現今社會公衆的追求意識不斷提升，有各項事務需要申請書，正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。什麼樣的申請書纔是合理的呢？下面是小編收集整理的員工工齡工資發放申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工工齡工資發放申請書 篇1
尊敬的.領導：
你好!
本人於xxx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任電腦維護專員一職，主要負責的工作有：公司網站正常運作及更新和推廣以及公司網絡及宿舍網絡管理，考勤系統、OA試用系統管理，吉之島及公司監控維護。
現已滿一年，根據公司相關規章，已符合工齡工資申領條件，現向公司申請工齡工資。
望予以批准!
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工齡工資發放申請書 篇2
尊敬的領導：
你好!
我XXX，男，23歲，XXX工，現在XXX公司XXX班組工作，於20XX年6月1日參加工作，現已工作兩年。
在這個公司，我熱愛和珍惜現在的工作崗位隨着我公司的不斷髮展狀大， 我個人的能力也在不斷的'提升和進步，我感謝公司領導對我的栽培和幫助。不知不覺以工作了兩年了，符合工齡工資申請條件，所以特向公司申請工齡工資。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工齡工資發放申請書 篇3
尊敬的領導：
你好!
我們公司成立近兩年，這段時間兢兢業業的承擔着協助公司後勤保障。在此期間，物業部員工能認真履行工作職責、努力完成公司下達的各項工作任務。
由於物業服務行業的特殊性，人員流動性大。爲保障員工的穩定性、減少人才流失率，爲進一步完善物業服務企業樹立良好的`社會效應和經濟效益，以及根據成都市物業行業收入水平及薪酬結構現狀。
特申請凡在公司上班滿一年的員工給予每年增加￥100元工齡工資，以勞動聘用合同爲依據，逐年遞增，遞增至￥500元爲限。
懇請領導給予批准!
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工齡工資發放申請書 篇4
公司人事部：
本人於20xx年xx月被聘爲xx公司xx部門，擔任xx崗位，截止到20xx年xx月我已連續工齡滿x年。現特申請公司給予調整工齡工資，申請金額xxxx元。
特此申請！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工齡工資發放申請書 篇5
尊敬的各位領導：
您好!
從20xx年XX月XX日進入本公司XXXX部當一名職員至今，得到了公司各位領導、同事們多方的支持和幫助，我非常感謝各位。到20xx年XX月XX日已滿XX年，現申請要求發放工齡工資。特此申請。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工齡工資發放申請書 篇6
尊敬的領導：
我XXX，男，23歲，XXX工，現在XXX公司XXX班組工作，於20XX年6月1日參加工作，到20XX年8月31日已滿1年3個月，現申請要求發放工齡工資 。
特此申請
致禮
附:身份證複印件1張。
主送:人力資源部
申請人:×××
20XX年9月1日
員工工齡工資發放申請書 篇7
尊敬的領導：
本人xxx20XX年01月01日，進入本公司至20XX年12月30日，已滿一年，根據公司相關規章，已符合工齡工資申領條件，現向公司申請工齡工資。
忘予以批准!
申請人：xxx
申請時間：20XX年x月x日
員工工齡工資發放申請書 篇8
人力資源部：
我XXX，男，23歲，XXX工，現在XXX公司XXX班組工作，於20XX年6月1日參加工作，到20XX年8月31日廣州已滿1年3個月，現申請要求發放工齡工資。
此致
敬禮
申請人：XX
XXXX年XX月XX日
員工工齡工資發放申請書 篇9
尊敬的公司領導：
物業公司成立近兩年時間來，兢兢業業的承擔着協助公司後勤保障、銷售服務及物業服務等相關部門的具體工作，在此期間，物業部員工能認真履行工作職責、完成公司下達的各項工作任務。
由於物業服務行業的特殊性，基礎薪酬低、行業門檻低，故人員流動性大。爲保障員工的.穩定性、減少人才流失率，爲進一步完善物業服務企業樹立良好的社會效應和經濟效益，以及根據成都市物業行業收入水平及薪酬結構現狀(每個物業公司幾乎均有工齡工資)，特申請凡在公司上班滿一年的員工給予每年增加￥50元工齡工資，以勞動聘用合同爲依據，逐年遞增，遞增至￥500元爲限。懇請領導給予批准!
特此申請!
物業部
20XX年6月6日
