在某件事出現失誤後，爲了避免再次出現相同情況，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的問題和過錯進行檢討，請注意檢討書裏面要交代清楚行爲。大家知道正規的檢討書怎麼寫嗎？下面是小編爲大家收集的管理人員檢討書範文（精選6篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
管理人員檢討書1
敬的單位領導：
身爲財務工作人員，本職工作性質所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。
如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：
第一，重新審視工作當中存在不符合制度規範的一切行爲，切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規則》，牢記規則，今後勢必妥善保管資金，每次離崗務必將資金鎖進保險櫃。
第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時時銘記在心，自己反思錯誤細節，最大程度上避免今後發生同類錯誤。
第三，通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行爲，吃一切長一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發生。
現在，面對造成如此嚴重的後果，我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之後，我深感對不起領導，我將努力改正不足，盡最大努力爲公司做出貢獻。
檢討人：xxx
20xx年xx月xxx日
管理人員檢討書2
縣、市兩級各位主管領導：
在20xx年6月17日中考專項治理噪音超音巡查過程中，我項目部未全部停工噪音超標被查出，作爲項目負責人，對此深感震驚、愧疚和不安，近日來本人認真反思，深刻自剖，現檢討如下：
一、對問題嚴重性的認識不夠
我項目發生如此嚴重違反噪音管理規定的問題，作爲卓越明郡主要負責人，我負有全部領導責任，我將認真配合上級相關部門的調查，誠懇接受上級領導的一切處理意見，並就相關問題進行反思。
二、問題發生的根源
1、思想認識不到位。本人擔任項目負責人以來，由於多方面的原因，對項目噪音管理工作重要性的認識不足，沒有意識到問題的嚴重性，在全國上下全面整治中考期間噪音超標形勢下，在思想認識上沒有引起高度重視，在管理和運行上抱有十分可怕的僥倖心理的想法。同時，由於自身對工地管理知識缺乏，造成現在的違規行爲。
2、工作銜接不到位。作爲項目一把手，對工作及管理人員疏於嚴格管理，沒有親自過問檢查做的到不到位，沒有按照有關規定經常性組織督查、檢查。監督職能沒有充分發揮，致使工地有無人開工心裏沒數；致使管理人員一盤散沙，造成現在的結果。
3、制度執行不到位。一項新任務下來，項目雖然制定了制度，但在執行上嚴重存在軟肋，有時由於工作緊迫，在工作運行、管理上沒有嚴格按章辦事，存在管理脫節、程序錯位、制度形如同虛設，造成今日的局面。
三、落實的措施
1、提高認識，全面認真抓好以後上級部門下達的任務。對上級查出的問題，我們完全認可，完全接受上級的處理意見，對上級領導做出的處理結果逐項全面落實。避免類似問題再次發生。
2、統一思想。我將正視存在的問題，在全面抓好紀律整治的同時，認真組織抓好當前各項中心工作。並以此爲契機，認真組織管理人員思想教育，提高管理人員綜合素質。
3、強化措施，積極建立健全管理機制。通過上級部門檢查，及時發現問題，對我來說是一次發現自身問題和不足以及改正錯誤的機會，我將認真吸取教訓，認真彌補自己的過錯。並以此爲契機，創新思路，強化措施，完善各項規章制度，積極探索建立健全管理的長效工作機制，以努力爭創一流工作業績來回報上級領導對我的信任。
總之，我的行爲已經給沾益縣帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。相信上級領導給我和項目一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，在今後的工作中，我會更加嚴格要求自己，加強學習，認真履行崗位職責，以加倍努力的工作來證明自己，懇請上級領導考驗。
檢討人：xxx
20xx年xx月xxx日
管理人員檢討書3
各位主管領導：
在近幾天工作中，業務單總是出問題，深刻反思自己是因爲一點事情擾亂了工作思緒沒有認真投入工作當中，致使出現許多不應該出現的錯誤，我爲自己的行爲感到了深深地愧疚，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下：
這樣的事情我已經發生了好多次了，都是也是長期以來對自己的放鬆造成的，經過幾天的反思，我對自己工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作；從而放鬆了對自己的要求，認爲自己已經做得很好了，便犯了許多不應該出現的錯誤。
在這件事中，認識到自己在工作責任心上仍有欠缺。衆所周知，服務行業一定要有規範的行爲準則，工作時間我卻不認真下單，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，從而不能將自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織無紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的後果是極其嚴重，影響極爲惡劣。
我知道無論怎樣都不足以彌補自己這次犯下的過錯，但能夠做到亡羊補牢，知錯就改就是一個好員工，虛心接受領導的教導與批評，讓自己在今後工作當中能夠認識自己工作的重要性，同時，我希望領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我！
也希望大家不要犯我同樣的錯誤，讓大家共同創造xxx（公司）的美好明天，認真工作，共同進步！
態度決定行爲，行爲培養性格，性格決定命運！
檢討人：xxx
20xx年xx月xxx日
管理人員檢討書4
尊敬的領導：
您好！
很抱歉我這一次犯了一個很嚴重的錯誤，作爲一個管理人員我是沒有犯錯的機會的，我也是不應該犯這樣的錯誤的。這一次我犯的錯誤讓我對自己感到非常的失望，也讓我從驕傲自滿的`狀態當中醒悟了過來，我還是沒有把自己的工作做好的，所以我是應該要繼續的去努力的。我寫這封檢討書是向您承認我的錯誤，也希望你能夠原諒我這一次所犯的錯。我想向您真誠的道歉，我對不起您的信任，沒有把自己的工作做好。
作爲一個管理人員，我是應該要對自己有着高要求的，也要管理好自己的行爲認真的去對待工作的，我是要管理好我的下屬的，但若是自己都做不好工作又怎麼有資格去管理他人，又怎麼能夠在我的下屬犯錯的時候去批評他們呢？我知道這一次的錯誤我是不應該犯的，您之所以會這麼的生氣，也對我這麼的失望，並不是因爲我沒有把自己的工作做好，而是我犯了一個不該犯的錯，我並不是不能夠犯錯的，只是不該犯的錯誤是絕對不能夠犯的。我以後是一定會更加認真的工作的，是絕對不會再一次的出現這樣一個不應該出現的錯誤的。
我是要作爲我的下屬學習的榜樣和目標的，也要帶領着他們更好的完成工作，一個團隊好不好主要看的就是管理者了，如果管理者會管理並且工作能力好的話，再差的員工都能夠在團隊中發揮出很大的作用，能夠對我們的工作有着很大的幫助，所以我的工作是一定要做好的。只有管理者把工作做好了，才能夠讓團隊中的每一個人都發揮出自己的能力。這一次犯錯也讓我認識到了我自己身上存在的不足，之後我會改掉自己身上的問題，讓我的工作能夠做得更好。
我心裏是感到非常的抱歉的，您讓我作爲管理人員是相信我的工作能力，我卻讓您感到了非常的失望，所以之後我是一定會更加的努力的，絕對不會讓自己再一次的出現這樣的工作失誤。之後我也是會改變自己的工作態度的，絕對不會再犯這樣的錯誤。我在工作的時候應該要更認真和仔細，這樣不僅能夠把自己的工作完成得更加的好，也能夠避免出現不該出現的錯誤。之後我一定會加倍的努力的，同樣的問題是不會在我的身上出現兩次的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xxx日
管理人員檢討書5
尊敬的領導：
您好！
我是物業管理人員xxx，分管xx棟樓的物業，我覺得自己非常的抱歉，在自己的管理工作中，我沒有管理好這棟樓的物業，給我們公司和業主造成了很大的損失，我在這份檢討書裏向大家表示道歉，並進行檢討。
我身爲物業管理人員，我管着這棟樓的所有事務，我沒想到自己竟然會發生這樣的錯誤。由於我的失職，業主停在樓下自行車棚裏的自行車和摩托車被盜竊xx輛，這都是因爲我看管不力，沒有做到認真仔細管理整棟樓的物業，纔會出現這樣的失誤。車被盜竊了，這直接就損失了業主的利益，更是讓大家對我們物業產生了不滿。這次的事件也是因爲我沒有仔細登記來往人員，更沒有向上報告，這更是一大失誤。再有就是在管理整棟樓的物業時，我沒有分配好巡邏的人員，導致工作時間，很多時候都是沒有人巡視的，所以這纔給了那些人偷竊者機會潛入xx棟樓偷車。作爲管理者，我就應該要隨時進入作戰準備，隨時關注周邊的情況，而不是在工作的間隙裏玩手機，跟人家聊天，完全不關係工作，所以就有了這次的壞結果。
所幸這次因爲一直開着監控，記錄了偷車人的一切行爲，及時的抓捕和追回所有失竊的車，不然我覺得自己是沒有辦法去賠償這些業主的。我爲自己這樣的過錯感到後悔，亦是覺得十分的歉疚。被領導您信任管理這棟樓的物業，卻因爲自己的粗心和對工作的不認真，導致偷竊人的膽子變大，公然偷車。這次由於及時發現和及時追回，所以損失還沒有很大，因而我們公司對被偷車的業主進行了賠付，讓我更加在知道自己對待還不夠認真，所以以後我會把份內的工作做好，盡努力的的去管理好這棟樓的物業，讓大家生活在一個安心的地方，不讓大家擔心。這次的教訓真的讓我有很大的感觸，從這以後，我是不敢在粗心大意的了，我會安排好每輪的巡邏人員，同時也排好班，有時間的話，我會親自去做視察的工作嗎，把整棟樓的安全給維護好，還望領導您繼續對我信任下去，支持我的工作，讓我爲公司效力，爲大家把公司做好。我一定不給領導失望的機會，會努力把自己的管理工作做好的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xxx日
管理人員檢討書6
尊敬的部門領導：
首先我懷着愧疚和懊悔的心情爲那天犯下的錯誤向您表示深刻的悔過。哪天由於自己工作上的失誤，給部門造成了嚴重的影響和不良後果，並造成您工作的困擾。對此，我深感不安。經過您及科長的教導和自己的深刻反省，我知道了自己錯誤之所在，爲自己的行爲感到了深深地歉疚和不安。早在你到公司工作的時候，您就已經三令五申，一再強調，在這個小組工作，一定要細心、謹慎、用心工作，避免工作失誤。然而現在，我卻做錯了。在工作上，因爲我自己的疏忽對您造成的困擾而向您道歉並進行深刻檢討。
首先，是在日常工作中，由於工作細節考慮不周全的因素，未要求巡檢進行日常巡檢記錄工作的開展，這是我在工作上疏忽了。我深知，這不僅僅是表面上工作失誤那麼簡單，也許由於我的一時疏忽而給生產以及公司帶來了不必要的批量隱患事故及不必要的售後麻煩，甚至會直接影響到消費者對我們質控部或者晶弘百年電器企業形象的信心。這是我需要深刻反省並且在以後工作中必須要避免出現的狀況！
其次，是在質保工程師指出我工作失誤的地方時，自己存在了僥倖心理，未能從正面認識自己這種對於工作“辯解”的嚴重性。對於此，我真的知錯了！歷史無法重演，我猶如晴天霹靂、五雷轟頂，因爲這時我已發現我思想認知的錯誤性。雖然在日常工作中，我一再要求避免因爲自己的錯誤而造成他人工作的困擾，但非常遺憾，雖然我已千般後悔，萬般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補，但錯誤已造成，雖然不願，但事實已擺在眼前。
在科長深刻地訓導下，我深刻認識到了自己的錯誤，並立志從此以後做事要三思而後行，要耐心細心用心及恆心，在你們的督導下用心工作，對所有的工作失誤堅決say no。因爲，我們質控部是一個精益求精的團隊！
我不想找任何的理由來爲自己開脫，錯了就是錯了，找理由來逃避，只會讓錯誤加深。推卸責任容易變成一種習慣，而這種習慣養成了就難以去改變了。我覺得自己的行爲辜負了您對我的諄諄教導，浪費了您的精力和時間，我實在是不該。我深刻地反省了自己的錯誤，我覺得非常愧疚，反省尤爲深刻，這使我覺得改正錯誤是件刻不容緩的事情，爲了更好的認識錯誤，也是爲了讓部長您能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯。首先，我作爲班組的主要負責人，由於工作不認真，對此工作失職負有不可推卸責任，特向您作出深刻檢討。針對此事，我認真分析，深刻反省，感到事件發生有以下幾個原因：
一、是認識不到位，對公司的規章制度還存在着錯誤的、模糊的認識。
所以加強規章管理制度是一項長期而艱鉅的任務，要求自己必須以更大的決心，更大的力度，更強硬的舉措，進一步提高認識，進一步統一思想，堅定不移地將規章管理制度工作一抓到底，抓出成效。
二、是工作不夠紮實。
冰箱生產的工作尤爲繁瑣，一個成品的產生必定是在公司上下成員的無限心血、時間和精力做出來的，它不僅僅是一個單純的冰箱那麼簡單，更是展示品質人綜合實力的憑證，也是我們質控部精益求精精神的最佳展現物。現在，因爲我們的疏忽造成了科長以及您的困擾，這是我的過錯，也是我今後要改正的方向。從今以後，不僅是在學習、生活還是工作中，我都會更加細心、耐心、恆心地去對待每一樣事物，我無法完全地保證從今以後不出錯，但我可以保證從今以後我會更加地用心。
三、做事要考慮後果，要有責任心。
做爲一名成年人，還是一名有素質的品質班長，做事情應該要有責任心，要考慮到事情背後的後果。不能因爲自己的疏忽而造成工作的失誤，我們必須要對自己負責，對身邊的人負責，凡事多想想這樣做的後果嚴重性，這樣以後才能在社會上立足。
四、要嚴格遵從部門裏面的規矩。
這一點尤爲重要，對於部長您對工作的嚴格要求，那都將會是對我們負責的表現，我們不應該有抵抗心理，更不應該明知故犯、一犯再犯。要學會尊重領導，理解領導，體諒領導的用心良苦，這樣，不但能讓您在管理那麼多員工的時候省點心，也是在鍛鍊自己成爲一名有素質，有紀律，有學識的合格班組長。
這件事事情充分說明，我們的工作不夠紮實。
總之這次事件發生教訓極爲深刻，下一步，我將引以爲誡，認真查找工作中的薄弱環節，進一步強化工作措施，確保不發生類似事件。
一是向主管認錯，寫檢查書。既然自己已經犯了錯，我就應該去面對，要認識到自己的錯誤，避免以後犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向您表明我認錯的決心，同時，要進一步加強對規章管理制度重要性的認識，認真做到思想認識到位，行動到位。
二是強化督查，嚴管重罰；我應該明確班組內的規矩紀律，並且做到自覺遵守和督促他人遵守，做好帶頭典範作用；大力加強巡檢獎懲管理，通過制定合理的獎懲制度。
三是提高自己的思想覺悟。以後遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而後行，多角度的權衡利弊，不能再像以前一樣迷糊行事，這一點對於自己無論是做人，還是做事都是很重要的。
四是本人對自己的行爲做出100元人民幣的罰款。
我知道，部長您對於我所犯的錯誤也非常的生氣。我也知道，作爲一名工作人員，遵守紀律，認真完成工作是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是，我卻連最基本的都沒有做到。如今，犯了大錯，我深深懊悔不已。我會以這次的錯誤事件作爲一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，並自覺接受監督。我要知錯而警醒，知錯而奮進，亡羊補牢、化壓力爲動力，認真工作。我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任感。
在以後的工作中，我會認真履行崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責範圍內的事，以加倍努力的工作來爲公司做出積極的貢獻。請領導相信我。
檢討人：xxx
20xx年xx月xxx日
