今天，小編爲您帶來了工會組織工作彙報範文，希望可以幫到您，上公文站，發現學習。
工會組織工作彙報範文一
今年以來，xx市非公有制企業工會工作委員會在市委的領導下，在市總工會和市非公企業工委的指導下，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆六中全會精神，按照“黨建帶工建，工建促黨建”的工作思路，結合實際，因地制宜，分類指導，不斷創新舉措抓組建，大力推進非公有制企業工會組織建設和規範運作，更好地維護了職工的權益，促進了企業的和諧發展。
一是調查研究，夯實工會組建與會員發展的工作基礎。市非公企業工委通過開展全市黨組織調查摸底和基層黨建推進月活動，對已建黨組織的非公企業進行摸排，建立臺帳的同時，對已建工會組織的非公企業基本狀況、工作開展情況、取得的成績、存在的問題以及下一步開展工會組建和會員發展工作進行調查研究，以及對未建立工會的企業進行了梳理排摸，掌握了基本情況，爲推進工會組建和會員發展工作奠定了良好的基礎。
二是加強教育培訓，營造工作氛圍。根據形勢發展需要，針對工作中存在的薄弱環節，市、縣(區)非公企業工會十分重視政策宣傳、教育培訓和信息報送工作。今年共印發宣傳資料3600多份，按照分級培訓原則，舉辦各類培訓班39期(次)，培訓黨組織書記、黨建指導員、黨務工作者1900人(次); 整理非公企業先進事蹟材料19篇，甘肅日報、xx日報、甘肅工商時訊、xx門戶網等新聞媒體和網站刊登報道我市信息78篇(條)。
三是抓工作創新，提高工會組建與會員發展工作的`針對性和實效性。結合企業實際，以“先建立，後鞏固”爲抓手，打破常規促組建，進一步完善“黨建帶工建，工建促黨建”的組建格局，堅持依法建會、依靠職工建會、靈活建會的理念，區分企業不同情況和不同類型，進一步創新組建的途徑和方法，建立了黨組織的非公企業，同步成立工會，以正式投產已運營的規模以上企業爲重點，整體推進非公企業工會組建工作，逐步實現工會組建工作量的擴張。
四是抓活動開展，增強工會組織的凝聚力和戰鬥力。在非公企業中，我們把開展工會活動與黨員“五項爭創”、“三崗聯創”活動緊密結合起來，不斷增強工會組織的凝聚力和戰鬥力。市工委聯合個私協、商廣協組織非公企業開展了“信仰的力量”和“攻堅克難當先鋒、我爲企業做貢獻”主題演講會。通過開展活動來鼓勵企業與職工形成雙向互動，既促成企業經濟利益的穩步上升，又保障了職工的合法權益，爲企業和職工謀求和諧發展創造了良好氛圍。今年以來，新建工會組織32個，累計達到672個。
工會組織工作彙報範文二
爲激活財政幹部工作活力，做到親幹部、愛幹部、全心全意爲幹部職工服務，xx經開區財政局五舉措”創新工會工作機制，全力打造充滿幹勁的大集體。
一是提高思想認識，及時劃撥工會經費。充分認識到行政事業單位工會經費是區工會經費收入的重要組成部分，經開區財政局在每年編制部門預算時，嚴格按照《工會法》和《預算法》的規定，將工會經費納入財政預算，由財政按照全區行政事業單位職工工資總額2%直接覈定，並按進度撥付到位，從而豐富了幹部職工文化生活，使職工教育、活動、維權等支出得到保障。同時，近年來，隨着機關事業單位幹部職工工資收入水平的提高，區工會及時與財政部門對接，將幹部職工的陽光工資也納入工會經費的計算口徑，我區工會經費近三年預算逐年按10%遞增。
二是部門通力協作，確保財政劃撥工作推開。我區自工會經費納入財政預算，並實行財政統一劃撥。在經費問題上，區政府要求根據《工會法》精神，必須足額收繳。同時以政府名義召開了工會工作會議，明確了工會工作目標，建立了工會、財政、地稅、人行四方聯動機制，全面部署了財政劃撥工作，真正實現了工會經費依法收繳，保障了全區工會工作的順利開展。
三是提供資金保障，創建溫暖溫馨之家。爲解決職工的實際問題，增強職工的向心力、凝聚力、感召力。2016年區財政預算安排職工慰問資金66萬元;困難職工幫扶資金178萬元;職工喪、產、病福利7萬元;職工體檢和職工福利60萬元。2016年1-10月財政已撥付239萬元，確保工會的各項工作得人心、暖人心、穩人心，也確保幹部隊伍的穩定，讓職工感受組織的關心與溫暖。
四是開展監督檢查，規範工會財務管理。爲依法加強工會財務管理，嚴肅財經紀律。區財政局聯合區審計辦、區財政監督局等部門，對我區工會經費使用情況開展專項檢查，確保工會專項經費專款專用，嚴禁擠佔、挪用，有效地規範了工會經費收支及日常監管。
五是加強資金管理，強化績效考覈評價。建立資金使用管理的“問責制”，對工會專項資金項目的組織申報、篩選立項、實施管理、監督檢查等全過程考覈評價，對項目目標、計劃任務的完成情況和資金的運行、專款專用等方面進行重點考覈，改變資金“重分配、輕監督、淡績效”的現狀。
