【推薦】上班遲到檢討書錦集九篇

在有過錯的情況下,爲了避免今後再出現此類事件,往往要寫檢討書來自我反思,寫檢討書的時候要注意內容的完整。寫檢討書需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的上班遲到檢討書9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【推薦】上班遲到檢討書錦集九篇

上班遲到檢討書 篇1

通過在單位上班遲到這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。

現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎麼能及時把工作落實好.做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣 不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。

因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。爲了嚴肅法紀,也爲了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心希望公司全體員工以我爲反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己檢查自己,倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演,

我會以此次的檢討書作爲一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥爲動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

今天,我懷着愧疚和懊悔給寫下這份檢討書,表示我對遲到的不良行爲,深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!再次,我這種行爲還在公司同事間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。

同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現,給同事們開了一個不好的先例,不利於公司的作風建設,老大是非常的關心我們,愛護我們,所以我今後要聽老大的話,充分領會理解老大對我們的要求,並保證以後努力要求自己.通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情,使我心理感到非常的愧疚,感謝老大對我的這次深刻的教育。 我真誠地接受批評,並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,我保證以後不再無故遲到,懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

  簽名:

  時間:20xx年**月**日

上班遲到檢討書 篇2

尊敬的企業領導:

今天上午,我遲到了5分鐘,雖然領導說,說出遲到的理由,可是我覺得現在說理由,都只是託詞,我不想再爲自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。

所以,我只想爲上午的遲到行爲表示歉意和檢討。

對於準時上班,我一直都沒有特別重視,經常遲到幾分鐘到辦公室,覺得這沒有什麼,其實這是一種非常不好的習慣。

一方面,這反應了一個員工的對於企業規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個共產黨員,平時更應該在工作中起模範帶頭作用,更應該杜絕遲到的行爲。其實,我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這麼做,歸根到底還是思想上的問題。

我決心,從思想上重視企業的規章制度,提高自己的思想覺悟,保證以後準時上下班。並保證每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,並能來監督我,指正我。

如果再出現類似遲到的事情,我甘願受到企業規章制度的處分。

  檢討人:XX

  XX年XX月XX日

上班遲到檢討書 篇3

xxx主管:

您好!

本人於xx月xx日下午在上公司組織的消防知識培訓中,遲到了十分鐘。解釋理由只有一個,就是在醫院打針打過點了,醫生本來計劃35分鐘把那一瓶葡萄糖打完,結果在打的時候手感覺不適,就把輸液的速度放慢的點,故而培訓遲到了近十分鐘。深知這非什麼理由,員工應當服從組織安排天經地義,錯就是錯,但天有不測風雲,人有禍福旦夕,事又至此,自知罪孽不淺,只求我尊敬的主管網開一面,從輕發落,在這裏給主管做個保證,以後不會有這樣的情況出現了,畢竟意外不會常有。

上班遲到檢討書 篇4

XXX主管:

你好!

本人於1月11日下午在上公司組織的消防知識培訓中,遲到了十分鐘。解釋理由只有一個,就是在醫院打針打過點了,醫生本來計劃35分鐘把那一瓶葡萄糖打完,結果在打的時候手感覺不適,就把輸液的速度放慢的點,故而培訓遲到了近十分鐘。深知這非什麼理由,員工應當服從組織安排天經地義,錯就是錯,但天有不測風雲,人有禍福旦夕,事又至此,自知罪孽不淺,只求我尊敬的主管網開一面,從輕發落,在這裏給主管做個檢討並保證,以後不會有這樣的情況出現了,畢竟意外不會常有。

  檢討書人:xxx

  日期:xx年xx月xx日

上班遲到檢討書 篇5

20xx年3月20日我上班遲到29分鐘,於當日8:29分到達單位,其原因主要是3月19日在掛鉤點參加召開黨的羣衆路線實踐教育活動啓動會議,當天10點纔回到家,加上晚上寫材料,身體有些疲勞,睡得比較晚,第二天睡過了時間,導致上班遲到。4月3日單位領導雷主席找我談了話,我才感到事態的嚴重性。經過反思,我認爲遲到有其客觀原因,但更多的是主觀原因造成,客觀上是19日在掛鉤點開會,回家晚,比較累,起晚了,但主觀上是思想有放鬆,對自己要求不嚴格,認爲上班遲些沒關係,只要把自己該做的工作做好就行了,不注重上下班紀律的嚴肅性,這種思想認識才是導致上班遲到的主要思想根源。今後我一定提高對上下班紀律嚴肅性的認識,從小事做起,嚴格要求自己,堅決改正不良作風,樹立單位良好形象,嚴格遵守上下班紀律,做到不遲到,不早退。

上班遲到檢討書 篇6

各位領導同事:

今天上午,我遲到了5分鐘,雖然領導說,說出遲到的理由,可是我覺得現在說理由,都只是託詞,我不想再爲自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。

所以,我只想爲上午的遲到行爲表示歉意和檢討。

對於準時上班,我一直都沒有特別重視,經常遲到幾分鐘到辦公室,覺得這沒有什麼,其實這是一種非常不好的習慣。

一方面,這反應了一個員工的對於公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個xx員,平時更應該在工作中起模範帶頭作用,更應該杜絕遲到的行爲。其實,我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這麼做,歸根到底還是思想上的問題。

我決心,從思想上重視公司的規章制度,保證以後準時上下班。”

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

上班遲到檢討書 篇7

尊敬的領導:

今天由於我犯得錯誤,所以只得在這裏寫這份上班遲到檢討書範文。其實,我也一直認爲上班遲到是一個很大的問題。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的.最直接表現就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

雖然,今天遲到的確是個意外,但是我不需解釋什麼,因爲從中我看到了自己的不足之處,那就是好習慣要堅持,好風氣要發揚。前段時間我做的工作得到了大家的一致認可,我很欣慰,同時幹勁也更足。怎麼能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這一次遲到,我會認真反省,深刻思考。

我會以此次的檢討書作爲一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥爲動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

最後,我想說,我懷着愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行爲,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚! 

  檢討人:

  時間:

上班遲到檢討書 篇8

尊敬的XXX:

今天上午我又1次遲到了。本該在9點開始的會議,我在9點21分才匆忙趕到,整整遲到了21分鐘。本週1,也就是12月17日,同樣是在優孚的會議,我遲到了10分鐘。本該當時就訂好計劃,防止再犯,而這1次遲到的時間更長了。何況,周2時老闆就交給我和王總1張交通卡,讓我們本週每天都用這張卡打車上下班,可以繞路走,但是不要遲到。

臨別前,老闆還語重心長的囑咐我要督促王總,幫助他,監督他,當時我也承諾1定要做到的,可是我卻在4天后又1次再犯上班遲到檢討書,辜負了老闆的殷切希望和託付。

這次遲到的原因,有如下幾點:

1、規律認識有誤:對周5的道路擁堵和雨天加劇了堵塞沒有足夠的意識,輕信自己只要按照昨天的時間出發,就1定能在9點前到達;

2、誤上賊車:司機的路線有誤,一會說走四平路,一會說還是大連路,一會又說上高架,最好又走了周家嘴路,並且此名司機存在溝通障礙問題,完全聽不進我們的意見,且在過程中不停嘆氣,嘮叨着我們肯定無法準時到達,造成我們心理極度鬱悶;最後王總不得不呵斥他:我們已經很難過了,請你不要再打擊我們??我們當時就該當機立斷跳下車,而不該由他載着四處兜。

3、歷史根源:遲到是戀愛時慣出的毛病;

通過以上列出的原因,可以很清楚的看出這都是1些客觀的原因,可以成爲1切遲到的理由。爲什麼別的同事上班的車程甚至要兩個小時,也從來不遲到?爲什麼我非但沒有盡到責任,反而自己也沒有早起呢?

真正遲到的原因還是在主觀方面。究其真實原因,是自己沒有從思想上意識到遲到的嚴重性,沒有真正意識到遵守時間觀念,沒有真正認識到嚴守承諾的重要性。因爲主觀上沒有意識到遲到的嚴重性,在定鬧鐘時總是精確到秒,不願意早起;在鬧鐘響起時總找種種理由,1會是想着昨晚睡得晚,1會想着我很困,1會又覺得再瞌睡1會應該不會遲到。

通過反思,我計劃從以下幾點着手改變:

1、將鬧鐘調前10分鐘,到達時間定在上班時間的前10分鐘,而不是滿足於準點到達;

2、和王總互相監督,雙方建立獎罰關係:比如,約好在幾點幾分必須起牀在公共區域會合,雙方必須工作着裝,未能正式着裝方不得再換裝或添裝,即使衣裳不整也得就那麼出門;如果對方此時未起牀,未準時起牀方每延遲1分鐘應向準時起牀的1方支付10元人民幣,超過5分鐘的1律爲100元人民幣;

3、若遲於約定時間到達,則從約定時間前5分鐘開始計時,每分鐘5元,計算樂捐金

額;

4、若再遲到,應在晨夕會上向因爲本人的遲到而耽誤工作的同事公開道歉,道歉的標準姿勢爲:90度鞠躬+誠懇的“對不起,我錯了”。

在此,我保證,以後的任何會議和討論,1定要在約定的時間5分鐘前到達,只能早到,不許遲到。

  XXX

上班遲到檢討書 篇9

尊敬的公司領導您好:

這天我上班遲到了。這對我來說是個意外…………(此處可補充一些遲到的具體緣由)但對公司來說是個不好的影響。雖然我家離單位較遠,但我總是能夠安排好出行的時間,確保提前或準時到單位。

這天的確是個意外,我不需解釋什麼,但從中我看到了自己的不足之處,那就是好習慣要堅持,好風氣要發揚。

前段時間我做的工作得到了大家的一致認可,我很欣慰,同時幹勁也更足。怎樣能讓這一次小小的意外影響到我的用心性呢。

透過這一次遲到,我會認真反省,深刻思考。

感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會,我會努力改善的,相信隨着我們公司的強大,我也會不斷進步的。

請組織考驗我。

檢討人:某某