在有過錯的情況下，爲了避免再犯，我們要通過寫檢討書來進行自我反省，要注意檢討書不能寫成流水賬。你所見過的檢討書是什麼樣的呢？下面是小編爲大家收集的工作失誤檢討書，希望對大家有所幫助。
工作失誤檢討書1
尊敬的領導：
您好！
我很慚愧，身在公司，作爲公司的一員，我本該在工作中努力完成自我目標取得工作進步。但就因爲自我自身思想上的一些小問題，卻導致了在本該嚴謹的工作上的錯誤，給部門的大家拖了後腿，這絕不是我希望看到的結果。
但是，我沒能做到在工作中管理自己，沒有嚴格遵從領導的指揮，在工作中犯下了錯誤。我很抱歉，因爲我的對紀律和管理的鬆懈，帶來了十分不理想的結果。當然，身爲一名員工，我也十分清楚自己犯下這樣的錯誤，導致這樣的結果，來源並不僅僅是行動上的粗心，而是自身的習慣！至今爲止，在工作方面我已經累積了許多的個人習慣、個人方法。有些習慣，幫助我更快更好的完成工作，這是我個人的“技巧”，但有些習慣，卻讓我不知不覺中在工作中犯下錯誤，甚至引起了沒能察覺的問題，這是我自身的“毛病”。
總體而言，這次的主要錯誤就是因爲自身在工作中犯了毛病，將一些錯誤，如：粗心、馬虎的性子帶進了工作中，導致出現了工作的問題！對於工作而言，這些行爲習慣本是不被允許的事情，也是我們需要改正的對象。但如果我們思想懈怠了，管理這一行爲也同樣會出現空隙。爲此，就導致了工作中的錯誤。總結自己的問題，我認識到：
一、思想不端正
我沒有嚴格管理自身的思想態度，導致工作態度的不端正，進而引起了自身一直在管理和糾正的一些錯誤，引起了後續的麻煩。
二、自我改正的不完全
對工作而言，錯誤幾乎是完全不允許的。畢竟只有不犯錯，才能帶來最大的效益，爲公司帶來發展。但我沒能重視這一點，在很多問題上，都僅僅只是解決了表面，沒能完全改進。導致思想一旦鬆懈，就“管不住自己了”。
總結了自己的問題。我的發自內心的感到抱歉。雖然每個人都有自己的不足和缺點。但大家爲了公司和團隊，一直積極的管理着自己，讓自己能不斷改進錯誤，避免問題。但我卻沒能做好，甚至鬆懈了管理，給團隊帶來這樣大的麻煩。在此，我要向各位說一聲：“對不起！”
但在此之後，我會更加嚴格的去面對自己的崗位，改進自己的問題。我會牢記此次的教訓，認真的在工作中磨練自己，取得更好的成績，爲工作做出更大貢獻！還望您能原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作失誤檢討書2
尊敬的公司領導：
在工作中，我因粗心大意而用錯料。幾天來，我認真反思，深刻反省，爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各
位領導做出深刻檢討。
我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，粗心大意那怎麼能及時把工作落實好.做好
呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態度，我工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響
是惡劣的。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同
時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲我公司的工作做出積極的
貢獻，請領導相信我。
如再發生此類事件，我個人接受公司任何處置。
工作失誤檢討書3
尊敬的領導：
您好！
我懷着無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於在xxx超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之後向您如實彙報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這麼基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況着實地向了領導彙報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧對x總對我的信任和關照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在於，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作爲一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的彙報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閒時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。
2，我今後做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的瞭解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請x總信任我。我今後一定認真努力地位公司做工作，爲公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作失誤檢討書4
尊敬的領導：
您好！
作爲xx組件技術部的一名技術主管，我在工作過程中嚴重失誤，在生產限額領料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意並遞交這份工作失職檢討書向各位領導做出深刻反省和自查。
由於我的工作崗位關係到整個生產訂單所使用的物料正確與否，長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散，無視公司的審批報告流程，最終導致這次嚴重的質量事故發生，辜負了領導的信任，也損害了公司的信譽。通過這件事，暴露出我個人存在嚴重的工作鬆懈問題，以及工作態度不端正，做事情不嚴謹等不良工作作風。爲杜絕今後再犯同樣的錯誤，以此次檢討爲契機，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：
首先，我作爲部門文件的管理者，對於部門文件的管理不嚴謹，文件沒有固定的存放地點，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就隨手一扔，每當遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓，由於文件是10月份下發而添加錯誤邊框的訂單是xx月的生產訂單，在覈對物料編碼時沒有查找相關的工作聯繫單是導致此次事故的一個重要原因。
其次是認識上的問題，總是認爲自己是文件的發放者，而別人纔是文件的執行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由於之前閱讀文件是草草掠過，導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用並且不得混用於同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應該爲M510103，而自己卻添加了錯誤的代碼M510xx0。
第三是態度上的問題，由於平時領導對我的工作十分信任，因此自己經常不按照規定的流程開展工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領導進行請示，就可以避免錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴重的後果。
通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態度，感悟到：做人要專注，做事也要專注。做事情不專注，就無法清楚的把握細節，就一定無法把事情做得圓滿。從今天起對自己嚴格要求，嚴肅自身工作態度，強化自身崗位責任感，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心裏，銘記自身工作的重要性，認真履行自己的崗位職責，以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。
此致敬禮！
檢討人：xxx
xxxx年x月xx日
工作失誤檢討書5
尊敬的領導：
由於我自身原因，致使XX-XXX-XXX-X，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評後，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認爲自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，職責心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風不深入、不紮實、散漫鬆懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太鬆，監督不力。發現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅僅不便於管理，並且造成了工作上的失誤。
鑑於上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平;二是堅持工作上親力親爲，嚴格要求自我，端正工作態度，構成嚴謹、穩
妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放鬆對他們的要求，僅有這樣纔能有利於工作的開展，從長遠來講，也有利於他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠理解我真誠的歉意，並在以後的工作中繼續監督我，指正我。
檢討人：
二Oxx年X月X日
工作失誤檢討書6
尊敬的XX：
首先由於我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!
當天由於遊客較多，恰巧領導不在時候，由於我們工作的馬虎大意，忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記!事後經領導檢查後才發現犯了過錯但爲時已晚!我真的知道錯了，以後工作中我一定認真履行的崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲公司做出積極的貢獻。
檢討人：XX
XXXX年XX月XX日
工作失誤檢討書7
尊敬的XX：
在下班集合，全班要去培訓時我沒去~！
對於昨天發生的事，我深表後悔。
這件事充分的說明我沒有把工作，領導的話重視起來，這也說明我對工作沒有責任心，也沒有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想。現在，我深深感覺到這件事的嚴重性。如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，要放任自己繼續像這樣發展，那麼後果是極其嚴重的，甚至都無法想象以後會發生怎樣的工作失誤。因此我在向領導做出檢討的同時，也向你表示感謝。
我已經深深的認識到了我的錯誤！請求領導原諒我一次！
檢討人：XX
XXXX年XX月XX日
工作失誤檢討書8
尊敬的領導
我在還裏工作一年了，我很榮幸能有這份工作，同時我也很榮幸在我們這幾個中我是第一個寫檢討書的這份工作。 我在這裏經過快一年的工作，讓我學到了許許多多的東西，開始的時候我只是抱一腔熱情的心情加入這個團隊中，經過在這快一年的時間裏，我現在才慢慢地開始意識到做爲一名員工應有的責任感和集體榮譽感。
我知道祥哥、陳姐一直都很照顧我，也一直對我所犯的錯誤抱着寬容的態度，在這裏我表示深深的感謝;我在這裏向大家說聲，‘對不起’。因爲我個人的原因讓祥哥;陳姐一次又一次的失望，我知道自己所犯的錯給公司、給祥哥、陳姐;還有你們大家帶來很大的麻煩;我抱歉;我給大家帶來了這麼多的困擾。
可能是因爲我上班期間注意力不夠集中，對店裏所賣的貨物不能夠了解;在加上我自己的馬虎的哪個缺點;還沒有完成改正。所以;在這段時間我犯的船是不以原諒的地步。
來這裏工作了這麼長的時間;我意識到自己所犯的錯誤是很不應該的;我也曾經想過我是不是不適合這份工作;也曾經想過要不要放棄;不讓大家爲我而爲難;可是我又想我犯了錯就該勇敢的去面對‘他’;不該選擇去逃避方式;如果我放棄了;就說明我只是個會逃避錯誤的無用只人;我不會讀書;所以就選擇了打工的生涯;我哥他是我最好的榜樣;也是我更深刻的明白;只有付出纔有收穫;我很高興你們叫我寫‘檢討書’;在我心裏我認爲祥哥、陳姐、還有我哥還對我抱着期望;在這裏我表示衷心的感謝;對我這段時間所犯的錯誤我自己也反思了很久、很久;以前犯了錯被人罵心裏很不是知爲;總是沉沒於錯誤在責怪自己的沒有;而從來都沒有好好的考慮一下自己以後該怎麼樣去做;有什麼樣的心態去做每一事;才能讓自己所犯的錯誤更少、更少。
以下是我給自己訂的基本制度;
1、做事認真負責，注意力集中。
2、不懂就問，敢於承認錯誤，知錯就改。
3、更加努力、更加勤奮、地把每一份工作做到最好。
以上的我這段時間對所犯的錯誤認真進行的`檢討;希望祥哥、陳姐還有大家能夠在給我一個機會;再相信我一次;我一定給自己最大的努力改過自新;我也願意承受應有的處罰。
工作失誤檢討書9
尊敬的領導：
1月10日，車間對班組工藝紀律進行了抽查，通過抽查發現自己對班組點檢表的確認以及簽字等一系列工作做的十分不足，因此我做出深刻檢討，因爲這並非是一件偶然的事，而是自己長期對工作放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。
通過這件事我感到，自己在工作責任心上十非常欠缺，現在產量高，任務重，生產節拍更是不能耽誤，每個作業員都十分努力的工作，而我作爲一名指導員更應該把好各項關卡，做好更方面的確認工作，但是自己總以爲“沒事”就放鬆檢查力度，即使發現點檢表未及時填寫或作業不規範的現象也只是隨口說說，並未做好落實其改善糾正情況，導致漏洞愈來愈大，班組品質情況也不斷下滑，這一切都源於自己工作態度上的問題和責任心的欠缺。
另外對於班長分配的任務經常出現忘記或延時未交的現象，經過反思我發現自己的錯誤在於自己不會和理安排時間，本來幾分鐘就能做完的事情自己非要去抽大時間來做，然而在緊張的工作環境中哪裏會有“大時間”去做“小事情”。因此事情就一而再再而三的累計，直到最後不是被遺忘就是延時。
對此問題自己一定要重視，端正自己的工作態度，增強自己的工作責任心，每天合理安排自己的工作時間，制定工作計劃，提高工作效率，事情一定要在規定時間節點，如果沒有完成那麼自己就在下班後繼續做，直到完成當日任務後再回家。我一定會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍的工作來爲班組做出積極的貢獻！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作失誤檢討書10
尊貴的朋友，
您好!
您拍下我們多個寶貝，但因我們門市部沒有貨提供，無法給您寶貝，我在此深表歉意!!我當初打算在網上賣公司出口的仿真植物，我事先就準備了半年左右的時間，因爲準備的時間過長，導致很多寶貝現在門市部已經賣出(一起這些寶貝是有的)，所以您挑選的大多寶貝現在我們無法給您發貨，這也是我沒有想到的事，是我也不想發生的事情，現在我們已經認識到自己存在的問題，也正在修正自己的問題，在此還希望您能給我們一次機會;
您拍下的99元貨品，爲什麼我們無法再優惠些?因爲我剛“入行”，很多方方面面考慮的還不周到，如寶貝價位定的太低(一般只在成本上加多幾元)，運輸公司收費也不是很清楚，導致我們不掙錢，而且還有很多是虧本，如：我們的第一客戶，買了價錢是15元的寶貝(成本13元)，我們定的普通包裹是：5元，結果去郵局寄時才知道要買包裝盒5元+運輸費4元+迴音卡1元+手續費1.5元=11.5元，這筆下來我們虧了4.5元，爲了留住客人，虧我們也做了!您定的三個寶貝，我一共纔有9元的利潤空間，15元的普通包裹費，我們真的還很難保證足夠我們的郵寄+包裝費+其它這費、那費，所以我一直無法給您優惠的原因就在此，還希望您能諒解。
當時讓您先拍下寶貝，我是真心的想同您做成生意(您要的那樣多寶貝也是我們開張來比較大的單)，我們非常的珍惜，我發誓絕對不是爲了炒作，我也同門市部、廠裏的倉庫溝通，想讓他們能幫我、幫您找到寶貝，找了有2天，最後還是沒有找到它們，我也時刻盼望您上“旺旺”好給您一個交代，但總是沒有看到您上線，總的來說問題還是我服務不周到，沒有給您及時留言…
以上是我們對您的檢討，希望您能原諒我們這次犯的錯，願我們合作愉快，我渴望您能給我們“好評”，您知道“好評”對我們店鋪以後的命運非常重要，如這封檢討書還無法讓您原諒我們，就算您給了我們“差評”我們絕對還是會給您“好評”的，因爲從頭到尾都是我們的錯…
工作失誤檢討書11
尊敬的領導、同志們：
今天，我在這裏做檢討，因爲我工作不認真不仔細的原因，讓工作出現了失誤。
本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮，經領導批閱後，督促承辦人員及時辦理並將原文件收回，事後也沒有經過仔細檢查，局領導是否批閱並將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閱文件，而無法正常辦理業務。經何書記調查瞭解情況後，才發現自已工作上的失誤，但爲時已晚！事發後，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想着先從自己身上找原因！
員工工作失誤的檢討書員工工作失誤的檢討書經過局領導批評和教育後我發現，造成沒有做好局文件收發轉辦工作的原因，主要是因我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求的結果。自己身爲辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！自己在工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對於一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發自內心的歉意。
我謹向組織做出深刻檢討，並保證：
1，在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。
2，在以後的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責範圍內和組織交辦的工作任務。
3，對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今後的本職工作加倍努力幹好。我已經深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今後不會再有類似行爲發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！
還有再此我向全局同事們表示道歉，由於我的粗心大意給大家帶來了麻煩，影響了單位的整體形象！
簽名：
時間：20xx年xx月xx日
工作失誤檢討書12
尊敬的各位領導;
首先由於我的工作不認真，沒有把工作做好出現了不應當的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!
當天由於遊客較多，恰巧領導不在時候，由於我們工作的馬虎大意，忘記了本應當在當值的時候就應當寫的值班日記!事後經領導檢查後才發現犯了過錯但爲時已晚!事發後，還不能心平氣和地應對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想着先從自我身上找原因!
經過領導的批評和教育後我發現，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我職責心不強。經過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自我放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自我身爲組長，應當嚴以律已，對自我嚴格要求!增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而自我卻不能好好的約束自我，我對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自我的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。此刻，我深深感到，這是一個十分不好的想法，如果繼續放任自我繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。所以，經過這件事，我感覺到自我的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感激。
我謹向各位領導做出深刻檢討，並保證：
1，在這件事中，我感到自我在工作職責心上仍就十分欠缺。加強自我的工作職責心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定製度學習和執行不好，以後認真學習公司的管理規定製度，做一名合格的員工。
2，以後工作中認真履行的崗位職責，增強事業心和職責感，認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務，要進取表現，多和同事、領導配合以自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來爲公司做出進取的貢獻
3，由於個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以後要進取改正亡羊補牢，狠抓落實。
4，對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今後的事情加倍努力幹好。我已經意識到我的錯誤了，並且認識到了此次錯誤嚴重性。我明白我那天確實是太馬虎大意了。我保證今後不會再有類似行爲發生在我身上。請領導繼續監督、幫忙我改正缺點，使我取得更大的提高!期望領導和同事們在今後的工作中多多幫忙我，幫忙我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地期望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發生。
還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由於我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天應對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出進取的貢獻，請領導相信我!
本人主動針對近段時間工作中出現的失職行爲向公司做出書面檢查、並鄭重保證。
如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自我問題的所在，那麼、我與業主產生矛盾以至於爭吵該等失職行爲兩次的發生足以讓我認真檢查自我、揣摩問題根源、並書面向公司表達改正的意願。
今日午時，前來售樓部簽約室簽約的認購業主很多，火爆的外表下蘊含着緊張的氣氛，因我個人的原因以及本暴躁的性格，在與一位焦急等待簽約的業主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級爲爭吵，拋開業主是否存在過錯不論，我處於工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私、片面、不負職責、有悖於自我工作原則的，我在衝動的促使下並沒有分清工作與逛街的本質，如在大馬路上我能夠撕爛他的嘴，可是我在工作、服務性的工作，所以我該從大局出發，以照顧業主情緒爲重。黃麗華主管主動介入協調與溝通，阻止了因我的過失對公司造成進一步損失的可能。
算上前段時間與業主的衝突事件，這是短期內的第二次了，我將在內心深刻檢討自我、檢討我所無法用文字表述的一切，並鄭重向公司保證：繼續履行“服務業主”的工作原則，將自我服從於大局，努力爲公司塑造優秀的對外形象。
檢討人：XXX
XX年XX月XX日
工作失誤檢討書13
尊敬的各位領導；
首先由於我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討！
當天由於遊客較多，恰巧領導不在時候，由於我們工作的馬虎大意，忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記！事後經領導檢查後才發現犯了過錯但爲時已晚！事發後，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想着先從自己身上找原因！
經過領導的批評和教育後我發現，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身爲組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
我謹向各位領導做出深刻檢討，並保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定製度學習和執行不好，以後認真學習公司的管理規定製度，做一名合格的員工。
2、以後工作中認真履行的崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲公司做出積極的貢獻
3、由於個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以後要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。
4、對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今後的事情加倍努力幹好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今後不會再有類似行爲發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！希望領導和同事們在今後的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發生。
員工工作失誤的檢討書檢討書還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由於我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我！
本人主動針對近段時間工作中出現的失職行爲向公司做出書面檢查、並鄭重保證。
如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自己問題的所在，那麼、我與業主產生矛盾以至於爭吵該等失職行爲兩次的發生足以讓我認真檢查自己、揣摩問題根源、並書面向公司表達改正的意願。
今日下午，前來售樓部簽約室簽約的認購業主很多，火爆的外表下蘊含着緊張的氣氛，因我個人的原因以及本暴躁的性格，在與一位焦急等待簽約的業主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級爲爭吵，拋開業主是否存在過錯不論，我處於工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私、片面、不負責任、有悖於自己工作原則的，我在衝動的促使下並沒有分清工作與逛街的本質，如在大馬路上我可以撕爛他的嘴，但是我在工作、服務性的工作，因此我該從大局出發，以照顧業主情緒爲重。黃麗華主管主動介入協調與溝通，阻止了因我的過失對公司造成進一步損失的可能。
算上前段時間與業主的衝突事件，這是短期內的第二次了，我將在內心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切，並鄭重向公司保證：繼續履行“服務業主”的工作原則，將自我服從於大局，努力爲公司塑造優秀的對外形象。
簽名：
時間：20xx年xx月xx日
工作失誤檢討書14
敬愛的領導
平常在工作中總是感覺自我良好，天真的以爲事情說一遍就能講通，從而導致今天檢查工作中讓您吃驚和憤怒，對此，我深感自責和不安，這是由於我個人工作失職所造成的，不可推卸。
出現這樣的問題我覺得還是有必要向您說清楚一下，這些問題我也是天天強調，也花了很多時間去檢查，開始效果還是良好的，只是沒想到我稍微注意到別的事情上，一放鬆，就出現如此多的問題，實在是措手不及和防不勝防。此時此刻，我在深刻反思自己，主要的責任和原因都在我，我想，只有在今後的工作中，更加堅定的，持之以恆的貫徹落實公司的制度和政策才能真正的走向強大!
在接下來的工作中，還請領導多加督促和提點，有不適之處請不吝賜教，我會更加努力，更加認真去完成分內外的工作，爭取做到最好!
檢討人：
檢討日期：
工作失誤檢討書15
尊敬的領導：
您好!
在動手寫下這份對我在x月x日工作上的xx問題上的檢討之前。我通過反思和總結，對自身近期的情況和思想進行了很多的思考。我意識到，自己之所以在工作中犯下錯誤，給公司造成了影響和麻煩。不僅僅是因爲自己的一些疏忽和大意。這份問題，存在於我日常的一些行爲、想法，甚至是個人習慣當中!如今，因爲工作的不重視，問題變成了錯誤，不僅影響了自己，也耽誤了他人。對此，我感到很是抱歉。
如今，經過深刻的自我反省後，我對自己的問題有了以下的認識：
一、對責任的不重視
作爲公司的一員，遵守紀律，完成責任是我們工作的基本。但我在如今的工作上卻沒能很好的面對自己的責任，沒能重視作爲一名xx員工的紀律和工作要求。經過反思，我認爲這是因爲我在思想上懈怠了自己，沒能以嚴格的思想管理自我的行動，最終導致工作的出現了偏差和漏洞。
思想上的問題並不是一天兩天形成的，而是我長久以來對自己的管理，要求所慢慢演化的習慣。也即是說，這次出現的問題，是因爲我長久以來對自己的不管理，不作爲導致問題的質變!
二、自我要求不夠嚴謹
在工作中出現這樣的失誤，雖然第一次可能是的失誤，但如果在工作檢查中仍沒有發現問題，那就只能是自己要求的問題。經過思考，我認爲自己之所以沒發現，並改進自己工作中的種種問題，這種對自己不嚴格的思想是最大的問題!正因爲對自己沒有要求，所以纔會對工作中這些細節不重視，在檢查中而已不會仔細去回顧!這不僅是思想和態度的問題，更是直接關係着工作結果質量的因素。
如今，我在檢討中認識到了自己的這些問題，也明白，過去自己的思想和責任感都太過平淡，沒有意識到作爲一名員工，應該積極的爲公司發揮價值，發展價值!懈怠的思想導致了工作的落後，也引起了這次在工作中的失誤。
此次反省後，我會及時的改進對自己的要求，更正自己的錯誤思想。同時也希望領導和同事們能在今後多多指出我的錯誤，我也會加強自己的管理和要求，讓自己成爲一名合格的xx員工。還望您能給我一次改正的機會。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
