關於漲工資申請書範文六篇

在人們越來越重視發展的今天,申請書與我們的關係越來越密切,我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編幫大家整理的漲工資申請書6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關於漲工資申請書範文六篇

漲工資申請書 篇1

公司領導:

我是*年*月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,爲我提供了這麼好的工作環 境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。 自加入*以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做 得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時,參加各種 培訓考試學習,比如*-**-**-*,以期爲公司在以後的發展道路上再添磚瓦。 所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的,我爲能遇到這樣的公司領導而感 到慶幸。 然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是在經濟還是消費水平在 全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經成爲限制我自身發 展的最主要因素之一。 爲了能跟好的爲公司效力,也爲了使自身能得到更好的發展,特此向公司領導提出加薪申 請。申請工資及福利向上提升*%。 當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

此致

敬禮!

  申請人:

年 月 日

漲工資申請書 篇2

尊敬的領導:

您好!

作爲一名員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出於本人辦事的執著,對工作認認真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現,也能在我積極的應對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內容無處不在,付出的汗水與辛苦數之不盡。對待工作的熱情度不言而喻,僅從帶動身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態即可看出。在我的帶動下,同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助,以單位爲家,並有了良好的團隊意識。我願付出更多的精力投身於工作,在集體中發揮自己力量,多爲公司效力。

現本人申請領導給預工資的上調,望領導批准!

  申請員工:

  申請日期:

漲工資申請書 篇3

尊敬的領導:

您好!

自去年xx月正式入職以來,我在xx市場部工作已經快滿一年了。市場部是個溫暖的大家庭,您是這個大家庭的家長與主心骨。在您的悉心指導及各位同事的幫助下,我快速適應了現在的工作環境和工作節奏,每天都過得充實而快樂。我喜歡公司的工作氛圍,享受與同事們輕鬆相處的時光,更感激您的栽培與幫助。您是我來到xxxx的引路人,是我人生中的伯樂。

在工作中,受您嚴謹工作態度的感染,我一直認認真真、兢兢業業地對待每項工作,態度端正踏實,從未有絲毫懈怠之心。在力求高效、保質保量地完成職責範圍內各項工作的同時,積極主動地協助同事完成部分工作。過去的近一年裏,在您的悉心栽培和同事們的幫助下,我的工作能力有了很大程度的進步和提升,共完成應用行業及數據分析報告XX個,公司投稿企業新聞XX篇,並在XX報投稿多篇,在此基礎上,對公司現有的產品系列及應用行業有了全新的認識和了解。由於部門工作崗位的特殊性,不同於銷售部門,我所做的工作也許無法用直接的業績指標來衡量,而作爲直接領導的您以及各位同事可以對我爲公司付出的努力和做出的貢獻給予客觀公正的評判。

衆所周知,XXXX市的物價與消費水平在全國都位居前列,我的實際生活狀況也向您如實彙報過,經濟方面的壓力一直都存在。因而,自入職以來,我一直希望能夠通過切實的工作業績讓您看到我存在的價值和未來的發展潛力,期待我的收入水平能與之保持匹配,緩解經濟上的壓力,從而讓我能全身心地投入到今後的工作中,增強工作的積極性,以及對公司的歸屬感和榮譽感。

綜合以上多方面的因素,爲了能更好地爲公司創造價值,也爲了使自身得到更好的發展,特此向您提出加薪申請,申請XXXX年X月XX日開始月薪提升到XXX元。如果您認爲我現在的工作內容及質量還未達到這個薪金標準,我誠懇地希望您提出寶貴意見或建議,讓我有一個更加明確的努力方向,在提升自身能力的同時將工作做得更好,邁向更高的目標。

真誠期待您的答覆!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

漲工資申請書 篇4

尊敬的董事長:

您好!

時光過得真的很快,自從畢業加入貴公司,至今已經一年半的時間。作爲我的第一份工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負,並且在這一年半里的工作中,我積極進取,比較踏實用心地工作,並且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛鍊和成長,積累生產經驗和銷售流程。

自20xx年以來,由車間實習到市場的銷售工作,我現在所學所想,這也將會成爲公司未來發展、競爭的堅實後背力量。

技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞着我,領導的督促和教導也時刻勉勵着我,能夠在貴工作,我感到的是幸運和滿足,再多的工作我也都會毫無怨言地儘自己的能力去做,去做的更好,因爲我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養。

之所以給領導寫這份申請,也是因爲我在生活上遇到了一定的困難,向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月七。八百元的油費已經讓我感到很大的'壓力,再加上奶粉、尿不溼等開銷也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省……現在每個月拿到手的工資是1300元,負擔這些支出真的很困難,況且作爲有房貸一族,以後的生活都要靠自己去打拼。隨着物價的不斷上漲,入不敷出的我也很難向父母伸手,因爲這個時候該是我來報答他們的養育之恩!可是我能做的太少,做的不夠,現實真的很無奈……

當初進入公司時,瞭解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的,這也讓我感到了欣慰。因此也懇請領導根據我的實際生活困難和以後可以爲公司做的貢獻,能夠同意這份難言之請。我一定會努力工作的。

申請人:XXX

X年X月X日

漲工資申請書 篇5

尊敬的領導:

您好!我自* *年**月份有幸進入公司以來,近半年了,期間始終抱着“是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,爲公司的發展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸爲公司添磚加瓦略盡綿力,此實爲我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的,我爲能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月裏,我對公司的領導及同事產生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。

我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。隨着公司的業務不斷髮展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,同時工作職責範圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。鑑於以上因素,爲了能更好地爲公司效力,也爲了使自身能得到更好的發展,特此向您提出加薪申請,申請從**年**月**日開始工資提升到(**00元/月).人追求的目標越高,他的才能就發展的越快,才能爲企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考覈標準,員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,爲工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低,以及工作心情的好壞。在這裏我不用說自己工作做得怎麼樣、工作態度怎麼樣,因爲您是我的直接領導,這些您應該非常瞭解,您甚至可以從同事們那裏得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,並不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信:只要付出,就會有收穫!如果您認爲我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!。

此致

敬禮

  申請人***

  年月日

漲工資申請書 篇6

尊敬的領導,您好!

時光過得真的很快,自從畢業加入**公司,至今已經一年半的時間。**作爲我的第一份工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負,並且在這一年半里的工作中,我積極進取,比較踏實用心地工作,並且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛鍊和成長,積累了一定的產品開發的經驗以及汽車體系的流程。

自08年以來,由車間實習到設計產品,目前我們也分別在做****等產品,以及一些公司正在涉足的新領域的產品,如****等。而且在公司領導的安排下,我們也分別在對*****進行學習、研究,作爲**行業不可替代的**,我們現在所學所想,這也將會成爲公司未來發展、競爭的堅實後背力量。

技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞着我,領導的督促和教導也時刻勉勵着我們,能夠在**工作,我們感到的是幸運和滿足,再多的工作我們也都會毫無怨言地儘自己的能力去做,去做的更好,因爲我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養。

之所以給領導寫這份申請,也是因爲我們在生活上遇到了一定的困難,向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省?現在每個月我們拿到手的工資是1400元,負擔這些支出真的很困難,況且作爲未婚無房一族,以後的生活都要靠自己去打拼。隨着房價和物價的不斷上漲,入不敷出的我們也很難向父母伸手,因爲這個時候該是我們來報答他們的養育之恩!可是我們能做的太少,做的不夠,現實真的很無奈?

當初我們進入公司時,瞭解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以後可以爲公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我們一定會努力工作的。

此致

敬禮