申請理由要充分、合理，實事求是，不能虛誇和杜撰，否則難以得到上級領導的批准。 下面是醫生離崗創業申請書，快來圍觀吧。
醫生離崗創業申請書【篇一】
尊敬的院領導：
你們好!我是醫院一名普通基層職工，(1995年)進入醫院參加工作，在醫院裏擔任過普通外科醫師及急診科醫師。在工作中，我努力認真工作，耐心對待每一位病人;15年的臨牀一線工作中從未出過任何醫療事故;得到了社會和同事們的認可。但是緊張的臨牀工作要有優良的身體作爲基礎。自4年前的一次TIA之後，我時常出現頭暈噁心，血壓高等不適症狀;常向領導請病假。既然不能勝任急診一線臨牀工作，且避免給單位造成不必要的損失，我申請轉崗。
對於此次轉崗問題，我的個人看法：根據自己目前的身體狀況及工作情況，考慮可以去社區保健科繼續工作。首先我可以繼續利用自己的臨牀知識爲醫院繼續盡力，二來在這裏可以工作很長的時間，不用再頻繁的調動崗位，少給領導造成不必要的麻煩。
如果我能有幸成爲社區保健科的一員我將在工作和學習中孜孜不倦，爲醫院繼續做出自己的貢獻，將爲醫院創造出更大的經濟及社會效益。在此希望院領導給予批准。
醫生離崗創業申請書【篇二】
尊敬的領導:
我1960年8月7日出生，現已年滿51週歲;本人1993年初參加工作，到目前爲止，在***衛生院藥劑士崗位上兢兢業業的工作了將近20年。在工作期間本人在思想上能夠與黨的要求保持一致，服從領導安排，遵守各項規章制度，認認真真做好本職內外的每一項工作，視病人如親人，憑着自己對這份工作的熱愛和執着，近20年來從未出現過一次藥物配劑錯誤事故。近年來，本人由於身體不適，患有偏頭痛，到處尋醫問藥，但病情始終沒有好轉，於近段時間病情有所加重，在工作期間經常犯病，使得我不能盡職盡責的正常工作，我深深感到自己心有餘而力不足，爲了避免配劑錯漏而影響病人的療效和醫療事故的發生，因此本人現特向領導提出離崗休養申請。懇請領導批准爲盼。
此致
敬禮
辭職人:
日期:
醫生離崗創業申請書【篇三】
尊敬的領導:
通觀歷史，歷朝歷代的繁榮昌盛無不經歷過生產力的大發展，而全民創業的實踐正是實踐生產力的解放與發展的.切實舉措。回顧過去，我在平凡的工作崗位做出過一些平凡的工作，爲單位和集體爭得過國家級、省市級先進和榮譽。同樣，我對幹好創業工作充滿信心。工作總是要有人乾的。如果組織上能批准我參與離崗創業，對我來講，首先承擔的是一種責任。我將發揮自身能動性，勤于思考，努力實踐，開創性地開展創業工作，幹出成效。以工作實績向社會彙報、向組織彙報，以此來綜合評判自身的業績。
超越自我，摒棄陳舊的思想屏障。“不自我束縛、也不束縛別人”。用一種正確的思想觀念樹立與時俱進的創業觀、價值觀、發展觀、世界觀。倡導謀事，不作謀人。三年的時光是短暫的，但爲國爲民的創業精神應樹爲人生永遠的座標。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，請組織給予我實踐創業的機遇。不論怎樣“路漫漫其修遠”，“吾將上下而求索”!
此致
敬禮!
申請人：劉xx
20xx年3月18日
