在一步步向前發展的社會中，用到申請書的地方很多，不同的使用場景有不同的申請書。我們該怎麼寫申請書呢？以下是小編爲大家整理的餐飲業申請書，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
餐飲業申請書1
____地方稅務局____分局：
本酒樓由於經營不善，今年以來市場競爭激烈，以下種種因素使得本酒樓的成本日益增加，資金虧損嚴重，導致酒樓資金週轉困難，因此，在經營上出現了嚴重的滑坡，特向貴局提交免稅的申請。
一、 食品原材料持續漲價，工作人員不穩定，招服務員相當困難，用工成本日益增高；
二、 我酒樓地理位置欠佳，人員流動少，知名度不高，客源不穩定。而現在____人民可選擇的場所多，同行酒樓更如雨後春筍層出不窮，迅速搶有限的市場份額。
三、 本人餐飲經營管理的經驗不足，沒有把控好原材料的採購及產品特色和成本的浪費，造成一定的經濟損失。 爲了不損害國家稅收利益且又能照顧到個人的經濟承受能力，特向貴局申請給予本酒樓減免徵部分稅收的照顧。
特此請示，望批准。
申請人：____
____年____月____日
餐飲業申請書2
____稅務局：
本人______，現經營______店，位於______路____號，我店於____年____月____日開始經營，經營範圍爲：餐飲；我店的具體面積：______；日常開支有__________；平均月支出成本大約________；平均進貨成本______。
根據目前經濟狀況，____行業競爭非常激烈收入減少，然而物價上漲導致成本增加，再加上裝修陳舊等硬件設施老化，本店平均月銷售額大約在10萬到12萬左右，按照日常成本開支計算，現在已是虧本經營。按照貴局所給覈定的20萬元定額，現已超出了我所能承受的最高承受能力範圍，已基本導致了我商店的維持生存的邊緣，希望貴局能從體恤民情，維繫我們生存的角度出發，重新進行生產經營狀況的調查，給予調減目前的定額。
爲盼，謝謝。
申請人：________
申請時間：____年____月____日
餐飲業申請書3
敬愛的領導：
你好，我叫xxx，我自20xx年x月x日進入酒店工作，根據酒店的需要，目前擔任服務員一職，負責服務工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和酒店同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自20xx年3月工作以來，一直從事服務員工作，因此，我對酒店這個崗位的工作可以說駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：服務員在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解酒店，對酒店的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨着時間的推移，我對酒店也有了更爲深刻的瞭解。酒店寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們酒店就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在酒店的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工。請部門領導批准我的轉正要求爲盼。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
餐飲業申請書4
xx稅務局：
本餐廳由於經營不善，今年以來市場競爭激烈，食品原材料持續漲價，工作人員極其不穩定，招服務員相當困難，而銷價基本持平，使本單位的成本日益增加，再加之餐廳資金週轉困難，因此，在經營上出現了嚴重的滑坡，自開業以來一直處於嚴重虧損狀態，不到三個月就開始已經處於半停業轉讓狀態，並於今年x月底簽訂轉讓合同，現在的商戶x月x日接手門面。由於本人無餐飲經營管理的經驗，沒有把控好原材料的採購及產品特色和成本的浪費，造成一定的經濟損失，雖然轉讓出去挽回了部分的損失，但由於是跟朋友合夥借貸經營的，所以在貴局登記註冊定稅的費用至今無力支付。爲了不損害國家稅收利益且又能照顧到個人的經濟承受能力，特向貴局申請給予本餐廳減免徵部分稅收的照顧。
特此請示，望批准爲感。
名稱：xxx
字號：xxx
負責人：xxx
日期：20xx年x月x日
餐飲業申請書5
_____地方稅務局_____分局：
本餐廳由於經營不善，今年以來市場競爭激烈，食品原材料持續漲價，工作人員極其不穩定，招服務員相當困難，而銷價基本持平，使本單位的成本日益增加，再加之餐廳資金週轉困難，因此，在經營上出現了嚴重的滑坡，自開業以來一直處於嚴重虧損狀態，不到三個月就開始已經處於半停業轉讓狀態，並於今年8月底簽訂轉讓合同，現在的商戶9月5日接手門面。
由於本人無餐飲經營管理的經驗，沒有把控好原材料的採購及產品特色和成本的浪費，造成一定的經濟損失，雖然轉讓出去挽回了部分的損失，但由於是跟朋友合夥借貸經營的，所以在貴局登記註冊定稅的費用至今無力支付。爲了不損害國家稅收利益且又能照顧到個人的經濟承受能力，特向貴局申請給予本餐廳減免徵部分稅收的照顧。
特此請示，望批准爲感。
申請人：________
申請時間：____年____月____日
餐飲業申請書6
xxx地方稅務局xxx分局：
本酒樓由於經營不善，今年以來市場競爭激烈，以下種種因素使得本酒樓的成本日益增加，資金虧損嚴重，導致酒樓資金週轉困難，因此，在經營上出現了嚴重的滑坡，特向貴局提交免稅的申請。
一、食品原材料持續漲價，工作人員不穩定，招服務員相當困難，用工成本日益增高；
二、我酒樓地理位置欠佳，人員流動少，知名度不高，客源不穩定。而現在xxxx人民可選擇的場所多，同行酒樓更如雨後春筍層出不窮，迅速搶有限的市場份額。
三、本人餐飲經營管理的經驗不足，沒有把控好原材料的採購及產品特色和成本的浪費，造成一定的經濟損失。爲了不損害國家稅收利益且又能照顧到個人的經濟承受能力，特向貴局申請給予本酒樓減免徵部分稅收的照顧。
特此請示，望批准。
xxx
20xx年xx月xx日
餐飲業申請書7
宜昌伍家區稅務局：
你好！
本人XXX，現經營XXX店，位於XXX路XX號，我店於XX年XX月XX日開始經營，經營範圍爲：餐飲；我店的具體面積：XXX；日常開支有XXXXX；平均月支出成本大約XXXX；平均進貨成本XXX.根據目前經濟狀況，餐飲行業競爭非常激烈收入減少，然而物價上漲導致成本增加，再加上裝修陳舊等硬件設施老化，本店平均月銷售額大約在10萬到12萬左右，按照日常成本開支計算，現在已是虧本經營。按照貴局所給覈定的20萬元定額，現已超出了我所能承受的最高承受能力範圍，已基本導致了我商店的維持生存的邊緣，希望貴局能從體恤民情，維繫我們生存的角度出發，重新進行生產經營狀況的調查，給予調減目前的定額。爲盼，謝謝。
此致
敬禮！
申請人：XXXX
申請時間：XX年XX月XX日
餐飲業申請書8
尊敬的領導：
時間飛逝，轉眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是__讓我知道了什麼是真正的誠信！是__讓我見識了即人性又合理的管理體制！是__讓我看到了過硬的服務技能！衛生能做到一塵不染，和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝，從而打造出了惠民縣獨特的“__品牌”！是的，這就是__爲什麼在這六七年裏一直常盛不衰的原因。但是隨着社會形式的改變，市場的不公平競爭，就業壓力不斷加大，加上這襲捲全球的“金融風爆”。無疑讓這
已進入淡季的餐飲業是雪上加霜！
當然，我相信通過我們的共同努力，會讓__再創歷史輝煌！因爲我們有一批非常有領導能力的幹部。
隨着夏天的到來，也拉開了火鍋淡季的序幕。店裏員工的數量自然也不是那麼緊張了，想想半年的時間已悄然臨近，在這時間即將誇過我們的“半年約定”時，我的心情十分沉重……天下沒有不散的宴席……不知道是不是自己的事業心太重……也許是想在外邊闖一片屬於自己的一片天吧……半年合同期已滿……本人決定不再續約……不知道領導在20xx年5月31號之前能不能批下來？
雖然本人決定離開，但是衷心希望__能再上一個臺階，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎，能打造出一流的__品牌，成爲惠民的龍頭企業，提前進入“國際市場”！相信__品牌能做到百年不倒，__企業萬年不衰！讓我們懷着共同的希望一起努力奮鬥吧！
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
餐飲業申請書9
尊敬的市委、市政府領導：
我叫韓xx，畢業於南方醫科大學，護理本科專業。
當前，全球性的金融危機對世界各國都造成了不同程度的影響，中國當然也深受其害。目前約有四萬名留學生因歐美國家經濟低迷回國就業，這加劇了國內較高層次就業市場的競爭程度；企業需求下滑，大學生的就業機會、就業崗位也相對減少，日益緊張的就業空間無法滿足日益增多的大學畢業生就業。
黨和國家鼓勵大學生自主創業的優惠政策，嚴峻的金融危機和就業形勢，我選擇了自主創業。在親歷親爲的社會實踐中，我積累了一定的創業經驗和創業思想，可是，資金問題現在已經成爲衆多像我一樣的創業者的制約瓶頸。因爲資金問題，我曾想過放棄，但因爲我現在至少還是一個大學生，是一個應該承擔社會責任的青年，所以帶着期待和自私的想法，申請黨和政府有關部門能給與我8萬元的創業貸款資金。
初步擬定這筆資金是用於開設一個連鎖店，立足於餐飲業，目的是爲廣大在校大學生提供便捷優質的服務，此店創新性地開設了各種各樣適合大學生的項目，迎合現代潮流和大學生的口味，相信能受到廣大大學生的歡迎。這就爲我能在規定時間內還清貸款提供了保證，因此我保證能在規定時間內按時按量歸還貸款，虔誠期待領導能給與考慮。
此致
敬禮！
申請人（簽字及手印）
有效身份證號：
________年____月____日
餐飲業申請書10
________________稅務局：
本餐廳由於經營不善，今年以來市場競爭激烈，食品原材料持續漲價，工作人員極其不穩定，招服務員相當困難，而銷價基本持平，使本單位的成本日益增加，再加之餐廳資金週轉困難，因此，在經營上出現了嚴重的滑坡，自開業以來一直處於嚴重虧損狀態，不到三個月就開始已經處於半停業轉讓狀態，並於今年____月底簽訂轉讓合同，現在的商戶____月____日接手門面。由於本人無餐飲經營管理的經驗，沒有把控好原材料的採購及產品特色和成本的浪費，造成一定的經濟損失，雖然轉讓出去挽回了部分的損失，但由於是跟朋友合夥借貸經營的，所以在貴局登記註冊定稅的費用至今無力支付。爲了不損害國家稅收利益且又能照顧到個人的經濟承受能力，特向貴局申請給予本餐廳減免徵部分稅收的照顧。
特此請示，望批准爲感。
名稱：
字號：
申請人：
日期：________年____月____日
餐飲業申請書11
尊敬的xx經理:
您好!
首先我表示非常抱歉，其次我要感謝你對我這麼多年的教導、關心和呵護。是你讓我從以前一名內斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年。因此我懷着十分複雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到xx國際酒店工作，至今已經七年有餘。由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這裏，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這裏，參與了酒店榮膺五星的昇華蛻變;在這裏，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺，對此我深表感激。
我覺得我自己在酒店工作這麼長的時間，一是在酒店結構、酒店制度等一系列方面瞭解比較透徹，容易產生疲勞，失去動力與激情。二是我自身經驗的侷限性，近期的'工作讓我覺得力不從心。爲此，我進行了長時間的思考，爲了不因爲我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之後我決定辭去服務員這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。最後，我忠心對你說;對不起與謝謝，這些日子大家對我的關心照顧我由忠的表示感謝，同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給酒店造成了一定的影響在此我誠懇的向大家道歉;對不起我辜負了大家對我的期望!
我會在經理同意我辭職之後的3周內，辦理離職手續之前離開公司並且完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。爲了減少對今後工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店V網號碼，如果有同事對我以前的工作有相關諮詢，我將及時做出答覆。
經理我非常感謝你對我的教誨，以及這些年來你對我工作的支持與肯定、包容和諒解。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什麼時候，我都會爲自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。
祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!
辭職人:xx
xx年xx月xx日
餐飲業申請書12
尊敬的_總：
您好！
首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來__飯店工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在__飯店工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老闆對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開飯店，以便完成工作交接。我很遺憾不能爲__飯店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願飯店的業績一路飆升！老闆及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：___
20__年_月_日
餐飲業申請書13
xx稅務局：
本人xxx，現經營xxx店，位於xxxx路xxx號，我店於xxxx年xx月xx日開始經營，經營範圍爲：餐飲；我店的具體面積：xxxx；日常開支有xxxxxxxx；平均月支出成本大約xxxxxxx；平均進貨成本xxxx。
根據目前經濟狀況，xxxx行業競爭非常激烈收入減少，然而物價上漲導致成本增加，再加上裝修陳舊等硬件設施老化，本店平均月銷售額大約在10萬到12萬左右，按照日常成本開支計算，現在已是虧本經營。按照貴局所給覈定的20萬元定額，現已超出了我所能承受的最高承受能力範圍，已基本導致了我商店的維持生存的邊緣，希望貴局能從體恤民情，維繫我們生存的角度出發，重新進行生產經營狀況的調查，給予調減目前的定額。
爲盼，謝謝。
xxx
20xx年xx月xx日
餐飲業申請書14
尊敬的領導：
時間飛逝，轉眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是xx讓我知道了什麼是真正的誠信!是xx讓我見識了即人性又合理的管理體制!是xx讓我看到了過硬的服務技能!衛生能做到一塵不染，和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝，從而打造出了惠民縣獨特的“xx品牌”!是的，這就是xx爲什麼在這六七年裏一直常盛不衰的原因。但是隨着社會形式的改變，市場的不公平競爭，就業壓力不斷加大，加上這襲捲全球的“金融風爆”。無疑讓這
已進入淡季的餐飲業是雪上加霜!
當然，我相信通過我們的共同努力，會讓xx再創歷史輝煌!因爲我們有一批非常有領導能力的幹部。
隨着夏天的到來，也拉開了火鍋淡季的序幕。店裏員工的數量自然也不是那麼緊張了，想想半年的時間已悄然臨近，在這時間即將誇過我們的“半年約定”時，我的心情十分沉重……天下沒有不散的宴席……不知道是不是自己的事業心太重……也許是想在外邊闖一片屬於自己的一片天吧……?半年合同期已滿……本人決定不再續約……不知道領導在XX年5月31號之前能不能批下來?
雖然本人決定離開，但是衷心希望xx能再上一個臺階，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎，能打造出一流的xx品牌，成爲惠民的龍頭企業，提前進入“國際市場”!相信xx品牌能做到百年不倒，xx企業萬年不衰!讓我們懷着共同的希望一起努力奮鬥吧!
此致
敬禮
申請人
日期
餐飲業申請書15
尊敬的主管：
你好!
在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。
酒店的環境對於服務員很照顧很保護(至少對於我們的個人利益來說)。鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長爲獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，其實，這不管是對於酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更爲難。謝謝!最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
申請人：
xx年xx月xx日
