在某件事出現失誤後，爲了避免再次出現相同情況，需要寫檢討書來好好地檢討，請注意檢討書裏面要交代清楚行爲。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎？下面是小編爲大家收集的工作疏忽檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作疏忽檢討書1
尊敬的領導：
您好！
我是xx部門的收銀人員xxx，關於昨天晚上在x號收銀臺出現的糾紛事件，我沒能處理好，還最終驚動了您，實在是對不起。沒能盡好自己的職責，還發生了這樣的問題我實在是難辭其咎，特地寫下這份檢討來向您道歉和表達我的改正心態。
昨晚的糾紛主要原因在我，具體的情況是這樣的：在最近我們xx超市進行了優惠捲髮放活動，只要顧客在店內每消費了xxx元就可以得到一張xx元的優惠卷，在昨天的時候，由於是第一次參加這種優惠卷的發放，我在工作的時候有些慌亂。最後，在給一位顧客結算的時候，點錯失誤，只打印了一張優惠卷。因爲打印和結算掛鉤，已經結算完成的我也不知道怎麼才能繼續打印。但是那位顧客卻非常的精明，在這件事上並不準備放手。雖然我一直在想辦法在解決這件事情，也一直再向顧客道歉。可是在過了一段時間後我並沒有找到能夠平息顧客怒火的辦法和重新打印的方法。這才導致了顧客在收銀臺鬧了起來，真是非常的抱歉。
我知道，身爲一個收銀員，一個服務者，我們工作的宗旨就是：“顧客就是上帝”！可是我在這次的工作上卻讓“上帝”發火了，這實在是我的不對。最不該的是還沒能找到平息顧客怒火的辦法，這是我沒有準備充分才導致的。
在經歷了這次錯誤後，我認真的在回家後進行了反思，想了想會發生這樣錯誤和尷尬的原因，最終總結爲以下幾點：
1. 我在培訓中沒能積極的學習這方面的知識。在培訓中我只顧着學習怎麼完成自己的工作，卻沒能瞭解一旦失誤該怎麼解決。要是我能多問兩句，多學兩招，也許就能避免這樣的情況發生了。
2. 作爲工作者我沒能在工作的時候認真負責。這件事說道底是因爲我沒能做好自己的工作才導致的，是我在打印時的疏忽大意才導致了這件事情的發生。如果我能再認真點，再下心點，這樣的問題更本不可能出現！
3. 是我的服務態度不夠好。要是我的服務態度夠好，就算是顧客生氣也不會這樣生氣，只要能及時解決也能避免這種情況。
綜上所述，主要原因都是應爲我沒能在自己的工作上做到位。但是在經過了那件事情之後，在之後的收銀中，我都認真仔細的完成了每一項工作，還在之後找了主管了解了關於優惠卷的事情。我已經積極的改正了自己，還希望您能原諒我，再給我一次機會，我一定能在今後做好這份工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書2
您好！
在上的疏忽和失誤，導致自己在工作上面造成了很大的一個，更是因爲自己的原因導致受到了極其嚴重的影響，我的工作本身就是一個非常的重要和謹慎的工作，所以在工作的時候，自己也要做到盡職盡責，保證工作可以順利的進行，更不能因爲自己的原因而對公司以及自己的工作造成不可挽回的後果，因爲自己工作上的疏忽所帶來的影響和後果我感到非常的抱歉，我也會盡力的去承擔自己的錯誤，挽回一切的損失，彌補缺陷，完善自我。
按照道理來說，自己這次犯下這樣的錯誤也是非常的不應該的，作爲一個資質較深的城管，我是不會出現如此低級的錯誤的，我從自己成爲一名城管開始，我就知道自己應該要爲公司做事，爲市民們提供一個良好的生活環境，儘自己的努力去完成自己的工作，在工作的過程當中也要及時的完成自己的任務，保證市民在我市的生活是非常的便捷和舒適的，同時作爲一名城管，自己的工作也需要絕對的細緻和用心，絕對不能出現任何的食物和疏忽，自己代表的並不是我自己個人，而是我們整個公司，整個市，所以在自己工作的大部分時候，自己也要保證自己在工作的過程中的準確的細緻。
我自身也以爲自己在工作上面也不會出現任何的錯誤了，但就是因爲自己這樣的疏忽和自大，纔會導致此次事情的發生，也正是因爲自己的原因，纔會導致錯誤的產生，我也要經過這次的錯誤認識到自己的一些在工作上面所沒有注意到的一些細節，以及自身的問題和缺陷，在工作的時候，自己的注意力也不夠集中，導致自己工作的時候沒有足夠的認真和細緻，工作能力和工作上的素養也有待提升，所以很多的時候，我也不僅僅需要出色的完成自己的工作，在工作的時候也要一點點的完善自己，經常審視自己的在工作上面的狀態，及時的彌補自己的不足，保證自己不會出現任何的錯誤，也不要因爲自己的工作的時間長短，來決定自己工作是否可以順利的展開，越是工作時間長，才更加不能出現錯誤。
領導，對於此次的錯誤，我感到非常的抱歉，給公司帶來的影響和損失我也會去盡力的彌補，並且在之後的工作當中給公司帶來更多的利益，不會讓公司對我失望的，也更加不會辜負公司的。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
工作疏忽檢討書3
尊敬的領導：
您好！
今天中午因爲我的工作疏忽，讓酒店舉辦的飯局出現了問題，雖然最後領導將這個問題解決了，但是因爲我的失誤的原因，讓酒店受到了一些不好的影響，還給酒店造成了一些損失，所以，對自己工作疏忽的行爲，我感到非常的抱歉，寫下這份檢討書想表達我的自責和懺悔。
我是酒店的一名服務員，爲客人提供良好的服務是我應盡的責任，可是在今天我出現了一個很嚴重的錯誤。
今天有一對新婚的夫妻，在酒店舉辦了很盛大的一個喜宴，這裏的每一位顧客都是眉歡眼笑，我今天的任務是負責給喜宴上的每一位客人提供他們所需的幫助。但因爲昨天晚上沒有與一位很久沒見的朋友相聚到了很晚，沒有休息好，導致今天的工作精神狀態不是很好，所以在幫助顧客倒酒的時候，將酒水都倒在了地上，還弄髒了顧客的衣服，最後惹了顧客原本美好的心情消失了。顧客還要求找了部門經理，最後是部門經理完美的將我的失誤給解決了，賠償了每桌的客人一瓶酒。這讓酒店的業績收入有了一定的偏差，對此我覺得很抱歉。
我知道我的失誤給酒店造成了一定的損失，一人做事一人當，我的過失我應該負責，所以，我願意接受賠償的懲罰，這樣可以警醒我以後的工作要認真細心，不得有任何的馬虎，在工作的時候，一定要休息好，爲第二天的工作做好準備，用一個精神飽滿的狀態來面對第二天的工作。
我來了酒店有x年了，按道理來說，我應該不會再犯這種低級錯誤了。招待顧客這麼重要的工作交給我，我應該認真的對待，服務至上，爲顧客提供良好的服務，讓顧客覺得滿意，這纔是我應該做的，可是我卻犯了這麼低級的錯誤，辜負了經理對我的信任。我現在反省了自己的工作態度，覺得我將自己原來的那股對工作的熱情給熄滅了，所以我決定要重新燃起自己內心的那股小火苗，重新的調整自己的工作狀態。
最後，再一次向酒店的各位領導道歉，我一定不會再犯這樣的低級錯誤了，會努力地給顧客提供更好的服務態度，讓每一位光顧的顧客都感到滿意，然後顧客能對我們酒店有一個良好的影響。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書4
尊敬的領導：
您好！
工作中的疏忽往往會給單位的發展帶來不少的困擾，所以以往領導便強調過認真完成工作的重要性並希望員工們有着較好的表現，然而令人遺憾的是我在工作中辜負了領導的期待並造成了很大的困擾，由於工作疏忽的問題導致單位發展也遭受了些許損失，雖然能夠及時進行彌補卻還是讓我對這類狀況感到很愧疚。
造成工作疏忽的原因還是由於我對自身的職責理解不夠清楚，或者說領導安排給自己的任務沒有認真對待以至於造成了這樣的結果，若是對待工作嚴謹一些的話完全可以在造成疏忽之前便發現問題所在，只不過由於我沒能意識到這點再加上工作中的怠惰纔會造成這類狀況，事實上這次教訓也讓我明白工作中即便是些許的怠惰都有可能造成疏忽狀況的出現，雖然領導對待員工比較寬容卻也不能夠容許這類錯誤的出現，可以說造成工作疏忽以後也讓領導的信任變得毫無意義。
另外讓我感到愧疚的則是自己的疏忽給其他同事也造成了不小的困擾，畢竟單位的工作都是息息相關很容易因爲自身的疏忽造成連鎖事件，也就是說自己的工作沒有做好也會間接性影響到其他同事的工作效率，聯想到這類後果以後又怎能不對自己工作疏忽的問題感到痛心，雖然領導並沒有過於苛責自己卻也讓我對這類狀況感到很愧疚，再加上這件事對單位工作氛圍造成的不良影響自然是需要進行檢討的，至少不能夠因爲自身的疏忽導致以後在單位中的發展也受到影響。
一旦自己在單位工作中出現污點的話則很難將其洗刷乾淨，畢竟工作中取得再多成就也難以改變自己出現過工作疏忽狀況的現實，事實上自己的工作任務也並不難又怎能容許這類狀況再次出現，一時的疏忽雖然可以得到原諒卻並不意味這可以被縱容下去，所以我會加強對工作的審視力度並對完成的任務進行反覆檢查，既要確保自己在工作過程中能夠嚴謹對待又要進行認真檢查，這樣的話才能夠體現自己對單位工作的重視以免在後續的工作中再次出現這類問題。
能夠做好單位工作的話還是不要放鬆對自身的要求比較好，畢竟目前的職場競爭也是比較激烈自然不能夠落後於人，看似較爲輕鬆的工作方式只會導致低質量的成果拉低整體的水平罷了，所以我會保持對單位工作的嚴謹程度從而爭取每次的任務都能夠得到認真完成。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書5
尊敬的領導：
您好！
我懷着無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細緻地做完工程的所有進程，以至於讓現場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。
首先關於這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因爲稍一放鬆就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因爲我個人的疏忽，沒有監督好工人的機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題，是誰都不願意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對於這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因爲我經驗不足造成的錯誤。
但我不會以這個作爲請求原諒的託詞，因爲錯誤終歸是錯誤，我應該用於面對錯誤。通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在於我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。
1、針對我的工作責任感、工作失職，今後我要全身心投入工作，對於自己所轄職務做精心瞭解，對於每一個環節的施工都做好監督和管理。
2、今後我要像公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上爲我把今後的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今後一定認真努力地位公司做工作，爲公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
工作疏忽檢討書6
尊敬的領導：
您好！
儘管以往便知道工作疏忽可能會給企業的發展造成不好的影響，但由於沒有將其放在心上以至於問題發生以後才因此感到後悔萬分，不得不說在心存僥倖的情況下認爲工作疏忽難以造成較大損失的想法完全是錯誤的，而我在領導批評過後才意識到近期對自身的要求懈怠了許多實在是有些太遲了，面對工作疏忽造成的影響還是應該檢討自身近期在工作中的表現才行。
以往的工作中雖然自己的表現並不優秀卻也從未放鬆相應的要求，正因爲如此才能夠在領導的信任與支持中擔任這個職位併爲之而努力，即便短時間內無法取得較大的成就卻也能憑藉着工作經驗的積累有所成長，然而我卻沒想到自己還未在職場競爭中建立優勢便產生了懈怠的情緒，在沒能意識到工作疏忽的危害性的情況下還因此感到沾沾自喜，畢竟不需要那麼認真也能按時完成工作又何必投入太多精力呢？只不過我應該明白這種做法帶來的後果便是很有可能因爲疏忽導致重大損失的出現。
實際上在工作中貪圖輕鬆而不願付出努力自然很難獲得相應的回報，以往在工作中積累的經驗也告訴自己職場中的成就並沒有任何捷徑可以獲得，不腳踏實地對待工作又怎能期待將來能夠爲企業的發展帶來效益，更何況這種好高騖遠的想法本就容易在工作中出現疏忽卻沒能意識到相應的危害性，待到問題產生以後再來反思工作疏忽的問題無疑是得不償失的做法，捫心自問領導在以往的工作中給予的支持難道就不值得自己認真對待當前的工作嗎？
儘管只是個人的檢討卻反映出自己這段時間在工作中的確鬆懈了不少，不然的話憑藉自身的工作經驗完全可以有效避免疏忽情況的產生，看似自己的做法是爲了提高工作效率卻不曾想到過一味追求完成的速度很容易帶來隱患，因此在反思工作中的疏忽之時也要想辦法彌補造成的過失才能獲得領導的諒解，否則的'話僅僅將目光停留在以往的得失之中自然很難再有進步的空間，所以我在意識到思想方面的錯誤性以後便打算承擔起這份責任並承諾不再做出這種事。
也許此時的承諾想要獲得領導的諒解並不容易卻也代表着我的悔過之心，畢竟這次工作疏忽造成的重大損失並非是自己願意見到的，只不過近期的工作態度不夠端正以至於因爲些許的懈怠便出現這樣的狀況，因此我會盡快改正這種不正確的心態並保證不再出現工作懈怠的情況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書7
尊敬的領導：
您好！
對於這次我所犯下的錯誤，我經過了深深的檢討和反省，我知道這是我自身缺點和壞習慣的體現，這是我自身深埋着的問題。這不僅讓我自己收到危害，也深深影響了我的工作，我必須改正它。
看着這次因爲我的錯誤而導致的問題，我感到深深的愧疚，感到後悔。但是，這並不是解決問題和預防問題的辦法，後悔和愧疚只能放在身後，我們要將錯誤的原因和問題的所在放在身前警示自己！
首先，經過反省，我這次的錯誤主要是因爲，我在工作時的一時大意，將工作中的一個重要環節漏掉了一環！這是非常嚴重的失誤，這讓後續的工作全都因爲我這一點失誤造成了影響，好在同事們及時的發現並提醒了我，這纔沒對公司造成太大的損失。
但是，我也知道，這次的事情我也是有一定運氣的成分，要是我下次的錯誤沒有被找出來，那不就會釀成大禍了嗎！所以，我的錯誤必須改正，並且要將這個問題好好的掛在胸前，讓自己時時刻刻的警惕着自己的問題。
對此，我對自己問題的反省首先是我的態度方面。我在___崗位也做了_年了，對這裏的工作也還算熟悉。但是，我們不是機器，就算是再熟悉的工作，要是沒有認真去做，也一樣會發生錯誤。這次的問題就是我在愣神的一小會犯下的，這麼一下的愣神都造成了嚴重的錯誤，要是我在工作中出現更大的失誤，不就會造成更大的損失了嗎？
其次，就是我的生活規劃方面。因爲我在昨晚的時候因爲沒有好好的按時休息，導致我在今天的時候精神實在不佳，這才讓我在工作中常常不得不停下來。
現在看看這個問題，不僅會讓工作容易出現錯誤，還會慢慢的拖慢工作進度！這實在是影響非常大的問題。
說了問題，之後就是我的改過之心。爲了改變現在的自己，我必須要對自己的行爲有所約束。
在之後的時間裏，我要對自己的生活定下計劃，讓自己在規定的時間裏做規定的事，至少不能在休息的時間做其他的事，好好的保證第二天的工作質量。然後就是對工作的檢查工作，我要在今後好好的檢查自己的工作，不能因爲讓我一個人的錯誤拖累了大家。
我知道自己的錯誤不止這麼點，但是我也知道自己還有改進的餘地。我會在今後不斷的想優秀的同事學習，提升自己的能力，提高自己的責任心，將自己的工作越做越好！
此致
敬禮！
檢討人：___
20__年_月_日
工作疏忽檢討書8
尊敬的領導：
您好!
我是XXXX，很多次都想說自己近來的工作不在狀態，今天果然出問題，本職工作沒做好，疏忽了工作，自我到XX已經一年了，儘管工作上面我一直很努力，可是不管做什麼事情，自己一個不小心就會出問題，還有就是自身的思想覺悟不高，這段時間我也除了問題，行爲思想鬆懈了，要知道在工作時候最怕的就是有這些致命的問題，我告訴自己一定不要鬆懈了，我一直都懊悔對於自己近期的工作鬆懈，造成了這次疏忽了工作。
相比較我應該作爲一名老員工在工作方面，嚴格要求自己，不犯一些低級的錯誤，我覺得這是基本的，不管在什麼，時候都應該有一顆喜歡工作心態，我就是最近失去了一種工作熱情，任務式的去工作永遠不可能把事情做好，這是一定的，這麼久來，在XX這裏您無數次說過了工作一定要有警覺性，就是自己不小心然後工作就是問題了，都說面對工作要細心，面對工作喲啊耐心，這這二者我現在一個不佔，這是遺憾的，一名員工的基本準則就是堅守職責，切不可忘記自己是一名XX員工。
這次的錯誤我把它當作今後工作當中的警示牌，儘管這次的疏忽了工作沒有造成什麼重大影響，可是不管是小事情還是大事情，我們XX員工那種最基本的職業素養還是要有的，很多次我都告訴自己心態一定保證好，在什麼時候都需要這樣，就像是這一次我工作疏忽了，我也一直都在強調一些事情，我不把工作一件小事情忽略掉這是很對自己不個負責的，我向來都是保持保持對工作的熱情，還有一種執着，錯誤就是及時糾正。
我一直都是保持着對工作那份執着，很多時候我都會讓自己清楚一件事情的錯誤，不管是在什麼時候，工作疏忽了就一定要及時的改正，一次的小錯誤也會是今後大錯誤的引線，今後的工作當中其實不管是在什麼時候都應該用心一點，這次工作上面的疏忽，也是一個很重大事情，我來到XX這裏以來一直都表現不錯，不應該出現這般錯誤的事情，我一再的要求自己一定要警示自己，有什麼事情就一定要好好的端正態度，通過這次工作疏忽了事情我更加看到了一些自己的缺點，儘管在XX這裏我盡心盡力但是還是會出現這般錯誤，這也是我個人意識形態的不足，接下來的工作一需要我看清缺點，因爲XX公司不需要態度不好的員工，我會好好反省的。
此致
敬禮!
檢討人：XXXX
20xx年XX月XX日
工作疏忽檢討書9
尊敬的領導
您好！
很感謝您願意查看我的檢討書，那就證明我還有希望，不會被您開除，能有您這樣好領導，我真的是上輩子修來的福分，首先我在這跟您道歉了，萬分抱歉，在工作出現這麼不應該的疏忽，我現在都不知道該怎麼向您解釋這件事，還好公司並沒有因爲的工作疏忽而出現什麼損失，否則我拿什麼承擔，犯了這樣的錯，懲罰措施的難免的，只要您不開除我，我什麼懲罰都接受！我不想失去這份工作，我在以後的日子裏認識對待公司分配給我的每一項任務，絕不草草了事。
這件事引起了我的極度重視，我不禁開始反思，我在工作中的態度是否存在問題，隨着我漸漸的會想，我驚了一下，我好像因爲來到公司也有三四年了，成爲了公司的骨幹員工，雖然只是公司的前臺接待人員，但是我已完全沒有了當初剛入職時，對工作的那份熱情和幹勁，每次只是完成任務似的，毫無靈魂的工作着，偷懶、不恪盡職守的情況太多了，好懷念以前的那個我啊，時時刻刻爲公司考慮，做事勤快，從來不會拖泥帶水，要是我一直保持這個精神狀態，一定不會出現昨天那樣的情況了。
昨天下班之後，當所有員工走出公司之後，我這個前臺也要走了，公司的鑰匙我也有一把，負責走在最後檢查公司的設備，比如重要的電器斷電了沒有、所有的燈有沒有都熄滅、洗手池的水龍頭沒有沒有完全擰緊、最關鍵的是我是負責鎖門的。而我昨天下班之後什麼都沒檢查，在同事的催促下直接去飯局了，那裏還記得公司的門忘記鎖了，完全不記得了。第二天您批評我了，我纔想起來，我昨天下班都沒摸過鑰匙，對不起，差點給公司造成重大損失，公司的重要文件資料可都在這，要是被有心之人抓住機會進來偷盜，我到哪找他去，我拿什麼賠償給公司，就我每個月那點微薄的工資，我把我一年的工資拿出來也不夠賠的啊，所幸沒有丟失任何的東西，但是這也是我職業生涯中最嚴重的一個教訓，我十分清楚，我忘記鎖門的後果是什麼，這件事，將成我腦海中最難忘的記憶，我會用它來鞭策自己，絕不允許自己再出現這種低級錯誤。
希望您能再給我一次機會，我一定好好珍惜這份工作，一定會拿出自己當初對待這份工作的熱情，我要是以後再被您或者公司同事發現我不盡職盡責，上班偷懶等跡象，我就主動離職，絕不給公司拖後腿，以後公司就是我的家，我再忘記鎖門您就炒我魷魚。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書10
尊敬的老師：
您好！
我是xxx，現在是我來到紀檢部的第二週了，對於學生會我是保證熱情的心態來的，我一直沒有保證好自己的心態，因爲自己從來來沒有在學生會工作過，我知道這裏一定是嚴格的，學生會是一個的嚴格的組織，對於這裏的一切我是從好奇到期待，現在我正式的開始了自己工作，正好在這裏的這段時間也是事情比較繁忙的時候，我只有調整好心態才能夠在日常的學生工作中做好，我卻因爲疏忽造成了這次錯誤，現在還是我來到紀檢部的第二週我就疏忽了工作，您可能也對我失望了，只是我現在非常覺得內疚是給部門拖後腿了，這件事情到現在還一直在我心裏過意不去，畢竟這是我我的職責工作，我不認真地話就是會出現這般問題。
首先我爲這次工作疏忽感到慚愧，畢竟今天是我值勤，本來就明確規定了不能允許他人帶早餐進教室，這本來就很明確，我應該落實到位的，在工作的時候我沒有好的心態就會出現問題，我沒有好的工作狀態也會出問題，我今天就是沒有好的狀態，讓這些事情在我值勤的時候發生了，是我自己沒有盡職，沒有嚴格要求自己，早上在上課的時候，這個時候很多的同學會帶早餐進教室，可是這絕對是不被允許，這些都是應該做好的，可我還是疏忽了，在早上值勤的時候，我也看到了很多帶早餐的現象，可是這種帶早餐的現象實在很多，今天值勤是我跟xx兩個人。
於是在這種頻繁帶早餐的現象下面還是看到了幾個，可是總會有疏忽了，就在我一下子沒注意，就溜進去了一個，當時他已經走遠了，我看到的時候已經走遠了，按道理不管走多遠都要儘自己的職責的，可是我當時也是抱有僥倖，所以就沒有追究了，可是就是因爲我這麼不在意，所以事情就發生了，在學習部查課的時候就出了問題，所以這次的事情很嚴重，我實在是很難受，也覺得自己這是不負責，對於這次的行爲我真的感覺給部門拖了很大的後腿。
現在我來到紀檢部也不是很久，我就在鬆懈自己，也對值勤不睡那麼負責，現階段我穿的這些問題十分的嚴重，也可能會在接下來給部門造成不好的影響，更何況現在是我們大家一起做好的這些事情的，我們紀檢部一直很嚴格，做事情的風格就是要負責，要做好本職工作，不管是因爲什麼原因都應當做好，這次讓他人帶了早餐進教室，我疏忽了工作，一定反省好自己。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書11
尊敬的領導：
您好！
工作中的疏忽讓我意識到自己最近的做法的確難以令人感到滿意，雖然當時的自己沒能體會出來卻無法否認工作的用心程度降低了許多，若非這次疏忽讓自己清醒過來的話也許在以後的工作中犯下更加嚴重的錯誤，因此我應當反思自己不端正的態度造成的工作疏忽並進行深刻的檢討才行。
儘管以往領導在會議上向我們強調過努力工作的重要性卻很少將其放在心上，因爲在我看來已經無比熟悉的工作內容還要花費心思去鑽研無疑是得不償失的，然而當時的自己也許沒有想到後來會發生工作疏忽這種令人難以原諒的事情，尤其是自己並非新員工的情況下應當對公司的相關固定有着詳細的瞭解，即便是憑藉着以往的工作經驗都可以讓這種疏忽消滅在萌芽之中。不得不說自己自從擔任目前的工作崗位以後的確變得鬆懈了許多，很多以往想要養成的良好習慣都因爲個人的懶散不得不擱置下來，現在想來浪費那麼多的公司資源卻依舊一事無成實在是令人感到十分羞恥。
話雖這麼說卻也依舊需要在工作中不斷堅持才能夠得到領導的接納，畢竟在工作中犯下這種比較基礎的錯誤實在是難以令人提起原諒的心思，而且通過對以往工作中的回憶便可以得知領導還是十分看重自己在公司的發展，只不過這次工作中的疏忽的確讓曾經信任自己的領導感到有些失望罷了，因此我還得通過後續的努力改變這種狀態才能夠和公司的同事們冰釋前嫌，實際上對於這次工作疏忽導致公司集體利益遭受損失也並非自己樂於見到的事情。
面對這次疏忽還是儘快對工作內容引起高度重視才能避免在同樣的問題面前出糗，雖然具體的流程早已熟悉萬分卻也要在內心端正好相應的工作態度才行，除此之外還要利用工作之餘的時間加強思想方面的學習用以提升個人品性，綜合來看的話只要有着誠懇的改錯決心就能夠將工作疏忽的問題消滅在萌芽之中，相對於偶爾的怠惰來說我更加害怕陷入長期的墮落之中，這樣的結果對於自己今後發展而言無疑是飲鴆止渴的行爲，對於我這樣的員工來說應該掌握正確且合理的減壓方式才能夠有效避免工作疏忽的問題產生。
儘管腦海中有着衆多的解決方案還是應該要儘快將其落實下去才行，而我也會將這篇檢討書交給領導並希望能夠通過這次反省找出問題所在，卸下工作疏忽的思想包袱並通過後續的努力使其不再發生纔是自己應該做的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書12
尊敬的學生會主席及各位同事：
你們好！
由於我工作上的失職，導致學風建設部查課工作做的很失敗，在此我做出深刻檢討。
對自身問題嚴重性的認識：
1.我與其他副部長嚴重欠缺溝通。得知開會消息後，副部之間沒有及時溝通，導致副部長徐冉不知道開會地點、副部長李得榮沒有出勤本次會議；大家各做各的，沒有溝通、商討，沒有相互徵求意見，導致所有工作都很糟糕。
2.準備工作做得很差，在開會之前沒有把需要的材料準備妥當。大二、大三查課人員名單晚六點才排出來，並且出現人員安排衝突的情況，因人員未確定，導致負責通知的副部長髮通知太晚，開會出勤情況糟糕；沒有認真檢查覈對大一的查課表，導致查課表中出現錯別字；開會前20分鐘纔去打印材料，打印出的材料排版、格式出現嚴重問題。
3.工作分配和時間安排沒能處理妥當。大二、大三查課表整合工作僅由我個人來做，沒有聯繫負責大二查課表製作的副部長徐冉和李得榮，導致查課人員安排出現衝突、查課表整合太晚。找開會地點，佔用教室太晚，是導致通知發放晚的原因之一。
綜上，我的失職導致學風建設部的工作出現嚴重的紕漏，工作總結導致查課工作不能正常開展，導致學風建設部給其他幹事、副部長、部長、副主席等留下不好的印象，甚至會導致學風建設部公信力的喪失。
對自身錯誤原因的認識：
1.欠缺溝通意識且不善於溝通，只管做自己的事情，甚至自己還做了別人應該做的事情。沒有意識到我們所有的副部長是一個團隊，欠缺協調自身工作和集體工作關係的能力。得知今晚開會時間、開會地點後，沒有溝通其他副部長。原定週五大家一起整合查課表，由於我與其他副部長溝通的欠缺，導致有副部長缺席，大二查課表沒拿到手，整合工作沒有完成。而後沒有通過其他方式與其他副部長溝通，導致查課表很晚才排出來。
2.欠缺主動想工作做，找工作做的意識，從來都是被動地接到要做什麼工作的通知，然後就做那項工作。做什麼工作都需要部長安排、提醒，甚至部長安排提醒的工作也沒做到周全。從來沒有周全地考慮還有什麼工作要做，有哪些工作需要準備等問題。
3.工作上，時間安排很不合理。工作拖拉，效率低下，沒能把工作提前完成。錯誤地認爲在需要的最後時間之前完成就行了。沒有時間審查是否有錯誤之處，出錯的地方也沒有時間整改。從而各項工作考慮不周，準備不充分。
4.因爲自身原因影響工作效率，欠缺處理好生活與工作的能力。週日晚同學生日，明知學生會這邊有工作要做，但我還是耽誤了近一個小時去給同學慶祝生日。這樣因我個人問題而耽誤羣體的工作嚴重地影響了工作的時效性。這種行爲是極端自私與不負責任的！
改正自身錯誤：
1.以後所有工作、所有通知我都會通過短信、電話、qq羣、討論組等方式與其他幾位副部長周知；以後我個人的工作、集體的工作完成之後，會在羣或者討論組裏與大家共同商討工作結果，與大家一起尋找紕漏之處，並將工作修正到大家都認爲合適爲止。並非我個人的工作，一定會提前與參與工作其他部分的成員溝通、並且多次溝通，促使大家工作儘快、盡美地完成。
2.做什麼工作都要周全考慮，考慮到每一個細節，每一點需要。如果有疑問的地方要與其他副部長、與部長、副主席溝通。將這些細節的東西逐條列成注意事項，與大家周知。
3.樹立並堅持工作提前完成的意識。合理安排工作時間，在工作佈置之後儘快完成工作。對自己的要求：在工作規定時間的一半之前完成工作，並且完成與大家的討論。
4.嚴禁因爲我自身原因影響工作的狀況出現！工作與學習、生活出現衝突應以工作爲重，學習和生活上耽誤的都可以再補上來。但是工作做不好，影響的是整個學院工作的運行，影響的是我們學風建設部的名譽，甚至會影響到整個學生會的名譽，這些損失是無法挽回的。所以，以後我會嚴禁這種因爲私人問題影響到整個團隊的現象發生，如果再有類似情況，我不配再留在學生會！
5.關於帶幹事，這方面我會向寧姐和琳姐學習。本着負責任的態度，主動關心幹事各項工作的完成情況，幫助幹事樹立團結、團隊意識，提醒幹事注意我們曾經犯的錯誤。並給予幹事除工作之外的其他幫助，提高幹事的綜合素質。並且以身作則，將自己的工作做到，用自己的能力影響幹事。我帶的幹事，我會對他負責。
對工作的善後：
兩份查課表出現的問題均已修正；已經整理出格式統一規範的大一年級、大二年級、大三年級的查課名單表和查課條，會在今晚熄燈之前送到相應查課人員的手裏；我計劃叫上其他幾位副部長一起談談我們對這次工作的認識，討論怎樣相互團結、配合開展以後的工作。
對幹事、其他副部長、部長、和副主席的歉意：
因爲我個人工作的失職，導致這次會議乃至整個查課工作安排的失敗，導致學風建設部遭受損失，我對此深感愧疚；辜負了琳姐和寧姐對我們的期望，讓琳姐和寧姐生氣，我深表歉意。在這份檢討裏，我誠摯地向兩位學姐和其他幹事、副部長道歉！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書13
尊敬的老師：
您好！
這次的招募報名參加“xxx活動”的任務，我完成的很失敗，面對自己的失誤和疏忽不能有逃避的心理。剛開始，我一直將責任歸到別人的身上，沒從自己的身上找原因，沒能及時地在自己的身上找錯誤，是我一個很嚴重的壞毛病，對不起老師，對學生會的其他同學也感到很抱歉，都是我的疏忽導致這次的招募工作沒有完成好。
這次“xxx活動”是青工部策劃了很久的一個活動，所以，每一位工作人員爲這個活動都做了很多的準備，前前後後的工作都安排確定了誰來負責，而且我就是負責這次的招募人員的工作。我在招募準備的海報上出現了嚴重的失責行爲，我在進行招募工作的當天，發現海報的設計模版我在電腦上找不到了，也就是說，我將招募工作中最重要的設計圖稿弄丟了。這是我工作上很大的一次失誤，我將自己負責的設計圖稿，也需要小心翼翼保護的設計圖稿給弄丟了，這也說明我工作有很大的問題，對自己負責的工作沒有太上心。圖稿的丟失，導致海報沒辦法打印出來，所以，招募工作就需要推遲，學生會設計部需要趕工，從新爲活動設計出一個海報。
通過這次工作上的失誤和疏忽，我意識到自己有很多的不足，自己安排工作的時間很不合理。我應該要提前就將海報打印出來，提前將一系列的準備工作都做好，而不是在工作即將開始的前一天才急着去準備。如果我能早一些準備，要是海報樣板丟失了，我還能及時補救，不會影響到活動的進行，更不會將招募的工作推遲一天進行。還有一個不足之處就是對自己的工作沒有一個認真負責的意識，當初學生會老師選擇了我，就是相信我能處理好學校安排的各項任務，可是我卻把學校安排給我的任務放在了最後來做，然後，就導致了沒時間來補救的結果。所以，我的問題真的很嚴重，我要向學生會的每一爲成員鄭重地道個歉。
我今後一定會樹立一個安排給我的工作我需要提前完成的意識，合理地安排工作的時間，在老師佈置給我工作後，我就及時、儘快地將其完成好，不會再想這次這樣將工作拖到最後來完成。我保證以後不會再出現讓自己的工作耽誤到整個工作進程的行爲，我意識到自己缺點，就一定會將自己的缺點都改正。我要向老師證明，老師當時選擇我是沒有錯的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書14
尊敬的領導：
您好!
我懷着自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在公司x年的日子裏，這裏留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看着自己到現在仍然保存被公司錄用的短信，回想每一次對我的教導、和同事一起並肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作爲一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到公司的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對公司、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認爲在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對於自己的工作，對於公司對我的信任、對於一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的鬆懈，導致了部門管理的鬆懈，導致了部門業務的監督不力。
2、在作爲一名管理者與員工之間扮演角色上面。作爲一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對於我來講，一直以來對於員工，把生活和工作沒有分開，過於的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關係概念。
3、在部門監管力度方面。作爲一個部門經理，特別是作爲公司重要經營部門來講，前臺是有着大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和複查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作爲一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成公司的損失。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書15
尊敬的領導：
您好！
非常抱歉給您上交這樣一份檢討書，光是在構想着怎樣去檢討自己的錯誤，我都感到十分的懊悔，實在是悔恨自己爲什麼會犯下這樣的錯誤！可這畢竟是自己犯下的問題，我必須去面對，必須去負責。所以纔有了這份檢討。
首先，我要爲這次的錯誤，向您道歉。對不起！明明有您的多次提醒、着重的強調，可是我還是在這個關鍵的事情上犯下了問題，導致給工作帶來了很大的影響，給隊伍帶來了麻煩。
同時，我也要謝謝您，要不是您及時的發現，現在我可能還不知道到自己犯下了這樣的錯誤，要是讓錯誤繼續下去，可能給工作帶來更大的影響也說不定！謝謝。
反省這次的錯誤，讓我認識到了許多的問題，其中，最主要的當然還是我自身的問題。大意、馬虎、在工作的一些細節上有些不好的個人習慣……在瞭解到這些後，我又對自身的進行了進一步的鑑定和總結，發現了更多的問題！這些是過去的我都不曾發現的，也沒有去仔細的思考過。也許沒有對自己的問題進行思考，這本身也是件錯誤的事情。
反思引起這次問題的主要因素，我的大意！這個錯誤，本身可以說是非常的簡單，但是卻卡在了一個非常關鍵的點上！這也是您多次提醒我們不能出錯的原因。可是因爲它本身非常的簡單，我在工作的時候導致非常的放鬆。不知不覺，連警惕性都麻木了，開始漸漸的放鬆起來！現在會選哪個起來，真是後悔萬分！要是我不在這種時候大意，不在這些地方麻木，這樣簡單的問題怎麼會出現！這也是我在這個錯誤中最大的問題所在。
但是反思自己的情況，這並不是剛剛纔出現的問題！換習慣不是一下子就養成的，這都是我平時日積月累的結果！幸運的是在過去的工作中並沒有出現這樣的情況，不幸的是他偏偏在這個時候爆發了！
總之，回想了自己的錯誤，我感到非常的慚愧。這是我在自身心態上的缺陷，是在工作能力上的不足！我早該對自己的錯誤進行反思，對自己的問題進行糾正。可是如今錯誤已經犯下，我說再多後悔的話也是無用。但是我向您保證，我會好後的改正自己的錯誤，在今後一定定時去反省自己，讓自己能保持不斷的更新狀態，再不會在工作上犯下這樣的錯誤！還請您原諒。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
