小學政教處新學期工作計劃(通用6篇)

日子如同白駒過隙,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!讓我們一起來學習寫工作計劃吧。那麼我們該怎麼去寫工作計劃呢?下面是小編精心整理的小學政教處新學期工作計劃(通用6篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

小學政教處新學期工作計劃(通用6篇)

小學政教處新學期工作計劃1

一、指導思想:

本學年,我校德育工作將繼續認真貫徹落實有關加強中小學德育工作的意見,強化德育隊伍建設;狠抓以培養良好道德品質和行爲習慣爲內容的養成教育,着力培養學生的自主意識與責任意識,着力關注學生的精神成長和身心健康;以弘揚和培育民族精神爲核心,以基礎文明行爲的養成教育爲抓手,不斷增強德育工作的主動性和實效性,鞏固和提高我校德育工作的整體水平,使我校的德育工作能夠邁上一個新臺階。

二、重點工作:

(一)加強隊伍建設,引導正確育人意識。

“育人爲本、德育爲先”健全班主任的培訓學習制度,積極創造有利條件,建設好一支堅強有力的班主任隊伍。確立正確的育人觀,要使每一位教師牢牢樹立“爲學生的一生髮展和終身幸福奠定基礎”教育價值觀。繼續組織好每月一次的班主任工作會議。指導班主任有針對性地開展學習討論、經驗交流,從而使學校德育工作能真正落到實處。

強化自主意識,培養隊幹綜合能力。做好新一屆隊幹部的選拔工作,堅持完善隊幹部例會制度,加強對隊幹部的教育和培訓,積極發揮隊幹部的作用,爲全體學生樹立典型。

(二)狠抓規範養成,培養良好行爲習慣。

1、抓好養成教育,培養良好行爲習慣。

要利用班會課組織學生認真學習貫徹踐行《小學生守則》《小學生日常行爲規範》以及校紀校規,並做到經常檢查學生的行爲習慣,發現問題及時批評教育,使良好的行爲習慣內化爲自覺的行動。要加強學生文明禮儀和知恩感恩教育,要重視良好學習習慣的養成教育,注重提高他們的文明素質,讓學生終身受益。

2、開展多種形式教育。

利用晨會、班會、崇小講堂、知識講座、紅領巾廣播站、觀看電影等形式,對學生進行法制、交通、消防、衛生等方面的教育,讓學生學會自愛、自護,促使學生成爲遵紀守法的好公民。同時抓好學生心理健康教育,形成健全人格,通過課堂滲透以及教師與學生溝通、交往等,將心理健康教育真正落在實處。

3、推行值日護導制度。

繼續推行路隊護導、紅領巾督導崗自主管理制度,並對這兩項制度的實施情況加強指導、考覈,確保常規工作持之以恆、抓細抓實。繼續發揮學生自主管理的主體作用,對各班的衛生、文明禮儀、課間紀律、兩操、三合一禮儀等情況進行量化考覈,使“紅黃藍蘋果”考覈與每月的“明星班級”評比相結合,做到評比結果每週一公佈,每月一小結,對評比考覈優勝的班級頒發流動紅旗,使全校形成比學趕超的良好氛圍。

4、強化德育板塊建設。

切實抓好升旗儀式、晨會、班會等活動,充分發揮固定陣地的育人功能,力爭做到合理計劃,詳實安排,與時俱進,真正盪滌孩子的心靈,促進學生健康自主發展。

小學政教處新學期工作計劃2

【指導思想】

以學校整體工作計劃爲指導,緊緊圍繞“培養有修養、負責任、會學習、善求真、有夢想、能創造、身心健康、全面發展的世界人”的德育總目標,堅持育人爲本,堅持立德樹人,紮實落實“在學習中研究,在研究中工作,在工作中創新”的理念,努力完善智慧德育體系,更新德育觀念,堅持德育創新,不斷提高德育工作的吸引力和感染力,增強德育工作的針對性和實效性,促進學校德育工作科學健康地發展。

【工作目標】

繼續深入開展智慧德育工程,以“涵養良好習慣,享受幸福成長”爲重點,以“創設德育大氛圍,關注養成小細節”爲途徑,以“注重活動全過程,浸染學生的心靈”爲載體,引導教師發展智慧,指導教師應用智慧,激發教師創造智慧,享受德育工作的情感美、創造美和藝術美,逐步形成“全員育人、全科育人、全程育人”的良好機制,在“知對錯、辨榮辱、明是非”的教育中,培養學生自理、自控、自律的能力,提升學生的品格素養,努力打造讓學生終身難忘的德育,爲學生未來的長遠發展奠基。

【方法措施】

一、創設德育大氛圍

智慧德育追求的是給學生終身難忘的教育。而教育目標的達成離不開良好的氛圍和環境。本學期,要努力爲學生創設一種昂揚向上的成長氛圍,使學生耳濡目染,每天都有進步。教育的意圖,應該潛藏在學校生活最常態的形式背後,良好的習慣,應該在不經意的行爲中悄然養成。

1、加強隊伍培訓,提高育人能力

要着力打造一支業務強、素養高、有智慧、敢創新的德育隊伍。我們將全面開展教師的培訓活動,逐步實施培養計劃,不斷提高教師的德育能力。

開展包括科任教師在內的全員智慧德育培訓活動,努力轉變所有教師的育人觀念,強化師德意識,提高育人能力;

開展典型經驗交流活動,增強示範效應。通過評比,選出優秀典型進行交流,創辦“德育論壇”,從班主任到科任,讓每個教師都參與到德育管理中來,使我們的老師既會教書,又擅育人,形成“時時處處皆育人”的德育大環境;

開展全科育人競賽活動,在課堂教學中滲透德育,運用教育智慧,充分挖掘各門課程所蘊含的獨特德育資源,抓住有利契機對學生進行教育,以德育促教學,讓智慧德育發揮功效。要做到“五有”:有意、有序、有機、有度、有效,即增強意識、循序漸進、抓住契機、把握尺度、注重實效。

2、開展環境教育,培養審美情趣

充分利用學校優美的校園環境和校園文化,打造校園“美的使者”,使學生以實驗爲榮,有強烈的歸屬感、榮譽感、責任感,越來越愛我們的學校,越來越喜歡這個成長環境。開展“發現校園的美”徵文活動;開展新生參觀校園活動;開展“我是校園小主人”認領活動等。

3、關注家庭教育,形成教育合力

本學期,要加強學校、家庭的聯繫,形成共同抓好德育工作的合力,有效提高德育效果。

第一,要辦好家長學校,提高學生家長的家教水平。通過家長會、校訊通、家訪、告家長書等形式對家庭教育的內容、方式、方法進行指導,及時向家長通報學校各方面的情況,宣傳學校教育的新理念,新方法。

第二,要成立班級、年組家長委員會,請家長參與到學校的大型活動中來,親身感受學校的育人理念,增強家校之間的理解、支持與合作。

第三,要開展家長義工活動,調動家長參與學生的教育管理活動,近距離了解學生的心理,理解教師的工作,形成有效合力。

二、關注養成小細節

智慧德育要求遵循學生身心發展的規律,降低德育的起點和重心,從細微處入手,從學生身邊最熟悉的小事入手,貼近生活,貼近實際,讓學生在學習生活的實踐中學習道德。教育過程其實是由許多不經意的小事構成的,教育的作用和科學的育人理念,也通過小事顯現出來。“細節決定成敗,”對細節的關注,是學生成長過程中最爲重要的。要讓學校教育的一切細節都具有育人的力量。

1、規範學生行爲,養成良好習慣

著名教育家葉聖陶說,教育就是培養習慣,可見習慣養成的重要性。學生的養成教育,要從最基本的良好習慣的培養入手。本學期,計劃根據學生的年齡特點和成長規律,分年部制定每個年段學生應該養成的好習慣,如低年段:整理書包的習慣、自己穿衣的習慣;中年段衛生清掃的習慣、自己的事情自己做的習慣;高年段團結合作的習慣、幫父母、他人做事的習慣等等。在全校開展“坐姿、站姿、讀姿、寫姿,姿姿優美;走式、立式、語式、手式,式式規範”的文明行爲競賽活動,規範學生的行爲。通過開展各項活動,讓好習慣伴隨學生的成長。

2、培養學生毅力,貴在持之以恆

堅持很重要。很多時候,包括我們成人,恆心和毅力都是最缺乏的。堅持的精神,要從小培養。本學期計劃設立父母推薦“堅持獎”,利用家庭教育資源,調動家庭教育的積極因素,共同培養學生的良好習慣。只要學生的一個好習慣堅持做下來一個學期,哪怕只是倒垃圾這件小事,也要樹立典型,隆重表獎。因爲只要一個學期堅持下來,這個好習慣就基本養成了。而這樣的好習慣,將會影響孩子的一生。

3、加強能力培養,關注成長細節

對於學生來說,做好身邊的小事,養成良好習慣,提高他們的自理、自控、自律能力非常重要。現在的孩子,依賴性很強,在家裏,自己的事情都不能自己做,更不用說幫助父母做家務了,書包雜亂無序、做事丟三落四,在學校裏能夠參加掃除但不會勞動、不懂合作,規則意識不強,缺少愛的教育、責任教育。我們幫助學生養成良好習慣,就要對學生要做的每一件小事加以悉心指導,腳踏實地,務求實效。做好小事的作用並不小,我們要教育學生做每一件小事都要“到位”,都要“認真”,比如勞動能力的培養:擦黑板用什麼樣的抹布、按照什麼樣的順序,怎樣擦、擦幾遍,抹布如何清洗,怎樣摺疊,放在何處等,還有窗簾的使用、掃除工具的擺放、操場清掃的順序、分工和合作等等,都要做到“六有”——有示範、有講解、有步驟、有標準、有指導、有檢查,在日積月累中培養學生的自理能力。

三、注重活動全過程

現在的學生,他們的思想、心靈太缺少培育的陣地,太缺少感染、薰陶與洗禮的教育。但他們的可塑性很大,這更需要我們用智慧的、獨具匠心的手段和方法,善於捕捉育人契機、生成育人活動的敏銳,以突顯德育工作中的聰明才智,突顯德育工作中的情感魅力,突顯德育工作中的藝術享受。

1、過程重於結果

教育的意義在於複雜的過程而不在於簡單的結果,過程和經歷對學生的成長尤爲重要。這是僅憑熱心、耐心、愛心遠遠不夠的,他更需要我們的藝術匠心。所以要運用教育智慧創新活動形式和內容,使之收到實效而不是走過場。國家特級教師李巍這樣說:“一項活動,開頭重要,過程重要,結果並不是很重要。對於孩子而言,經歷是什麼都不可替代的。”經歷的過程,就是成長,就是收穫。所以我們在設計各項德育活動時,都要注重活動全過程的作用,讓更多的孩子參與,讓更多的孩子體驗,讓學生享受活動,樂在其中。

2、內因強於外因

在注重活動全過程的同時,還要讓活動豐富多彩,充滿吸引力,讓學生由衷地喜愛,發自內心地感動。因爲,沒有誰願意“被改變”,除非他自己願意改變。活動只有走心了,才能“被收到”。無論是和風細雨般的習慣薰染,還是大氣磅礴般的理想鍛造,都要以富有感染力和親和力的形式直指學生的心靈,只有真正打動學生心靈,才能使人終身難忘。

3、實效大於形式

本學期德育活動設計的宗旨是:活動的形式不製造轟轟烈烈,注重潛移默化的咀嚼和薰陶的過程;活動的內容不追求標新立異,注重持之以恆的實效和心靈的觸動;活動的結果不期望立竿見影,注重日有所進的堅持與積極的心態,發揮增強學生精神力量的作用,引導他們形成正確的價值觀、人生觀,培育他們的心靈與思想,並使之走向飽滿,走向豐厚,走向純正。

比如羣體運動會、踢毽子競賽,班主任要利用活動教育學生,結果不是比賽的唯一目的,至少通過比賽要讓學生懂得:團結的重要,個人英雄主義的危害;堅持就是勝利,放棄等於失敗;友誼第一,比賽第二;鍛鍊可以強身,拼搏就是精彩;相信我能行,大膽秀自己;幕後英雄更可貴等等,學生明白了這些道理,參與比賽的學生就不會因太在乎輸贏而心生不滿,或因勝利而得意忘形,或因失敗而神情沮喪,即便是沒有參賽的學生,他們也會感同身受,獲益匪淺。這纔是開展每一次德育活動的真正意義所在。要做到這一點,並不件易事,它是一個德育工作者的育人智慧、育人水平與育人思想的體現。

本學期德育活動的主題是:紅領巾.心飛翔

具體工作安排如下:

二月份:

1、 開學典禮 ;

2、 開展文明禮儀系列教育活動,組織學生學習《小學生日常行爲規範》及《XX區實驗小學學生在校一日常規》;

3、 組織上一屆的環保小衛士開會 、做好新一屆環保小衛士及文明禮儀監督崗的選舉摸底工作;

4、 做好文明禮儀登記本、中隊活動登記本、圖書借閱登記本,三本上牆工作;

三月份:

1、建立校外德育基地;

2、在太平三社區建立XX區實驗小學愛心專櫃、建立愛心賬本;

3、學習雷鋒精神,組織愛心班級向社區貧困戶獻愛心;

4、正式組建環保小衛士隊伍,並派發工作帽,制定工作細則;

5、正式成立文明禮儀監督崗,給監督崗成員派發綬帶,並開好培訓工作會;

6、每班選出每週的文明禮儀示範生,披掛綬帶進行一週流動示範;

四月份:

1、 繼續跟蹤兩支隊伍的建設;

2、 制定心理健康輔導工作計劃,正式成立心理健康輔導室,聘請專業人員及優秀班主任老師擔任輔導老師,正常開展心理信件回覆等活動;

3、 組織學生開展“祭掃烈士墓”活動;

4、 進入社區德育基地,慰問社區內的空巢老人及孤寡老人;

五月份:

1、 開展一次“愛自己、愛家人”活動;

2、 開展心理健康講座,並對個別特殊學生進行個案輔 導;

3、 配合學校做好“羣體運動會”工作;

4、 召開家長會;

5、 組織團員教師開展五四活動;

6、 開展一加一幫扶活動;

六月份:

1、 組織學生做好“慶六一文藝匯演”活動;

2、 文明禮儀班級評選;

3、 優秀“環保小衛士”及優秀“文明禮儀監督員”評選;

4、 開展“三好學生”、“四好少年”、“五小標兵”的評選工作;

七月份:

1、 期末複習迎考;

2、 期末總結;

3、 暑期活動安排。

以上是本學期小學部德育工作計劃,有不當之處,請大家提出寶貴意見和合理化建議,我們將進一步完善。

小學政教處新學期工作計劃3

一、指導思想

本學年度政教處將結合當前的學校實際,堅持“低進高出,高出優出”的辦學目標,在校領導的統一部署下,以《關於加強和改進中小學德育工作的意見》爲指導,以現代教育學、心理學理論和《中學德育大綱》爲依據,以學校工作計劃爲指針,進一步加強和完善我校規章制度,全面加強班主任工作,落實常規管理,以務實、創新的精神,提高德育工作的實效,鞏固德育工作的成果,爲我校教育教學水平的穩步提高保駕護航。

二、工作目標

1、學習落實和內化《一日常規》和《德育學分管理制度》,促進學生文明素養的形成和提高。

2、努力加強德育工作隊伍建設,整合學校、社會和家庭的德育力量,形成德育合力,確保管理效果。

3、拓寬德育渠道,充實德育內容,增強德育工作的針對性、實效性。

4、加強自身建設,務實、有效地完成各項德育工作。

三、主要工作措施

(一)加強德育隊伍建設,發揮指導者和引路人的作用

1、認真落實政教處德育工作人員的工作職責,定期檢查、認真指導,積極協助有關人員作好本職工作。在每學期開學之前,召開政教處德育工作會議,完善政教處內部人員職責分工,並將職責分工安排告知全體教師員工,以便監督實施,提高政教處工作人員的責任心和工作效率。另外要通過不同形式的培訓提升政教處工作人員的業務素質及工作能力,使其在工作中敢管、能管、善管,管得有水平,管得有實效。

2、加強年級主任及班主任隊伍的建設,發揮德育工作的核心作用。

(1)佈置和指導班主任制定工作計劃,定期召開班主任工作會議,交流班主任工作的經驗,進一步提高班主任的事業心和責任感。開展班主任“以老帶新”結對子活動,促進新班主任儘快成長爲獨當一面的班級管理人才。指導班主任從四個方面入手開展工作:

一是抓主題班會,進行正面教育;

二是加大力度進行日常班級管理;

三是加強對後進生的轉化和優秀生的培養,抓兩頭,帶中間;

四是溝通家庭、學校教育,家校聯合,共同努力。

(2)繼續執行班主任量化評比方案,考評中力求公平、合理,提高班主任工作的積極性和主動性。量化考評由政教員負責,一天一公佈,一月一評比,考評結果存檔,年終作爲優秀班級、班主任評定的重要依據,此外,對重大違紀違法事件的班級,評優評先實行“一票否決”。

(3)對評定的“優秀班級”、“優秀班主任”,要加強宣傳工作。弘揚優秀班級、優秀班主任的先進事蹟,樹立典型,以榜樣引路,營造良好的班級、年級、學校教育的輿論和氛圍。主要通過三種渠道:

一是,在每年教師節給予表彰。

二是,在學校宣傳欄展示優秀班級、班主任的風采;

三是,利用塔高校園網展示優秀班主任、優秀班級的風采。

(4)加強與年級組的合作,及時發現問題,妥善處理問題。

(5)引導全體教職員工深刻認識激烈競爭的態勢,增強危機意識和責任意識。堅持全員、全方位、全過程的大教育觀,明確全體教職員工都是學校的德育工作者,要讓每一節課,每一項活動,每一次與學生談話都滲透德育因素,真正做到“教書育人、管理育人、服務育人、勞動育人”。

(6)重視德育科研,加強德育信息化建設。充分利用政教羣,加強政教處與各位班主任溝通交流。充分利用本校網站資源,面向德育工作人員以及班主任隊伍,以“學習、服務、創新、建設”四大理念爲指導,宣傳政策,反映動態,交流研討,打造德育工作人員及班主任培養交流的平臺。另外要求班主任每學期要撰寫有一定質量的德育論文1-2篇及1個班主任工作成功案例,並作好彙編工作。

3、加強對學生會和班幹部的培訓、培養工作,充分利用學生資源參與管理。

(1)本學期政教處將公開民主競聘學生會成員,對學生會成員進行具體分工,明確學生會幹部的職責,組織衛生、紀律督導隊,每天對校園進行檢查。切實發揮學生會各職能部門的作用,在實際工作中提高學生自我管理和自我教育的能力。

(2)定期開展對班幹部的培養,使之成爲班級管理有力助手。班幹部作爲班級日常學習、生活的組織者和管理者是班級管理的骨幹力量,班主任要敢於放手班級工作,加強指導和培養,讓班幹部組織班級活動,安排班級事務。

(二)加強學生德育系列教育,全面提高學生行爲習慣的文明程度

1、要切實抓好全體學生,特別是高一年級新生的基礎文明習慣教育。利用入學教育和軍訓的機會,督促學生養成良好的文明言行習慣,通過軍訓磨鍊學生的堅強意志,接受國防教育,提高國防意識。利用班會時間全校學生學習新的《塔高學生手冊》〉,規範學生的行爲習慣。

2、堅持升國旗教育。

組織學生參加每週一次的升旗儀式,根據國旗下講話的主要題內容,對學生進行文明習慣,艱苦樸素教育,愛國主義教育,日常行爲規範教育,誠信教育,法制、安全教育,感恩教育,公民意識和社會責任感教育,如何做人的教育。

升國旗時的幾點要求:

(1).集合速度。要求從音樂響起到音樂結束的時間裏,各班必須在指定位置站好,做好升旗準備。

(2).從開始集合到退場結束,必須保證絕對的肅靜。

(3).學生會的學生負責檢查人數,同時要站在班級後面負責紀律。

3、精心安排和組織主題班會。班會要有重點、有記錄,充分發揮班委會在學校德育工作中的積極作用,政教處工作人員將進行巡查,並做好記錄和根據班主任工作考評條例進行量化考評。

4、依法抓好特殊學生的教育和管理。建立和完善特殊生檔案,並對特殊生進行跟蹤教育。

(1)政教處、年級主任、班主任,要對學生層層管理,對自己約束不強的學生要做耐心的思想工作,處處滲透有情的德育和德育的有情,對違紀學生要正確批評教育,對嚴重違紀的學生,要依據《小溪塔高中學生違紀處罰條例》給予紀律處分,處分分爲警告、嚴重警告、記過、記大過、留校察看,勸退取消學籍六個等級,對學生的處分程序是:政教處、年級主任、班主任共同商議——確定處分等級後報領導組研究決定——審批——將處分決定存政教處。(對警告以上,記過以下的學生政教處只作記錄,記大過以上的原則上要進行全校性公佈,並記入學生檔案)

(2)對處分學生的跟蹤辦法。被處分的學生,班主任和政教處應密切關注,隨時跟蹤。被處分的學生期末結束時要到政教處領取一份《被處分學生跟蹤簽定表》,期末回家後將本人的自我檢討,家長意見寫入表中,在下學期報名時交原任班主任評定,再送交政教處,政教處確定是否取消其處分。取消處分決定的仍要經領導組審批後複印,存政教處,沒有取消處分的有關材料由政教處繼續保留。如果直至學生畢業仍未取消處分的,而該生又還在校讀書,則由政教處出面找該談話,並確定是否緩發其畢業證。

5、加強法制教育。通過法制專題講座和報告,觀看法制教育片,舉辦專題班會,開闢法制教育專欄(板報)等系列活動,增強學生遵守教育法和自我保護意識,把普法教育和遵規守紀教育結合起來。

6、利用校園網和黑板報,開展德育教育。

一是設立《德育園地》宣傳欄,宣傳校園內外的好人好事,尋找師生們的閃光點,以表揚爲主,充分調動師生的'興奮點,增加他們工作學習的積極性。

二是展示先進個人的風采,樹立典型,使廣大師生學有榜樣,追有目標,促使廣大師生追求更高的人生價值。

(三)淨化、美化校園環境,用優美的環境陶治人,努力提高學生的環境意識,培養學生良好的衛生行爲習慣。

1、加強學生良好衛生習慣的養成。從公德教育入手,培養學生的衛生意識。

2、將衛生責任區落實到制周班級,組織好每大週一次大掃除及天天掃活動。

3、完善並嚴格執行檢查與考覈制度。檢查人員檢查時要公平公正,不徇 私情,每週及時總結,考評結果作評選優秀班級的依據並存檔。在檢查中存在問題不及時整改的,在考覈時可加倍扣分。

4、認真落實學校關於徹底消滅衛生死角、廢棄物和愛護花草樹木的規定,推動學校的環境衛生工作上水平、上層次。

(四)建設豐富多彩的校園文化環境,以健康活躍的氣氛感染人。

1、繼續辦好宣傳欄、校園廣播站等,繁榮校園文化,表彰好人好事,鞭撻醜惡現象,營造濃厚的德育氛圍。

2、認真開展重大紀念日主題教育活動,教師節開展“尊師感恩”教育活動,國慶節開展“愛國愛校”等教育活動。

3、突出德育工作的針對性、時效性、實效性,開好幾個大型主題班會,如學期初的日常行爲規範教育,考試前的誠信教育等,將學校的辦學理念和規章制度進行內化,規範學生的行爲。

4、協調體育組,組織舉辦學校運動會。

(五)注重科學管理,確保校園平安

1、政教處通過各種途徑進行宣傳通知,以增強學生各種安全防範意識,提高自我防範能力。

2、嚴格控走讀生證的發放。

3、發揮保安、門衛的職能作用,把一切的不安定、不安全因素消滅在萌芽狀態,作好門衛來訪登記,控制外來車輛進入校園。學生出入校園必須有政教處統一簽發的請假條。

4、根據本校各個時期實際情況及時制定和完善各項安全保衛制度及各種應急預案和安全負責追究制度。

5、 加大力度對校園進行定期和不定期的防火、防電、防盜、防災害事故的安全大檢查,及時報給總務處給予整改安全隱患。

6、 學生放假時,安排和組織有關人員到校門口及宿舍進行巡查,以維護學生安全、平安離校回家。

7、實行公寓檢查簽字抽查制:即每天學生就寢後,各班班主任簽字確認本班住宿人數,然後,政教處組織人員對公寓人數進行抽查。

8、醫務室要做好學生的防病治病工作,做好學生青春衛生知識宣傳和近視預防等工作。

總之,本學期學校德育工作要做到“有佈置、有落實、多檢查、勤通報”,杜絕形式主義,以收取實效爲工作的出發點和歸宿點。同時,從我校實際情況出發,積極探索新思路、新方法,增強德育工作的實效性,努力開創我校德育工作的新局面。爲優化學校內部育人環境,樹立外部良好形象,在與兄弟學校的競爭中處於優勢地位,實現塔高新的跨越做出最大的貢獻。

小學政教處新學期工作計劃4

一、指導思想

政教工作本着全面育人的思想,在全校師生中實行我爲人人教育,把小學生日常行爲規範貫徹到實際的學習生活中,養成良好的行爲習慣和生活習慣,從小事做起,從我做起,爲全校的教育教學工作提供良好的環境。

二、工作目標

1、在教師中大力提倡無私奉獻的精神,從師德入手,針對社會所反饋的不良傾向對教師們進行思想教育工作,及時糾正不良言行,樹立爲人師表的形象,真正地體現教師這個職業的特殊性,表現附小的風範。

2、繼續完善“示範生”的模範工作制度,爲給師生起到帶頭作用,本學期將擴大示範生的範圍,上一學期的優秀學生即三好學生、優秀幹部、紀律和衛生標兵爲這一學期乃至今後的全校“示範生”。在班級、學校起到應有的模範作用,對於不稱職的要取消榮譽稱號。

3、針對學生的實際,從學校教育這個角度出發,有針對性的宣傳和開展相應的活動,不良行爲的警示力度加大。除月份工作安排外,在校內充分利用可利用的空間進行宣傳警示教育,引導學生樹立良好的學習、生活習慣。

三、月工作安排

三月份

1、開學典禮(公佈本學期學校工作計劃,提出新學期要求;表彰上一學年的優秀學生;)

2、檢查寒假工作、彙總、總結;

3、班會:開學第一課——“怎樣纔是一個好學生”

4、召開家長會(佈置新學期學習計劃)

5、結合“雷鋒紀念日”開展文明禮儀月活動;本月中各班的宣傳委員要做好班中好人好事的記錄,在3月26日前將班中的好人好事記錄冊及活動紀實的照片等資料一齊上交,學校根據好人好事的數量、質量情況評選出“雷鋒班”

四月份

1、愛國衛生月(學校提出衛生月口號:人人動手勞動,治理校園環境,關注個人健康,美化身心環境)

2、“環保班級”評選;(衛生保持好、打掃好、分工好,讓學生從小養成愛勞動,愛清潔的好習慣)

五月份

1、“勞動最光榮”體驗活動(培養學生從小養成自己的事情自己做;參與對象是一、二、三年級學生,做穿衣服、疊衣服、整理書包等動手活動,評選出“勞動小模範”)

2、推廣“文明用語”(語言美,可以提高一個人的身份)

六月份

1、歡慶“第二屆校園文化藝術節”

2、健康教育講座(讓家長進校園,瞭解怎樣從正確的角度去教育學生,引導學生)

七月份

1、做好暑假的安全教育工作

2、畢業典禮

小學政教處新學期工作計劃5

一、指導思想

在新學期,學校將堅持以德育爲首,爲學生終身幸福奠基,堅持以全面提高全校學生的思想道德素養和文明素養爲目標,進一步整合德育資源,構建學生德育體系,以愛國教育、安全教育、感恩教育、養成教育、法制教育、師德教育、體驗教育、心理健康教育、環境教育等爲重點,深入推進“德育特色學校”創建工作,努力形成尊敬師長、關心同學、熱愛學校、熱心公益的優良校風,形成蓬勃向上、文明、和諧、有序的校園,不斷增強我校德育工作的針對性和實效性。

二、工作目標

圍繞一箇中心――“以服務教學爲中心”,抓住兩個重點―“加強學生的思想品德教育、加強校園常規管理”,凸顯三個亮點――“主題班會特色化、學生主題活動多樣化、宿舍管理規範化”, 堅持以愛國教育、安全教育、感恩教育、養成教育、法制教育、師德教育、體驗教育、心理健康教育、環境教育等爲重點,形成全員育人、全方位育人、全過程育人的德育模式,彰顯我校德育工作特色,開創我校德育工作新局面。

三、開展工作措施

1、以師德建設推動學校德育工作。

重點抓好教師羣體的道德素養和人文素養,爲此進行以下幾方面工作:

①規範教師行爲,在本學期與每位教師要簽訂《師德承諾書》,加大教師職業道德考覈力度,考覈結果與績效工資掛鉤。

②堅持正面引導,大力宣傳優秀教師的先進事蹟。在嚴格抓學習、紀律、行爲規範的前提下,大力提倡情感教育,防止教師簡單粗暴的對待學生,堅決杜絕體罰和變相體罰學生的行爲。

2、加強學校德育工作的組織領導和完善德育工作網絡。

實行校長全面負責、分管副校長主抓、政教處、保衛處組織實施,年段長、班主任、團隊幹部、心理健康老師、政治老師爲骨幹,全體教職工爲基礎共同參與的學校德育工作網絡。

(1)加強政教處德育幹部隊伍建設。

組織本處室幹部的德育理論學習和德育研究,創新性地開展德育工作;每大周召開行政會之前,先召開政教處德育幹部工作會議,總結上大周的工作和佈置下大周德育工作任務,並把每大周工作任務在政教處公佈欄公佈,責任到人,以便抓落實,促成效;明確政教處工作人員的職責分工,把政教處部分工作進行專項管理(衛生、安全、宿舍)由三位副主任採取輪崗管理,以便提高工作效率;政教處主任、副主任要深入到各年段班會課進行檢查登記(初二、高二恆毅師,初三洪祺師,、高三逸凡師,初一、高一柏生師),及時瞭解各年段德育實施情況;建立德育導師與問題生掛鉤制度(初二、初三洪祺師,、初二、高二恆毅師,初一、高三逸凡師,初一、高一柏生師),以便進一步抓好問題學生的專題教育;認真貫徹執行《安溪縣學校德育工作督導評估細則》,以提高工作有效性和針對性。

(2)配合團委加強團隊、學生會幹部隊伍的建設和業餘團校建設,注重對學生幹部的培養。

通過 “團代會”選舉產生新的學生會、團委會幹部,壯大優秀青少年組織;通過 “團員意識教育”、 學生幹部值日(文明督導)、學生幹部培訓等活動,提高共青團員和學生幹部的素質,充分發揮他們的自主管理和引領作用。

(3)抓好年段長、班主任隊伍建設。

修改、健全和完善《年段長工作考評條例》、《xx中學班主任工作量化考評條例》;堅持每月一次的年段長、班主任例會制度。

一是組織年段長、班主任學習,開展豐富多彩的年段長、班主任培訓活動,爲年段長、班主任的提高學習創造條件;

二是對年段、班主任工作做出階段性的總結和佈置,使年段、班主任工作目標明確,使全校德育工作形成一盤棋;繼續推進班主任理論學習活動,鼓勵每位班主任每學年撰寫教育隨筆,每學期寫一篇班主任德育論文;加強對年輕班主任的培養,關心他們的生活與工作。特別是學校領導和政教處成員,要做好班主任的後盾,遇到難題主動過問,支持班主任把工作做好。對新班主任,在業務上,政教處定期組織培訓,由經驗豐富的班主任傳授班主任工作的特點、性質、要求、可能突遇的問題及解決辦法,使新班主任儘快成長起來(新老班主任結對子);加強班會課的指導,要求班主任對每大周班會課要精心策劃、準備、組織,必須按大周安排的事先(單週三前)制定切實可行的、適合學生特點的、符合教育規律的學年主題班會課教案、課件(制定時必須圍繞學校政教處工作計劃、年段工作計劃);建立德育教研活動時間。每大周星期一教師例會後確定爲班主任的研討活動時間,由年段領導組分年段開展德育研討活動。

小學政教處新學期工作計劃6

一、指導思想:

本學期政教工作以“仁、義、禮、信”爲德育教育核心內容,以培養“志高存遠、品學兼優、身心健康、特長彰顯”的中學生爲德育育人目標,重視學生安全教育,並以養成教育爲主,全面做好學生的思想教育及管理工作,最終實現學校“辦幸福教育,創沂蒙名校”的發展目標。

爲體現本學期工作的指導思想,實現德育育人目標,根據我校實際情況,主要工作要點如下:

二、政教重點工作、常規教育常抓不懈

抓安全,爲學校穩定發展奠定基礎;抓學生管理,爲學生身心健康發展提供保障;培養習慣,養成受益終生的良好安全、遵紀、生活、行爲、思想、學習等習慣。

1、加強安全教育,落實安全措施。

以校園安全爲主題,每週開展安全自查、隱患排查;每月一次安全主題班會;定期舉行安全教育周活動;開展好消防、災害安全疏散演練;通過班會、致家長一封信等形式,加強對學生交通、飲食、行爲習慣、防火、交友等教育,學會自救、保護,確保校園安全萬無一失。

2、抓好行爲規範教育。

各班要利用班會對學生集中進行行爲規範系列教育,強化訓練,以培養學生自我約束、自我管理的能力。逐步使學生從“要我這樣做”轉變爲“我應該這樣做”,使良好的行爲習慣內化爲自覺的行動,讓學生終身受益。

3、開展養成教育,奠定學生成功幸福的基礎。

本學期繼續開展以“重安全、守紀律、講文明、懂禮儀”爲主題的德育教育活動,倡導學生養成好良好的個人習慣,體驗幸福,爲學生走向成功奠定堅實的基礎。

4、開展感恩教育,提供成功幸福的動力。

通過觀看感恩教育視頻、主題班會、宣傳欄、黑板報等形式,組織開展感恩祖國--感恩學校--感恩父母—感恩老師—感恩社會等系列教育活動,讓學生從中體驗教育的幸福,爲學生的身心發展提供強勁的動力源泉。

5、開展理想教育,指引學生通往成功幸福的方向。

引導學生樹立崇高的人生理想和奮鬥目標,圍繞“我的中國夢”、“我的理想”等主題,與學校團委共同組織開展演講、徵文比賽等活動,讓學生把自己的未來與祖國的命運與個人前途聯繫起來,爲學生走向成功指明正確的方向。

三、加強班主任隊伍建設。

根據新學期學校工作計劃要求,抓好班主任隊伍建設。使“幸福教育,成就幸福人生”成爲班主任工作的核心理念。進一步落實工作方法和獎懲辦法,用好《平邑街道一中班級管理量化細則》,不斷總結經驗,完善具有我校特色的班主任培養體制。

組織班主任學習領會與應用先進的班主任工作理論和方法。各年級通過“班主任工作交流、班主任論壇”等形式相互學習、資源共享、共同提高,並且着力培養優秀班主任、學者型班主任、名班主任提高班主任老師的理論水平和管理水平;教會班主任科學、合法、合情、合理、有效的進行班級管理;並讓班主任體驗到班級管理帶來的喜悅與幸福,提高班主任的工作積極性,提升教師的幸福指數。

四、抓好學生幹部管理,突出學生自主管理地位。

本學期通過選舉、調整學生會幹部隊伍,加強管理和運用,鼓勵學生大膽參與學校日常管理,突出學生在管理上的主體地位,體驗“我是學校主人翁”的幸福感,並通過學生幹部的合作交流,帶動全體學生綜合素質的全面提高。努力使學校成爲“平安校園”、“和諧校園”、“文明校園”、“美麗校園”。

五、搞好校園文化建設,營造幸福校園氛圍。

以學校新教學實驗樓的建成使用爲契機,充分發揮環境育人的作用。通過美化校園環境、塑造書香文化,讓師生感覺到校園的溫馨與和諧,讓學校的一草一木,一牆一壁都是幸福的載體,每一個牆角都充滿生機與活力,每一名學生都以在街道一中學習而自豪,時刻感受到校園內的一切帶給他們的幸福。

六、着眼活動發展個性,培育幸福學生。

一是開展多種形式的德育活動。可以圍繞“讓幸福綻放校園”的德育理念,讓學生時時感受幸福、處處感受幸福、事事感受幸福。學生的幸福是參與、是融入、是主人意識。基於此,我校學生用自己的幸福感言、自己的幸福笑臉、自己手繪的幸福花盆、自己喜愛的讀書格言、自己心愛的書籍、自己參與活動的幸福瞬間裝扮着校園。將時時幸福、處處幸福、事事幸福體現得淋漓盡致。因此本學期政教處、團委通過每月開展一次“讓美麗綻放校園”活動,比如裝扮教室、主題班會、手抄報或徵文比賽,搭建多元舞臺,讓每一個孩子都能在舞臺中得到鍛鍊,得到展示,得到成長。

二是開展身心統一的幸福活動。目前而言,我校部分孩子已有了自己喜愛的固定舞臺,比如學校播音員隊伍、學校籃球隊、政教處和團委新成立的“學生拍客團”等等;爲了讓學生的校園生活更加豐富多彩,讓學生不僅感到幸福快樂,同時也收穫體育、藝術、科技等特長,本學期開始開設特色活動,比如學校田徑隊、乒乓、美術(書法、繪畫)、音樂(舞蹈、民樂)手工製作等活動項目興趣小組。這些興趣活動小組要本着“立足實際、因地制宜、師生喜愛、全員參與”的原則來設置,學生按自己的意願參加活動,每週固定一個下午來實施該活動。讓孩子們帶着濃厚的興趣參加活動,體驗着活動給帶來的快樂,享受着活動帶來的幸福。

七、構建德育工作體系,規範德育工作檔案。

繼續堅持學校領導、政教處、團委、年級組、班主任構建的工作主線,深化學校、家庭、社會“三位一體”的德育工作體系。注重家校聯合,堅持科學管理,公平公正評價班主任工作實效,創造輕鬆愉快幸福的工作氛圍。

同時,平時多積累學校、年級組、班主任、學生德育工作的有關資料,及時收集、規範管理,編輯成冊。