當今中國社會飛速發展，我們會使用到各種申請書，寫作層面上，轉正申請書是下級向上級的行文方式。但是你知道轉正申請書怎樣才能寫的好嗎？以下是小編收集整理的2022工程師試用期轉正申請書（精選7篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工程師試用期轉正申請書1
尊敬的XX領導：
您好！
時間一晃而過，轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，是我的第一份工作、給我留下了精彩而美好的回憶。
我叫XXX、於20XX年成爲公司的試用員工，目前擔任技術支持部門程技術支持一職，負責中文項目維護工作、根據公司的三個月的試用期規章制度，現申請轉爲公司正式員工、
作爲一個，初入職場，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變、在任職期間，我在朱愷、王運亮等同事的幫扶下對於初期工作得以認知、這些流程業務也是我以前從未接觸過的，自己也由一個學生轉型爲一名職業人；由只對業務流程有認識到敢下手去實踐；這些也是各部門領導和同事的耐心指導和幫助，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司業務的整個操作流程、
當然了，在這期間，是我出錯的高峯期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，尤其是對部門之間協調性問題、但通過向一些有經驗的同事學習，在後期的工作中逐步得到了改善、
在本部門（技術支持部）的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好下發佈置的每一項任務，同時主動爲同事分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，爲公司做出更大的貢獻、當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生、在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正、
經過這三個月，我現在已經能夠獨立處理部分中文程序的維護問題，協助同事進行業務分析，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力、在此也感謝一直幫助我的同事、
這是我邁出校門的第一份工作，這段時間來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長、在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會、我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司的輝煌發展奉獻自己的光和熱、
此致
敬禮
申請人：
20XX年X月X日
工程師試用期轉正申請書2
尊敬的領導：
您們好！
我於XX年XX月XX日開始到公司工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺，近兩個月了，一直以來，我努力實踐，力爭做到更優。下面，我就這二個月的工作情況向各位領導及同事做個簡要彙報，以接受大家評議。
入職以來，經理陸續爲我安排了相應的工作，與此同時，公司的規模在不斷壯大，我的工作內容也隨之增多，譬如，即將竣工的工業品超市的弱電工程的驗收與網絡設備的設定與調試，以及尚在建設中的商業房的弱電工程工作，通過近兩個月的工作，讓我感受到領導與同事們的關心和關懷的同時，也認識了其他部門的同事，並與他們建立和諧的工作關係，有助於本職工作能更順利的展開及完成。
在這段時間裏，有接觸並學習到更大規模弱電工程的綜合佈線方案以及管理方法，不同網絡設備的設定與調試，在工作與學習上每天都有了新的進步，在我看來，我最大的努力將是對領導最大的回報，因此，在今後的工作中，我不但要發揚自己的優點，還要客觀的面對自己的不足之處，注重鍛鍊自己的口才交際能力，應變能力，協調能力，組織能力以及創造能力，不斷在工作中完善自己。
總之，經過近兩個月的'試用期，我相信我能夠積極主動，熟練的完成自己的工作，在工作中發現問題，與同事能夠很好的配合和協調，在以後的工作中，我會一如繼往，對人：與人爲善，對工作：力求完美，不斷提升自己的專業水平及綜合素質，以期爲公司的發展壯大盡自己的一份力量。
以上是我工作近兩個月來的基本情況小結，不妥之處，懇請領導批評指正。
現申請按照公司規定，批准我如期轉正，謝謝！
此致
敬禮！
申請人：
20XX年XX月XX日
工程師試用期轉正申請書3
尊敬的領導：
我叫xx，於xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任軟件實施工程師一職，負責軟件實施工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
我自進入公司工作以來，一直從事軟件實施工作，隨說知識層面和實際經驗和正式員工比較尚有不足，但我對工作認真負責，學習態度認真，工作時間也較他人要常，因爲我相信勤能補拙這個道理。對公司這個崗位的工作可以說能夠適應，並且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。
1、按時完成公司交給的任務
2、能夠獨自接觸客戶並解決客戶問題
3、對客戶服務態度較佳，無不良記錄
4、對軟件瞭解程度尚有不足，需在接下來的工作中繼續學習
在工作中，我勤奮工作，獲得了同事們的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，對帶着些問題我都會及時的找部門領導或同事幫忙解答，從而促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨着時間的推移，我對公司也有了更爲深刻的瞭解。
公司就是我的另一個家，我會盡我最大的努力來維護它，在今後的工作中，我會不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成爲公司優秀人員中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這二個多月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。三友公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，爲公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成爲公司的正式員工，懇請領導予以批准。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
工程師試用期轉正申請書4
尊敬的公司領導：
我叫xxx，於20xx年12月29日進入xx地產公司，目前擔任xxxxxxx工程師一職，對於xxxxx來說，我簡單總結以下兩點：首先，應做好計劃管理，成本、招標、材料等等；其次是質量管理，對現場安全文明施工、現場材料施工工序、對現場施工工藝要求、施工工作面交接及責任劃分等等。
本人工作認真，勤勉不懈，極富工作熱情，樂於與他人溝通，有很強的團隊合作精神，和公司同事關係相處融洽而和睦。時至今日，我對公司的有了進一步的瞭解，已熟悉工作流程，也會配合各部門完成各項工作，但也會根據公司要求積極創新、開拓進取，積極學習新知識，爲公司創造更好的價值。在公司領導指導下，我也會更加的嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，做好公司各個部門關係。在工作中，要不斷的學習與積累、不斷的完善自我，我相信我一定會做好這份工作，不辜負領導對我的期望。
在此我向公司提出轉正申請，爲了更好的爲公司奉獻自己的一份熱情，希望自己能成爲國瑞公司的正式員工。公司給我提供了一個發揮的舞臺，我也將珍惜這次機會，爲xxx公司更好的發展竭盡全力。
懇請領導予以批准
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
工程師試用期轉正申請書5
尊敬的集團領導：
我於xxxx年2月1日進入集團，現在園區信息技術部擔任弱電工程師兼軟件工程師一職，負責園區內的軟件系統、弱電設備及硬件設備的維護，保證園區內各軟件系統、弱電設備的正常穩定運行。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，能認真及時地完成領導交辦的各項工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽。
自入職以來，我負責園區內各軟件系統與弱電系統的正常運行與維護，協助部門領導與海關相關部門聯繫，對園區的電子臺賬軟件進行功能模塊設計、安裝與調試，考勤設備的技術支持，各部門打印機故障處理，園區內各部門電腦維護等。在工作中，我嚴格要求自己，由於以前一直從事着相關工作，因此，對目前的工作崗位可以說是駕輕就熟，在履行崗位職責的同時，也解決了一些技術問題，如：電子臺賬系統在DLP大屏上的顯示問題、信息控制中心DLP大屏無信號顯示問題、招商展廳播放設備的融片問題、環保監控室雙網關訪問問題、建設指揮中心網絡打印機設置問題等。在以後的工作中，我會更加嚴格要求自己，不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成爲一名優秀的員工，不辜負領導的期望。
現試用期已結束，特向集團領導提出轉正申請，懇請集團領導批准轉正。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
工程師試用期轉正申請書6
尊敬的領導：
轉眼間，我由一名樸實無華的大學生轉變爲一名低調勤奮的工程師。明燈就在眼前，整個世界也展現在眼前，但我卻迷失了。孤立的站在原地，沒有了方向，不知何去何從。隨着工程的深入，以及和同事的一同學習一同生活，我開始曉得了我這個崗位的意義。
我是一名通信工程維護工程師，也是一名客戶服務人員。
通信，在這個科技日新月異的時代，顯得尤爲重要，它縮短了人與人的距離，它改變了人們的生活節奏，它使信息更爲順暢的交互，共享，傳遞。所以，我們的崗位是如此的重要。君不見，一次通話的中斷，就可能給客戶帶來直接的經濟損失；君不見，一個基站的託管，就可能所覆蓋區域的客戶身處危險之中；君不見，幹線上的一個小誤碼，就致使大面積大範圍的丟包……所以作爲工程人員，要時刻準備着，準備將即將發生的問題在第一時間內解決掉，也告誡自己，不能馬虎大意，每次工作都要認真對待。
我還記得當我剛到長春辦事處時，方主任就教導過我，說：工程維護人員，要有三方面的能力。學習能力，面對壓力的能力和協調統籌的能力。在短短的半年工作中，我深深地體會到這句話的含義。學習能力是指你在工作工程中所掌握的熟練程度，所積累的經驗，對問題出現前的前瞻和問題出現後的處理是否周到。應壓能力是指，在緊急狀況下，是否能像平常一樣，四平八穩的解決問題。也指當局方提出要求後，是否能應對自如。協調統籌能力是指在需要多方合作的工程上，是否能夠有效配合別人，在條件允許的前提下，是否能協助他人完成本不是自己的內容。
沒有學習能力，相當於沒有大腦，做不了事情；沒有應壓能力，相當於沒有心臟，承擔不了責任；沒有協調統籌能力，相當於沒有軀幹，處不了關係。一個成功的工程人員，應該也必須具備以上三方面素質。
同時作爲一名客戶服務人員，既要從局方的角度出發，來處理工程。還要注意自己的一言一行，塑造烽火的品牌，提升客戶的滿意度，爲以後進一步合作奠定基礎。時刻關注行業的動態和客戶的需求，及時準確的反映給市場人員，殫精竭慮搞好客戶關係。
做工程要的是行動，不是口號。我願意在烽火這個大家庭提升自己，申請轉正。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
工程師試用期轉正申請書7
尊敬的公司領導：
您好!
首先非常感謝公司給我工作的機會，我於20xx年2月28日進入xxxxx，根據公司的需要，目前擔任安裝經理一職，負責x區水電安裝專業具體主管責任。
本人在E區工作期間，協助項目x經理貫徹執行國家、地方工程建設的法律法規和《建築工程質量驗收規範》強制性規定和建設工程項目管理規定；熟悉並掌握設計要求、施工規範、規程、質量標準和施工工藝要求，編制水電安裝施工技術交底，向班組技術員和各樓號安裝負責人進行技術交底和施工安全技術交底，積極參與施工方案的編制，按施工方案、技術要求和施工程序組織施工，參與編制月計劃、周施工進度計劃並負責執行落實；負責現場安全文明施工、質量、進度措施的實施落實，組織現場生產活動，保證工程在良好的安全環境下，工程質量符合國家驗收規範，進度符合各級網絡計劃，工完清場。負責月進度的質量、安全、進度方面執行情況的書面彙報。檢查班組的施工、安全、質量，制止違反工序要求和規範的錯誤行爲。參與各種形式的質量、安全檢查評定工作。對因施工質量、安全造成的損失，要迅速調查、分析原因、評估損失、制定糾正施工措施和方法，經項目經理批准後及時處理，質量安全隱患及時上報。實施自身職責範圍內的安全質量控制職責，參與全過程的安全質量監督、複覈與驗收。
學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，同公司共同發展、進步。來到這裏工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界、業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善，把工作做細。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。
申請人：
時間：
