時間稍縱即逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收穫，先做一份工作計劃，開個好頭吧。可是到底什麼樣的工作計劃纔是適合自己的呢？以下是小編爲大家整理的普法工作計劃6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
普法工作計劃 篇1
20xx“七五”普法規劃編制工作已經啓動。在新形勢下，我們基層單位如何按照十八屆四中全會的戰略部署，進一步提高全民法律意識和法律素質，提高全社會法治化進程，實現依法治國方略，我們認爲：在很大程度上應當認識到當前普法工作中好的做法及存在的主要問題，通過攻克不足環節來提升“七五”普法教育的質量，順利做好“七五”普法規劃及實現“七五”普法的啓動工作。
一、“六五”普法工作中值得繼承過去的成功經驗
在當前的形勢下，開展“七五”普法，在繼承發揚“六五”普法成功經驗做法的同時，要大膽實踐，勇於創新，才能適應新形勢新任務的需要。但是，“七五”普法在大膽實踐，勇於創新的同時，“六五”普法的成功經驗，在法治宣傳中仍具有重要的地位和不可替代的效果，特別是要加強基礎性工作，如把握好教材採購、法治講座、法律六進、法治文藝、普法考試等基礎環節。
一是教材採購。採購普法教材是過去的成功經驗，同時也是今後普法教育所必需，把“七五”普法教材發放到廣大領導、幹部和職工、羣衆中去，使教材成爲廣大公民參與普法的重要工具，否則，“七五”普法無從談起。組織好“七五”普法教材的採購是進一步擴大法治宣傳教育戰果，擴展創新普法方式辦法的重要條件;
二是堅持舉辦多層次、多類型的法律知識講座。實踐證明，高質量的法制講座是開展法制宣傳教育的有效形式。這種教育辦法，具有形式上的正規性，內容上的專一性，實施上的保證性，接受上的直觀性等特點;
三是在電視、廣播等大衆媒體上舉辦專題節目。這類節目傳播迅速，形象直觀，且覆蓋面廣，實效性強，羣衆喜聞樂見，是進行法制宣傳教育最有效的載體;
四是開辦普法網站。隨着互聯網的日益普及，上網羣衆越來越多，各種新媒體的盛行，其效果和影響力也將越來越大。羣衆可以通過上網解決生產生活遇到的各類法律問題，並可查閱相關的法律資料;
五是開展“法律六進”並拓展到更多的法律服務領域。利用機關、鄉村、社區、學校、企業、單位、工地、教堂等陣地，深入開展法治宣傳，法律諮詢、法律服務、人民調解等活動來爲各類對象進行法律服務，這樣普及宣傳面更廣;
六是組織法治文藝演出。採用羣衆比較喜聞樂見的宣傳方式，這樣更貼近生活、更讓廣大羣衆容易理解，真正把法律知識和法規政策送給羣衆，繁榮居民文化生活;
七是開展學法考試和法律知識競賽。對不同人羣採取學法考試和法律知識競賽的形式，檢驗其學法成果。總之，應根據不同人羣的不同需求，選擇恰當的宣傳方式，從而使法制宣傳教育更好地滿足羣衆需求，取得更大成效
在“七五”普法過程中，只有把握這些最基礎的普法宣傳方式，並在普法宣傳過程中，注重在思路上創新，注重在普法內容上創新，結合各地區、各單位實際，與時俱進地創新宣傳教育的手段和辦法，在充分發揮各級普法和依法治理工作部門效果的同時，高度重視現代新聞傳媒和網絡載體在法治宣傳中的先導效果，搞好現代與傳統手段的整合，實現資源優化配置，以新的方式辦法努力擴大法治宣傳教育的輻射面和影響力。
二、當前普法工作存在的主要問題
(一)認識問題。部分基層單位和部門甚至個別領導對普法依法治理工作不同程度存在以下一些消極模糊的認識：一是思想上厭倦鬆懈。認爲普法工作抓了這麼多年，法制宣傳作用不大。二是工作上敷衍應付。認爲普法工作是司法行政部門的事情，平時大多停留於轉發上面的文件，偶爾上街搞一下宣傳諮詢，散發一些宣傳資料，工作流於形式，敷衍應付現象比較突出。個別領導存在着重經濟工作輕普法教育、重眼前利益輕長遠利益、重基層普法輕自身學法的問題。會上要求多，會下落實少，對下要求多，對己要求少的現象較爲普遍。在會上強調普法工作如何如何重要，會後則很少過問，既不研究部署，也不給予支持，基本是放任自流，使普法工作在一些單位成爲名副其實的擺設。
(二)體制問題。上級一直強調普法工作基層黨委、政府的一項重要工作職能，普法依法治理辦公室應該是黨委、政府的一個綜合協調部門。但目前基層設在司法所，變成了司法所代替了普法辦，變成由司法行政部門去協調同級部門開展工作，這也在客觀上削弱了普法依法治理工作的重要性，使少數領導認爲普法依法治理工作無足輕重、可有可無。
(三)動力問題。普法依法治理工作缺乏必要的動力，使許多工作流於形式，沒有創新和發展。主要原由在於一是普法依法治理工作對一個地方經濟社會發展的影響並不立竿見影，而是潛移默化的，這就使一些追求短期效應和政績的領導對此不感興趣;二是上級制定的普法依法治理工作考覈指標過於繁瑣，而且部分內容不太符合基層實際，操作性不強，讓基層無所適從;三是普法依法治理工作沒有實行一票否決制。普法依法治理工作每年也堅持兩次檢查驗收，但作用並不好，個別鄉鎮和單位，上級檢查只管檢查，做的差，無非是通報一下，也不疼不庠，對單位和個人也未見什麼懲罰，所以作用不佳。
三、“七五”普法工作的對策及建議
鑑於當前普法依法治理工作存在的問題，爲了全面實現“七五”普法規劃確定的目標任務，推動工作創新和發展，我們認爲應從以下幾方面着手努力。
一、要構建普法教育組織保障機制。首先要從法律制度上確立組織保障機制。目前，絕大多數單位都有普法的組織機構，但一些單位的普法機構效果不大，工作推進不力，形同虛設。要使普法教育的質量上得去，必須有強有力的組織機構，並賦予一定的職能和權限，這樣纔有動力去開展各項工作。
二、要構建普法教育資源整合機制。在實際工作中，部門之間不溝通、開展工作單打一的現象比較普遍。法治宣傳教育是黨委、政府的任務，必須在黨委、政府的領導下，協同各方力量共同努力，嚴格落實“黨委領導、人大監督、政府實施、全社會參與”的普法工作格局。黨委宣傳部門、司法行政部門擔負着普法的主管職責，責無旁貸。政府各部門、各單位也要積極參與本地區法制宣傳教育工作，以點帶面，努力改善本地區執法環境。各行業、各部門、各單位要充分發揮自身優勢，樹立“大普法”觀念，加強各部門之間的溝通，整合資源，只有這樣，才能發動一切力量開展普法工作，才能杜絕法制宣傳教育盲區和盲點，促進全民素質的整體提高。
三、要強化考覈評估保障機制。“七五”普法規劃要在量化考覈上下功夫，建立一種權威性的長效評估機制，明確創建目標，制定工作標準，定期檢查驗收，公開評選結果。普法主管部門每年應根據工作安排，制定相應的考覈方法，對各部門、各單位實行百分制考覈評議。嚴格基層普法單位主要負責人的獎懲力度，對單位、負責人實行“一票否決”。
四、要制定科學的目標考評方案。上級在制定具體的普法工作目標量化考評方案時，應該充分考慮基層的工作現狀和實際，使量化考評方案更具操作性和可行性。要側重於對基礎保障、具體活動、作用措施等硬性任務的考覈，儘量減少軟性指標，避免考評方案過於繁瑣，防止基層爲迎接檢查突擊編軟件和疲於應付等現象。
五、要建立健全學法檔案。各單位要對全部工作人員採取集中學習、專題輔導、舉辦講座和自學等形式相結合的方式搞好學法工作，同時，普法機構並與組織部門、人事部門聯合每年組織各單位搞一次法律知識考試，結合將不同對象的學法情況、考試結果記入個人檔案，將作爲幹部年度考覈、任免、晉升、獎懲的依據之一。只有這樣，才能紮實有效地推進幹部職工學法用法工作，提高廣大幹部職工的法律意識、法律素質，提高科學決策、民主決策、依法決策水平，提高全社會法治化管理水平。
六、要加強專兼職普法隊伍建設。落實“六五”普法規劃，做好普法工作，歸根到底靠人、靠隊伍。要加強專職普法隊伍建設，配齊、配強普法幹部。要有針對性地加強對普法幹部的培訓，不斷提高他們的政治、法律素質和業務能力。要加強兼職普法隊伍建設，充分發揮普法講師團的效果，挑選政治素質好、專業水平高、熱愛普法工作的法律從業者，充實各級普法講師團隊伍;要鼓勵和引導志願者積極開展普法工作。
七、要落實充足的經費保障。普法經費納入每年財政預算，而且應根據經濟發展水平逐年增加經費投入，以適應形勢發展需要和工作任務要求。要堅決杜絕表面上將普法經費列入財政預算，實際上並未真正撥付的現象發生。同時，要加快硬件建設，對普法必用的車輛、微機、攝像機等基本設施，及時更新換代。
普法工作計劃 篇2
一、圍繞中心，服務大局，努力促進南水北調**工程
建設“三個安全”
從國家的宏觀佈局來看，開展法制宣傳教育是全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的重要手段。具體到**建管局，普法工作只有促動南水北調**幹線工程——造福後代子孫的德政工程的建設，纔會產生強大的現實生產力。因此，我們要緊緊圍繞南水北調**幹線工程建設的核心任務和階段性目標，安排和落實法制宣傳教育各項工作，促進“工程安全、資金安全、幹部安全”，爲南水北調**幹線工程建設全局保駕護航。
（一）開設領導幹部學法專題講座。將法律知識學習納入理論中心組學習的重要內容，開設領導幹部學法專題講座，使領導幹部深刻理解正確行使人、財、物管理職權的法律法規，切實增強領導幹部依法管理和依法治企的意識。
（二）張貼法制宣傳畫和宣傳標語。由局普法工作辦公室會同京石段應急供水工程宣傳動員領導小組辦公室、工程建設部和黨羣工作部根據“五五”普法的主旨和南水北調**工程建設的特點，統一設計法制宣傳畫和宣傳標語，在各施工現場醒目位置進行張貼，時刻激勵職工緻力這一千秋偉業的自豪感和榮譽感，警示職工必須依法施工，確保工程安全。
（三）加大施法源頭的參與力度。充分發揮法律顧問的作用，督促顧問小組積極參與局重要合同的訂立和審覈，對重大活動提供律師建議書，避免有損於**建管局利益的重大法律爭議或糾紛的發生；爲局內重要規章制度的制定提供法律諮詢，確保新建制度的合法性和實效性。
二、貼近基層，以人爲本，不斷提高廣大職工依法建設工程的水平
人民羣衆是法律實施的主體。依法建設管理工程的效果好壞，取決於廣大職工對有關工程管理、技術標準、操作規程等方面的法律規範的理解、遵守和和執行程度的高低。這要求我們必須將法律宣傳教育推進到南水北調**工程建設前沿，將有關工程建設管理的具體法律規範滲透到每個工作崗位，使廣大職工在本職崗位學法、知法、守法、用法，自覺運用法律武器指導工程建設管理實踐。
（一）培育依法建設示範班組。各單位要依託黨羣組織，建立依法建設的考覈體系，把依法建設作爲文明工地、文明班組評比的重要考覈指標，定期檢查、瞭解施工一線依法施工的情況。在條件成熟時，培育並樹立一批依法建設示範班組典型，發揮他們文明、依法、高效建設南水北調**工程的示範作用。
（二）配送法律資料。局普法工作辦公室結合南水北調工程建設實際，編制《工程法律手冊》，發送每個職工手中。各有關單位要在施工一線開設法律讀書角，定購《法制日報》和各種法律法規書籍，供職工借閱學習。
（三）舉辦法律知識競賽。由局普法工作辦公室會同京石段應急供水工程宣傳動員領導小組辦公室、工程建設部和黨羣工作部每年在全局範圍內聯合舉辦法律知識競賽。知識競賽以宣傳工程建設爲主旨，以宣傳工程法律知識爲內容，形成法制宣傳與工程宣傳的雙向互動的良好局面。
（四）開展現場法律諮詢活動。充分發揮局法律顧問的作用，適時組織他們到各項目部，宣講合同管理、工程安全、土地徵收、財務與審計、招投標等方面的法律法規，同時，針對工程建設管理中的疑難和重點問題，從法律層面提供合理化建議。
三、擴大陣地，創新形式，爲職工搭建全方位的法律學習的平臺
擴大法制宣傳教育陣地，創新法制宣傳教育形式，是吸引廣大幹部職工積極學法、守法、用法的重要條件。這要求我們要根據南水北調**幹線工程對法制宣傳教育的現實需求，探索普法工作內在規律，不斷加強普法工作的陣地建設，創新普法工作形式，爲職工搭建全方位的法律學習的平臺。
（一）建立法律顧問宣講團。建立以法學學者、資深律師爲主體的法律宣講團，針對職工生活面臨的熱點、難點問題，遇到的法律事務、法律糾紛，舉辦專題講座、現場諮詢等活動，爲職工提供法律諮詢與援助。
（二）開設法律宣傳專欄。局普法工作辦公室在**建管局內網、《南水北調**》上開設法律資訊專欄，各單位在職工聚集場所如職工食堂或機關所在地設立普法宣傳櫥窗，發佈與職工工作與生活密切相關的.法律法規的解讀與釋義，以及案例分析等內容，爲職工的工作和生活提供法律指導。
（三）舉行法制文藝演出。各單位黨羣部門在各施工項目點舉行文藝演出時，要爲廣大職工編排一些喜聞樂見的法制文藝節目，從而用生動活潑的藝術形式演繹與職工工作、生活息息相關的法律現象，普及法律常識。
普法工作計劃 篇3
爲確保工商行政管理法律、法規、規章在我局的正確實施，全面完成今年普法依法治理目標任務，特制定20xx年普法依法治理工作計劃。
一、在20xx年“五五”普法成果的基礎上，進一步總結工作經驗，分析存在問題，加強工作研究，創新工作思路，全面、深入推進“五五”普法規劃的貫徹實施。
二、繼續堅持領導幹部學法制度和執法人員法制教育制度，抓好集中培訓、法規考試、“案例研討”、“每月一法”、“下基層巡迴講課”等學法活動，今年舉辦系統內法規學習班不少於4期、案例研討會1期。
三、抓好工商法規的宣傳普及。充分利用新聞媒體、宣傳欄、宣傳單等形式，廣泛宣傳工商法規；組織好3.15宣傳活動、 “12.4”法制宣傳日以及重要法律法規頒佈實施紀念日等開展的專項普法教育活動；充分利用縣局政務網站開展工商法規宣傳活動；積極推進“法律六進”活動，利用基層“一會兩站”向城市居民和農村村民開展工商法規宣傳，配合個私協、消協等單位舉辦企業負責人和個體戶法規培訓班一期以上。
四、加強新頒佈實施的重要法律法規和工商行政管理規章的學習宣傳。今年的普法宣傳教育重點是：
五、強化依法治局。以依法行政爲重點，全面推行和落實持證上崗制、行政執法責任制、行政執法公示制、執法過錯責任追究制，依法履行工商行政管理監管職責，維護市場經濟秩序。
普法工作計劃 篇4
一、完善制度。
建立健全學習法律知識的培訓、考試、考覈制度，加強對各站法制宣傳教育工作的指導，定期組織培訓。
二、以案說法。
在進行法制宣傳教育的同時，對一些典型的、有影響性的土地違法案件，通過以案說法、案例分析等形式，開展宣傳教育。
三、充分利用現代傳媒宣傳陣地。
在積極利用電視、廣播、報刊等傳統媒體的同時，充分發揮互聯網平臺、電子信息等現代傳媒的作用，對國土資源法律法規和政策的宣傳要達到家喻戶曉、人人皆知，使國土資源基本國策深入人心。
四、注重調查研究和宣傳形式的創新。
研究新問題、開拓新思路、提出新方法，改進和創新工作觀念、工作措施和工作方式，及時總結並大力推廣開展法制宣傳教育工作中的成功經驗和做法，推進法制宣傳教育工作的法制化、規範化。
五、建立法制宣傳教育獎懲激勵機制。
建立考覈機制（另行發文），實施年度和階段性考覈、評比工作，對積極開展法制宣傳教育的先進單位和個人予以表彰獎勵。
六、積極與有關部門密切配合。
積極與司法等有關部門的工作聯繫，在區依法治區領導小組的統一領導下開展國土資源法制宣傳教育活動，取得當地黨委、政府、人大的支持，接受黨委、政府、人大對國土資源管理部門開展法制宣傳教育工作的檢查、督促。
普法工作計劃 篇5
根據縣依法治縣辦安排，結合我縣旅遊工作的實際情況，特制定本計劃。
一、指導思想
以“依法治國，建設社會主義法制國家”爲指導方針，堅持法制宣傳教育與法制實踐相結合，增強依法決策，依法管理、依法行政觀念，規範行政執法行爲、履行行政管理義務，強化執法監督，加強法制隊伍建設，積極發揮旅遊行政主管部門的職能作用，不斷提高全旅遊行業的法律意識，樹立法律權威，爲全面建設旅遊強縣開展創造一個穩定良好的法制環境。
二、基本任務
1、加強法制教育工作，繼續開展旅遊業相關基本法律知識教育。開展有關法律、法規知識的培訓和輔導，提高各級領導幹部和經營管理者的政策法規水平，提高法律、法規素質，提高運用法律、法規調節各種經濟關係的本領。增強法律意識，能夠進行依法決策，依法經營，規範服務，爲旅遊業的健康發展創造條件。
2、抓好法律法規知識的宣傳和普及。通過各種宣傳手段，在廣大旅遊者當中樹立權利義務觀念，提高旅遊者依法維護自身合法權益的能力，增強旅遊者的法律意識。
3、依據法律、法規，對旅遊市場進行全面的管理和規範。嚴厲打擊無證、無照和超範圍經營活動、淨化旅遊市場，使旅遊業的發展有一個良好有序的法制環境。
三、基本要求
1、全縣旅遊業幹部、職工都要系統地學習憲法及其它基本法律知識，努力做到知法、守法、護法、依法維護法律的尊嚴。
2、重點學習和掌握《憲法》、《刑法》、《旅遊法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《四川省旅遊條例》、《旅行社管理條例》、《產品質量法》、《消費者權益保護法》等法律法規，在學法、用法、守法中發揮表率作用。
3、旅遊管理人員要着重學習《旅遊法》、《勞動法》、《經濟合同法》、《仲裁法》、《稅法》、《工會法》、《消防條例》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》及星級酒店和旅行社的管理條例，提高自身的法律素質，將法制融入旅遊管理當中。
4、職工要學好《旅遊法》、《勞動法》、《消費者權益保護法》、《工會法》、《治安管理處罰條例》等法律法規，提高法律意識。
四、方法與步驟
（一）工作方法
1、堅持正面教育。一是堅持黨組理論中心組學法制度，系統地學習《旅遊涉外飯店評定標準》、《旅行社管理條例》、《四川省旅遊條例》和《旅遊法》等旅遊業法律、法規，以及其它相關法律、法規；二是加強各級領導班子的學習，舉行系統學習，各級領導要在學法、守法、用法中起表率作用。三是在全行業進行旅遊的政策法規培訓，在各級旅遊管理、服務人員培訓班中加強法制教育培訓，提高各個層次旅遊從業人員的政策法規水平。四是組織廣大幹部職工學法、用法。制定年度法律、法規學習計劃表，聘請專業人員來進行講座，增強法律意識，提高依法行政的能力。
2、開展宣傳活動。旅遊管理部門及旅遊企業積極開展旅遊法規和知識宣傳活動。一是開展旅遊法制知識宣傳活動，上街對市民進行面對面的宣傳講解；二是堅持多種形式進行宣傳，要做到“電視有圖像、廣播有聲音、報刊有文字、單位板報有宣傳”。通過一系列的法制宣傳活動，提高廣大人民羣衆的法律法規知識水平。
（二）實施步驟
1、制定《XX縣旅遊局20xx年普法工作計劃》，徵訂相關法律法規教材、學習資料。
2、制定年度學習計劃和年度學習任務，並按計劃認真組織實施，舉辦相關法律、法規知識培訓班，開展一系列普法宣傳活動。
3、進行年度總結。按照年度規劃確定的目標、任務和要求，進行總結驗收。
五、保證措施
1、加強隊伍建設。旅遊局要以專業管理人員和政工人員爲骨幹，積極參加各類普法學習班。
2、建立工作責任制。把幹部的法律素質狀況作爲考覈任用執法崗位幹部的一項重要標準，並配備勝任工作的專職人員。將法制宣傳教育工作納入日程，做到責任明確，有部署、有檢查、有評比，落到實處，更好地貫徹落實行政執法責任制。
3、經費保障。法制宣傳教育所需的各項經費，局領導要負責解決。
4、加強領導。旅遊局成立法制宣傳教育領導小組：
略
普法工作計劃 篇6
一、指導思想和目標要求
按照構建社會主義和諧社會和實現經濟的追趕式、跨越式發展的要求，緊扣全縣改革、發展、穩定大局和人民羣衆的現實需求，全面實現“六·五”普法規劃和“十二·五”期間依法治縣規劃，不斷優化普法依法治理內容、形式、載體、機制和效果，進一步提高全體幹部職工的法律素質和法治化管理水平，爲全縣經濟社會的發展營造和諧穩定的社會環境和公正、濾布高效、權威的法治環境。
二、主要內容
按照省、市、縣部署，20xx年主要學習宣傳普及“六法一條例”，即《中華人民共和國刑事訴訟法》、《中華人民共和國行政強制法》、《中華人民共和國國家賠償法》、《中華人民共和國仲裁法》、《中華人民共和國個人所得稅法》、《中華人民共和國野生動物保護法》、《省義務教育條例》。
三、具體措施
1成立機構。
2、認真做好“六·五”普法教育的宣傳發動工作，並使其深入人心。
3、做好普法教材的證訂工作。
4、加強對幹部、工業濾布職工的法律知識培訓，組織幹部職工集中學習“六法一條例”及本行業的法律法規，從而提高幹部職工的法律意識。
5、組織幹部職工對所學法律進行考試，並將成績登入《學法合格證》。
6、結合本單位本系統的有關行業法律法規及對所學“六·五”、“六法一條例”學以致用，做到依法行政、依法辦事。
7、提高幹部職工對“12·4”全國法制宣傳日的知曉率。
8、充分發揮輿論引導作用，加強本行業的水保法的巡迴宣傳。擴大法制宣傳教育工作的社會影響。
