在人們越來越重視發展的今天，各種申請書頻頻出現，我們可以將自己的願望和請求寫進申請書裏。寫申請書時理由總是不夠充分？以下是小編爲大家收集的調動申請書6篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
調動申請書 篇1
尊敬的領導：
您好!我是xxx.於20xx年6月進入偉星工作至今.目前在金屬二車間後道工序擔任組長一職.現申請調到天津偉星管業分公司工作.
在加入偉星這三年，我由一名普通的新員工，成長爲參與車間生產管理者裏面的一員.在這段時間裏，通過公司的培訓以及領導的培養.我努力把自己的工作做到最好，兢兢業業，吃苦耐勞，用心做事.帶領組裏員工積極配合車間領導的各項工作，及時完成調度下達的生產任務訂單，爲提高車間的效益貢獻出自己的微薄之力.在此期間，我的工作能力和各方面的專業知識有很大的提高.自己虛心求學，踏踏實實的工作態度得到車間領導的肯定.自己的工作成果得到領導的認可!
感謝領導對我的信任和培養;感謝工友對我的關心和幫助!
由於個人家庭原因，現在自己不能繼續擔任此項工作，自己的家人一直都在天津工作生活，而自己隻身一人在臨海，家人牽掛，自己倍感孤獨!最爲主要的原因就是自己身負高額的房貸壓力.必須全方面考慮，前往天津，集全家之力還貸!爲解決自己實際困難，免除後顧之憂，更好地投身工作.我希望調到天津工作.
懇請上級領導考慮本人的`實際情況，解決我的工作難題。希望各位領導同意本人的工作調動申請，請給予批准，謝謝!
此致
申請人:xxx
20xx年8月6日
調動申請書 篇2
尊敬的公司領導：
你好！我是xxx，在xxx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現擔任xxxx產品代表職務，我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這麼久以來，我一直無愧於心，方方面面我不敢說盡職盡責，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。
中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領導看到，我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會放過這個機會。
今天，我鄭重的向公司提出“xxx”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什麼麻煩，我都將和我的團隊並肩戰鬥。我相信自己的能力，因爲這一切都來源於我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。
在此懇請公司領導給我這個鍛鍊的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。爲公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮
申請人：xxx
申請時間：20xx年x月xx日
調動申請書 篇3
尊敬的xx領導
首先感謝單位公司一直以來對我的培養，還有工作上的信任與支持。在這裏我得到了鍛鍊，工作技能不斷提高這裏的工作經驗對我今後人生道路受益匪淺。
爲了學到更多關於xx的知識，爲了未來能更好地展開工作。更好的爲公司服務，特打算往xx更深的領域裏學習。同時考慮到本人對xx知識有着極大地興趣現特向公司提出申請調到xx獨立版工作。
我很喜歡我們的公司，在這裏我感覺到很幸福我也很喜歡這份工作，或許沒有xx工作經驗是我最大的不足之處，但這也是我前進最大的動力。我相信在公司的培訓和我的勤奮之下。我會在新的一年裏新的崗位做到更加出色的。
懇請能得到領導的指導，並殷切盼望領導對我申請能給予批准，百忙之中抽空閱讀下屬的申請書表示。感謝！
申請人：XXX
申請日期：XXXX年XX月XX日
調動申請書 篇4
尊敬的xx人事處領導：
我叫xx，女，漢族，預備黨員，出生於1984年2月，20xx年6月畢業於xxx學院，20xx年8月參加工作，現在在xxx上班，從參加工作四年多以來一直沒有調動過。
我係xxx職工，在領導的關懷下我非常熱愛本職工作。自20xx年參加工作以來，我先後從事了多種崗位，在單位服從領導的安排，工作中兢兢業業，與同事和睦相處，並且積極參加聯社舉辦的各類集體活動。
20xx年11月，我與在xxx上班的愛人結婚，20xx年6月有了小孩。我的父母由於身體不適，愛人的父母工作繁忙，不能給我任何幫助。現在孩子小，上班的地方生活條件簡陋，小孩經常生病，上班的時候都很擔心。丈夫因爲從事採訪工作經常出差，無暇顧及家庭，以及家務勞動，都由我獨自承擔。因爲家住在xx市裏，而我在xx上班，上下班還要照顧小孩，疲倦之極，實在難以支撐。如果能在**市裏上班，愛人的父母下班之餘可以照顧小孩以及料理家務。
爲解決家庭實際困難，免除後顧之憂，更好的投身工作，我希望就近調入xx市內工作。肯請領導批准。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年4月19日
調動申請書 篇5
尊敬的領導：
您好！
感謝您能百忙之中抽出時間給我，想調動崗位的想法已經存在了一段時間了，也跟隊長提過，我想，應該正式的向您彙報我的情況。
我在xx巡查中隊工作也已經有1年半時間了，想想也是在xx的“元老”了，對xx的情況瞭解的就會相應的多一些。xx路線長路程遠的客觀現實讓來到這裏的每個路政人都覺得呆在車子裏的時間比別的中隊多的多，付出的辛勞也會比別的中隊多，而我作爲內業也就體驗的更爲深刻點。由於xx的客觀情況，所以爲了盡少的耽誤中隊成員的午飯時間，不可避免的，我們在上班路途中就直接上路巡查了，這樣帶來的問題就是女生在路上有時候確實是尋找洗手間比較麻煩，而且，一旦在路上遇到情況，由於無法攀爬鐵絲網等現實原因，在別人忙於處理事情的時候只能做做後勤保障，也就無法給中隊其他成員減輕工作壓力，同時自己做內業的時間又相應的減少。我想，按照xx的這些情況，應該給xx配備完備的外業人員，這樣一來，既能在工作中加大巡查力度，又能最大程度的利用人力資源。
再者，xx的伙食費問題一直困擾着來到這裏每個人。每天10塊錢的就餐費目前來講是全大隊最高的，有了“高檔次”的費用卻沒有帶來“高標準”的伙食。對於我來說，這確實是一筆不小的支出，作爲桐鄉人的我，每個月租房費用加上吃飯的費用，所剩無幾，也甚至會感覺到生活的“窘迫”。我想，大隊可以隔一段時間調動下xx的人員，這樣既可以減少來到xx的人的不平衡感，又可以平均下大家的收支。
最後，現在xx與北接線採取的是聯合巡查，保證了每天都有路巡人員在路上，而我們休息的時間是週五週六，但是這樣帶來的問題就是近段時間以來，大隊的會議、活動或者中隊處理的事項許多都會放在週五，沒法保證每個星期2天的休息時間，這樣的情況就會影響到下個星期的工作質量。我覺得大隊在安排活動的時候可以儘量的安排在週二至週四這段時間。我父母是在工廠工作的，每個禮拜只有週六週日的晚上不加班，因爲我休息時間的特殊性，我已經很久沒有跟父母好好交流了，更別說一家人一起吃飯。而且，我男朋友休息時間是週日，跟他也沒有共同的休息時間。這樣，情感上交流的困境某種程度上就會影響到工作情緒，心情也就相對比較容易浮躁。
在xx那麼久，的確是有許多感情在這裏，但是諸多的原因讓我不得不選擇離開這個地方。我懇請領導能考慮我的調崗申請，如果不能調動，我也還是會繼續努力工作。
申請人：xx
