這樣做的好處就是可以很好的提高自己的動手能力,雖然操作上還比較生疏,但是我卻能夠自己做好,不用擔心其他問題,能夠準時的完成自己的工作任務。

二、提高效率,減少時間浪費

我們車間的生產工序非常多,但是進入機器爲主的生產之後爲了更快的做好生產加工,我們就會對工作做以下安排,保證自己今後在工作中做到按時高效,不犯錯,不出錯,認真細心的去最好任務,及時有效的去完成工作任務。在上班期間一切都按照安排來做,不浪費時間玩手機,不浪費時間看電視,一切的心思都放在工作中,抓重點,掌握關鍵之處,不去隨意的翻找工作的問題,做到一切都準確由心。成爲我們車間考得住的人成爲我們車間真是可靠的人,把握好自己的分寸,做出成績,做出結果來。

三、配合同事一起工作

我們生產是彼此之間都要相互配合相互做好溝通安排的,因爲一旦沒有做到就要犯錯,犯了錯就很難得到改正,所以在工作中,我喜歡做的就是與同事配合工作,按照工作的順序,做好自己工作,把產品在我這裏做好到了同事那裏同事只要完成自己的那一部分工作就行不需要在去考慮什麼包裝和質檢,每個人一個環節,做自己的是,完成自己的任務,就是做好的配合,當然在工作速度過快的時候,其他員工的速度提不上來我就會積極的去幫助他們讓他們可以有時間去做好安排去弄好工作,不出現紕漏,主動去掌握工作的細節,掌握工作的操作。

四、服從命令

對我我們而言服從是做好的工作,對主管還是其他領導下達的任務都會做好,當出現分歧時會及時溝通領導然後確定到低是服從誰的安排,做好自己的本分,一切都按照自己的工作來,不影響正常工作,同時也會完成安排的工作。

在工廠個人工作計劃 篇7

時間漸漸走向了新年,站在20xx年的起點,我卻不禁回望過去的一年。在過去的一年裏,我們在領導們的帶領和安排下,不斷的改進工作方式,調整工作的安排。不僅在工作中大大提高了車間效率,還帶動了大家的工作熱情,提高了大家的積極性!

現在,一年過去了我們取得了輝煌的成績!但是,這都不過是刻在歷史上的過去罷了。轉頭面嚮明天,看着未來的工作,我心中充滿了信心,我相信領導的帶領下我們能走向更好的未來!但是,這並不帶邊我們就可以以逸待勞的工作。正因爲有了領導,我們纔要更加努力的發展自己,這樣才能更好的完成自己的任務。爲此,我對20xx年的工作計劃如下:

一、思想跟進,提升個人目標

在過去的工作中,我通過領導的教導認識到了作爲車間的一員,必須要緊貼車間的發展思想!要融入集體的思想中!我們必須要在工作中有同意的目標和方向,才能更好的`讓我們將自己的努力凝聚在一起,爲公司作出更大的貢獻!

在新的一年裏,我會緊貼着車間發展的腳步,在領導的帶領下,根據領導的指揮大步的前進!鍛鍊自己的團隊責任心,鍛鍊和同事們之間的默契!爲車間的效率提升做出自己的貢獻!

二、工作的進步沒有止境

思考過去的自己,我認爲自己太過安於現狀,對工作的發展沒有積極性!這不僅到只自己的工作不能更上,對團隊的發展也非常的不好。在下一年的工作中,我會努力的發展自己,提升對自己的要求,學習領導和同事們的經驗,讓自己的工作能力不斷的提升!

當然,我也不會止步於此,我要將眼光看得更遠,更加努力的提升自己,讓自己成爲團隊的推進者!爲此我需要付出更多的努力,但我已經做好了準備,我會去拼搏!讓我們成爲一支更優秀的團隊。

三、加強個人的管理

要完成計劃,必須要付出很大的努力!所以,不僅在思想上,在對自己的管理上,我也要不斷的強化,讓自己能嚴格的管理自己,要求自己,讓計劃能圓滿的完成。

我知道,自己還有很多的不足,但是我不能只看着自己的問題,要去配合團隊,適應團隊,永遠記得,只有團隊的力量,纔是真正強大的力量!

在工廠個人工作計劃 篇8

在車間工作,新的一年裏,我也是對自己的一個工作要做下計劃,明確自己新年的一個工作該如何的去做,又有哪些方面要去取得進步的,自己要提升工作的一個能力,讓自己在車間的工作能做得更好。

對於工作要更加的嚴謹,之前我的工作做得雖然還算不錯,但是一些細節方面做得不是很多,所以生產的時候,合格率雖然是過關的,但是和一些老員工相比起來,其實還是有蠻大的差距的,所以在新的車間工作一年裏面,我也是要把細節方面做好,提升產品的一個合格率,讓自己的生產方面向老同事們去看齊,我想他們能做到,那麼我也是可以做好的,主要是自己是不是在用心的去做了事情。

完成車間分配給我的一個生產任務,這是非常重要的的工作,在車間,如果生產的任務完不成,其實其他的事情做得再好也是白費的,只有自己把生產的一個任務去給完成了,那麼才能更好的去把其他事情給做好,也是能給我的一個工作來錦上添花的,生產的任務我也是要分配到每一個月,每一天的時間裏面,讓自己每一天工作的一個積累,最後把一整年的工作完成好,只有一天天的去積累,纔有最後任務的完成,而不是說一下子就完成了的,分配好工作,這樣才能更加的輕鬆,如果任務都堆在了一起,那樣的話也是壓力特別的大的了。無法真的徹底做好。

和同事要和諧的去相處,對於老同事也是要多請教,尊重他們,很多事情我沒有那麼豐富的經驗,那麼就可以去問同事,平時的時候也是可以找他們聊聊天,從中學到一些生產方面的經驗,一個人自己幹是沒那麼容易成長的,但是如果跟着老同事,那麼成長的速度也是會快很多,同時自己也是對於生產方面一些知識要多去了解,讓自己的知識儲備更加的豐富,那麼在面對問題的時候也是能更好的去解決。

新的一年,我要努力的在車間把工作給做好,同時自己也是需要去得到成長,讓自己變得更加的優秀,而且自己也是需要有更多的收穫,這樣的話自己的職業道路就可以走的更順利一些,同時對於生產的計劃需要細化,並且根據實際的一個情況要注意調整計劃,讓生產給做好了,讓自己在完成工作方面能做得更好。