在學習、工作、生活中出現了失誤後，爲了避免再犯，往往要寫檢討書來自我悔悟，在寫檢討書的時候，我們的用語要非常注意。你所見過的檢討書是什麼樣的呢？下面是小編精心整理的擅自離崗檢討書，希望對大家有所幫助。
擅自離崗檢討書1
尊敬的領導：
您好！
因爲家人來到公司，我並沒有請假就擅自離開了崗位去和家人見面，這樣做不對，至少我得和公司領導請假，得到批准才能夠離開自己的崗位。
來到公司就要遵守公司紀律，雖然我離開公司時間不長，也就只有半個小時左右，但是卻影響工作，耽擱了時間，而且也沒有向領導報備，這屬於個人行爲，不符合公司要求，當我回來被領導詢問爲何突然離崗，我覺得領導太過小題大作了，這樣想只是站在自己的角度考慮。而領導要考慮的是整個公司，如果每個人有事情，都不和領導請假商議，就私自離開公司，會影響工作。
以後我不久犯錯了，我來到公司時間不長，過去散漫的性子讓我吃了大虧，我在公司工作一言一行都要慎重考慮，不能隨意犯錯，哪怕有緊急的事情，也需要和領導請假，領導不在就應該和部門主管，經理請假，而不是一個人突然離開公司，首先我得守規矩，遵守公司的規章制度，不能隨意犯錯違規。
身爲公司一員，就必須要按照公司的要求做事，在上班期間不能隨意的離開崗位，沒有得到領導批准，也不能擅離職守，我得爲自己工作負責任，需要我考慮的事情也不少，在公司不能沒有規矩，無規矩不成方圓，還好領導及時點醒我，不然我在工作中哪裏做的不好都不知道，以後不敢了，也不會犯相同的錯誤。
一般上班時間，我會堅守崗位，除非有空閒纔會離開崗位，比如下班，或者是中午休息的時候我纔會離開崗位，不會再上班的時候，隨意走動。不破壞公司規矩，做一個踏實工作的員工，堅決不再犯錯誤我也不想讓領導您操心，畢竟您時間繁忙，因爲我犯錯專門詢問我，以後不會了。
部門有部門的規矩，公司有公司的規矩，身爲員工遵守規矩是我們的責任，在培訓的時候人事已經告訴我們，並且在合同上都有公司相應條款，我沒有認真看，以後我一定不會隨意離開公司，離開崗位，不經過領導批准堅決不會離開崗位一步，任何時候都按照規矩來，不犯錯誤，而且我也明白公司可以原諒我一次擅離崗位的錯誤，如果我不知好歹，不長記性，公司也不缺少像我這樣的員工。
是我過去的散漫習慣了，自己畢業時間不長，沒有真正適應工作，以後不會發生了，不會擅自離崗，有緊急事情首先向領導您申請得到批准才離開崗位，做自己的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
擅自離崗檢討書2
尊敬的領導：
您好！
前不久由於我未請假擅自離崗的緣故從而產生了很惡劣的影響，須知只有對待工作認真負責才能夠通過努力創造令人滿意的成就，而且在公司發展的過程中營造良好的工作氛圍無疑是很重要的，然而這次擅自離崗的做法意味着良好的工作氛圍因爲自己遭到破壞，而且未請假便擅自離崗自然是讓公司領導感到失望的是哪個，所以我對擅自離崗的事情感到很慚愧並進行了相應的檢討。
我得明白堅守崗位本就是每個公司員工應盡的職責所在，然而在其他同事都在努力工作的時候我卻逃避了屬於自己的責任，不得不說這種諷刺的事情發生在自己身上以後令人感到很愧疚，明明在這之前領導便強調過認真工作的重要性卻做出了擅自離崗的行爲，對待工作如此敷衍又怎能期待自己以後在職場競爭中獲得領導的認可，現如今面對擅自離崗的問題着實讓我的內心感受到悔恨的情緒，我也在痛恨自身的對工作的不負責以及思想上的錯誤。
其實即便自己因爲突發狀況不得不擅自離崗也應該事先和領導進行溝通，向領導請假以後再離崗去做自己的事情纔不會被人詬病，現如今我連這種流程都沒有處理完便匆匆離崗只會在工作中被人唾罵罷了，既然能夠預料到這種狀況的發生爲何不能夠對待工作認真負責些呢？至少要在離崗之前向領導請假從而讓對方知道自己的去向才行，這樣的話也能夠安排其他人手暫時接替自己的工作以免當日的任務量無法完成，畢竟這種不告而別的做法本就是在逃避自己作爲公司員工的責任。
既然明白擅自離崗的做法對自己有害無益便應該認真反思，實際上通過這段時間的檢討已經讓我深刻體會到擅自離崗的錯誤性，關鍵是我在離崗之前既沒有考慮過這種做法的錯誤性也沒有和領導請假，這便導致我的離崗對其他員工的工作效率也造成了很大的影響，所以我得審視這種思想的錯誤性並在以後的工作中加以改進，若是繼續這樣做的話只會因爲讓領導徹底失望而失去這份工作，所以我得爲自己的行爲負責並努力彌補擅自離崗造成的損失才行。
不得不說這次擅自離崗對我個人的聲譽造成了嚴重的影響，我明白自己的錯誤做法給領導和身邊的同事造成了很大困擾，但是我會努力做好自身工作並彌補之前擅自離崗造成過的損失，作爲公司員工自然得具有這方面的責任感並在工作中做到愛崗敬業。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
擅自離崗檢討書3
尊敬的班主任老師：
您好，我以無比愧疚的心情向您遞交這份我擅自離校不思悔改的檢討書，首先我作爲一名住宿生，因爲x月21日（星期一）晚上下雨，我聽信一位學校主任的話，並且未在班主任老師的允許下擅自離校，從而沒有上當晚的夜自修，導致曠課行爲的發生。
之後，我還不思悔改，沒有服從班主任老師的處理安排，還肆意地與班主任老師爭吵，給學校和老師工作帶來了極其不便的影響。在此，我爲我所犯錯由此帶來的一些後果，對各位老師，尤其是我的班主任老師深表歉意。
關於這份檢討書，這段時間我遵從級長的要求回家思過，我也對自己的錯誤做了深刻反省，覺得我最有必要說明我的犯錯原因：
客觀錯誤原因：由於當日x月21日（星期一）晚上確實下了很大的雨，給我們的住宿生活帶來了一定程度的不便，因爲聽到一位主任老師說可以回家。之後，我又打電話聯繫其他同學，也都得到他們回家的消息。
主觀錯誤原因：關於我此次擅自離校，夜自修曠課。我認爲我的錯誤更多應當歸咎在主觀原因上，我承認在思想上我存有一定的不遵守紀律和放任自由的缺點。
（1）我的認事能力欠缺，需知住校生該不該住校，應不應該回家首先應該聽從學校的安排，我卻在沒有得到學校通知，班主任傳達的情況下，偏聽一位主任的話擅自離校。在這裏，我也瞭解到那位主任也未必能夠通曉大局，知道學校的具體安排。而我卻單純通過客觀環境感受，一心只覺得雨下得大，加之其他宿舍的同學都已離校，就擅自回家。
（2）我的不遵守紀律。不可否認，我天生就有我行我素，肆意散漫的一些毛病，這點從我小時候有所體現，現在長大了也依然沒能徹底改正。這次擅自離校，夜自修曠課，雖然有一絲客觀原因主導，但後來我在路上遇到班主任老師，得到班主任的阻止，但我卻一心想回家，沒有服從班主任老師的規定要求。
（3）我的不尊重老師，這次擅離離校之後，班主任老師對我們進行了應該的批評教育。而當時的我居然與老師爭吵，大吵大鬧，還因爲老師要叫家長的事情，脫口大罵班主任老師。
關於我的錯誤，既然已經犯下，我在分析錯誤原因之後，就該有所檢討和悔過：
關於我此次擅自離校，我極有必要做以下的反省和改正，如下：
第一，從今往後，學校的任何通告與相關組織通知，我再不會在學校沒有明確通知的情況下，擅自行動。我要客觀、冷靜、嚴肅地對待每次有關學校放令的傳聞。此外，我也會將本人的這次錯誤教訓告訴身邊的同學和朋友，讓他們引以爲戒。
第二，關於我個人認事能力欠缺，是直接導致我此次錯誤的原因，今後我要加強自己的認事能力。這歸根結底來說，我就應該在學校裏認真學習，努力地學好科學文化知識，才能從根本上提高自己的各方面能力，包括這個認事能力，只有這樣，我今後才能不會犯同類錯誤。
第三，關於我的不遵守紀律。這完全是我主觀方面的認識不足，通過此次教訓，我已經深刻認識到自身的錯誤。身爲一名學生，首先自己在各方面都需要學校教育，在學校期間如不遵守學校紀律，對我的成長和個人發展將是多麼的不利。我今後應該恪守紀律，不再做有違學校規則的事情，遇到什麼問題和情況都做到與老師們分享，程度上減少我的犯錯機率。
擅自離崗檢討書4
尊敬的校方領導：
我於20xx年12月29日——20xx年1月2號期間因爲個人原因向單位請假，在未經同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了學校的管理秩序，給校領導的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來，我認真反思，深刻自剖，爲自己的行爲感到了深深的愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下：
我們每個人都是集體的一份子，每個人的行爲都代表着單位的整體形象，也深深的影響着身邊同事的工作態度和積極性。工作中和生活中，不管發生什麼事情都要站在集體的立場上，爲我們的團隊負責，爲我們學校的利益着想，想領導之所想，以學校利益爲出發點，服從組織的統一安排，按時做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質量和工作效率。自此，我更加深刻的意識到自己行爲帶來的嚴重後果：如果在我們的集體中形成這種爲所欲爲目無組織和紀律的不良風氣，更好的提高工作質量將無從談起。
由此，我特作出此檢討，請領導和同事相信我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻，在同時也希望同事們對此引以爲戒，不要發生類似事情。
檢討人：
擅自離崗檢討書5
尊敬的領導：
您好！
此次家裏有些事情，我着急去處理，擅自離崗了，沒有和同事說，也是沒和領導說要請假，這樣做也是很不該，我也是對於此次我的離崗行爲要負責，要在此檢討。
之前其實我也是犯過這樣的錯誤，但當時同事也是在身邊，提醒了我，讓我和領導請假了，而這次卻是沒有人在身邊，我也是徹底的把這個請假的事情給忘了，真的好不應該，這也是自己對於工作的態度問題，的確自己的工作有時候不在崗位，也是沒有太多的關係，畢竟也是有同事幫忙去處理的，但是不請假，卻是違反了公司的一個紀律，而且也是對大家的不尊重，也是不知道我去幹什麼了，有些事情要去處理，也是需要做一個流程，不是隨意可以去做的，還是會需要我的，並且這樣做了，如果別的同事也是如此，那麼公司也是會亂套的，既然有這個規矩，也是要去遵守，以前在學校的時候也是有紀律，其實工作之中也是一樣的，必須要讓領導知道原因，去遵守好。
不管我是有什麼樣的急事也好，或者哪種原因，其實自己都要和領導來請假，這不是麻煩，而是必須要做的事情，並且請假其實也是耽擱不了自己多少的時間，真的有事領導也是會批准的，並不需要像我這樣擅自的離崗，也是對自己，對公司造成了傷害，我而今回想起來，自己當初的選擇真的很讓我後悔，我如果可以，真的不會再犯這樣的錯誤，今後我會做好工作，同時在制度上面也是要去遵守，無論是工作也好，或者其他的事情都是如此。必須要按照規矩來做，作爲老員工，其實這些我都是知道的，但卻沒有遵守，也是讓領導您生氣了，本來應該是做一個好的榜樣，卻是還犯這樣低級的錯誤。我也是覺得很丟臉，其實家裏有急事，領導也是會問候，會給予我時間去處理，並不是不講人情的。
可是我的作爲卻是很讓領導對我不放心，如果是在很重要的崗位上，我還是這樣的一個態度，那麼其實也是無法讓我擔當重任的，以後我想要做好，想要得到機會，其實這些細節方面，這些規矩方面也是必須要遵守好的，此次我也是意識到問題，會去改，請領導您放心我是真的知道我的錯誤了，會去在以後遵守好，不再讓您這樣操心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
擅自離崗檢討書6
尊敬的醫院領導：
我是醫院的員工XXX，今天早上我因爲擅自離開工作崗位，導致病人長時間沒有得好很好的護理。對於我的這一擅自離崗的行爲，我在這裏進行深深的檢討，我對不起醫院領導和等待看病的病人了!
醫院一貫以來倡導：醫者父母心!就是要求我們每時每刻要把病人當自己的親人看待，這是每個醫務工作者必須遵循的責任和義務!
而我，作爲一名醫院的員工，卻違反了醫院的規定，擅自離開工作崗位，因爲醫院是環環相扣的地方，只要一個部門的人不在崗位上，那其他部門的工作就無法銜接得上，正是因爲我的擅自離開工作崗位，使其它部門的工作受到影響。我也深深認識到自己錯誤的所在。
今後，我在上班工作期間，絕對不會擅自離開工作崗位，我會更加嚴厲地要求自己，做到急患者之所急，想患者之所想，全心全意地做好自己的本職工作。
請醫院領導原諒我這一次，看我以後的表現吧!
再次對我擅自離開工作崗位的行爲向各位領導表示深深的歉意!對不起
此致
敬禮!
xxx
日期：
擅自離崗檢討書7
尊敬的醫院領導：
您好！
作爲一名護士，工作應該盡職盡責，而我昨天卻擅自離崗，沒有在自己崗位上值守，這對工作是多麼的不敬業，更是沒有做好護士的義務。我爲此向您檢討自己擅自離崗的事情。
昨天下午工作時候，我在沒有向護士長報告的情況下，也沒有給同事大聲招呼，就出去吃飯了，這導致後面需要我去工作時找不到我人，因此是有耽誤到一些工作的。在這種沒有經過領導或者護士長同意，就直接撂下工作出去的行爲是工作的失職，是違反醫院規定的。醫院本來就忙碌的很，每個護士都有不少的事情做，我這樣不管不顧的離崗，而且還只是爲了吃餐飯，這是很嚴重的。在崗時間竟然離崗，還是沒有跟任何人說一聲，導致醫院需要人員時找不到人，這給大家帶去多少的麻煩。幸虧這次有人及時替補上，要不然病人發生任何事情，都不是我一個護士能夠去承擔的。我事後對自己有進行一個深刻的反省加放肆，也明白自己是嚴重違規了，更讓我們護士長承擔了責任，對不起領導，也對不起護士長。
在醫院工作，最忌諱的就是工作中離崗，尤其是不經過同意的離崗，這給醫院會造成很大的一個損失。病人在醫院，護士是要時刻守在崗位的，因爲病人需要被細心照顧，不然一旦病情加重，或者病人需要幫忙，而沒有人及時搭把手，這都有可能讓病人陷入危險，這就是護士的不負責了。而我昨天就犯了這樣的錯，身爲護士，不守在醫院服務，自己私自出去吃飯，這是不可以的。如果這段時間病人有事，而護士沒有去幫忙，這不僅讓病人對醫院沒有好印象，是對醫院名譽的損壞，更會連累其他護士。這樣一看我昨天擅自離崗真的很嚴重，不僅違規，也是對待工作不負責的一種表現。這肯定是要嚴格處分的，面對這個懲罰，我沒有意義，這樣也是爲了告誡其他護士不要像我這樣做，不然會影響醫院的正常運轉。
本次的事情我對自己做了很深刻的檢討，向醫院領導和護士長，及同事道歉，我對不起大家的信任了，讓大家對此失望了。進入醫院成爲護士，就應該要有值守的意識，不能隨意出醫院大門，不然出現事情真的是沒有辦法去面對的。以後我一定會在取得領導的同意在出去，真的有急事的話也一定會跟他人打招呼的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
擅自離崗檢討書8
尊敬的領導：
您好！
對於這次上班期間擅自離崗的行爲讓我感到很抱歉，在明知這種做法不對的情況下還擅自離崗本就是對自身工作的不重視，可想而知當領導在自己的工位上發現沒人的狀況以後將會多麼失望，我在愧對領導栽培的同時應該要對這次擅自離崗的錯誤進行檢討。
在我看來造成離崗過失的原因在於我對單位規定的認識不夠深刻，或者說是明白這種做法的錯誤性卻在工作期間心懷僥倖，事實上在我產生這種想法的同時便意味着自己已經墮落了許多，身爲員工卻不將精力放在如何更好地完成自身的工作之中是不可取的，在加上這次擅自離崗的確造成了很不好的影響自然得進行自我反思，反思擅自離崗的原因並認識到這種做法的危害性纔是我應該做的，回想起以往領導的教導與栽培也讓我對此感到很慚愧，既希望獲得領導的諒解也對這次離崗的行爲感到十分後悔，事實上在我離崗之前也沒有考慮過這種做法會造成如此嚴重的後果。
我得意識到擅自離崗很容易對單位的其他同事造成不好的影響，一方面在工作期間離崗本身便是對自身職責的褻瀆，當其他同事發現我不在崗位的時候也會對自己進行鄙夷吧，另一方面則是不嚴厲懲罰擅自離崗的錯誤則會出現被效仿的可能性，至少不能夠縱容這種錯誤的存在並讓作爲當事人的自己認識到這方面的危害性，在明知不可爲的情況下還心懷僥倖往往是十分愚蠢的做法，捫心自問擅自離崗除了讓自身的形象受損且讓領導感到失望以外還有何益處？
我在以後的工作中還是得端正態度並牢記離崗的教訓才行，畢竟我已經因爲擅自離崗的做法遭受了領導的批評又怎能一錯再錯，這種不敬業的做法對於職場發展而言也是毫無益處的，總之我會履行好自己作爲單位員工的職責並在以後的工作中更加努力，也希望領導能夠明白自己改錯的決心並給予改錯的機會，我會感激領導的栽培並更加用心地做好單位的各項工作，而且已經得到過教訓的'我也會明白擅自離崗的本質是有害無益的。
正因爲明白工作機會來之不易才希望通過自身的努力重新獲得領導的認可，實際上這次擅自離崗也是對領導的不尊重自然得接受相應的懲罰，回顧以往在工作中的努力又怎能不因爲自身的懈怠感到慚愧，所以我會注重思想方面的建設並通過工作中的努力明白愛崗敬業的重要性。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
擅自離崗檢討書9
尊敬的領導：
20xx年7月22日下午一點五十五分xx市基層組織建設辦公室到高新區後山村檢查駐村第一書記工作，我作爲高新區中學校長兼後水村駐村第一書記沒有在崗，原因是我中午回學校伙房吃飯，查崗時正在趕回後水村的路上。我在駐村工作日時間沒有按時到崗到位，空崗的時候沒有及時向領導請假，作爲駐村第一書記，爲我自己的行爲感到內疚和不安，在此，我謹向上級做出深刻的檢討：
這件事看似是一起偶然，但經反思我覺得根子還是思想上沒有端正態度，崗位意識不強。駐村第一書記是“進民家〃知民情〃解民憂”工作的具體執行者，沒有強烈的崗位意識，是無法勝任此工作的。態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就不能正視問題。不論有多少理由，都應端正態度、嚴肅紀律，確保駐村工作良好運行，切忌工作上的隨意性。
總之，我的行爲給駐村工作帶來了不良影響，今後我將引以爲戒，從錯誤中汲取到教訓，不再單純懊悔。同時！我懇請組織再給我次機會，讓我用行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作爲駐村工作做出更大的貢獻，請組織上監督。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
擅自離崗檢討書10
尊敬的校方領導：
我於xx年12月29日——20xx年1月2號期間因爲個人原因向單位請假，在未經同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了學校的管理秩序，給校領導的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來，我認真反思，深刻自剖，爲自己的行爲感到了深深的愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下：
我們每個人都是集體的一份子，每個人的行爲都代表着單位的整體形象，也深深的影響着身邊同事的工作態度和積極性。工作中和生活中，不管發生什麼事情都要站在集體的立場上，爲我們的團隊負責，爲我們學校的利益着想，想領導之所想，以學校利益爲出發點，服從組織的統一安排，按時做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質量和工作效率。自此，我更加深刻的意識到自己行爲帶來的嚴重後果：如果在我們的集體中形成這種爲所欲爲目無組織和紀律的不良風氣，更好的提高工作質量將無從談起。
由此，我特作出此檢討，請領導和同事相信我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻，在同時也希望同事們對此引以爲戒，不要發生類似事情。
致敬！
擅自離崗檢討書11
尊敬的校方領導：
我於20xx年XX月XX日——20xx年XX月XX號期間因爲個人原因向單位請假，在未經同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了學校的管理秩序，給校領導的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來，我認真反思，深刻自剖，爲自己的行爲感到了深深的愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下：
我們每個人都是集體的一份子，每個人的行爲都代表着單位的整體形象，也深深的影響着身邊同事的工作態度和積極性。 工作中和生活中，不管發生什麼事情都要站在集體的立場上，爲我們的團隊負責，爲我們學校的利益着想，想領導之所想，以學校利益爲出發點，服從組織的統一安排，按時做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質量和工作效率。自此，我更加深刻的意識到自己行爲帶來的嚴重後果：如果在我們的集體中形成這種爲所欲爲目無組織和紀律的不良風氣，更好的提高工作質量將無從談起。
由此，我特作出此檢討，請領導和同事相信我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻，在同時也希望同事們對此引以爲戒，不要發生類似事情。
檢討人：XXX
擅自離崗檢討書12
尊敬的領導：
您好！
作爲生產一線的員工應該明白擅自離崗的做法將會對車間發展造成怎樣的影響，考慮到生產線的重要性即便是離開些許時間都會導致車間工作不得不停下來，這也意味着自己的工作沒有人交接的話只會影響到其他員工的完成效率，而我因爲私人原因擅自離崗的做法也需要被領導嚴厲批評才行。
實際上我明白做出了擅自離崗的事情還想要辯解的話無非是逃避責任的做法罷了，所以我願意承擔起這次擅自離崗的過失並接受這方面的懲罰，作爲入職時間比較長的車間員工讓我明白這種不正之風應該要及時遏制才行，若是每個員工都像自己這般對待車間不負責的話難免會造成更加嚴重的後果，再加上這次擅自離崗已經在車間造成了不好的影響自然得加以改正，須知逃避責任的行爲既沒有意義也會讓自己的職業生涯受到阻礙，作爲車間員工若是連職業道德都沒有的話只會在工作中被人唾棄罷了。
另外我也得理解領導的苦衷並意識到擅自離崗對其他同事造成的影響，這次是趁領導不在才做出這種事情本就是不符合車間規定的，更何況若是其他同事發現自己擅自離崗並沒有受到任何懲罰以後想必也會對這種事情毫不在意，爲了不讓其他同事效仿自然得受到嚴厲的懲罰從而讓更多員工明白擅自離崗的後果是多麼嚴重，另外我入職這麼長時間還不明白這方面的道理着實需要進行思想方面的教育才行，在工作中既要對工廠的發展負責也得理解領導的想法並做好自己的工作，而且相對於工作能力的高低來說領導更加看重車間員工是否對工作認真負責。
有些時候只有端正態度才能夠通過車間工作的努力獲得領導的認可，在我看來這次擅自離崗的做法本就是對工作不負責的表現自然要進行檢討，若是養成這種習慣而不查看好生產線的工作也容易造成事故，所以我得加強對工作的重視程度並在往後堅守在車間的崗位之中，畢竟生產線的工作本就需要各司其職自然不能夠出現任何人擅自離崗的情況，雖然看似只有自己一人離崗卻也因爲停下的工作導致不少員工都因此受到了影響。
無論是領導的批評還是這些天在車間工作的經歷都讓我明白擅自離崗的錯誤性，而且我也願意改正這方面的錯誤並認真工作從而證明自己會堅守崗位的決心，畢竟工作的完成對自己的職業發展也有益處自然不能夠再做出這種臨陣脫逃的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
擅自離崗檢討書13
尊敬的經理：
您好！
對於我今天中午外出洗髮而未及時到崗的情況，我做出檢討並致以誠摯的歉意。
雖說一個美麗的髮型對女孩子是很重要的，但我也不應該因爲這個而佔用了上班的時間，辜負了同事們的期望，也辜負了經理您的
信任。我會吸取這一次的教訓，以後一定嚴格律己，不遲到早退（無論早晚），不無故曠工，上班就做上班的事，積極完成經理交代的任
務，協同幫助其他的同事，爲了把c3部門建設成一個人見人愛，花見花開的優秀集體而努力！
古人云：知錯能改，善莫大焉！希望我的這封檢討信能對其他同事起到鞭策的作用，讓我們一起努力！
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
擅自離崗檢討書14
尊敬的校方領導：
我於20xx年xx月29日——20xx年x月2號期間因爲個人原因向單位請假，在未經同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了學校的管理秩序，給校領導的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來，我認真反思，深刻自剖，爲自己的行爲感到了深深的愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下：
我們每個人都是集體的一份子，每個人的行爲都代表着單位的整體形象，也深深的影響着身邊同事的工作態度和積極性。工作中和生活中，不管發生什麼事情都要站在集體的立場上，爲我們的團隊負責，爲我們學校的利益着想，想領導之所想，以學校利益爲出發點，服從組織的統一安排，按時做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質量和工作效率。自此，我更加深刻的意識到自己行爲帶來的嚴重後果：如果在我們的集體中形成這種爲所欲爲目無組織和紀律的不良風氣，更好的提高工作質量將無從談起。
由此，我特作出此檢討，請領導和同事相信我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻，在同時也希望同事們對此引以爲戒，不要發生類似事情。
檢討人：
擅自離崗檢討書15
尊敬的領導：
您好！
由於我在前些天因爲些許私事便擅自離崗的緣故造成了十分惡劣的影響，肩負着重要的職責卻沒能在工作中堅守崗位，對我來說這類狀況的出現無疑是對工作不太負責的表現，更何況領導在工作中給予自己不少支持也讓我對擅自離崗的做法感到慚愧，但我也明白犯下這種錯誤以後應該要正確面對並將其解決才行，所以我深刻檢討了自己擅自離崗的錯誤並積極進行改正。
首先我得明白做好自身工作的重要性以免誤認爲離崗一會兒不會造成嚴重的影響，殊不知這種工作態度本來就存在着十分嚴重的問題從而需要被批評，畢竟當我開始不重視自身工作的完成以後就會變得怠惰許多，捫心自問當自己不再崗位的時候其他同事會如何看待這類問題呢？也許他們會覺得自己是對待工作不負責的人並進行疏遠，也許會有極少數同事會進行效仿從而嚴重影響到單位的工作氛圍，畢竟擅自離崗的事情若是沒有被領導發現的話很容易滋生怠惰之心。
其次我得意識到擅自離崗的危害性並努力將其改正過來才行，工作期間應嚴格遵守單位規定並以集體的利益爲重，即便是因爲私事導致不得不離開也應該先通知領導並向對方說明具體情況，若是在沒有進行通知的情況下便擅自離開無疑是對領導的不尊重，而且辜負了領導信任的自己也會因爲這種做法導致工作難以順利完成，因此我在接受批評的時候也能夠明白領導的心情並對此感到慚愧，即便是換位思考也能明白這種對工作不負責的員工無疑是不利於單位發展的。
最後我得牢記教訓並通過領導的批評認識到對方的良苦用心，事實上正因爲重視員工在工作中的表現纔會用批評的方式來提醒對方，正如這次領導的批評既是爲了讓我認識到擅自離崗的危害性也是提醒自己應該將精力放在工作之中，若是其他員工都和自己一般做出擅自離崗的舉動則會造成十分嚴重的後果，我得明白自己這次的錯誤已經嚴重影響到了單位的工作氛圍，因此我需要儘快改正這方面的錯誤並向領導和同事們道歉才行，以後我也要主動抵制這種不利於單位發展的做法並努力做好自身的工作。
承蒙領導的支持才讓我在工作中找準了努力的方向，因此我不能辜負領導的信任並需要將精力都放在工作之中，而且已經讓領導失望過的我自然不能夠在今後的工作中重蹈覆轍，所以我會認真反思自身的不足並確保不會再出現擅自離崗的狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
