在充滿活力，日益開放的今天，能夠利用到講話稿的場合越來越多，講話稿是人們在各種會議和一些較莊重、隆重的場合上發表帶有宣傳、指示、總結性質講話的文稿。相信寫講話稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編精心整理的換屆選舉動員大會講話稿（精選3篇），歡迎閱讀與收藏。
換屆選舉動員大會講話稿1
各位工會會員：
上午好！
今天按時按程序完成了工會主席、副主席及委員換屆選舉工作。首先對本次選舉工作的順利進行表示熱烈祝賀！其次向全體工會會員表示衷心的感謝！同時，也向今天當選的新一屆工會主席、副主席及各位委員同志表示熱烈祝賀！
近幾年來，我鄉中心學校在各級領導的正確指導和支持下，團結全體教職員工，強化常規管理，改善各校辦學條件，優化育人環境，使各校的教育質量、辦學聲譽不斷提高。學校工作方方面面所取得的成績，應該說與基層工會的努力工作是分不開的。下面，針對工會工作簡要總結幾點。
一、努力加強自身組織建設。多年來，我鄉中心學校總工會能根據形勢需要和上級要求，採取有效措施，大力加強工會自身改革與建設，每項工作都超前研究，精心設計，逐步把工會工作從過去的福利娛樂型向多功能型轉變，增強了工會組織的吸引力和凝聚力。及時傳達上級工會有關會議和文件精神，研究部署工作，對工會幹部不斷提出新要求。重視“教工之家”建設，加強活動陣地的硬件和軟件建設，努力提高工會宣傳娛樂等活動陣地的整體服務功能。注意加強財務管理，堅持民主理財，做到經費支出合理，批覈手續齊全，認真收好、管好、用好工會有限的費用。
二、充分發揮橋樑紐帶作用。我鄉中心學校總工會在學校的發展與建設中發揮着特殊而重要的作用。一直以來，工會積極配合中心學校發展的需要，加強教職員工思想建設，團結全體教職員工，激發教職員工的主人翁精神，發揮教職員工的積極性和創造性，爲學校的整體發展獻計獻策，推動學校各項工作的開展。
三、我鄉中心學校總工會牢記全心全意爲人民服務的宗旨，牢記組織的重託和自己肩負的責任，時刻把廣大教師的冷暖安危掛在心上，以強烈的政治責任感，帶着深厚的感情，盡職盡責地做好工作，切實當好黨的路線方針政策的忠實執行者，當好教師合法權益的積極維護者。
四、積極維護職工合法權益，關心職工生活，爲職工辦實事、辦好事。在涉及到職工利益的重大決策時，工會始終站在羣衆合法利益角度，監督重要事件的決策、實施。同時也使全校職工能夠及時準確地理解中心學校的重要決策，從而心往一處想，勁往一處使，齊心協力地做好各項工作。
總之，在過去的幾年裏，我鄉中心學校總工會能夠切實圍繞學校的中心工作，以服務學校、服務職工爲重點，帶領和教育職工不斷提高思想道德素質，動員和組織全體教職員工投身學校建設，爲學校發展作出了積極貢獻。在工會的作用下，學校職工隊伍建設紮實有效，基層組織建設日趨完善，教職工文體活動適時開展。我深信，我鄉工會工作在上級工會的正確的領導和行政的大力支持下，在新一屆的工會領導班子的帶領下，一定能夠團結全體教職員工，弘揚工人階級的偉大精神，爲我鄉教育改革發展和穩定做出新的更大的貢獻。
謝謝大家！
換屆選舉動員大會講話稿2
各位老師、各位嘉賓、各位會友：
大家下午好！
首先，請允許我代表xx協會，對光臨本次會議的老師，以及蒞臨會議的各位朋友表示熱烈的歡迎與衷心的感謝！感謝大家在百忙中抽出寶貴的時間來參加本次會議。
在過去一年的工作中，承蒙各位信任，推選我爲xx協會協會副會長，我感到非常榮幸，藉此機會，我謹向學院、老師以及各位對我工作的支持和幫助表示衷心的感謝！
回首一年來的風雨歷程，各位的支持與關愛，老師的鞭策與鼓勵，是我們成長與發展的力量；生協人的正直、進取、勤奮、創新，紿協會注入了新鮮的活力；生協人團結拼搏、互幫互助的文化氛圍。鑄造出一個又一個凝聚着汗水與心血的喜人成績。“再苦也不放聲大哭，再累也不停止腳步，再難也不放棄追求，再好也不自我滿足！面對困難百折不撓、越挫越勇、勇往直前！”，已成爲小組人激勵自我、披荊斬棘的勵志豪言！
回首這一年來，協會取得了有目共睹的成績，這些成績是全體生協人只爭朝夕、拼搏進取的結果，是全體生協人齊心協力、團結一致共同奮鬥的結果！但成績已屬於過去，在我看來，協會要成爲一個有自己獨特風格的協會，要成爲理工學院的王牌，這些僅僅是協會成長道路上的另一個起點、一個跳板。xx協會沒有太多的經費，沒有正規的實驗室，沒有太強的技術力量，要怎樣把協會打造成理工學院的王牌協會？要怎樣把協會真正的`“融”入學校和xx學院，爲協會的快速健康發展爭取更多的資源和資助？要怎樣加強協會與外部的聯繫與交流，尤其是一些有實力的大企業與協會間的交流，讓協會真正的走出學校、走入社會，在機遇和挑戰並存的社會中開拓出一片屬於自己的新天地？要怎樣強化人才激勵措施，創造吸引人才的良好環境，搞好協會管理隊伍培訓和人才儲備工作？這些都是後來者應該深思和解決的問題。我也相信經過一屆屆自強不息的生協人努力，這些問題能夠解決的很好。
昨天，我們從輝煌中走來；明天，我們任重道遠。不久我就要離開協會了，協會的重擔就要拜託各位了，希望新一屆要團結協作，上下一心、迎難而上、開拓創新、共同奮鬥，再創輝煌，擔負起時代和歷史賦予的重任！
最後，預祝本次會議取得圓滿成功！並祝願xx協會在新一屆主席團的領導下，在全體會員的深情關注、精心呵護和全力支持下，協會日後的工作能與時俱進，取得更大的成績！
謝謝大家！
換屆選舉動員大會講話稿3
各位領導、同志們：
今天，我們隆重召開工會換屆選舉大會，這次會議是我院政治生活中的一件大事。首先，我代表院黨委向新當選的工會主席和新一屆工會委員會表示最熱烈的祝賀。
這次會議是在我院全面實施“五個醫院”發展戰略開局之年召開的一次具有重要意義的大會。新一屆工會的成立，標誌着我院工會工作又步入了一個嶄新的歷史時期，必將爲我院各項工作的穩步開展發揮積極的推動作用。下面我代表院黨委向工會提幾點建議。
一是要緊密團結羣衆，關心職工，爲職工的切身利益分憂解難
爲職工解難，爲黨政分憂是工會的基本職能，如何最大限度地發揮好工會的職能作用，實現職工利益的最大化，關鍵在領導，重點在落實。首先要在思想意識上樹立服務職工，服務大局的意識，要把爲職工服務作爲工會一切工作的出發點和落腳點，同時要紮紮實實，做好工會工作的每一個環節。我院也提出了要使職工待遇同醫院同步協調發展的目標。但如何能夠依法依規、兼顧醫院發展和職工利益是需要工會下一步認真研究並認真解決的問題。要把職工是否團結、和諧、滿意做爲評價工會工作好壞的重要標準。
二是要緊密聯繫實際，加強形勢教育，積極開展職工文化活動，爲醫院又好又快發展積聚力量。
目前，我院面臨着機遇與挑戰並存的關鍵時期，主要體現在兩院合併後，我們的服務職能已經發生了根本性的變化，承擔着爲全市人民提供精神衛生和心理衛生服務的職能，同時我們今年的一個重要任務就是完成分院的整體搬遷。在這種形勢下，醫院要發展，就需要打造、凝鍊符合我院實際的醫院文化，要在去年文化調研的基礎上，進一步集思廣益、凝聚民智，創建出獨具我院特色的文化體系。就需要我們全院幹部職工思想的融合和力量的統一。因此，工會要能夠適時地開展形勢教育，積極地開展形式多樣的職工文化活動，在全院幹部職工中培育憂患意識、責任意識和使命意識，真正地把職工的思想凝聚到院黨委的決策上來，把職工的行動統一到醫院的發展建設中來，打造和諧文化，構築發展態勢。
三是要緊緊圍繞中心工作，加強機制創新，爲提高醫院民主化和科學化管理水平提供保障
一要創新民主管理的深化機制。進一步建立和完善內容與形式統一、責任與權力協調、制度與措施配套、運作與監督規範的職代會工作機制，保障職工的知情權和參與權，提升民主管理和科學管理的能力。二要創新激勵機制。進一步建立提升職工隊伍綜合素質的機制和建立創建優秀團隊的機制，努力打造一支業務精湛、團結和諧、堅強有力的職工隊伍，提升醫院服務發展的能力。三要創新關愛職工的機制。要找準黨政所需、職工所急與工會所能的結合點，從實際出發，進一步健全工會幫扶救助機制，實現幫扶工作由臨時性、救濟性向長期化、制度化的轉變。積極探索工會幫扶救助工作的新載體和新手段，把羣體受益與個體受助結合起來，把人文關懷與物質資助結合起來，不斷提高幫扶能力。
四是要敢於擔當、不辱使命，爭做我院跨躍發展中的先鋒和表率
在座的各位都是肩負全院職工的重託，肩負全院職工的期望而推選出的職工代表，使命光榮，責任重大。當前，我院正面臨發展的關鍵時期，這幾年發展的速度如何，質量如何，結果如何，關係到我們未來的生存與發展。我院確定的經濟創收目標今年爲3000萬，到20xx年達5000萬，是實際的、可以預期的。因此，我們每一位職工代表除要做事業發展中的表率與先鋒，也要做職工與醫院的橋樑和紐帶，更要做振奮職工精神的助推器和穩定團結隊伍的穩定器。我相信，只要我們創新思路，精誠團結，努力拼搏，我們的任務就一定能夠實現。
今天，江鴻同志當選爲新一屆院工會主席，讓我們對未來的工會工作充滿了希望，因爲自去年7月份江鴻同志主持工會工作以來，積極配合院黨委開展工作，期間，積極創辦了“職工書屋”，開展了豐富多采的職工文體活動以及關心關愛睏難職工等各項活動，增強了全院幹部職工的凝聚力，爲和諧醫院建設做了大量有益的工作。希望在今後的工作中，我院工會能夠更好地發揮職能作用，不斷探索工會工作的新思路，開創工會工作的新局面，爲“五個醫院”發展目標的早日實現做出新的更大的貢獻。
