同志們:
在這秋高氣爽、丹桂飄香的美好時節，我們在這裏隆重集會,熱烈歡迎、歡送省、市、縣第三批33名選派幹部到我縣農村任職。按照省、市委的統一部署，我縣在前兩批選派121名（含省、市23名）優秀年輕黨員幹部到貧困村、後進村擔任村黨組織書記或第一書記的基礎上，再選派33名（其中省直1名，市直10名，縣直22名）優秀年輕黨員幹部到省級新農村示範鄉鎮、村和貧困村、後進村任職。從今天起，你們將肩負新的歷史使命，奔赴新的工作崗位。在此，我再次代表縣委、縣政府向全體33名第三批選派幹部表示熱烈的祝賀和美好的祝願！對省、市單位選派幹部來五河工作，支持五河地方建設，表示熱烈的歡迎！在同志們即將到崗任職之前，藉此機會，我提幾點希望和要求：
一、提高思想認識，進一步增強做好選派工作的責任感和緊迫感
繼續選派優秀年輕黨員幹部到農村任職，是深入貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神，整體推進農村基層組織建設的戰略決策；是切實解決“三農”問題，加快全面建設社會主義新農村步伐的重大舉措；是密切黨羣幹羣關係，深受農民羣衆歡迎和擁護，功在當前、利在長遠的德政工程；也是培養和造就一支瞭解農村、熟悉農業、對農民羣衆有深厚感情的幹部隊伍的有效途徑。我們一定要從政治的、全局的、戰略的高度，進一步深化對選派幹部到村任職工作重大意義的認識，切實增強做好選派工作的責任感和緊迫感。
第一，選派幹部到農村任職是加強農村基層組織建設的重要舉措。選派幹部到村任職，就是要解決好農村基層組織“有人辦事”的問題，使貧困村、後進村有一個好的“領頭雁”，帶出一個好班子，帶出一支好隊伍，進而帶動整個村級組織建設。我縣的一些貧困村、後進村，如果基層組織建設的薄弱環節抓好了，那麼全縣農村基層組織建設的整體水平就會有一個明顯提升，黨在農村的執政基礎就會進一步鞏固和加強，農村的改革、發展和穩定就有了堅強的組織保證。
第二，選派幹部到農村任職是建設社會主義新農村的現實需要。建設社會主義新農村，是黨的十六屆五中全會做出的重大戰略決策，爲從根本上解決“三農”問題指明瞭方向。加快新農村建設既關係到農村經濟發展、農民富裕和社會和諧，也關係到全縣經濟社會發展的全局，是全縣工作的重中之重。我們必須統一思想，把新農村建設作爲一項重要歷史使命，使之成爲全社會的共同認識和一致行動，紮實推進，務求實效。我們的實踐證明，選派優秀年輕黨員幹部到農村任職，有利於提高基層幹部的整體素質，有利於發展農村經濟和社會事業，有利於維護農村穩定、增加農民收入，是加快推進社會主義新農村建設的現實需要。
第三，選派幹部到農村任職是培養鍛鍊年輕幹部的必要條件。年輕幹部視野開闊，思想活躍，有着強烈的進取精神。但年輕幹部在瞭解基層、接觸羣衆、深入實踐等方面，缺乏應有的鍛鍊。在座的同志，有的從校門直接進了機關，長期在機關工作，對“三農”問題缺乏深入瞭解和研究。選派年輕幹部到農村任職，能夠使年輕幹部進一步加深對村情、鄉村、縣情乃至省情、國情的認識，進一步增進與農民羣衆的感情，密切黨羣幹羣關係，增強執行黨的基本路線、實踐黨的宗旨的自覺性；能夠促進年輕幹部理論聯繫實際，鍛鍊和提高做農村工作和羣衆工作的本領；能夠促進年輕幹部轉變作風，發揚艱苦奮鬥的傳統和作風，培養大公無私、樂於奉獻的精神，堅定理想，陶冶情操，昇華自己的意志品格和精神境界。更重要的是，通過村黨組織第一書記崗位的鍛鍊，通過艱苦實踐環境和角色的磨練，有利於青年幹部提高駕馭全局和複雜局面的能力，提高處理突發事件的能力。所有這一切，無疑是年輕幹部成長過程中一筆寶貴的財富，也是在機關所學不到的，更是青年幹部的成長所必需的。
二、圍繞農村發展，充分發揮到村任職幹部的積極作用
選派幹部都是從各單位選拔出來的，政治素質好、工作能力強。但是，我們也應該看到，我們所到的選派鄉鎮和選派村都是相對貧困和後進的，條件比較艱苦、困難比較多，甚至工作和生活中的困難，也是我們難以估計的。大家應該把問題想得多一些，把困難想得大一些，要有足夠的思想準備，牢記組織重託，勤奮工作，不辱使命。
一要突出加快發展，在促進農民增收致富中發揮引領作用。我們的選派幹部要積極引導村兩委幹部和羣衆更新觀念，增強發展意識，因地制宜制定發展規劃，選準脫貧致富路子，千方百計把資金、技術、信息等要素引向農村，大力引進項目資金、創辦龍頭企業、推廣新技術新品種、拓展農產品銷售渠道等，幫助農民羣衆發展種養業、養殖業和農產品加工業，提高農業生產效益，增加農民收入。選派幹部還要在創辦村集體經濟、盤活集體資產、搞好生產和流通服務等方面下功夫，培育村財固定收入來源，增加集體收入。
二要維護農民利益，在落實黨的惠農政策中發揮推進作用。國家、省出臺了一系列支農、惠農政策，對於這些政策我們要有效落實，確保農民在惠農政策中得到最大實惠。我們選派幹部要善於用好政策，把項目工作擺在重要位置，認真研究、梳理上級的一系列政策，結合本村實際，協助有關部門做好項目的編制、申報和實施工作，儘快把項目送出去。要加大對本村重大項目的規劃研究，科學編制農業開發、基礎設施、社會事業等各類項目，加大項目投入，集中財力辦大事，發揮項目效益最大化。
三要加強教育引導，在構建農村和諧社會中發揮凝聚作用。一是倡導文明風尚。要通過舉辦各類技術培訓班，組織開展文體活動等，向農民羣衆傳遞現代文明的思想觀念和生活方式，引導他們崇尚科學、抵制迷信、移風易俗、破除陋習，爲農村發展營造文明和諧的環境。二是密切幹羣關係。選派幹部要注意抓好農民羣衆普遍關心、反映強烈的問題，幫助解決羣衆生產、生活中面臨的困難，贏得羣衆的信賴和擁護。三是化解基層矛盾。選派幹部與當地無利益關係，又身處最基層，要主動了解羣衆的意願和思想動態，及時排查各類矛盾糾紛，做好教育疏導工作，把問題解決在最基層。
四要增強基層活力，在加強村黨組織建設中發揮示範作用。要強化思想教育，重視健全黨組織生活，解決村支部班子存在的突出問題等工作。要健全各種規章制度，尤其是村務公開、村民議事、村財管理等制度，保障村裏各項工作有章可循、有序開展。要培養後備力量，村黨支部要抓好黨員發展工作，推動村級班子後備力量建設。
三、加強組織領導，確保完成第三批選派工作各項任務
選派工作是一項系統工程，事關農村經濟社會發展大局，各級各有關部門都要明確自身在選派工作中的`職責和任務，要高度重視，齊抓共管，周密安排，投入到位，確保取得實效，達到預期目標。
一是選派單位要紮紮實實地做好幫扶工作。“一把手”要負總責、親自抓。要把選派工作擺上重要議事日程，堅持親自過問、親自抓，定期到選派村開展調查研究，定期聽取選派幹部的工作彙報。選派單位要做好後援，當好後盾。建立走訪慰問制度，確立一名負責人和一個科室聯繫選派幹部，幫助他們理清思路，協調解決具體問題。選派單位要從資金、技術、人才、信息等方面，給予大力支持，羣策羣力，共同做好選派工作。要落實各項待遇，關心選派幹部。選派單位要按照省、市、縣有關文件的規定，認真落實好選派幹部的各項待遇，及時足額發放選派幹部的工資福利、生活補貼等。選派幹部任期考覈爲優秀的，要優先提拔使用；特別優秀的，可破格提拔。要關心選派幹部的生活，不但要幫助他們解決在村生活的困難，而且要幫助解決他們家庭生活中的實際困難。同時，加強對選派幹部的跟蹤管理，及時瞭解選派幹部的思想動態，關心選派幹部的成長，確保選派幹部能夠全身心地投入到選派工作中去。
二是各鄉鎮黨委、政府要把選派工作擺上重要議程。要進一步明確工作職責，堅持和完善黨員領導幹部聯繫選派幹部制度，加大考覈督查力度，認真落實選派工作責任制。鄉鎮黨委書記要認真履行直接責任人的職責，要經常深入選派村，瞭解選派幹部的思想狀況和工作情況，幫助他們解決工作和生活中的實際困難，支持他們開展工作，關心他們成長，切實把選派幹部的積極性引導好、保護好、發揮好。
三是組織部門要加強對選派工作指導和管理。要進一步健全完善選派幹部年度培訓、年度考覈、村級財務年度審計、選派工作季度例會、選派幹部請銷假、選派幹部記工作日誌等十四項制度。要建立健全選派幹部任職檔案，全面反映選派幹部任職期間的情況。要定期對選派工作進行督查，抓點帶面、分類指導，表彰先進、鞭策後進，推動選派工作深入開展。對選派工作中的成功經驗和涌現出的先進事蹟要及時進行總結，樹立一批可敬、可信、可學的先進典型，努力營造選派工作的良好輿論氛圍。
同志們，我們堅信，有各級黨委、政府的堅強領導，有選派單位的大力支持，有選派幹部的實幹、苦幹，我們一定能夠實現選派鄉鎮的大改觀，改變選派村貧窮落後的面貌，一定能夠實現“加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛鍊幹部，促進農村全面進步”的工作目標！
最後，祝同志們在農村這片廣闊的天地裏大有作爲，在全面建設社會主義新農村這個偉大的實踐中建功立業，唱響青春之歌，譜寫壯麗詩篇！
謝謝大家！
