在現在這個社會，職場人才流動是很正常的事情，可能會由於某些問題而辭職，這時候就要寫好辭職信了。現在你是否對辭職信一籌莫展呢？下面是小編精心整理的監事辭職信怎麼寫-辭職信，僅供參考，大家一起來看看吧。
監事辭職信怎麼寫-辭職信1
領導：
您們好!
很遺憾這個時候向公司提出辭職，衷心希望你們能夠理解我的立場與境地。
本人來到公司三年多，我也盡力盡責做好自己的本職工作。因xx市監理市場工資行情監理工程師工資xx到xx萬元，xx市總監工資xx到xx萬，而我擔任項目總監工作以來工資只有xx萬元。本人於20xx年和20xx年兩次提出加薪要求，公司兩次都沒有給我加薪。目前工資只有xx萬元，無奈薪水太低沒有達到我預期工資目標要求，加上xx的事情公司處理很不得當，讓我個人損失了xxxx元，再加上其他方面事情做得很不近人情，結合各種因素考慮我選擇了辭職。
望領導批准我的申請，並請公司在辭職報告遞交30天內辦理相關離職手續，結清所有工資，把我的監理工程師總監證從xx縣建設局備案系統中下掉，所有的證件歸還本人。在正式離開之前我將盡力盡責做好自己的本職工作。祝願公司以後發展更上一層樓，事業蒸蒸日上。
監事辭職信怎麼寫-辭職信2
尊重的總經理：
你好，我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。
屈指一數，我來到公司也已然快三年了，在這近三年裏，失掉了公司各位同事的多方協助，我從一個小職員到了企劃部主管的地位，完成了從校園人向職業人士的圓滿國度，我十分感激公司各位同事。恰是在這裏我有過歡笑，也有過淚水，更有過播種。公司對等的人際關係和守舊的義務作風，一度讓我有着找到了依賴的覺得，在這裏我能開心的義務，開心的學習。或許這真是對的，由此我末尾了思考，仔細的思考。
但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務，一同也想換一下環境。我也很清楚這時分向公司辭職於公司於本身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啓動，全部的後續義務在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今後在這個項目佈置的合感性，本着對公司擔任的態度，爲了不讓公司因我而組成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我思考在此辭呈遞交之後的2—4周內分開公司，這樣您將有時辰去找尋適合人選，來填補因我離任而組成的空缺，一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓，使他儘快熟習義務。
能爲公司效能的`日子不多了，我一定會把好本身最終一班崗，做好義務的交接義務，盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司，分開這些已然同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得指點們的尊尊教導，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能爲公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業績一路飆升!公司指點及各位同事義務順利!
監事辭職信怎麼寫-辭職信3
領導：
你好!
首先非常感謝公司給了一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。
應公司安排，本人於20xx年xx月xx日以擬任xx集團國際總部基地工程項目總監身份，協助配合xxx副總參與該工程監理業務前期工作。
該工程爲樁筏基礎，四層地下室，總層數37層，建築面積95461.4㎡，工期30個月，質量要求：標化優質結構工程。按相關要求該工程項目總監應具備1-3個類似工程項目業績和監理能力，並熟悉當地各種環境狀況，且建設單位要求監理人員的業務水平較高，對監理的管理要求嚴格。而本人從事建築行業至今，只擔任過六層以下的磚混和框架結構工程的管理和監理工作，加上本人擔任總監崗位工作時間也只有兩年多時間。
到目前爲止，從未擔任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監理工作，確實不具備上述工程的監理經驗和技術管理水平，加之本人的業務水平確實有限，依據本人目前情況根本不能勝任該項目工作，更無能力承擔上述工程相應責任。
加之個人和家庭原因，上班前，下班後還要輔導小孩照顧體弱老人，也不適合出xx以外遠距離上班，爲了避免以後不給公司造成任何損失及麻煩，本人懇請公司領導儘早安排並確定其它人員擔任該項目總監，並請領導諒解並予以考慮。
我於20xx年xx月xx日將上述情況電話和書面報告了公司領導後，20xx年xx月xx日我在醫院治病輸液時，副總在我病牀前找我座談決定，如不能勝任該項目工作就責成我寫辭職報告，本着對工程負責的態度，應公司安排我帶着遺憾的心情向公司領導寫出辭職報告。
這段時間，我認真回顧了這十多年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司領導、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意，請領導批准。
衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
辭職人：xxx
日期：xx年xx月xx日
