在某件事出現差錯以後，爲了避免再次出現相同情況，往往要寫檢討書來自我悔悟，請注意要帶着改錯的決心去寫檢討書。檢討書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的員工上班遲到檢討書6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工上班遲到檢討書 篇1
尊敬的領導：
您好！
儘管偶爾遲到的現象在很多員工看來是可以被理解的問題，然而作爲事業單位員工的我卻因爲多次上班遲到從而讓領導感到十分痛心，畢竟這種消耗自身信譽度的做法本就是將領導給予的那份信任與期待進行踐踏，絲毫不懂得自尊自愛只會在經歷無數次錯誤以後面臨被開除的的風險，身處於危險的邊緣卻毫不自知只能通過反省的方式對上班多次遲到的情況進行檢討。
其實早在初次上班遲到的時候就應該將領導的告誡謹記在心，然而也許是覺得領導的原諒太過容易的緣故從而再次出現了上班遲到的狀況，不得不說這種不知所謂的做法對於事業單位的工作而言往往散發着危險的氣息，或者說不懂得體諒領導的那份好意導致原本簡單的事情因爲自身的做法變得更加複雜，至少可以肯定若是在不加收斂的話只會在承受代價的時候爲多次遲到的情況感到後悔罷了，而且聯想到以往領導對自己的栽培又怎能做出這種辜負對方信任的事情。
我應當明白多次遲到卻不知收斂的做法本就容易給單位員工造成不良的影響，畢竟在他們看來多次遲到卻沒得到應有的懲罰很容易被部分員工效仿，將遲到的不良風氣帶入到單位的工作中很容易影響到集體的利益，作爲其中的一員自然不能夠以膚淺的眼光揣摩領導的想法以至於徹底失去對方的信任，須知以往的原諒並非是自己可以多次遲到的資本所在，而且我得認清這種錯誤的本職纔不會在問題爆發以後承受慘痛的代價。
回想起以往自己對單位工作的熱忱又怎能繼續通過遲到的方式變得墮落，因此我得更好地表現自己從而爲今後在單位的發展鞏固相應的基礎，然而因爲多次遲到而失信於人的我本就應該進行深刻的檢討從而彌補之前造成的損失，畢竟樹立這種極壞的典型從而影響到部分單位員工的工作效率本就應該受到懲罰，而且我不應該無底線地挑戰領導的包容性從而影響到事業單位的發展，展望未來在單位工作中的成長自然不能繼續存在多次遲到這種不守承諾的情況。
不懂得體諒領導的心情很有可能會因爲多次遲到的錯誤表現從而失去這份工作，我得好好表現自己並通過努力工作彌補失信於人的過失才行，否則的話承諾不再遲到卻無法遵守只會自毀形象並讓更多的同事看不起自己，因此我會記住領導的告誡並保證這次檢討過後不會再讓遲到的情況發生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工上班遲到檢討書 篇2
尊敬的領導：
您好！
因爲沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢查。
通過這件事，我覺得這固然是一件偶爾產生的事件，但同時也是長期以來對自己放鬆、工作風格散漫的成果。經由多天的反思，我以爲這不僅是對自己所犯過錯的意識，仍是一次讓本人覺悟的要害。
首先，經過這些天我認識到遲到自身就是不器重公司規定的表現，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，相互增進，而我的這種行爲，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利於公司發展。假如訪問客戶也這樣，客戶也會認爲這是一個沒有規章制度的公司，不但影響公司形象，也會影響自己的前程。
再次，拋除諸如家住的太遠、輕易堵車等所有所謂的客觀起因，我認爲這隻能解釋我的工作立場還不夠當真，對工作的義務心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思維中仍然有着得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己，置公司劃定的準則於不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。家裏離得遠就應該提前出門，把所有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到，這樣纔不會遲到，然而自己還是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕於公司規章軌制上，這是很不應當的，我應該以此爲戒，盡力做到不再犯這種毛病。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作上，大家都像我一樣自由散漫，掉以輕心，那怎麼能及時把工作做好呢。同時，如果在咱們這個羣體中構成了這種無組織、紀律觀點、隨心所欲的不良風尚，我們工作的進步將無從談起。因而，這件事的成果是重大的。當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化主旨等沒有很好的懂得。
謝謝領導能給我這次改過的機會，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達。其次認真學習公司企業文明，嚴厲依照公司制度發展工作。最後，盼望廣大員工以我做背面教材，檢討自己，在當前的工作中不會在呈現相似的錯誤。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工上班遲到檢討書 篇3
尊敬的領導：
您好！
早上上班的時候，我沒有按時的到達公司，遲到了，也是很不好的，本來也是要開會卻是等着我一個人，也是讓領導和同事們的時間浪費了，我在此也是要說一聲抱歉，同時對於我遲到的問題，我也是要深刻的來做好檢討。
雖然是由於電梯壞了，導致人太多，很難擠上去，但是其實如果自己早一點來，完全也是不會遲到的，而且電梯壞也不是今天早上的事情，這個問題其實我們這棟大廈也是時常的發生，如果經常的踩點到公司，的確是很容易由於這個原因遲到的，之前我也是遲到過，卻是沒有去反省，沒想過是自己的一個原因，如果早出門一會兒，就不會發生這樣的狀況，並且昨天其實領導也是和我們說了這個事情，要我們早一點出門，避免堵在電梯裏，導致了遲到，並且也是有早會要開，本來就是應該早一點來到公司，然後做好準備的，可是我卻並沒有如此的來做。還是按照之前上班的節奏，這樣導致的結果也是遲到了，很抱歉，讓大家也是久等了。
這樣工作的態度其實也是不好，也違反了公司的考勤規定，同時這種態度來對待工作也是會讓自己一天的準備不是那麼的充分，特別是我們的工作很多時候來到公司，到點了也是有很多的事情要去處理，如果沒有一個規劃，一個準備的話，其實一天忙碌下來，也是做了很多的事情，但是卻沒有什麼條理，甚至也是不知道自己在忙些什麼的，之前也是提醒過我們，做事情要有一個計劃，並且也是希望我們儘早的來到公司，去做好工作準備，但是我卻有些混日子，沒有去想太多，覺得按照工作時間做好了事情就夠了，卻沒有去考慮過自己的一個進步，一個改變。領導，我知道是不對的，不該遲到，也是讓大家的時間都是浪費了一些，自己也是在反省中，看到自己的確要作出一些改變，其實這也是對自己更好的。
在今後的工作裏頭，我必須要儘早的來到公司，不能再遲到，時間的觀念要有的，同時自己也是不能那麼的自私，老是要別人來等我，無論是開會，或者自己的工作，都是要做好才行，以後我也是要爲自己，去多學習，在工作裏頭找方法提升效率，更加主動的去把工作來做好才行的，領導我也是會記得此次遲到的教訓，在以後不再犯了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工上班遲到檢討書 篇4
尊敬的領導：
今天，我懷着愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對遲到的`不良行爲，深刻認識改正錯誤的決心！
我以前對上班遲到的行爲.覺悟不深，在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！再次，我這種行爲還在公司同事間造成了及其壞的影響，破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利於公司的學風建設領導是非常的關心我們，愛護我們，所以我今後要聽領導的話，充分領會理解領導對我們的要求，並保證不會在有類似的事情發生.望領導給我改過自新的機會.領導是希望我們成爲社會的棟樑，通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種破壞學風的心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我的這次深刻的教育。
雖然，今天遲到的確是個意外，但是我不需解釋什麼，因爲從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風氣要發揚。前段時間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時幹勁也更足。怎麼能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這一次遲到，我會認真反省，深刻思考。
我會以此次的檢討書作爲一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥爲動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，我保證以後不再無故遲到，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工上班遲到檢討書 篇5
尊敬的領導：
我今天遲到了，我知道我犯了錯誤。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好．做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。爲了嚴肅法紀，也爲了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我爲反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，我會以此次的檢討書作爲一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥爲動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
今天，我懷着愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對遲到的不良行爲，深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！再次，我這種行爲還在公司同事間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們開了一個不好的先例，不利於公司的作風建設，老大是非常的關心我們，愛護我們，所以我今後要聽老大的話，充分領會理解老大對我們的要求，並保證以後努力要求自己．通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，我保證以後不再無故遲到，懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
員工上班遲到檢討書 篇6
尊敬的領導：
您好！
在今天，我上班的時候遲到了，公司一直對上班遲到這件事抓得很嚴，領導也已在強調，公司的所有員工不得遲到。如果在來上班的路上有特殊情況發生，需打電話向前臺人事報備。而我卻因個人原因遲到，無視公司的規定，所以，在這裏我先對領導說一聲抱歉。
公司一再強調，像家裏住的遠，早上來公司的時候會遇到堵車的這一類情況都屬於客觀原因，是自己能夠提前策劃避免的，而我沒有把公司對員工強調提醒的話放在眼裏，對此我懷有深深的歉意。但我出現今天的這一情況是有原因的，在來公司上班的路上，突下暴雨，就是預料之外的事情，因爲這一場暴雨事發突然，沒有在我的預料計劃內，所以導致我到公司的時候已經超過了上班時間。但歸根結底都是我的個人原因，遇到突然的暴雨，我也沒有向人事報備情況，而且我更應該提早的出發，不應該計劃着踩點到公司打卡，沒有留任何時間會遇到自己計劃之外的事情，這都是我計劃不周到，我很抱歉自己出現這樣的情況。
作爲一名公司的員工，就要有公司員工的意識，遵守公司規定的任何規章制度，在入職之前，人事就拿給我們公司規定的規章制度，讓我們仔細瀏覽，就是爲了讓我們不要在公司犯錯，不要違反公司的紀律。上班遲到是自己對工作的態度問題，我以一種散漫的態度來對待自己的工作，如果我認真對待自己的工作，就一定不會出現上班遲到的問題。
與我一同入職的新員工有五位，她們都積極努力的工作，認真地遵守公司規定的每一條規章制度，沒有哪一位員工像我這樣犯這麼低級的錯誤，我也感到狠慚愧和羞恥，我應該像其她的幾位新員員工學習，認真地對待自己的工作，將自己的工作價值體現出來，而不是以一種散漫的態度來公司上班，我應該報有一個學習的心態來公司，向其他優秀員工學習，來提高自己的工作能力，這樣才能爲公司做出更好的業績。
最後我要向公司的領導保證，以後自己再也不會出現遲到的狀況，在今後的上班日子裏，我都會每天早上提前20分鐘出門，以免遇到突發的情況，更會努力的工作，爲公司效力。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
