酒店員工上班睡覺檢討書

酒店員工上班睡覺檢討書1

尊敬的領導:

酒店員工上班睡覺檢討書

您好!

上班睡覺的行爲對酒店員工平時工作的影響是顯而易見的,即便沒有影響到原本的工作效率也會不可避免地爲酒店的形象帶來負面影響,只不過自己在產生睡覺慾望的時候沒能及時意識到這點纔會在酒店工作中造成了這樣的損失,這讓我感到惶恐不安的同時也在思考如何做才能彌補上班睡覺造成的過失,所以我對上班睡覺的做法進行了檢討並希望不會因此令酒店領導感到困擾。

其實我應該能夠意識到睡覺的做法對於酒店工作的發展自然不會帶來什麼好處,或者說這種因爲一時的慾望便棄工作而不顧明顯有些過於短視了,然而當時犯困的自己沒能意識到身處於酒店的重要性導致這樣的結果產生,耳邊回想起酒店領導的嘆氣聲又怎能不因爲自己睡覺造成的過失感到愧疚與後悔,畢竟若非自己的思想過於淺薄也不會造成這種令人感到遺憾的結局發生,若是因爲自己睡覺的做法導致其他酒店員工的努力毫無價值則明顯是難以得到原諒的。

本着對酒店工作的負責態度也得儘快平息上班睡覺帶來的風波才行,回想起以往和同事在酒店培訓的時光又怎能因爲這種事連累他們呢?即便自己未曾考慮到這點也不得不承認那天睡覺的做法的確使得大部分酒店員工的工作受到了連累,只不過由於自己的思維過於遲緩纔會在此時認清上班睡覺造成的嚴重損失,若是能早些明白這個道理的話又怎會容忍自己在酒店上班的時候出現這種錯誤,即便自己已經進行了相應的檢討卻難以挽回睡覺行爲給酒店帶來的損失。

面對這種狀況還是應該儘快以實際行動來挽回上班睡覺造成的損失比較好,否則的話即便酒店領導能夠寬恕自己也無法撫平愧疚不安的內心,所以我得認清自身思想的淺薄以免在後續的酒店工作中再次出現這類狀況,而且身爲酒店員工又怎能在平時的工作中容許這種墮落而怠惰的想法出現在腦海之中?當思想明確並且在態度方面予以端正以後自然就會爲這種不夠認真的做法感到愧疚,畢竟身處於酒店之中又怎能在平時的工作中拖累大家的步伐。

解決眼前工作中的困境並向酒店領導表示自己的誠意纔是當前階段應該做的,畢竟面對造成的過失唯有行動才能夠讓酒店領導明白自己改錯的決心是多麼堅定,所以我會堅守這份信念並將其投入到後續的酒店工作中去以免睡覺狀況再次出現。

此致

敬禮!

  檢討人:

日期:

酒店員工上班睡覺檢討書2

尊敬的領導:

您好!

上班睡覺的`行爲對酒店員工平時工作的影響是顯而易見的,即便沒有影響到原本的工作效率也會不可避免地爲酒店的形象帶來負面影響,只不過自己在產生睡覺慾望的時候沒能及時意識到這點纔會在酒店工作中造成了這樣的損失,這讓我感到惶恐不安的同時也在思考如何做才能彌補上班睡覺造成的過失,所以我對上班睡覺的做法進行了檢討並希望不會因此令酒店領導感到困擾。

其實我應該能夠意識到睡覺的做法對於酒店工作的發展自然不會帶來什麼好處,或者說這種因爲一時的慾望便棄工作而不顧明顯有些過於短視了,然而當時犯困的自己沒能意識到身處於酒店的重要性導致這樣的結果產生,耳邊回想起酒店領導的嘆氣聲又怎能不因爲自己睡覺造成的過失感到愧疚與後悔,畢竟若非自己的思想過於淺薄也不會造成這種令人感到遺憾的結局發生,若是因爲自己睡覺的做法導致其他酒店員工的努力毫無價值則明顯是難以得到原諒的。

本着對酒店工作的負責態度也得儘快平息上班睡覺帶來的風波才行,回想起以往和同事在酒店培訓的時光又怎能因爲這種事連累他們呢?即便自己未曾考慮到這點也不得不承認那天睡覺的做法的確使得大部分酒店員工的工作受到了連累,只不過由於自己的思維過於遲緩纔會在此時認清上班睡覺造成的嚴重損失,若是能早些明白這個道理的話又怎會容忍自己在酒店上班的時候出現這種錯誤,即便自己已經進行了相應的檢討卻難以挽回睡覺行爲給酒店帶來的損失。

面對這種狀況還是應該儘快以實際行動來挽回上班睡覺造成的損失比較好,否則的話即便酒店領導能夠寬恕自己也無法撫平愧疚不安的內心,所以我得認清自身思想的淺薄以免在後續的酒店工作中再次出現這類狀況,而且身爲酒店員工又怎能在平時的工作中容許這種墮落而怠惰的想法出現在腦海之中?當思想明確並且在態度方面予以端正以後自然就會爲這種不夠認真的做法感到愧疚,畢竟身處於酒店之中又怎能在平時的工作中拖累大家的步伐。

解決眼前工作中的困境並向酒店領導表示自己的誠意纔是當前階段應該做的,畢竟面對造成的過失唯有行動才能夠讓酒店領導明白自己改錯的決心是多麼堅定,所以我會堅守這份信念並將其投入到後續的酒店工作中去以免睡覺狀況再次出現。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日