在日新月異的現代社會中，越來越多地方需要用到講話稿，講話稿是人們在各種會議和一些較莊重、隆重的場合上發表帶有宣傳、指示、總結性質講話的文稿。你知道講話稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編幫大家整理的表彰大會講話稿，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
表彰大會講話稿1
同志們：
今天，既是科技工作的表彰會，又是優秀科技人才的羣英會，更是一個凝聚各方力量，加快推進創新型城市建設的動員會。剛纔，同志代表獲獎的科技工作者做了很好的發言。這裏，我代表市委、市政府，向各位獲獎的同志表示熱烈的祝賀!並通過你們，向辛勤工作在全市各條戰線的廣大科技工作，致以親切的慰問!
科學技術是第一生產力，科技工作關係國家前途命運，科技創新引領未來發展。具體到一個城市，一旦植入科技的因素，無論是經濟發展，還是城市建設，都會發生深刻變化。的科教文化優勢比較明顯，這幾年，各駐高校和科研院所，包括廣大科技工作者，積極參與科技事業發展和經濟社會建設，已經成爲我市科技創新的主力軍。尤其在“~~”時期，我們要全力推進“三化”、“三動”，全力構建工業和服務業雙拉動的增長路徑，全力建設綠色宜居城市，全力改善民生，努力讓城鄉居民生活得更加美好。要完成這些重大戰略任務和目標，我們的優勢在科技，希望在科技，根本動力也在科技。形象地講，抓住了科技創新，就是抓住了的未來。
今天，市委市政府召開這次表彰大會，既是對大家過去辛勤工作的感謝和慰問，更是一種期待和厚望，希望全市廣大科技工作者，繼續堅持面向社會、面向市場、面向實踐，找準科技工作與服務全局的結合點，主動開展科學研究和實踐探索，爲建設創新型城市貢獻智慧和力量。
首先，在服務經濟結構調整，經濟結構調整首先，要在服務經濟結構調整，特別是推進優勢主導產業和戰略性新興產業發展中有新作爲。作爲一個以工業爲業和戰略性新興產業發展中有新作爲。主導的城市，要堅持把創新驅動作爲轉變經濟發展方式的核心戰略，努力用先進技術改造提升、、三大支柱優勢產業，培育發展、、、、五大戰略性新興產業，儘快形成以科技創新型產業爲主導的現代產業體系。希望各科研院所(校)和廣大科技工作者，主動把研究方向與傳統產業的提升、戰略性新興產業的培育，特別是與重大科技專項的突破結合起來，緊緊圍繞自主品牌和新能源汽車、玉米化工醇、高速列車、精密裝備製造、oled顯示材料、太陽能風能發電等重大科技項目，集中優勢力量，開展課題攻關，努力開發具有自主知識產權的高端技術和產品，以技術鏈拉長產業鏈，推動傳統優勢產業和戰略性新興產業提檔升級、規模擴張。另外，還要圍繞我市現代服務業發展，大力推進集成創新，在現代物流、旅遊會展、服務外包、信息、動漫、文化等重點發展領域，突破一批技術瓶頸，促進現代服務業、高新技術產業和先進製造業的有機融合，加快構建具有特色和優勢的現代產業體系。
其次，在服務科技創新，特別是在促進產學研對接，其次，要在服務科技創新，特別是在促進產學研對接，科技創新建設科技創新平臺，構建區域創新體系上有新作爲。建設科技創新平臺，構建區域創新體系上有新作爲。目前，有新作爲我市正加快建設政府、科研院所(在長高校)、戰略投資者和開發區“四位一體”的創新驅動聯盟。希望駐高校院所能利用好這個平臺，與企業建立多種形式的產學研合作機制，領辦、創辦各類科技型企業，爲其它企業提供技術轉讓、技術研發、產品設計、技術諮詢等服務。我們還大力支持科技人才帶頭創業，希望廣大科技工作者主動投身創業實踐，今後，凡是帶成果創業的，市裏都將給予全力扶持和保障。加快科技創新，根本靠人才。各科研院所(校)要利用自身優勢，幫助政府和企業，培育、引進一批我市重點產業和重要技術領域亟需的科技領軍人才，加快打造人才高地，爲建設創新型城市提供支持。
第三，要在服務社會建設，特別是加強和創新社會管理，在服務社會建設，特別是加強和創新社會管理，社會建設加強和創新社會管理改善羣衆生活，構建和諧長春中有新作爲。讓城鄉居民生活改善羣衆生活，構建和諧長春中有新作爲。生活和諧長春中有新作爲得更加美好，既是各級黨委政府義不容辭的職責，也是科技工作的根本宗旨。尤其今天在座的各位專家學者，很多都來自農學、醫學等與羣衆生活密切相關的領域，希望大家圍繞“科技讓城市生活更美好”這個目標，積極開展民生實用科技方面的探索，尤其是在建設綠色宜城市上，積極開展推進城市數字化管理、發展城市立體化交通、提高城市整體運行和保障能力方面的研究;在建設健康上，積極開展推動基本公共衛生服務均等化、提高全民健康水平方面的研究;在加強和創新社會管理上，積極開展公共安全和信息安全防範與處置、重大事故預警與救援、重大自然災害防禦以及食品安全等方面的研究，我們共同努力，讓這座城市的老百姓生活得更安全、更健康、更幸福。推動科技創新，關鍵在打造良好的環境。
全市各縣(市)區、開發區和市直相關部門，一定要把科技工作作爲決定全局工作成效的核心任務來抓，必須認真實施《市“~~”科學和技術發展規劃》，完善科技和人才工作目標責任制，建立長效工作推進體系;必須發揮好市區兩級科協組織的橋樑紐帶作用，爲廣大科技工作者做好服務，努力建設“科技工作者之家”;必須把科技投入作爲戰略性投資，增加財政預算支出，設立市科技成果轉化專項資金;必須加快建設“人才特區”，抓好人才引進、培育和使用的體制機制創新，真正把經費保障好，待遇落實好，困難解決好，成果保護好，讓城市更宜居、人才宜聚;必須在全市大力營造崇尚創新、支持創新和追求創新的良好氛圍，大力弘揚以改革創新爲核心的時代精神，爲提高我市創新型城市建設水平，加快推動科學發展、加快發展、率先發展作出新貢獻!
表彰大會講話稿2
尊敬的呂校長，敬愛的老師，同學們：
大家早上好！
我是來自八（2）班的李xx，今天我站在這裏和大家談談一年來在壽春的學習和感受。
小學畢業後，懷着好奇，忐忑的心情邁進了壽春中學。這裏有清靜的學習環境，有我們敬愛的呂校長，有那些關愛我們，藹然可親的老師們，還有一羣快樂的壽春學子，一切都吸引着我。在老師的關懷下，我漸漸融入了班集體，漸漸走進了壽春這個大家庭。
在老師的諄諄教導下，學到了豐富的知識，懂得做人的道理，養成了良好的習慣。仔細預習、複習，認真聽課，不折不扣完成作業，努力奮進，不斷突破學習上的難關，總結得失，保持積極向上，豁達開朗的性格。教育家葉聖陶說過“什麼是教育，一句話，就是養成良好的學習習慣，教育就是習慣的培養，積千累萬，不如養個好習慣。”可見好習慣的培養尤爲重要。
除了有好的習慣，我們還要選擇適合自己的學習方法。不能將別人的學習方法拿到自己身上生搬硬套，而是從中提煉適合自己的方法，不要死讀書，不要“開夜車”，要勞逸結合，合理安排時間。
在緊張艱苦的學習中，也害怕困難與失敗，不免想要放棄。但當我想起堅持不懈是成功的要素之一，我就咬緊牙關堅持下去。我知道所謂困難只是想象中一座不可翻越的高山，當你直面它，勇往直前時，它將不復存在，所見的，是一片海闊天空，所以不要失望難過，不要放棄。越王勾踐臥薪嚐膽是爲有一天可以勵精圖治，繩鋸木斷，水滴石穿，堅持的力量是巨大的。愈是崎嶇的路愈是要越，衝出陰霾，便是通向彩虹之路。
所以努力讓我得到了很多回報，成績一直名列前茅，榮幸成爲08屆七年級第一批加入共青團的團員，並取得了“市級三好學生”的光榮稱號。我非常感謝培養我的老師，我的學校，我的家長，在這裏，我向他們說一聲：謝謝！
同學們行動起來吧，未來在召喚我們，創造屬於自己的快樂明天！
謝謝大家！
表彰大會講話稿3
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
半學期來，我校在全體師生的共同努力下，圓滿完成了前半學期的教育教學工作，並涌現出一大批德能兼備的教師，也涌現出一批品學兼優的學生。在此，我代表學校向辛勤工作的全體老師表示衷心的感謝！向勤奮學習、追求上進的同學表示親切的問候，向在本次期中考試中取得優異成績的同學表示熱烈的祝賀！
同學們，經過半個學期以來的學習，絕大部分同學的學習成績都有了較大的進步。在本次期中考試中，七年級有3個班成績突出，分別獲得年級組一、二、三名；八年級有4個班成績突出，分別獲得年級組一、二、三、四名。這些班級團結向上，頑強拼搏，形成了良好的學風和班風，學習氣氛濃厚，學習競爭風氣日上，取得了優異成績。它們是：七年級（2）班、（6）班和（4）班；八年級（7）班、（9）班、（2）班、（5）班。同學們，讓我們用熱烈的掌聲向在本次期中考試中成績優秀的班級表示熱烈的祝賀！
半學期來，學校不但涌現出成績突出的班集體，更涌現出許多先進個人，像七年級6班師騰飛，2班楊軒、連康、劉曉明、焦苗苗，7班張亞玲，4班劉暢、3班靳雪強、石浩森、5班張琦琦，1班韓朝陽、陳夢軒；八年級6班的靳翠微，4班劉佳，8班張高翔，7班劉曉宇、焦天飛，4班張國欣，3班焦仕超，9班尹亞倩，1班安志聰，8班劉欣然等同學講究學習方法，成績名列前茅，分別取得年級前十名；他們善於總結，刻苦勤奮，使自己的成績快速提高。讓我們再次以熱烈的掌聲對這些獲得殊榮的同學表示祝賀！
以上這些同學是全校同學學習的楷模，希望大家能以他們爲榜樣，向他們看齊，掌聲送給他們!
在看到我們取得的成績時，我們不能忘記：七年級劉愛紅、王素霞、駱瑞傑、裴江華、付慧芳、郭林叢、王月霞、趙文玲、靳海燕、馮麗娜老師；八年級焦珂、趙會果、張素梅、馮新剛、張國穩、安文賢、趙榮彩、靳彥波、安會欣、焦亞麗等老師，正是他們爲提高我們的學習成績，而不辭勞苦，早來晚歸；正是他們爲提高我們的成績，精心備課、認真上課；正是他們爲提高我們的學習成績，耐心輔導、孜孜不倦，付出了極大的心血，讓我們以熱烈的掌聲再次向他們表示衷心的感謝！
我高興地看到：你們中很多同學能熱愛集體，珍愛榮譽，品德端正，積極上進，學習努力；很多同學尊愛師長，禮貌有加。但有些同學的學習成績還不夠理想，進步的幅度較小；有些同學學習的目標不夠明確，每天待在學校裏不知道自己做什麼，無所事事，不知道珍惜時間，毫無進取之心；有些同學的學習態度還不夠端正，不能認真聽講，不能認真完成老師佈置的作業，還有的同學打架罵人，違犯班規校紀，給學校、給班級、給老師、給同學帶來負面的影響，讓自己成爲同學們前進的絆腳石。爲此，我想在這裏向同學們提出以下要求：
一是，希望同學們要面對成績，不驕不躁；面對失敗，絕不氣餒，失敗並不可怕，可怕的是不從失敗中吸取教訓，或在失敗中消沉，俗話說“失敗乃成功之母”。你們要保持良好的心態，把握住有限的時間，繼續刻苦拼搏，頑強進取，以百倍的熱情投入到今後的學習中去，爭取在以後的考試中取得優異的成績。
二是，希望同學們要努力加強自身的思想道德修養。錘鍊成爲一個道德高尚、全面發展的人，既要有優良的思想品德素質，又要掌握過硬的文化知識本領，既有強健的體魄，又有健康的心智，以贏得社會的認可和他人的尊重。嚴格遵守校紀班規，文明守紀，培養良好的行爲學習習慣。
表彰大會講話稿4
尊敬的各位老師、同學們：
陽光明媚，春意融融。在這充滿無限生機與活力的美好時節，我們隆重集會，舉行“胡秀峯博士獎學金”頒獎大會。上學期，我們舉行了“胡秀峯博士獎學金”啓動儀式，今天，我們在此舉行“胡秀峯博士獎學金”頒獎大會，是我校發展史上的重要篇章！首先，我謹代表旭陽學校中學部全體師生，對胡博士博士心繫家鄉、支持家鄉教育的深情厚誼表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意！
同時，我代表學校向何麗娟等60位受獎勵的同學表示熱烈的祝賀！你們志存高遠，聰明睿智；你們尊師愛友，團結協作；你們勤學敏思，善於總結；你們腳踏實地，持之以恆？？正是你們自身堅強的意志和優良的品質，才使你們在競爭中脫穎而出，走上今天的領獎臺，體悟奮鬥的樂趣，感受成功的喜悅。但成功只能說明過去，代表昨天。因此，我希望你們務必要在新的征途上再接再厲，戒驕戒躁，不屈不撓，既要有“一覽衆山小”的豪邁氣概，更要有“天外有天，人外有人”的清醒頭腦，主動尋找差距，積極改進和完善自己，以更優異的成績回報養育自己的父母，培育自己的學校，哺育自己的時代，關心自己成長的好心人。
在此，我向在座的未受到獎勵的同學表示美好的祝願！希望大家既不妄自菲薄，更不輕言放棄。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，要發現自己，發展自己，超越自己，相信天道酬勤、勤能補拙，在未來的日子裏，你們也一定會走上領獎臺，確立自我的位置，品嚐成功的甘美。
我們也要向精心培育各位同學的老師們表示衷心地感謝！正是老師們的默默奉獻、言傳身教，激勵着我們的同學學會做事，學會做人，學會合作，學會學習，學會感恩。
近年來，我校全體師生上下一心、務實創新、拼搏進取，教育教學取得了令人滿意的成績。特別是一學期來，在上級領導的關懷支持下，在胡博士精神的指引下，在全體師生的努力下，我校的各項工作順利開展，圓滿完成了上級交付的任務，教育教學工作繼續保持良好的發展勢頭，多次獲得唐山市、遷安市獎勵，學生的思想道德素質和文化素質不斷提升，得到了社會和家長的一致認可，爲我校的今後發展打下了堅實的基礎。
表彰大會講話稿5
同志們：
新的一年即將來臨，我們召開年終總結表彰大會，旨在總結回顧20xx年度溼地公園建設取得的喜人成果，表彰各個崗位上涌現出來的先進典型，安排部署20xx年度重點工作，簽訂20xx年目標管理責任書。首先，我代表溼地公園黨支部和領導班子，向今天受到表彰獎勵的先進股室和先進個人表示熱烈的祝賀！對全體幹部職工一年來爲溼地公園建設管理做出的突出貢獻，表示衷心的感謝！
20xx年是溼地公園建設發展不平凡的一年。一年來，黨支部和領導班子團結帶領全體幹部職工，紮實苦幹，嚴格管理，出色的完成了上級下達的各項任務指標，取得了豐碩成果。三期綠化和二期綠化補植圓滿完成，啓動了遊船、戲水區、垂釣等5大類12項經營項目，拆遷三明、金鑫建材公司，建成了翠屏山觀景亭，安全管護水平不斷提高，生態效應不斷顯現，被國家住房和城鄉建設部批覆命名爲甘肅省第一家國家城市溼地公園，已形成湖面遊覽區、植物園林區、山體觀景區、溼地保護區、健身活動區和人文科普景觀區6大功能配置的生態溼地公園。
20xx年的工作結束了，嶄新的一頁即將翻開。20xx年是全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的一年，是精心打造國家城市溼地公園“名片”的一年，也是公園建設要取得突破性進展的一年。我們要以科學發展觀統攬全局，以十七屆四中全會精神爲指導，認真貫徹落實區委二屆九次全委（擴大）會議精神，以國家城市溼地公園批覆命名爲契機，不斷加大景觀建設力度，完善綠化和經營項目，嚴格安全管理，努力建設城市中特色的國家城市溼地公園，在更高層次上塑造生態張掖嶄新形象，提升城市品位，擴充城市承載力，爲創造投資項目，聚集生產要素，打造支撐區域經濟可持續發展的生態環境條件做出更大的貢獻。
同志們，一元復始、萬象更新。我們要在區委區政府、工程指揮部和工業園區黨工委、管委會的堅強領導下，按照公園工作部署，振奮精神、團結一心，攻堅克難、銳意進取，努力把溼地公園建設的更加美好！
最後，在新年來臨之際，祝大家節日快樂、身體健康、工作順利！
謝謝大家！
表彰大會講話稿6
尊敬的尹院長，各位老師，親愛的同學們：
大家晚上好!
今天，我們在這裏齊聚一堂，隆重召開第二屆“愛心啓航“志願者服務武鐵總結表彰大會，在此，我向受到表彰的先進個人表示熱烈的祝賀。
寒冷的冬天已經過去，我們迎來了春暖花開的新一年。在此表彰大會即是對春運志願者們工作的肯定，同時希望同學們能夠多參加這樣有意義的活動。志願精神的核心就是服務，團結的理想和共同使這個世界變得更加美好的信念。概括的說起來就是：奉獻、友愛、互動、進步。這也是我們當代大學生所不足、缺乏的地方。所以我們更加應該大力提倡此類活動。
這次的春運志願者活動之所以能夠成功，離不開同學們的努力、配合及無私的奉獻精神。更要感謝各院各級老師的大力支持。學校在這方面的支持也是活動的一大原動力，不然活動也不會這麼順利。在這讓我們向此次活動的“功臣”們到以熱烈的掌聲。
同時，我希望以後每一年的春運志願者活動都可以像今年一樣辦的這麼好，這麼有意義。當然不止是春運活動，我希望往後每一個有意義、有價值的後動都可以辦的這麼好。也希望同學們江這種奉獻、友愛
互動、進步的精神用到學習及生活當中去，讓我們當代大學生能夠適應未來的社會。
再次祝賀第二屆“愛心啓航“志願者服務武鐵春運活動取得圓滿成功。
謝謝大家!
“愛心啓航”感謝您的關注!
表彰大會講話稿7
院長在“醫師節”大會上的講話 各位醫師、同志們：大家下午好!在全院醫師自己的節日——“醫師節”來臨的喜慶日子，今天，我們在這裏舉行慶祝“醫師節”座談會，表彰我院優秀醫師。目的就是要弘揚以人爲本、救死扶傷的精神，營造尊重醫師、關愛醫師、激勵醫師的良好氛圍，進一步改進醫療服務行動，不斷開創我院發展的新局面。在此，我謹代表醫院黨支部，向受到表彰的優秀醫師表示熱烈的祝賀，向辛勤工作在全院各個崗位上的醫師，致以節日的問候和崇高的敬意!今年是醫院發展的重要一年，爲此，全院各級醫師，要切實增強責任感和使命感，以嶄新的姿態、飽滿的熱情，爲推進醫院特色發展、和諧發展盡心竭力，盡職盡責。藉此機會，我代表醫院向各級醫師提幾點希望和要求：
一、緊扣第一要務，譜寫發展新篇 發展是第一要務，是硬道理。發展是當前和今後一個時期的主旋律和最強音。今年以來，我們按照醫院確定的目標任務，各項工作紮實有效推進，取得了新的進展。這些成績的取得，凝結着醫師同志們的心血和汗水。但是，我們也要清醒地看到，新一輪的醫療市場競爭將更趨激烈，時不我待，形勢逼人，不進則退，慢進掉隊。當前及今後一個時期，是應對挑戰的關鍵時期，實現醫療質量的提高、技術水平的突破、醫院發展的跨越，需要廣大醫師和全院職工付出更多的努力。爲此，醫師同志們必須視發展爲己任，變壓力爲動力，在推動發展上多想辦法、多出真招、多求實效。要以今天受表彰的同志爲榜樣，進一步加強醫療質量安全管理，規範臨牀診療行爲，推廣便民惠民措施，改善羣衆看病體驗。
二、不斷加強學習，持續提升服務能力。學習是各級醫師增長才幹、提高素質的重要途徑，也是展現作爲、成就事業的重要基礎。在新的起點上推進新的發展，要求我們把學習作爲不懈的追求，作爲工作生活的習慣，要堅持學以修身、學以致用、學以資行，積極學習新知識，主動掌握新技能，不斷增強新本領。希望醫師同志們要更加自覺、更加主動地學習政治理論、醫療業務和法律法規等方面的知識，研究新時期、新形勢下醫院發展的新規律，不斷增加知識儲備，使自己的頭腦更加充實、眼界更加開闊、業務更加精湛、政治更加堅定。要結合醫院的院情，進一步強化慢進則退的憂患意識、稍縱即逝的機遇意識和只爭朝夕的發展意識，咬定目標不放鬆，在更高層次上推進醫院的發展。醫學發展日新月異，作爲基層醫療機構的醫師，必須持續加強自己的專業學習，才能更好地爲患者服務。三基訓練作爲一項基礎性的工作，醫務科做了大量的準備工作，但有部分科室、個別醫師沒有從思想上高度重視，不願意參加相關的培訓，這是非常不應該的，今後醫院將對此項工作進行定期檢查，凡無故不參加培訓的，將相應扣除科室的績效考覈分數。
三、加強作風建設，崇尚真抓實幹 作風決定成敗，實幹成就偉業。優良的作風不僅是醫院的法寶，也是今後發展的保障。爲此，希望各級醫師要以醫院開展的作風建設年活動爲契機，把幹事創業、實幹興院的理念深植於心。要圍繞全年目標任務、重點工作，一項一項抓推進，一件一件抓落實，認真查找存在的問題和不足，制定切實可行的整改措施。黨員醫師要走在作風建設的前列，少說多做，雷厲風行，以落實見真功，以實績論英雄，以良好的行爲風範引領醫院的文化和風尚。另外現在我市正處在創建全國文明城市的關鍵時點，希望大家能夠按照要求做好自己的工作，爲創建文明城市做出應有的貢獻。
四、保持廉潔自律，維護醫院品牌 醫院是救死扶傷、關愛生命的最後一道守護線，廉潔自律是各級醫師應有的思想境界，也是最基本的道德修養。總的來看，我院醫師隊伍是一支清正廉潔、敬業愛崗的隊伍。但是，我們也必須深刻地認識到，保持清正廉潔，必須常抓不懈。全院醫師務必要繼續發揚廉潔行醫的優良作風，時刻牢記崗位就是服務、權利就是責任，帶頭嚴格自律，帶頭遵守反腐倡廉各項規定，把時間和心思用到謀發展、幹工作、抓落實上來，以清正廉潔取信人民羣衆，以清正廉潔凝聚發展合力。
五、聚焦重點工作，共謀醫院發展現階段醫療體制改革已經進入到一個關鍵時期，今後一個時期醫聯體建設、分級診療將是我們的重點工作。目前我們已經與市立院簽訂了醫聯體協議書。社區工作中家庭醫師簽約工作是上級佈置的重點工作，簽約是形式，關鍵在於社區團隊能夠真正按照簽約內容爲居民提供他們所需要的服務。
醫院的工作和發展離不開我們全體醫師的共同努力，同志們，站在新的起點展望未來，時代賦予我們的.使命神聖而艱鉅。讓我們在醫院黨支部的正確領導下，以更加堅定的理想信念，更加強烈的發展意識，更加務實的行動舉措，振奮精神，務實拼搏，加快發展，!謝謝大家!
表彰大會講話稿8
各位領導、各位家長、老師們、同學們，上午好!
大家好!今天我們在這裏隆重召開本期中表彰大會。首先我代表星月學校董事會和全體師生，向蒞臨現場的各位鎮政府、鎮中心校領導、各位學生家長表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!也要向受到表彰的同學表示衷心的祝賀。希望你們能夠發揚優良傳統、加倍努力、百尺竿頭、更進一步;同時也希望暫時未受到表彰的同學，以先進爲榜樣，奮發圖強、奮起直追，創造更好的成績，加入到先進的行列。
星月小學、星月幼兒園自20_年創辦以來，累積投資600多萬元，目前，投資100多萬元的餐廳和學生洗澡房項目正在緊張施工，七月一日交付使用，屆時，現在的餐廳將被拆除。學生每星期都能洗一次澡。校園內重新規劃、綠化、美化。新餐廳建成後，就有條件爲日託生實行加餐，接到學校加早餐，中午吃正餐，下午吃飽飯再回家。另外董事會計劃在投資80萬元，今年暑假再買三輛大黃校車，儘量讓孩子在車上人人都有座位。
星月學校在教育教研中，始終把安全工作作爲立校之本，始終把提高教育教學質量作爲學校中心工作。經過4年的不懈努力，在教師招聘管理、教學質量管理、常規規範化管理、後勤綜合服務等方面均取得了顯著的進展。咱學校這幾年六年級畢業考入縣城中學的學生成績都非常優秀，我校被光明中學授予“優秀生源基地”，連續三年被鄲城縣教體局評爲教育質量先進單位。生源越來越多，樓也越來越多，質量也越來越高。這些成績的取得都是國家政策支持、各級領導支持、各位家長支持、全校師生共同努力的結果。鑑於此，爲讓學院能夠取得更加輝煌的成績，我在此對同學們提出以下幾點希望和要求。
第一 刻苦學習。有一句老話：“吃得苦中苦、方爲人上人”，古今中外所有的成功人士，沒有一個不是經過一個刻苦學習的階段而取得成功的。人的先天智力沒有多大的區別，要想取得成功，只有靠後天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，在習慣養成上不如別人，刻苦學習的精神不如他們強。要堅信一份耕耘必有一份收穫，不管你的基礎如何，只要你努力，一定會有成果的。
第二 先成人後成才，感恩父母，全面發展。希望大家好好珍惜在校園的學習機會，勤學習，增知識，練本領，下功夫，充分利用學校提供的良好條件，刻苦耐勞，知道感恩社會、感恩父母、感恩爺爺奶奶，通過在學校的學習和鍛鍊，爲自己的輝煌未來打下堅實基礎。希望各位同學都能夠成爲人才。
第三 做一個又知書又達理的人。學校是一個很好的鍛鍊平臺，不單純是成績，還必須擁有美好的品德，高尚的情操，才能擁有光明的前途。因此，你們要以“行爲規範”爲準則，時時嚴格要求自己，注重講究禮儀、禮節、禮貌，養成良好的行爲習慣。真切地希望每位同學做到誠實、忠實、務實，在家做個好子女，在校做個好學生，在社會上做個好公民，讓你的學校生活成爲你人生精彩的一頁。
老師們，同學們，斗轉星移，光陰似箭，下一個挑戰即將來到我們面前，我們要在各自的學習、工作崗位上迎接新的挑戰，不管你們要接受何種挑戰，我都祝願同學們都能保持良好的學習狀態，努力拼搏，勤奮學習，積極生活，在未來的學習、工作中取得更好的成績。讓鮮花與掌聲永遠與學校相伴，讓我們共同的學校家園永遠溫馨。
最後祝到會領導身體健康、到會家長心想事成、全體教師工作順利!祝全體同學學習進步、天天向上!
謝謝大家!
表彰大會講話稿9
尊敬的張局長、郭主任，各位老師：
大家好！
時值深秋，天氣漸涼。但是今天，我們的心是火熱的，我們的血是沸騰的。因爲今天我們齊聚一堂，隆重集會，在這裏召開我校“20xx年中招表彰大會”。
20xx年中招考試，我校取得了近年來最爲輝煌的成績：今年我校報考考生共 名，其中 名考生進入全市前500名，全市前百名我校佔20人，600分以上有40人，獲得了市委市政府通報嘉獎，並獲獎金八萬元。
在此，我代表學校校委會，向上一屆九年級全體任課教師致以最真誠地祝賀！你們是項城二中的驕傲！向長期以來默默耕耘、無私奉獻，用心血和汗水、用學識與智慧，爲黨的教育事業、爲學生的終身發展、爲學校的騰飛而奮戰在教學、管理、服務第一線的全校教職員工緻以最衷心的感謝！你們辛苦了！向一貫支持我校工作的教體局領導表示最崇高的敬意！謝謝你們！
20xx--20xx學年度，我校在市教體局領導，特別是張局長、郭主任的親切關懷和領導下，緊緊圍繞“科研興校，質量強校”的目標，堅持科學化、精細化管理。領導班子上下團結，全體教師凝神聚力，奮力拼搏，始終把握市教體局的工作導向，突出九年級工作重點。今天的成績，是我校全體教職工齊心協力、誨人不倦結出的汗水之花；是領導班子深入教學、悉心指導，科學備考獲得的豐碩成果；是九年級教師苦幹巧幹、傳道授業、與學生一起摸爬滾打，傾注全身心的關懷得到的。今天的成績，不僅僅是我們項城二中的驕傲，更是所有關心項城二中教育事業的人的自豪。
同志們，驕人的成績已經成爲過去，進軍20xx——20xx學年度中招考試的號角已經吹響。今天我們召開這次會議，目的在於表彰爲取得驕人成績做出突出貢獻的各位教師，進一步分析和總結20xx年度九年級學科教學的得與失，爲20xx年九年級管理和學科教學提供寶貴的經驗，以確保我們項城二中在20xx年中招考試中再次實現“四個第一”，使我們項城二中在全市同級同類學校中立於不敗之地。
下面就畢業班工作我講幾點意見：
一、突出畢業班工作，把畢業班工作放在學校工作的首要位置。
我們都知道教學質量是學校的生命線，畢業班工作是窗口工程，是面子工程，是品牌工程。我校將繼續秉承“全校一盤棋，突出九年級”的管理理念開展工作。學校全體教師都要有服務九年級的意識。在體育、實驗加試，模擬考試工作中，全校教職工都要積極配合，積極參與。學校領導要加強對九年級教育教學工作的督導力度，並建立“一對一”包班機制。對九年級教師，在政治待遇、經濟待遇方面都給予一定的傾斜。特別是在評先評優、晉升職稱工作中，要進一步提高擔任九年級教育教學工作的老師的加分分值。我代表校委會鄭重承諾：明年的中招考試獎勵力度將更大。
二、狠抓常規教學，促進課堂改革。
教學工作是學校的中心工作，其它一切工作都要圍繞教學這個中心。強化管理意識，落實教學常規，努力夯實基礎。教務處要採取切實有效的措施，進一步規範教師日常教學行爲，引領教師在備課、上課、輔導、測試、補差等具體環節上力求精細、高效。堅決杜絕備課馬虎、上課敷衍、照搬照抄往年的教案、作業一勾到底、有練不改、改後不評等教學不認真現象的發生。要抓好教學常規的貫徹落實，對教學常規的各個環節（備課、上課、佈置批改作業、輔導等）都要有具體明確的要求，並做好檢查記錄。學校領導班子要加大對九年級教師的檢查、指導力度。要積極開展聽、評課和開展畢業班教學專題研討活動，着重加強薄弱學科和薄弱班級的檢查和指導，幫助制訂整改措施。我們要廣泛地收集信息，有針對性地進行模擬及強化練習，努力提高學生的實戰能力。若固步自封、穿新鞋走舊路，只有死路一條。九年級教師要向改革要質量，大力改革教學方法和複習方法，大力改革訓練內容和訓練方法，搞好階段性分析總結交流。
三、強化研究意識，提高教學效率。
九年級每位教師都要深入研究考綱和近幾年中考試題，把握正確的中考改革趨勢，明確複習方向和重點，研討中考複習策略，制訂好教學計劃和教學進度，實施合理、可行、有效的中考複習模式和複習方法。注重中考信息的搜索與整理，把握好中考動向，加強對外聯繫，做好訓練題研究工作。
四、突出質量意識，細化過程管理。
1、畢業班工作領導小組成員要把主要精力和時間放在畢業班工作的研究上，要認真研究畢業班的工作計劃和工作措施；要
深入到師生當中去，向教師瞭解教學情況和學生的學習、紀律情況，向學生了解教師的教學情況以及他們對學校的要求；要深入到課堂中去聽課，全面地、及時地掌握畢業班的情況，以便不斷改進畢業班工作，使畢業班工作更切實際，更有實效。擬定學校畢業班方案，制定具體工作目標，逐步確定中考目標，制定學校備考方案，要求各教師提前構思學科備考方案，促進畢業班教學工作的順利進行。
2、每次考試後，畢業班工作領導小組成員要及時瞭解效果，前後比較，橫向比較，針對性地進行質量分析、教師協調、試卷分析、家長座談和學生座談等工作。做到學校瞭解學生、教師瞭解學生、家長了解學生和學生了解學生。
3、要着力抓好課堂教學，突出學法指導。以聽課、備課爲中心，抓好課堂教學。要求教師備課要“深”，上課要“實”，作業要“精”，教學要“活”，手段要“新”，活動要“勤”，考覈要“嚴”，輔導要“細”，負擔要“輕”，效果要“好”。
4、重視畢業班教師和學生的思想工作。中考的攻堅、衝刺階段，時間緊、任務重、師生心理壓力大，注意放鬆，消除壓力，關心畢業班師生生活，各科任教師多與學生交流、談心，關心學生生活，掌握學生思想，及時鼓勵、安慰、引導與化解，適時進行家訪，召開學生家長會，開辦家長學校。
5、實施“培優、提中、扶差”。教師要擬出名單實行“人盯人”戰術，做到思想跟蹤、作業跟蹤、測試跟蹤和學法跟蹤，發現問題及時解決，力求不給學生留下遺憾，重視優等生的再提高與綜合發展，注重中等生的潛能挖掘，抓好學習困難生的輔導與轉化，提升各學科整體教學質量。
五、樹立憂患意識，增強責任心。
近幾年，我校在教體局領導，特別是張局長、郭主任的直接關懷和領導下，教育教學成績逐步提高，受到上級領導和社會各界的一致讚譽。學校的良好聲譽屬於大家，每一個二中人都要自覺維護，增強主人翁意識，增強責任心。我們要正確看待自己的優點和不足，特別是不足。要知道，此時，不光我們在努力，兄弟學校也都在發揮自己的優勢，你拼我趕，唯恐落後。我們要積極向兄弟學校學習，走出去，請進來，揚長補短，力爭上游。 老師們，既然我們20xx中招如此豪邁，我們還有什麼理由不去期待20xx中招的輝煌？生活不能任性，青春無法重來；人生必須精彩，超越永無止境。只有拼出來的美麗，沒有等出來的輝煌。在今後的發展道路上，我們充滿信心。因爲我們有勵精圖治、和衷共濟的領導集體；有吃苦耐勞、無私奉獻的辛勤教師；更有各級領導的堅強後盾。站在20xx—20xx學年嶄新的起跑線上，我們意氣風發，豪情滿懷。“大鵬一日隨風起，扶搖直上九萬里。”讓我們攜起手來，共同創造項城二中美好的明天。我們堅定不移地相信，項城二中20xx—20xx學年的天空會更蘭，花朵會更鮮豔。
謝謝大家！
表彰大會講話稿10
各位同事、各位醫師：
大家下午好!
今天，我們在這裏共同慶祝xx“醫師節”活動，這是醫師同仁們共同的節日。在此，我謹代表醫院領導班子，並以一名醫師的身份向工作在xx中心各個崗位的全體醫師同仁們致以誠摯的問候!向這次獲表彰的優秀醫師、第八屆臨牀技能競賽成績優異的選手表示熱烈的祝賀!
20xx年8月19日，全國衛生與健康大會明確了衛生與健康工作在黨和國家事業全局中的重要位置和新時代衛生與健康工作方針。大會提出把人民健康放在優先發展的戰略地位，努力全方位全週期保障人民健康。以此爲標誌設立“中國醫師節”，體現了黨和國家對1100多萬衛生與健康工作者的關懷和肯定。
經國務院批覆，同意自xx年起，將每年8月19日設立爲“中國醫師節”。設立醫師節是推動醫改的需要;設立醫師節是樹立高尚醫德的需要。
我們今年舉辦醫師節系列活動就是讓我們全體醫師感受職業高尚，享受節日快樂，增強工作自豪感，同時，也是爲了鼓勵廣大醫師學習典型，爭先創優，努力提高技術水平和服務水平，更好的爲人民健康服務。
近五年來，我院各項工作取得了全面發展，在“患者至上”的管理理念下，醫院就醫環境進一步改善，醫護質量明顯提高，專業學科建設得到一定發展，社會效益、經濟效益、穩步攀升，16年2項工作獲得xx區衛計委表彰(基本醫療服務優秀單位、衛生監督工作優秀單位)，17年6項工作獲得xx區衛計委表彰(績效考覈成績優秀社區衛生服務中心、疾病預防控制工作優秀單位、婦幼保健工作優秀單位、社區急救工作優秀單位、基本醫療服務優秀單位、醫聯體考覈優秀單位)，17年獲得xx市衛生制度先進單位，等等還有很多。東部醫聯體做人才培養典型經驗介紹、醫保工作、公共衛生工作在全區做典型經驗介紹等等。18年上半年門診量穩步增長，藥佔比合理降低，中醫適宜技術、中草藥合理增長。成績的取得源自於上級領導的大力支持、源自於全院員工的無私奉獻，源自於xx居民一如既往的信任，更與工作在全院各個崗位上的醫師們密不可分。
正因爲有了這樣一隻醫德高尚、醫術精湛的醫師團隊，我們醫院雖小，但也取得一定的社會地位，才贏得xx廣大居民的尊重與厚愛，纔有了穩步發展的今天。當然，隨着分級診療的不斷推進，社區衛生服務的地位加重，人民羣衆對醫療保健的需求不斷提高，同時，同行中個別醫務人員的服務觀念淡薄，醫療行業中也出現了一些不和諧的音符，這就更需要我們擁有一顆仁愛之心，更需要我們用規章制度來規範我們的行爲，更需要我們瞭解患者需求，秉持優勢和塑強特色來吸引患者，爲患者提供優質、貼心的服務。
我堅信，只要我們大家團結一心，同舟共濟，一定會把我們醫院建設的更加美好，員工會過上越來越幸福的生活。最後，衷心感謝醫師節系列活動的組織者和工作人員的辛勤付出。再次祝各位同仁及家屬節日快樂、身體健康、家庭幸福、萬事如意。
謝謝大家!
表彰大會講話稿11
同志們、同學們、青年朋友們：
正值“五四”青年節到來之際，今天，我們在這裏隆重集會，紀念“五四”運動91週年，表彰20xx-2016年度“五四紅旗分團委”、“ 先進分團委”、“優秀共青團幹部”、“優秀共青團員”以及其他五四先進集體和個人。今天受表彰的先進集體和個人是我校青年在中國特色社會主義物質文明、精神文明、政治文明中所涌現的優秀代表，充分體現出了在新世紀中我校青年勇於拼搏，積極進取的優秀形象，是全校青年學習的榜樣。我謹代表學校黨委、行政，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！向一切關心和支持青年工作的各級領導和學生思想政治輔導員表示衷心的感謝！向在座的各位青年朋友並通過你們向全校的團員青年和團學工作者致以節日的問候！
一年以來，全校各級團組織按照校團委要求，不斷加強理論學習，緊緊把握住祖國六十年華誕和十一五計劃的機遇，爲南華大學發展做出了積極貢獻，各級團組織緊密圍繞在以xx爲中心的黨中央周圍，在黨組織的帶領下進一步振奮精神，銳意進取，主動服務黨的工作大局，在各個方面取得了長足的進步。
九十一年前，一批先進青年帶領着廣大人民羣衆進行了一場徹底的反帝反封建的運動，它標誌着中國民主革命進入了一個嶄新的階段，促進了馬克思主義思想在中國的傳播，成爲了現代中國青年運動的起源和發端，爲中國共產黨的創立做好了思想上和組織上的準備。從此以後，中國青年在中國共產黨的正確領導下，在鮮豔團旗的召喚下，以強烈的報國之志和銳意進取的創新精神，積極投身社會主義革命、建設和改革的偉大實踐，矢志不移，不懈奮鬥，繪就了一幅幅壯美的畫卷。
八十八年後，五四運動的精神已經影響和教育了一代又一代的青年，引導他們走在革命、建設和改革的前列。實踐證明，青年是推動歷史發展和社會進步的一支生機勃勃，積極向上的隊伍，新的時代給青年一代提供了廣闊的舞臺，廣大青年面對難得的機遇，肩負歷史的重任，要進一步加強自己的緊迫感和使命感，繼承“五四”運動光榮傳統，大力弘揚五四精神，以飽滿的熱情和積極的姿態投身於改革開放和現代化建設的偉大實踐中去。爲此，我代表校黨委、行政向各級團組織和廣大團員青年提三點希望。
一、高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定共產主義信念，牢固樹立社會主義榮辱觀、道德觀，爭做社會主義四有新人
青年時期是確立正確世界觀、人生觀的關鍵時期。正確的世界觀、人生觀是我們認真學習專業知識、積極創造創造美好未來的強大精神支柱和前進動力。要認真學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，牢固樹立社會主義榮辱觀、道德觀，深刻理解其本質和內涵，把握靈魂，抓住精髓，用科學的理論指導自己的行動。我們要倡導社會主義基本道德規範，“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻”，堅持從我做起，從身邊的小事做起，養成良好的道德品質和文明行爲習慣，促進良好社會風氣的形成和發展，爲創建和諧社會貢獻自己的力量。
二、珍惜時間，努力學習，積極踐行社會主義核心價值體系，修身礪性，磨練意志，不斷提升個人修養和精神品格，全面提高自身素質
漢代劉向說：“少而好學，如日出之陽；壯而好學，如日中之光；老而好學，如炳燭之明。”學習是成才的根基，大學階段正處在學習的關鍵時期，大家一定要珍惜大好時光，發奮學習、刻苦鑽研，打好人生成長進步的根基，尤其是在知識發展日新月異的當代社會，青年更必須努力學習各方面知識，不斷完善知識結構。豐碩的果實離不開平時一點一滴的積累，我們要時刻謹遵“明德博學，求是致遠”的校訓，不僅要加強理論知識的學習，更要自覺地向實踐學習，積極參加各種集體活動，要做到知行合一，關心社會，投身實踐，這也是五四運動以來中國青年的優良傳統，更是在新時期弘揚五四精神的具體體現。只有將理論知識的學習與社會實踐的檢驗結合起來，將科學知識的學習與社會發展的需要結合起來，才能不斷拓寬成才之路，獲得更爲強大的動力，才能全面塑造自己，提高自身的綜合能力和綜合素質，把自己打造成一個能適應社會、走進社會、服務社會的複合型人才。
三、勇於創新，爭做新時代的開拓者
發展是解決當代中國社會問題的關鍵，創新是國家發達興旺的不竭動力。而發展的希望在創新，創新的希望在青年。隨着國家各項政策的推進，你們要樹立創新意識，培養創新精神，提高創新能力，在國家現代化建設過程中發揮積極作用，要在做好自己的本職工作，完成學業的同時敢於超越習慣思維和傳統做法，爲祖國的繁榮富強，南華的茁壯成長貢獻出自己的一份力量
同學們，青年朋友們，我們正處以一個充滿希望的新的歷史時期，美好的藍圖正等待着我們去實現，壯麗的偉業正召喚我們爲之拼搏。當代青年生逢其時，重任在肩，我們深信，在南華廣大青年學子的不懈努力下，我校一定會在創立“省內一流，全國知名” 的高水平教學研究型大學的道路上昂首邁進。我們同樣深信，當代南華青年一定能高擎五四精神的火炬，以飽滿的熱情和昂揚的鬥志，在學業上，工作上開拓進取，不斷創新，譜寫出屬於南華，屬於你們自己的嶄新篇章！
表彰大會講話稿12
尊敬的許總、薛經理、各位副總和全體員工
大家下午好：
今天，公司在盛京富麗華酒店召開年終總結表彰大會，總結已經過去的XX年，佈置XX年的工作，同時對在去年工作中取得優異成績的員工進行表彰。在此，我對將獲得公司表彰的員工表示誠摯的祝賀，同時也預祝年會圓滿成功，爲今年的工作鼓好勁，鋪好路，總結好經驗教訓，以利我們在今年工作中取得更好的銷售業績！
回顧已經過去的XX年，對我們公司來說，是由小孩成長爲大小夥的一年，是揮灑淚水和汗水奮鬥的一年，是取得輝煌業績的一年！下面，我總結一下去年分管行政人事和遼南市場的工作，計劃一下今年的工作。
XX年所做的主要工作
去年，我分管工作是遼南市場和行政人事，工作千頭萬緒，但主要是作了以下幾項工作：
（一）建立架構。所謂建立架構，一個是公司的，另一個是市場的。
去年2月10日，我正式加入公司。那時公司員工只有13個人；公司沒有一個可以單獨支撐起來的部門，營銷、售後服務和配件共用一個內勤：魏x。當時有好多小事情，都把我們難得找不到北在那兒。在這裏，我並非在危言聳聽，情況真是如此。我到職後，與王x助理一起，配合許總，在3月底前，招聘人員，分別組建了綜合管理部、營銷管理部、售後服務部和配件部，基本上能夠保證公司的正常運行；後來又陸續更換和替換了一些人，各部門纔有了今天的規模，保證了公司以銷售爲中心的各項工作正常展開。我真誠感謝大家加入公司！沒有你們的加入xxxx，就沒有公司蓬勃發展的今天！
我加入公司之初，公司只有兩個分公司：錦州和丹東。隨着銷售業務的持續開展，陸續在銷售得比較好或者有發展潛力的市（縣）組建了分公司。截止目前，我組建或參與組建了瀋陽、鐵嶺、撫順、岫巖、營口、盤錦和鞍山7個分公司。現在，9個分公司都有4到8人，支持了公司在所屬區域銷售的展開。目前，已經形成了以公司總部爲中心，以各分公司爲支點，以代理商爲節點的銷售網絡佈局，爲今年我們銷售持續上量，完成上級公司下達的銷售任務奠定了堅實基礎。
（二）招聘人員。
人才短缺是所有公司發展的瓶頸。任何事情都需要人來做，沒有人是萬萬不行的。今年以來，在許總的支持和親自參與下，我與各位副總、職能部門經理、分公司經理一起，前後一共招聘了x人，留下x人，其中副經理以上人員x人：他們是副總經理x，挖掘機銷售總監x，經理xx；副經理或區域經理x；銷售人員x人，售後服務人員x人，其他人員x人。正是有了大家的加入，纔有了xxxx蓬勃發展的今天。
（三）建章立制。
我剛剛到公司的時候，如果說當時沒有任何章程也不爲過。在這一年中，我組織起草或起草了各類規章制度11個，以公司文件的名義下發，他們是：《銷售業務流程》、《加蓋公司印章批准權限規定》、《公司各類人員差旅費報銷標準》、《保內、保外維修獎勵政策》、《配件銷售提成獎勵政策》、《銷售人員薪酬標準》、《公司職能部門各職級員工薪資標準和全體員工工資發放流程》、《手機話費報銷制度》、《員工離職管理制度》、《員工考勤管理制度》、《員工車輛購置和各類補助方案》和《關於明確財務報銷審批權限的規定》，對公司的發展起了規範的作用。
（四）組織銷售。
我是在去年4月初正式接管遼南市場的，負責大連、營口、鞍山、遼陽和盤錦5個市市場的銷售工作。當時的遼南市場，業務員沒有一人，經理只有半個人，而公司下達給我的銷售任務數是80臺裝載機。面對殘酷的市場競爭，面對常林產品知名度低、市場佔有率低的情況，我在自己直銷的基礎上，重點從招聘人才、組建銷售網絡入手，才形成了現在的網絡佈局。截止目前，遼南區域實現銷售x多萬；全年我直銷了x臺近x萬（裝載機x臺、平地機x臺、壓路機x臺、推土機x臺）；遼南5市已經組建了4個分公司：岫巖、營口、盤錦和鞍山；下一步將組建大連分公司。張x、畢x、田x、徐x四位經理加入我公司，加上原來的一位經理，我遼南區域已經有五員獨擋一面的大將，爲今年銷售的展開，完成今年公司下達給我遼南區域的銷售臺量和銷售額奠定了良好基礎。
三是面對強手勇敢亮劍！
去年，有的兄弟工程機械公司已經把我們當作對手了，處處打壓我們；我在xxxx內部qq號上受到“通緝”，再有和我接觸者“嚴懲不貸”。出現這些情況，說明他們看到了我們的實力和潛力，這些我們要深深引以自豪！沒有強大的對手和我們叫板，我們就沒有目標，就沒有幹勁，就不能激發我們的無限潛能！我預計，到今年年底時，會有更多的兄弟工程機械公司把我們公司當作對手的！狹路相逢勇者勝！碰到對手，我們就要亮劍，不是讓對手在我們面前舉劍拜服，那麼我們只有舉劍投降，對於在座的全體員工，你們是不會同意的！我們怎麼做？我們所能做的就是，拔出自己的佩劍來，迎上去，站穩丁字步，對手還沒有出手我們先亮出自己的佩劍來，抓住先機，出劍吧！用你們青春的汗水、用你們的辛勤勞動、用你們嫺熟的銷售技巧和業務能力，去取得你們應該取得的銷售業績，讓我們對手公司的老闆，看着我們公司出色的銷售業績和蓬勃發展而投來敬佩和無奈的目光，讓對手公司的銷售人員望着我們手中的閃亮的劍尖而心驚膽戰吧！我們公司領導相信你們能行，我們等着你們的好消息！
我的講話完了。謝謝大家！
表彰大會講話稿13
今天我們隆重集會紀念五四運動90週年，表彰我們經濟管理系在過去的一年中取得優異成績的團學工作先進集體和個人，聽取在校優秀學子的先進事蹟報告。在此，我謹代表經濟管理系學工辦，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向勤奮學習、努力工作的經管系學生幹部致以親切的問候！向在各自崗位作出驕人成績、並時刻以自己的行動影響周圍同學，帶動集體共同進步的優秀學子表示崇高的敬意和衷心的感謝！
90年前的五四運動，是中國近代史上具有劃時代意義的愛國革命運動，標誌着中國新民主主義革命的偉大開端，是馬克思主義中國化的起點，也是中華民族走向偉大復興的重要轉折點。愛國、進步、民主、科學的五四精神，已成爲激勵一代又一代青年不斷創造新業績的強大精神動力。
當代青年對五四運動最好的紀念、對五四先驅最好的告慰，就是要在黨的領導下，以執著的信念、優良的品德、豐富的知識、過硬的本領，勇敢地擔負起歷史重任，奮力開創中國特色社會主義事業新局面，讓偉大的五四精神在振興中華新的實踐中放射出更加奪目的時代光芒。
20xx年，在院黨委的領導和支持下，我係團學組織在組織廣大青年思想教育、社會實踐、科技創新、志願服務、校園文化建設等方面做了許多艱苦細緻、富有成效的工作，在江蘇省和學院組織的大學生活動中，獲得數十項各級各類表彰。如在20xx年度江蘇省大學生暑期三下鄉社會實踐活動中，我係“改革開放成就宣講團”榮獲江蘇省優秀團隊稱號，06級人力資源專業榮獲江蘇省先進班集體稱號，在學院模擬總裁大賽、運動會、大學生辯論賽、旅遊達人大賽等大型活動中榮獲第一名的好成績；07級第八教育班以81%的英語四級通過率創造了學院大二年級的新紀錄，06級人力資源班以84%的計算機二級通過率創造了全院二級通過率的新紀錄。
我係的優秀學子，胸懷遠大理想，刻苦學習，努力工作，團結協作，勇於創新，甘於奉獻，促進了自身的成長成才，有數百名同學榮獲國家、江蘇省和學院的表彰，我係的姚曉蓮等同學榮獲了國家獎學金，張洋等同學在江蘇省數學競賽中獲得二等獎，優秀學生幹部、三好學生、優秀團幹、十佳青年等等，正是有這樣一批充滿活力，青春激昂的青年朋友活躍在自己的舞臺上，才推動了我係團學工作的全面提升。
剛纔幾位獲獎代表的講話讓我十分感動，聽了很受啓發，很受教育。在他們身上存在着這樣的共同點，那就是：在五四精神的感召下，發憤圖強，矢志不渝，在實現自己的人生理想、人生價值的道路上不斷地付出艱苦的努力。同學們，從他們的身上，不禁會讓我產生這樣的思考，如何能在平凡中實現不平凡？如何能在平凡中體現優秀？我在工作中也經常能接觸到我們的同學，他們用自己的方式去思考自己的人生道路，確定人生的方向。很多讀過大學的
人都有這個樣的感覺，在讀大學的時候感到很輕鬆，有充裕的時間來供自己安排，很多的人也正是在這種空閒的生活中度過了四年，但是讀完大學後，走上工作崗位的他們卻會發出這樣的感慨，大學裏錯過了很多，荒廢了很多時間。簡單想想，人這一生，最最寶貴的就是青春的年華，就是這大學的四年，這最最寶貴的四年怎麼能用輕鬆二字來概括，怎麼能碌碌無爲，敷衍了事呢？但是人們往往也都是這樣，在讀大學的時候感覺不到時間的珍貴，用自己眼前的輕鬆培植着日後的悔恨。看看我們周圍的同學，有的人整日埋頭於圖書館，用知識充實自己的青春生活；有的人活躍在各個學生組織，用服務別人鍛鍊自己的能力；有的同學忙於勤工助學和自主創業，用辛勤的勞動積累着生活的經驗；也有的人沉迷於網絡，在虛擬的世界中難以自拔。大學生活應該如何去度過這個話題值得所有同學去思考，因爲大學畢竟只有四年，大學的庇護也只有四年，如果用好這四年的時間，我們的人生道路會順暢很多，如果荒廢了這四年，慘痛的代價也只有自己去承擔。今天受表彰的同學，用自己的行動向我們展示着大學生應有的品質，展示着大學生活應有的精神面貌和青春生活，也希望在座的同學能夠積極向他們學習，在明年表彰大會的舞臺上，炫出自己青春的色彩。
同學們，我們經濟管理系是學院最大的系，學院領導對我們系同學的健康成長高度重視，學工處領導和系裏的老師們在熱情關心青年，正確引導青年，真誠服務青年，千方百計爲青年的成長成才創造條件方面不懈的努力着。我們深知，經濟管理系整體工作的發展離不開院系領導的大力支持，離不開各位老師的辛勤工作，更離不開全系同學的廣泛參與，只有我們共同努力，才能在全院的工作中脫穎而出，展示出我們經管學子的風采。在今天的表彰大會上，我謹代表系學工辦向全系同學提幾點希望：
一是堅定理想信念。五四運動以來90年的歷史、新中國成立以來60年的歷史、改革開放以來30年的歷史，充分證明了黨領導中國人民在革命、建設和改革的不同歷史時期均取得了輝煌成就，跟黨走中國特色社會主義道路是歷史的必然選擇。希望廣大青年認真學習中國特色社會主義理論體系，更加自覺地學習實踐科學發展觀，堅持愛國主義、社會主義與黨的領導的統一，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念，用自己的實際行動，積極想向黨組織靠攏。
二是加強道德修養。在改革開放和發展社會主義市場經濟的條件下，在世界範圍各種思想文化交流交融交鋒更加頻繁的情況下，處在人生起步階段的青年，既要注重增長才幹，更要注重培養優良品德。廣大青年要按照建設社會主義核心價值體系的要求，積極踐行社會主義榮辱觀，積極參加校園文化建設、志願服務和各類實踐活動，在活動中磨練自己，完善自己。要善於從小事做起，善於向身邊的同學、同志學習，特別是身邊的先進模範學習，不斷加強自身的道德修養，做一個志向高遠、腳踏實地、勇於創新、樂於奉獻，有益於人民的人。 三是堅持刻苦學習。青年時期是人生中最寶貴的學習時期。青年朋友要倍加珍惜大好光陰，把學習當作首要任務，像姚曉蓮同學那樣及早進行學業和職業規劃，努力學習對成長成
纔有用的知識，不斷完善知識結構，打牢知識基礎。要積極參加社會實踐，深入瞭解國情、自覺錘鍊意志、努力增長才幹，真正成爲現代化建設所需要的高素質人才。
老師們、同學們，時代召喚青年，青年創造未來，美好的明天需要我們去創造。希望我們高舉五四運動的精神火炬，把愛國主義作爲始終高揚的光輝旗幟，把勤奮學習作爲人生進步的重要階梯，把深入實踐作爲成長成才的必由之路，把奉獻社會作爲不懈追求的優良品德，用青春、智慧和汗水譜寫出更加壯麗的人生篇章！
表彰大會講話稿14
同學們，老師們：
大家下午好！
今天，在這春暖花開的時節，我們在這裏召開20xx年秋季學期師生表彰大會，隆重表彰上學期期末考試和各類參賽等活動中取得優異成績的先進教師和優秀學生，我爲取得成績的師生感到由衷的高興和欣慰。在此，我代表學校向所有獲獎的個人表示熱烈的祝賀！同時，向辛勤耕耘在教育教學第一線的老師們，特別是班主任老師表示崇高的敬意和衷心的感謝！
過去的一學期，我校在各方面都取得了突出的成績，受到上級主管部門的大力讚揚，特別是上學期各年級期末考試成績均躍居了全縣上游，其中小學部共16個科目有9個科目進入前六名，中學部共有22科目有17個科目進入前三。學校先後獲得20xx年全縣中小學校工作大檢查“二等獎”、全縣教育儀器裝備使用評比“優秀獎”、中國夢、我的夢徵文“優秀組織”獎、縣運會小學組“精神文明獎”等。學校參加各類比賽都有學生獲獎。這些是學校的榮譽也是同學們的榮譽！
俗語說“一份耕耘，一份收穫”，一學期以來，全體師生積極進取，勤奮努力，攜手共進，全面貫徹黨的教育方針，推行課程改革，推進素質教育，各項工作有條不紊的進行，整個校園呈現出一片生機勃勃的和諧景象，同時涌現出一大批成績顯著的先進個人。本次大會表彰的先進教師5名，成績小學進入前六、中學進入前三的教師29人次，三好學生15名，優秀班幹部30名，文明學生30名、優秀宿舍長xx名、優秀住宿生12名，優秀學生幹部24名，學習標兵52名以及一年來各種競賽獲獎的同學。這些榮譽的獲得，是你們和培育你們的老師共同努力的結果。面對取得的成績，同學們要繼續發揚努力拼搏、積極進取、團結奮進的精神和良好素質，發揮先進模範和先鋒帶頭作用，當好表率，做好榜樣，在學習方面和思想品德方面如此，同樣你們在日常行爲規範，在學校的學風、班風、校風建設等活動中理應當好先進。獲得表彰的同學，雖然在學習或實踐活動中取得一些成績，但距離成功成材還有很長的路，應該把今天的榮譽當作明天去爭取和追求更高目標的墊腳石，繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁的態度，要樹立遠大的理想，用社會主義榮辱觀時刻警醒自己，通過在學校學習，通過老師對大家進行正確的世界觀、價值觀、人生觀的教育，要把自己培養成爲具有良好的個性品質和高尚的思想道德的合格中小學生，要有爲祖國奮發學習、積極進取的熱情，始終做一名品學兼優的同學。希望和成功永遠孕育在刻苦和努力之中，積極、主動、勤奮、努力的人生態度，是實現明天更高目標和追求的保證。
我們常說：“一花獨放不是春，萬花齊放春滿園”。今天獲得表彰的先進個人，一定要心繫我們的集體和我們的同學，要有團結互助，合作共進的精神，積極開展互幫互學活動，幫助、鼓勵和關心基礎較差、學習有困難的學生，不讓一名同學掉隊，從根本上關心愛護周圍的同學，這纔是真正的先進，完美的先進。
這次沒有獲獎和學習後進的同學，也要樹立不放棄、不拋棄的信念，學習先進，相信自己，激勵自己，講究學習方法，提高學習效率。在座的每一位同學都處在人生觀、世界觀、價值觀形成的關鍵時期，可塑性很強，堅定的信念和崇高的理想是我們每一位青少年學生健康成長的保證。
青少年學生是國家和民族未來的希望，是黨和人民事業的繼承者和建設者。21世紀，人類社會進入知識經濟時代，知識和智力起着決定性作用。作爲新一代的青少年學生，我們應該努力學習科學文化知識，樹立遠大理想，確立正確的人生觀和世界觀，培養創新意識和創新能力，準備迎接時代的挑戰。我們要養成良好的行爲習慣，學會學習，學會做人，學會生活，熱愛科學，崇尚科學，熱愛祖國，熱愛家鄉，熱愛學校，熱愛集體。謝謝大家！
表彰大會講話稿15
一、職責到崗，講求實績，統籌全校，增大效益
這是學校各項工作管理的出發點和核心，責任到崗，選人上崗，人盡其才，績效至上。
1、責任到崗，有利於業績考評。
各部門職責明確，互不交叉，很少出現爭功、推諉的現象。幹得好不好，功過都在你。責任推不掉，功勞奪不走，管理幹部不得不用心、操心、工作創新。
2、分管校長垂直管理，確保管理持續。
不能因人廢政，更不能人走政息。要成績持續，就必須管理連續。三年教學工作、教師佈局，要通盤考慮；往屆高考經驗，要善於累積。這是謀長久的做法，是持續發展的保證。
3、考覈便捷，職責清晰
分工明確，協作奮進，方能增大效益。面對高考，哪個環節都不能失靈。學校每月隨機抽選優秀班主任和學科教師各10人，組成職責考覈考評小組，考覈各職能部門，當場排序公佈成績。我們的口號是：勤奮工作，爭取業績，理直氣壯爭名，名正言順奪利，此舉大大提高學校工作效率，幹部工作面貌煥然一新。
二、目標管理，歸位團隊，考評獎勵，協作生輝
高考競爭力是學校實力強弱的試金石；成績優異與否，決定於團隊協作。所以，科學、合理、競爭的團隊建設和考評機制，就是我們教學管理的重點和核心。
1、團隊建設標準：
創建競爭實力相當的團隊，整體搭配，強弱結合，以老帶新，促成勤奮就能領先，一不小心就要落後的競爭態勢。這樣佈局使團隊隨時接受挑戰，同時隨時又在挑戰對手，以達到共同進步的最佳效果。
2、目標管理：
學校給每個年級、班級、學科下達教學目標，一學期一評估，一年度一考覈。不論是誰，達到一定標準，差了就換，弱了就調，始終保持團隊的整體活力和上進願望。在目標管理的大格局下，大膽放權，實行低重心管理，讓年級組、學科組成爲管理實體，授予相對的“組閣權”和隊員考覈評估權，促使年級主任、學科主任成爲挑大樑、扛重擔，積極主動地謀求自己團隊發展的核心力量。
3、捆綁考評：
A、班級捆綁。班級總成績是班級所有教師成績考評的基礎，班級優秀，則個人優秀；班級一般，個人再突出也不行。促使班主任在選聘教師時把成績作爲第一要素，促使教師融入班級團隊，和其他教師協調發展。
B、學科團隊捆綁。一個年級一個學科即一個團隊，一週兩次教研，骨幹教師引領，學科主任對每位教師有量化考覈權，學校一週一通報，一學期一考評，依據市統考成績給學科排名，並與獎勵機制直接掛鉤。促使每位教師爲學科的整體進步貢獻力量，歸避了由班級競爭產生的教師相互封閉、各搞一套的弊端。
三、競爭發展，唯纔是舉，運用機制，有效牽引
學校要隨時研究人力資源的調配、整合。教師管理，是學校管理的核心環節。教師是人才，人才是不能放在安逸的溫牀上的，他們主觀能動性的發揮，是靠機制牽引纔會產生最大值的。我們的做法是：
1、營造公平的用人環境。
我們清除“論資排輩”的思想，革掉“遠近親疏”的陋習，創建任人唯賢的清新風氣，讓教師感覺到“天生我才必有用”現實環境。學校不看學歷，不講資歷，只論能力。能者上，庸者汰。成績面前論英雄，唯纔是舉。
2、講競爭，比貢獻，“發展值”前評業績。
我們確立了以“發展值”大小比貢獻的教學評價體系。以高一入學成績爲基礎，設定不同的座標，也就是“基礎值”。根據學期、學年、高考成績，參照“基礎值”，比較“發展值”。標準的建立，杜絕了雜音。該仰頭的可以趾高氣揚，組織還給他打氣；低頭的沒資格說三道四，只能暗下決心，迎頭趕上。
3、實施以班主任爲核心的、班級教學團隊雙向聘任制
重視團隊建設，提高團隊意識，塑造團隊精神，改革團隊管理，鼓勵團隊競爭，打造領軍人物。首先確立班主任的領導地位，授予他們“組閣權”，建立合羣、合心、合力的教學團隊，雙向聘任，強強結合，你追我趕，唯恐落聘，唯恐落後，在全員競爭上崗的環境中，推崇了先進，鞭策了後進，落實了教學的整體推進，將教師資源進行了最大值的整合，更重要的是隱藏在老師精神上的震憾力和思維趨同的向心力。
4、獎勵爲槓桿，優秀者名利雙收。
獎勵機制以“發展值”大小爲依據，不論是誰，數據面前論英雄。獎勵政策，凸現六個傾斜。A.向一線教師傾斜，始終唱響教學主旋律。B.向優秀教師傾斜，推動教學創新。C.向滿工作量的教師傾斜，裁減冗員，保障應得利益。D.向優秀團隊傾斜，引導教師團結奮戰，合力攻關。E.向管理和教學雙優的幹部傾斜，鼓勵他們帶頭教好書，帶頭搞好管理。F.向高考獎傾斜，讓教師關注高考，產生目標引領效應。如今三中，中心觀、質量觀、英雄觀、名利觀已深得人心。
四、宏觀調控，聚焦合力，創新思路，巧妙佈局
競爭，是學校活力之源。如核子反應一般，微小的一點，就能量無限。在競爭如火如荼之時，我們要善於調控。使班與班競爭、年級與年級競爭，科與科競爭有比的條件、競爭的實力在起點不落後的基礎，競爭纔有火熱的場面和鮎魚效應的果實。
學校創新佈局，對原有的課時結構進行了大幅度調整。改變課時長度，調整學科節次，杜絕課外作業，加強弱科，強化提高課堂效益導向。今年高考結果，充分顯示出各科平衡發展的效果更好，文理各科都進入前4名，進步最大的是語文，由去年第10進入今年第4，杜絕了短板。
五、巧借春風，樹立特色，學練結合，加速成材
教師隊伍的普遍年輕化，與社會日益高漲的高考需求，漸成矛盾。青年教師成材數量與速度，成了學校生存發展的關鍵。學校在青年教師成材路上，該如何引導、培訓、考評，促成青年同志早成材、快成材、成大材、成精英呢？我們目前探索的路子是，“教”“考”“評”並重，一學一練，重在實踐。
1、教：“課內比教學”活動，是一股春風。它使我們認真地思索了“教”的改革。同時理清了青年教師培養的思路，擬定了更科學地培訓計劃、考覈標準，通過基本技能比武、教學才藝展現、撰寫教學反思、推門聽課等方式，夯實了業務基本功，在獲得市級比武一等獎的同時煅造了我們的隊伍。
2、考：對於高中教師來說，“教”的水平和“考”的本事，是騰飛的雙翼。所以，我們對青年教師的培訓，加了“考”的元素。要求青年教師每週做一套高考題，分析一套高考題，每學期考一次高考模擬題，使青年教師擺脫了教考分離的盲動，踏入了研究考試、改進教法的新天地。
3、評：學校成立考評小組對青年教師全面考評，評出各科前20%、40%，前60%視爲合格，發合格證書，剩下40%繼續進入下一輪培訓直到合格爲止。
4、學與練的結合，採取的措施是“聽一節課、評一節課，講一節課”。聽，目的是學；評，便於集思廣義；講，重在實踐。從模仿探求規律，漸漸創立風格，方式簡單，易於操作。不足30歲的孫虎老師探索出黑馬管理理論，他帶領的團隊，單班一類上線xx人；蘇xx摸索教學反思學習法，已見成效，樹立青年標兵，引領年輕教師們積極探索，大膽實踐，共同進步。
六、點燃激情，追求極致
沒激情沒動力，沒動力沒效應。點燃激情，核心問題是如何點燃學生理想追求和學習的激情，調動學生學習的主動性。這聽起來很虛，但這4年來，我們一直在嘗試把它做“實”。並上升到此舉比課堂更重要的課堂，目前有這樣的一些舉措。
1、環境薰陶，由外而內，引發激情。
我們把整個校園佈置成具有勵志文化色彩的環境背景。讓學生在校園中隨處可見那發人深省的格言警句，櫥窗、電子屏、文化牆、展板、標語，甚至寢室的牆上、教室的裏面，處處都有，形成強大的、立體的、持續的視覺衝擊。讓學生在深切的體味中獲得精神洗禮。
2、推行賞識，發現自我，燃起激情
我們要求教師，要微笑輔導，尋找亮點，及時鼓勵。高考六門課，高三訓練多，總能找到一次兩次的進步，一處兩處的改進，這就是鼓勵的契機。“好語一言暖三冬”，多說兩句好話，但學生一定會收益良多。他會發現自我，煥發出前所未有的動力。
3、班會簡報，即時引導，催旺激情
班會，現在是一門課，一門溝通的課。主題鮮明、形式多樣已成常態，用多媒體來上，讓學生來上。不是班主任聲嘶力竭的呼喚，而是學生學習激情的自我喚醒，集體氛圍下的自我激勵。簡報，是年級主辦的勵志輔導簡報，用名人故事來啓發，用身邊事蹟來激勵，樹一面榜樣的旗幟，立一竿學習的標高，引領學生鬥志行爲的方向。
教有道，方能學有成。三中這些年的發展，是否尋到了自己的“道”，尚未可知。但我們願繼續探索、勤奮務實，集各校之長，釀奮飛之蜜，在市教育局的正確引領下，在市教研室的科學導航下，爲襄陽教育再譜新曲，再添華章。
