公司員工標準辭職申請書

我們眼下的社會,申請書在現實生活中使用廣泛,申請書可以使我們的願望得到合理表達。大家知道申請書的格式嗎?下面是小編精心整理的公司員工標準辭職申請書,希望對大家有所幫助。

公司員工標準辭職申請書

公司員工標準辭職申請書1

尊敬的領導:

您好!

在經過深思熟慮後我決定辭去目前在公司的職位,現在由於我的個人原因不得不離開公司,給公司造成的不便還請諒解。

加入這個集體一年了,在這一年裏我成熟了很多,也明白了許多爲人處事的道理。

在過去的一年裏領導同事都對我很照顧,在這裏曾經有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦,公司裏和諧的人際關係和良好的工作作風,一度讓我有了找到依靠的感覺,在這裏我經歷了開心而又不平凡的一年,這一年裏的成長將刻在心裏一輩子,成爲以後生活的一部分回憶,在參加工作之前,因爲各種原因我沒有繼續上學,只想儘快逃離學校加入工作纔是正確的選擇,現在經歷了一年的歷練,終於明白原來知識真的很重要。

同時由於在工作上總也找不到屬於自己的那種成就感總困擾着自己,不明白自己的前方到底在哪裏,這迷茫曾一度讓我痛苦,不明白自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,適合做什麼,這些困惑讓我萌發了想要辭職的念頭,並且也更確定了這個念頭,我想重新返回校園,希望可以經過更深的學習能彌補自己的不足,也希望能夠通過不斷的學習確定自己的定位。

我很清楚現在辭職對公司對自己都是個考驗。現在退出這個崗位以後再想擁有就不可能,可我想試試自己的能力,想通過學習試着開拓更開闊的天地,都說愛拼纔會贏,現在我想逃避安逸的現實去挑戰更殘酷的現實,而現在隨着公司規模的不斷的擴大,也正值用人之際,一切工作都必須按計劃進行,本着對公司負責的態度,爲了不讓公司因我的離開造成任何損失,我鄭重向公司提出辭職。

能爲公司效力的時候已經不多了,我一定會把好自己最後一班崗,讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經同甘共苦的同事,會捨不得,不會忘記領導們的諄諄教誨,不會忘記同事們之間的友善與真誠。也願公司在今後的工作中更上一層樓,擁有更好的發展前景!

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工標準辭職申請書2

尊敬貴公司的各位領導:

你們好!

曲指算來,我到公司已一年有餘了,雖然我的工作並不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。

憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環境。

但猶豫再三,我還是寫了這封信。我要離開公司了!雖然我心裏也真的不願意,但我不得不做出這樣選擇。您也知道五一。二的大地震,由於受到地震的嚴重影響,導致我家房屋倒塌,至今都還在帳篷裏面度過,嚴冬即將來臨之際,住在帳篷裏可爲是雪上加霜啊!所以爲了讓我的家人能有一個舒適的生活環境,在加上國家現有的優惠政策,(凡是建修戶都會有相應的補助金)。經家人的共同商量決定,乘此機會辭工回家重建家園,但是我深深知道我門部門就憑現狀而言,要辭工恐怕也要等到明年去了,因爲時間緊急我想麻煩一下貴公司領導能不能考慮一下,以裁人的方式把我儘快的裁掉,還希望貴公司領導能給我這次機會,雖然我知道機會之渺小但我都還要去試一次,以至於讓我達成心願,儘管我知道這樣的.理由在別人看來並不算是什麼,但對我來說它真的很重要,這點還希望你理解與諒解。

最後再次感謝諸位,在我在公司期間給予我的信任和支持,並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益。對於由此爲公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望貴公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准爲盼。

此致

敬禮!

公司員工標準辭職申請書3

尊敬的公司領導:

很抱歉,我遺憾地寫下這份辭職報告,爲自己、也爲曾經服務的公司!今日提出辭職申請,敬請諒解!

我來公司兩年了,隨着時間的推移,我與公司的同事們相處很愉快,工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來,我切實地感受到了公司在管理及企業文化方面的巨大進步和發展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力,更有公司各級領導的英明和睿智。我深感欣慰!

我決定辭職基於以下幾方面的原因。

1、首先基於自己的長遠發展,感覺公司沒有把技術員的職業規劃搞清楚,對從事公司一年以上的技術員沒有引起足夠的重視,沒有給於合理的崗位。

2、領導和下屬的溝通太少,領導不明白員工所想。領導和客戶的交流太少,不知道客戶所需。

3、團隊成員更換太頻繁,技術員之間溝通太少,只感覺給公司打工,沒感覺公司是自己的家庭,自己的靠山。

4、也許是能力有限,我認爲我在恆遠已經沒有更大的發展機會了,基本上定型。因此,我決定選擇一個新的工作環境,希望領導批准,敬請早些安排。

當然,無論我在哪裏,我都會爲恆遠做力所能及的事情,因爲我爲我曾經是恆遠人而驕傲過。最後,誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝願恆遠力挫羣芳,永往直前!

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工標準辭職申請書4

尊敬的領導:

您好!在公司我一直過得很好,很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助,但是由於薪酬和工作時間問題,我很抱歉我決定辭職。做爲行政文員,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、複印機的具體使用和登記,名片印製,郵件和報刊的收取、分發工作,低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實相符,完成各項勤雜、採購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個月只有一千多,而且每週工作6天,我覺得我的付出跟收穫不對等,我也不能對我目前的現狀改變什麼,因此我選擇辭職。

希望領導能夠批我的辭職請求,在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。

此致

敬禮!

  申請人:

  申請日期:

公司員工標準辭職申請書5

尊敬的公司領導:

很榮幸能進入利明眼鏡這個氣氛融洽、團結進取的團隊工作,也很高興認識這麼多關心和支持我的同事們。進利明眼鏡以後,我做了職業規劃,因爲利明眼鏡爲我提供了一個寬鬆的平臺,還有這麼多友好的工作夥伴,所以我是期待和公司長期合作下去的。

但是,看着身邊的朋友都有了自己的事業,我覺得趁年輕也想自己闖一番事業。今年是我的本命年,我更是有了一股創業的勇氣和信心。本想在鄭州開一間工作室,一邊工作一邊上班——但是“魚和熊掌不可兼得”,況且這樣做也是對自己和對公司的不負責任。

我非常喜歡在利明的工作,從開始到現在我都是充滿激情的,開心與歡樂總是寫在臉上。但是,從05年底就開始考慮是否要開創自己的事業,所以內心一直很矛盾,內心深處也受盡煎熬和痛苦。現在決定辭職是經過我反覆權衡做下的決定。與此同時,我感到難過的是從此失去了共處7個月的同事,以及寄予我厚望的領導。

公司對我有情有義,我會銘記在心。前幾天我“說服”了以前同在百貨公司上班的同事(現在百盛購物中心企劃部),希望能接替我的工作,他人很聰明,辦事效率高。我覺得公司可以考慮以下。

最後我想感謝:各位在我的職業道路上幫助過我的人!謝謝!

此致

敬禮

  申請人:XXX

  XXX年 月 日

公司員工標準辭職申請書6

尊敬的總經理先生:

XXX年×月×日,是我進入公司的日子,我已經珍藏至今,今後依舊懷念。

過去的×年多時間裏,與您、公司及全體同仁的相處中,我很快樂、很順心。我的工作得到您及大家的認可,我很滿足。

今天,20 年 月 日,也是我需要記住的日子。我很難啓齒,心情也不平坦(比我報到時緊張很多),又不得不因爲已經做出的決定而向您及公司提出辭呈——我正式向公司提出離職申請。

我十分明白自己在做什麼決定,也會做好最後二件重要事情:一是協助公司找到接班人和順利移交工作。二是不做任何張揚,靜靜地離開,避免給公司帶來不必要的麻煩。

我的正式離職時間爲×月×日,若公司同意我早走,我會服從沒有意見

期盼您及公司批准我的申請。

給公司增添麻煩,我再次表示歉意。

最後,祝福您及××公司一切順利!

此致

敬禮

  申請人:XXX

  XXX年 月 日

公司員工標準辭職申請書7

尊敬的領導:

由於個人原因,經過慎重考慮之後特此提出申請:我自願申請辭去在xxx公司的一切職務,敬請批准。

我很抱歉在這個時候向公司提出辭職。一年前,由於領導們對我能力的信任,使我得以加入公司。我有幸得到了公司領導及同事們的悉心指導及熱情幫助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷,也很榮幸自己成爲過啓明大家庭的一員。

公司的氛圍就像一個大家庭,平等的人際關係和開明的工作作風,讓我在這裏能夠開心的工作和學習。從20xx年xx月入職,已經有一年多的時間。在這一年時間裏,我獲得了許多的機遇和挑戰,有過歡笑,有過收穫,也有過淚水。對公司一年多的照顧和培養,我表示衷心的感謝。

最後,我再次感謝幫助過我的領導和同事們,爲我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人情況,批准我的辭職申請,並協助辦理相關離職手續。在正式離職之前,我將繼續認真做好目前的每一項工作。

祝公司的業務蒸蒸日上,也祝同事們取得更大的成功。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工標準辭職申請書8

尊敬的領導:

您好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告,爲此我深感歉意!

承蒙您的信任,給了我到本添公司工作的機會,非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習,讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛鍊,不止是我自己很多人都看在眼裏,公司給予我太多太多的無形財富了。在這裏,我有我的認真負責,也有我的消極任性。一路走來,點點滴滴烙入腦海深處。因爲要感激很多人,感激我的領導、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心,開導我、鼓勵我、培養我。真的很感激這裏所有的人容忍了衝動而暴躁的我!

提出辭職我想了很久很久,這麼好的機會我都這樣放棄,我自己內心都很惱火:我真是一個不懂珍惜的人。其實,選擇離開真的是非常不捨,因爲一些個人原因,個人的工作能力有限,而公司就像高速列車不斷向前進,我卻停滯不前。俗話說“學無止境”,人是需要不斷髮展、進步、完善的。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,而且重複性的工作讓我產生了一些惰性。考慮了很久,我想我是需要去充充電,在有限的生命裏儘量多學點知識,不讓若干年後白髮蒼蒼的自己後悔年輕時的無知。

在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。最後,希望公司的業績一如既往一路飆升,越走越順!領導及各位同仁工作順利,幸福快樂!

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工標準辭職申請書9

敬愛的領導:

所謂養兵千日,用在一時。但照目前的情況看,我估計要一直這樣“待命”下去了。既浪費了公司的資源,也讓我自己覺得尷尬。而且,我的心理還沒有到可以承受無所事事依然充實快樂的境界。我必須在自己在工作中完全腐爛之前,做一個了斷,那就是離職。

是的,選擇離職,實在沒有必要把自己的氣餒或者落魄,歸咎於老闆,更不能歸咎於公司。但感念老闆在我剛進公司時候的一心栽培,我還是樂意將一些話說出來。如果我不說,我想,也沒有人會說。這些話,我在公司期間也不想說,現在說出來,是想回避出頭鳥的嫌疑。

1.爭論和搶白是兩個概念,一個合格的職業人士要學會傾聽,但我發現公司從上到下都很欠辯論缺這種意識。很多時候,大家明明是在辯論一個問題,後來往往各說各的,變成了搶白,而且不願意聽別人的意見。這樣的結果是,討論半天,沒什麼結果。

2.整個團隊時常像一盤散沙,沒有一點凝聚力。公司似乎沒有任何集體活動,使得大家下班之後沒有任何的交流。這樣的話,工作上的磨合就顯得困難一點。在這一點上,我與我曾經工作過的公司進行了一下對比,實在很欠缺。

3.加班沒有加班費,遲到卻扣錢。這樣的制度沒有多少人忍受。雖然大家表面上沒說什麼,可是內心的不滿早已經洶涌澎湃,甚至可以說是怨聲載道了。在這樣的情況下,想讓員工竭盡全力爲公司效勞是不可能的。

4.答應加薪水,卻最少拖延一個月。也許您不是故意拖延,可是由於“總是太忙”而無法顧及。不過,您一忙起來就是好幾個月不見影子,那麼這幾個月的時間裏,我們就只能悉聽尊便。我只想說一句,不要讓“忙”成爲推遲某些事情的藉口。

5.老闆不懂得用人。剛來公司時候,老闆的確重視我。但後來公司業務面臨轉型,老闆似乎完全把我遺忘,把注意力從文案完全放在了策劃推廣上。而且,新招的已經引起公憤的小年輕,既然你那麼喜歡聽他誇誇其談,那我也無話好說。

對於溜鬚拍馬這種職業手段,被一個小孩演繹得淋漓盡致。我這做前輩的,也活該受冷遇。我總不能怪自己不會討好你吧。

我真的十分樂意追隨一個英明果斷、有人格魅力的老闆。但既然老闆不懂得欣賞,那我只好辭職。在公司,做了很多沒有意義和受累不討好的工作,浪費了不少時間,卻沒有完成工作的滿足感和成就感。

算了,實在不想說什麼了。最後,祝願公司業務不斷,前途無量。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日