日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，現在就讓我們好好地規劃一下吧。工作計劃怎麼寫纔不會流於形式呢？以下是小編幫大家整理的區國土資源局紀檢監察工作計劃，歡迎大家分享。
今年，在市局和局黨組的正確領導下，我局紀檢監察工作按照“轉職能、轉方式、轉作風”要求，聚焦主責主業，着力深化監督、強化服務、優化作風，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯的成效。
一、 上半年工作情況
一是加強教育，始終築牢拒腐防變思想防線
收看了全系統黨風廉政建設視頻會，進一步提高廣大黨員幹部廉潔自律意識，努力做到慎獨、慎行、慎思。
以幹部作風“提升年”活動爲主線，深入開展學習黨章、學習習近平講話。深入開展廉政文化進機關活動，營造廉政文化氛圍。在局機關辦公樓走廊LED電子顯示屏播放廉政文化宣傳警示語、樓道內懸掛10餘幅廉政圖片，設立局黨務政務公開欄及學習教育宣傳欄。
二是完善制度，積極構建預防腐敗懲防體系。通過建立健全切實可行的規範性文件，着力規範權力運行、工作環節和辦事程序，努力形成靠制度管人、按制度辦事、用制度規範行爲的工作機制。局黨組堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全局年度各項工作目標任務中。把黨風廉政建 設與業務工作一起安排部署，一起組織落實，一起檢查考覈。認真貫徹落實中央、中紀委和省、市、縣委、紀委及市局有關部署要求，及時研究制定工作計劃、目標要求和具體措施。
三是強化監督，實現工作全程動態管理。嚴格執行領導幹部述職述廉和重大事項報告制度，對人事任免、大額度資金使用、土地審批、土地出讓、案件審理和工程建設等重要工作，堅持集體討論、集體決定，加強監督，防止暗箱操作，從源頭上預防腐敗行爲發生。嚴格執行“三重一大”相關規定。注重過程監管，建立重大決策和重點工作目標管理臺賬制度，查找工作推進過程中存在的問題與障礙，針對性研究完善解決辦法，實現工作全程動態監管、動態調節、動態推進。
四是懲防結合，規範權力制約機制。縣局與各股室、下屬各單位、各基層分局負責人簽訂黨風廉政建設責任書，加強對各種禁令、規定執行情況的監督檢查，及時發現和糾正少數幹部工作作風方面存在的問題，對違反紀律的人和事，一經查實嚴肅處理，並對發生違法違紀行爲的單位實行一票否決，取消年終目標綜合評優評先資格。
二、取得成效存在的'問題:
成效:1、學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》使思想起到了警示作用。
2、糾正“四風”馳而不息。加強執紀監督，加大曝光力度，將頂風違紀公款吃喝、公款送禮等問題作爲整治重點，取得積極成效。
3、“把紀律挺在前面”成效顯現。堅持“懲前毖後、治病救人”方針，創新理念和執紀方式，探索實踐“四種形態”。
問題: 紀檢監察隊伍力量比較薄弱,紀檢監察幹部還是存在怕得罪人的思想。
三、下半年的打算
1、加強對“兩個責任”落實情況的檢查考覈。圍繞“兩個責任”落實，開展落實“八項規定”精神，建議“回頭看”等方面的專項檢查，確保監督檢查制度化、常態化，對有令不行、有禁不止、頂風違紀的，嚴肅查處，確保各項規定要求貫徹落實到位。
2、着力維護羣衆切身利益。以羣衆是否滿意作爲檢驗工作的標準，更好地傾聽民聲、瞭解民意、掌握民情、集中民智、維護民利。 做好政風行風熱線相關投訴處理的督辦工作。組織開展有針對性的明查暗訪活動，督促部門及時解決羣衆問題。
3、加強自身隊伍建設。抓好政治理論、法律法規、紀檢監察業務等知識的學習，重視實踐鍛鍊，提高工作要求，帶頭遵守黨的各項紀律，以更高標準要求自己，以實際行動貫徹落實中央、省市、縣改進作風各項規定，主動接受組織、羣衆和輿論監督，切實維護紀檢監察幹部可親、可信、可敬的良好形象。
