2022辦公室主任檢討書

當我們做某件事,出現了失誤後,我們要通過寫檢討書來反省,請注意寫檢討書要注意正確的格式。那麼正式、規範的檢討書是什麼樣的呢?以下是小編收集整理的2022辦公室主任檢討書,希望對大家有所幫助。

2022辦公室主任檢討書

辦公室主任檢討書1

尊敬的領導:

您好!

這次在工作中沒能盡到辦公室主任的職責所在着實讓我感到慚愧,因此我在認錯以後希望能夠接受相應的懲罰從而牢記這次教訓,畢竟我在工作中的決定往往會影響到集體事業的發展,這也意味着即便是些許的錯誤都有可能對集體事業造成不好的影響,因此我深刻檢討了自己在辦公室工作中的表現並希望得到領導的諒解。

通過對近期工作狀況的反思讓我明白自己的確是懈怠了許多,事實上作爲辦公室主任的我應該要嚴格對待自身工作以免產生任何的錯誤,但也許是我很少在工作中犯錯的緣故從而忽略了自身的職責,殊不知這種工作態度將會對自身的發展造成多麼不利的影響,對比其他員工在工作中的勤勉着實讓我感到慚愧,雖然通過領導的批評讓我得知自身在工作中存在着哪些錯誤,但我不能否認這種不負責任的態度是嚴重的瀆職行爲,這樣的狀況想要管理好辦公室又怎能讓底下的員工對此感到服氣呢?

儘管只是對自身近期工作的檢討卻不可否認自己在很多地方都沒能做好,主要是不負責的工作態度以及管理方面的失職,一方面我沒能認識到辦公室主任職責的重要性以至於出現了這種簡單的錯誤,另一方面則是我沒能意識到些許的疏忽都會對自身的工作造成這麼嚴重的影響,其實早在我成爲辦公室主任的時候便應當認識到自己的一舉一動都會對底下的員工造成很大影響,看似是些許疏忽導致的錯誤卻對良好的工作氛圍造成了很大的破壞,這讓我感到慚愧的同時也在痛恨自己爲何會在工作中出現這種狀況。

領導的批評往往能夠令人及時發現自身的錯誤從而需要牢記在心,在我看來這次在工作中犯錯主要還是對自身的職責理解不夠深刻,若是能夠對待辦公室工作認真負責些的話完全可以避免工作中出現這類錯誤,所以我既對工作中的較差表現感到後悔也對讓領導失望的狀況感到慚愧,至少我應該做好自身的本職工作以免在管理辦公室的過程中出現任何差錯,正因爲已經體會過犯錯的滋味纔不希望自己將這種錯誤的工作態度帶入到今後的職場之中。

我相信對待工作認真負責才能履行好辦公室主任的職責,也希望領導能夠相信我將會改正自身錯誤並認真做好今後工作的承諾,我會通過工作中的努力來證明自己已經從這次錯誤中得到了深刻的教訓。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

辦公室主任檢討書2

尊敬的領導:

您好!

這次銷售業績不好的問題讓我對此感到十分困擾,身爲銷售經理卻因爲自身的不作爲導致業績的下滑,我應該好好反思這次業績不好的主要原因並對此進行反思,畢竟銷售工作中的成就與自身的努力與否息息相關,面對工作中的挫折讓我感到很沮喪並希望能夠儘快彌補這方面的損失,爲了避免今後的銷售工作中再出現類似問題讓我對此進行了深刻的檢討。

通過對近期工作狀態的反思讓我意識到自己比以往懈怠了許多,再加上很少關心銷售團隊的管理以至於業績下滑的時候難以採取有效措施,這意味着我對銷售工作並不重視以至於難以履行好自身的職責,若是能夠在問題初顯端倪的時候便採取有效措施完全可以減少損失,但正因爲覺得不會輕易犯錯纔會導致自己對待工作不如以往那麼認真,事實上每次訂單的成交都應該予以關注才能及時發現工作中存在的問題,等到業績下滑以後再來反思自身的錯誤未免有些太遲了。

其實作爲銷售經理本應該通過工作中的努力對底下的員工負責,而且造成業績不好的首要責任在於自己對待工作的不嚴謹,在管理銷售團隊的過程中沒能履行好自身的職責也是令人愧疚的,捫心自問這種工作態度是否對得起領導的栽培和員工們的信任呢?對比以往完成的工作可以得知這次業績不好的原因在於自身的`怠惰,既沒有重視銷售工作的完成也沒能及時彌補造成的損失,直到業績方面讓領導感到失望以後纔來反思自身的不足,若是能夠早些認識到工作中存在的問題並加以改善或許不會導致這樣的結果產生。

我得明白領導的批評是爲了自身的職業發展着想自然得牢記在心,畢竟這樣的損失對於銷售團隊的管理是很不好的,我也應該重視底下員工的想法並對自身的工作進行改善,尤其是業績不好的原因要仔細分析以免在後續的工作中出現同類狀況,而且已經讓領導失望過的自己也不能夠容許錯誤再次發生,這便需要自己認識到當前銷售工作中存在哪些不足並爭取將其做好才行,對於當前階段的我來說正視錯誤並積極將其改正纔是自己應該做的。

對於銷售工作中的問題應當牢記在心並避免再次出錯,我得明白改正錯誤的機會來之不易從而需要自己認真對待,而且通過檢討也讓我認識到自己在近期的銷售工作中的確懈怠了不少,但我會爲這次工作中的失誤負責並保證不會再次出錯。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

辦公室主任檢討書3

尊敬的領導:

您好!

非常抱歉,本人身爲辦公室主任,卻在本單位正好搞紀檢工作的風口浪尖上上班遲到,這實在有違領導對本人的厚愛,辜負了領導您對我的信任,也給辦公室和本單位的其他員工造成了不良的影響!在此,本人鄭重地向您道歉!希望領導您能夠從嚴處理本人的這次遲到,以保證本單位其他員工不會對此惡劣的行爲進行效仿!

回想本人這些年來在本單位的表現,本人認爲是非常認真守紀的!從沒有遲過到早過退,更沒有其他別的違紀行爲,這一次的上班遲到,真是打破了本人的良好紀錄,讓我自己都對自己產生了不信任的心理了。難道近來忙碌的工作,必然會導致本人的上班遲到嗎?我以爲這是我自己個人的疏忽,無關工作的忙碌與否,請領導您放心,這樣的行爲,本人絕不再犯,如有再犯,本人自願辭去辦公室主任的頭銜,不讓一個不稱職的人作爲一個帶頭的人。

本人這一次上班遲到,要怪就只能怪本人那天上班的時候太大意了。明明正值雨季了,我卻忘記了做好全副準備去上班,這下可好,在上班的路上突遇大暴雨,把自己淋個透溼、滿腳是泥不說,還讓自己耽誤了上班的時間

本人家裏離單位是不算遠的,如果是晴天的話,走一段路,很快就到了,但這不算遠的距離,如果是下雨天,還是這樣的大暴雨天的話,那麼本人上班的時間就極有可能會晚了。爲什麼呢?因爲這條路不是很好走。晴天,這段路還不會有表現出什麼影響,但是雨天的話,尤其是沒有做好全副武裝的大暴雨天的話,那我的這段路可就長了。

像這次的沒做好準備的大暴雨天,我走路可就費勁了。想躲雨,又想不讓自己的鞋子陷進溼漉漉的泥地裏,想快一點趕到單位,又想不讓自己過於狼狽,種種的原因影響,本人走到單位的時間也就必然會晚了。

其實事後我都在想,我作爲一個辦公室主任,也是一個三十幾歲有一點人生閱歷的人了,還會犯這樣像是小孩子纔會犯的低級錯誤,真是不應該。如果不是上有老下有小,我真應該主動向領導您請罪,主動在這一次裏就請您爲本人卸下本人的辦公室主任頭銜,以保證我們辦公室,甚至於本單位所有員工不因這樣的事情而詆譭您看人的不準。

哎,這一次算是給本人的一次教訓吧!不會有下一次了!我保證!

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日