在公司拼搏了一段時間後，我們或許會因爲個人原因而選擇離職，想必這時寫辭職是必不可少的。不知道辭職信裏該寫什麼？以下是小編爲大家整理的業務員的辭職信，希望能夠幫助到大家。
業務員的辭職信1
尊敬的X總、主管：
您們好!
首先感謝xxxx酒業、蔣總、xxx經理給予我的機會和信任，讓我在市場部內擔任重要崗位工作，並獲得了更加豐富人生經驗。
從我來公司之前，就對公司的良好發展前景充滿嚮往，希望能加入這個團隊,在公司開闢的新增長點或新項目中努力發揮自己的作用，與大家一起共同創造和見證公司的發展，在工作和成效中體現自己人生的價值。但一年多以來，由於市場條件的變化和公司決策計劃的調整，使自己能在這裏發揮的環境條件也相應發生了變化，自己的價值也難以得到應有的體現，本人日益對自己可能無法在公司創造本人原先期望的價值而感到惶恐。
雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對於業務員很照顧很保護，鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長爲獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪.
一年多以來，由於自己所學專業的侷限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，雖然工作得到領導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處於一個比較被動的局面，而作爲我本身來講，做一名優秀的法律人一直是我的夢想，因此，我更希望從事與法律專業相關的工作。經過再三的思考之後，我決定調整一下自己目前的狀態，準備把自己置身於與法律相關的事務性工作中加強專業學習的同時，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強專業理論水平和提高實際工作能力，爲實現理想奠定一個良好的基礎。
我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成爲一名好的市場業務員，從進公司的第一天起我就想成爲獨當一面的業務員，我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感。
從××年11月份來到市明辦工作以來，至今有一年多時間，在這一年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功後的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養成爲一名綜合素質較強的機關工作人員。
可是非常遺憾的是，特別是下半年，儘管我盡了最大的努力，卻沒有爲部門業績的提升帶來多大的幫助。我曾經說過人生就像一場賽跑，我不想停下來。也有人說過，機會是留給做好準備的人。我想把握住我的機會，在我年輕的時候，在我有機會選擇的時候，在我就算失敗也可以承受的時候，我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和幹勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對於我自己，我充滿信心。
至於剩下的事，留給其它的同事去做吧。離開這個團隊，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請營銷部和領導們原諒我的離開。
最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!祝主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
業務員的辭職信2
尊敬的領導：
您好！
很抱歉這次向您提出辭去業務員工作的請求，對我來說白酒銷售工作對自己的職業生涯有着重要的意義，多年的銷售經歷讓我從中學到不少實用的工作經驗，而且在銷售白酒的時候也讓我積累了許多客戶資源，但是由於身體方面的問題導致我認爲自己已經不再適合繼續從事白酒銷售工作了。
首先我要感謝領導在當初能夠給予我從事白酒銷售的機會，對我來說這份工作讓自己度過了十分艱難的時期並因此成長了許多，而且工作中的努力讓我學到不少白酒方面的知識，對我來說這方面的學習對工作任務的完成是很重要的，而且我也明白想要做好這份工作便要重視工作中的每個細節，因此每次開拓市場的時候我都會積極表現自己並與客戶進行交流，在銷售的過程中讓客戶明白我公司銷售白酒的優勢所在，這樣的話也能夠儘快打開市場從而爲公司的發展創造效益，事實上我本人也很喜歡這份工作從而能夠取得很大的進展。
其次我得明白以自己目前的身體狀況已經不適合從事白酒銷售工作了，相信領導也明白作爲業務員的自己需要經常在酒桌上和客戶談生意，這也導致想要取得業績便要通過銷售工作中的努力與酒桌上的拼酒來完成，相對於前者的努力來說後者無疑是更加艱辛的，尤其是有時喝酒喝太多會對自己的身體狀況造成不好的影響，可惜的是我明白白酒銷售工作的完成與自身的酒量存在着很大的聯繫，有些時候找理由逃避喝酒反倒會讓客戶感到不高興，事實上長期大量飲酒的做法也導致自己身體方面出現了問題。
上次在醫院體檢的時候醫生便告誡自己不要再飲酒了，但是我也明白銷售訂單的獲得與酒桌上的談判存在着很大聯繫，這樣的衝突自然也意味着自己已經不再適合從事銷售工作了，思來想去還是辭去白酒銷售工作纔不會影響到公司的發展，畢竟多年的工作經歷早已讓我對公司有了很深的情感，我也不希望因爲自己身體方面的問題導致白酒銷售工作中的業績難以完成，對工作的重視是我以往取得較高業績的祕訣，也是讓我下定辭職決心的重要因素。
這次提出辭職也是希望能夠有時間來調養身體併爲今後的發展做打算，畢竟以自己目前的身體狀況想要繼續從事白酒銷售工作是不太現實的，事實上因爲過量飲酒導致身體方面出現問題也算是從事這份工作比較常見的問題之一，因此還希望領導能夠理解我身體不適的狀況並准許進行辭職。
此致
敬禮
辭職人：xxx
xxxx年xx月xx日
業務員的辭職信3
尊敬的xxx：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。 也許您會感到驚訝，怎麼會這麼快就要離開呢，我想說這也是我所不情願的，我也不想離開，要不是我自己的原因，我是不會離開公司的，希望您能夠諒解，也懇請您同意我的離開。
來到公司也已經一年多了，在這些時間裏，得到了公司各位同事的多方面幫助，我非常感謝公司各位同事。公司的人際關係和工作作風，一度讓我有找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作和生活。
但是最近兩個月來我感到前所未有的壓力，可能是自己的能力不足，什麼工作都沒能做好，於是很苦惱。要是我能夠做好這工作該多好啊，爲公司也爲自己一直工作下去，可是我實在是勝任不了這份工作，我也爲此十分苦惱，可是苦惱之後還是做不好，我感覺自己都快崩潰了。雖然公司領導和同事對我很寬容，可是我不能容忍這樣的自己給大家拖後腿，我的離開會給公司和我在的部門減輕壓力！
我知道這時候向公司辭職對自己是一個考驗，但考慮到公司和部門都能正常的開展工作，爲了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之後儘快離開公司，並渴望有新人儘快填補因我離職而造成的空缺，使他儘快熟悉工作。
在公司工作的時間不多了，我一定會把自己最後一班崗，做好工作的交接。離開公司，離開同事們，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
再次感謝xxx您能給我機會來到公司上班，同時也跟您說聲對不起，爲了讓我來公司工作一定費了您們不少的時間，但最後還是讓大家失望了，非常抱歉！
辭職人：
xx年x月x日
業務員的辭職信4
尊敬的王總：
您好！很遺憾在這個時候離開您。
從20xx年11月第一次面試到如今，轉眼我在長城公司工作生活了3年，當我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心情很複雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。
我依舊記得當時信心滿滿來面試的樣子，依舊記得給我面試的丁總，林總，焦主任親切的笑容，甚至記得方向感不好的我在管家橋狂奔趕105班車的狼狽樣，真的歷歷在目。王總，你還記得嗎？我們在小食堂裏面聚餐，您讓我們這些新來大學生每人承包一道菜，我們一起吃飯，一起笑，一起談學習談對工作的想法和對生活的態度。我想，這個就是我要來的地方。
時間，真是過得很快。看看公司牆上一幅幅生動的照片，看看自己相機裏記錄的一幕幕公司活動，我是多麼拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部，每天樓上下的忙碌，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個的名字，那麼真實而親切，我用最大的努力做好自己的工作和協助他人工作。記得每個加班的晚上，和同事一起等待客人的回覆，希望可以爭取訂單；記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來；記得我熬夜寫年終晚會的臺詞，週末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來的肯定；記得我激情萬丈的喊着“海企長城，衆志成城”直到嗓子無法出聲；記得跪在地上一張張貼着我們的各種照片，製作我們每期的板報；記得林偉賢老師講座上我急中生智現場想的一個問題，竟得到了如此多的讚賞……也許我不是最好的員工，但是，我真的一直在努力。
有太多事情，我們一起經歷過，每一個片段對於我們來說都有太多的回憶；有太多感謝要說，沒有你們我不敢第一個飛過斷橋，沒有你們我沒有那麼多的激情去釋放，也不會成長那麼多。和大家說再見不是件容易的事，我甚至不敢看你們的眼睛，你們對我很重要很重要，我很在意每一位，我們的團隊很優秀很優秀。可是離開，也是我必須做的選擇。
經濟講座，諮詢公司，一項一項改革正在我們公司進行着，我看見了公司做的一切；我也積極的盡一切可能的參與其中。改變不是一蹴而就的，就像Rome was not built in a day,需要一個積累的過程，我堅信長久的發展下去我們公司遠期會很好，我相信我們的團隊和領導。我看見人力資源，員工福利很多方面都上了軌道,真心的爲大家高興。能在海外集團這樣一個氛圍內工作，對於任何立足外貿屆的外貿人來說都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當初選中了我，給了我這個鍛鍊的機會。
我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成爲一名好的外貿業務員，從進公司的第一天起我就想成爲獨當一面的業務員，我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感。可是非常遺憾的是，3年來儘管我盡了最大的努力，卻沒有爲部門業績的提升帶來多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的未來，甚至質疑過曾經的選擇，我想找到適合自己的平臺和今後前進的方向是我目前最重要的事情。
我曾經說過人生就像一場賽跑，我不想停下來。也有人說過，機會是留給做好準備的人。我，想把握住我的機會，在我年輕的時候，在我有機會選擇的時候，在我就算失敗也可以承受的時候，給自己全新的機會去嘗試。
感謝您願意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵，堅定的走下去；我感謝您依舊認爲我是可以培養的人，感謝您看見並認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。
我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和幹勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對於我自己，我充滿信心。
希望能批准我的辭職申請。謝謝
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
業務員的辭職信5
尊敬的公司領導：
在鋼材銷售形勢最爲艱難的時刻，我懷着一顆萬分內疚之心向公司提出辭呈。
五年前剛邁出校園，懵懂無知我有幸跨進銷售公司溫暖的懷抱，光榮地成爲鋼鐵大軍中的一員。這艘企業之巨輪，不僅載着我的職業生涯起航，更成爲我事業平臺的擺渡者。
爲了錘鍊與培養我，公司先後提供了五個工作崗位，給予我放飛夢想的平臺，讓我磨礪、催我前行。我以滾燙之心、赤誠之愛、恪守職業準則，盡心履職。被同事首肯過、被領導褒獎過、更戴過“模範黨員”的大紅花……我的成長關乎所有人的愛，對生命中知遇知恩的人充滿了感激的情愫!感謝在我人生與事業旅途上，給予我巨大支持和鼓勵的領導和同事們!
我爲自己曾有的幼稚、錯誤和侷限而懊悔，生命個體的能力非常有限，這是一種深刻的悲觀的基礎。對完美事物的追索更難以讓我做到對個人滿意、令公司滿意。當對工作的熱情與對企業的熱愛，在日積月累的歲月裏成爲習慣，滲入骨髓的時候，我難以用割捨不斷的悲愴，清晰地闡述掙脫職業的緣由。“換一種磨礪、換一種活法”或許是我默默無語最好的表達。離職前我將做好工作交接。
我知道，在經濟環境不景氣的大背景下，生活壓力鋒利如刀，找到一份合適的工作很難很難。但我相信，在強有力的調整之後，對生活最赤誠的渴望，會使我在時空的流轉裏找尋到生活動力的方向。請領導和同事們放心!
一切轉眼即逝將成過去，而過去的一切都會顯得美妙。大愛無疆，我對公司的關注勝過一切，領導和同事們的共同努力一定會把我們的企業帶向成功。我雙手合十，遙望那碧藍的星空，祝福所有關心過我的人事業有成，生活幸福!
我懇請領導和同事們原諒我的離開，懇請公司接受我的辭職請求!
此致
敬禮
申請人
日期
業務員的辭職信6
尊敬的領導:
您好!
20xx年X月X日我來到X公司，正式成爲X公司的一員。
我懷着十分複雜的心情寫這封辭職信，由於我個人感覺，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，爲了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。
非常遺憾的向XX申請辭職!
辭職人：xx
業務員的辭職信7
尊敬的領導：
你好。在思前想後反覆琢磨一番之後，我決定辭，離開這個曾經以爲可以實現夢想的地方，去另一片天空闖蕩。
去年八月底我來到了衆發，之所以加入公司是因爲醫藥行業很火，銷量很大，而我們公司是寄生於醫藥行業的，所以在這個行業的前途是光明的。再加上經過較長時間的接觸，讓我瞭解到公司裏有幾個老業務經理做的都很好，可以過自己想過的生活時，我覺得在這裏也可以經過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當想到這我的心裏也就有底，有了盼頭了，我25歲買車，30歲買房，40歲退休的夢想就可以在這裏實現了!
可是，隨着時間一天天的過去，對公司的認識也越來越清楚，漸漸的我明白我的夢想在衆發是不能實現的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司裏不太對勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷似乎缺少什麼，感覺就像是一潭死水，沒有生機。後來聽他們說，我們現在所想到的王總早就知道，並且正在慢慢的改變着，於是乎這樣我也寬心了許多，畢竟夢想在這裏還能實現，年輕人受點委屈，受點罪又有什麼關係呢?但是現在我絲毫沒有看到公司向着正常的方向發展，一切還是原來那樣，我總是一次次的抱着希望，結果卻是一次次的令人失望，無奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。
沒有任何實質意義上的貢獻就選擇離開，那是逃兵的表現，之前我是以之爲恥的。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無奈，自己是真的沒有太多的時間了，因爲現在我還一無所有，馬上就到了買車的年齡了，應該是時候爲自己的將來好好打算一下了。以下是我辭職的原因，同時也是公司存在的問題，希望領導仔細想想接下來的衆發該如何發展：
1、公司招員工“不負責任”。聽說公司每年都招業務員(我沒見過，不知道真假)，但是招來之後目的不很明確，都知道，招業務員來就是開發新市場的。但是爲什麼年年業務員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的目的，爲什麼來衆發?究竟是衆發哪一點吸引你來?再加上公司也不太善於區分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發送到螺絲帽的崗位上，導致不管騾子還是馬的都來做業務，結果不一會就都走了。
2、公司沒有正規系統的業務培訓。雖然說公司裏也有培訓，那只是類似於大學校園裏的講課，似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認真聽的。我承認在出去做業務的時候，專業知識很重要，但是更加重要的拜訪客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作激情上沒有培訓，起碼是我沒有接受過。業務員只能自己想辦法，通過不正確(時間是檢驗真理的`唯一標準，更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶，其成功率可想而知了，這就是爲什麼新業務員一個大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業務員出去跑市場，實際上是得罪客戶，破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過，沒有接受過培訓的業務人員是公司最大的成本浪費!
3、公司領導存在信用問題。蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領導的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要爲自己未來三個月做好計劃，沒有計劃的人很難有很好的發展，但是領導對於我們的規劃沒有確定，我們有再好的計劃也只能是空的。我曾經計劃三月就能去東北，於是過年期間我查完了東三省的資料，結果李棟那裏不要人。每次找王總他總是說你們現在濟南跑着，公司馬上把你們給發出去了。但是結果呢?脫了快兩個月了，還是那樣!即使不發我們出去，明確安排我們在濟南也可以，至少那樣我們也有個努力的方向，現在什麼都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個火車頭，分別向不同的方向開，即使他再有力量也不會跑遠的!
4、出現問題不能及時解決。公司的領導習慣性的把事情一再的往後延遲，不能及時的處理。就像一開始說是實習三個月定崗，後來拖到半年定崗直到現在我快一年了，定沒定崗還不確定。現在領導的承諾是三五天把我們發出去，直到現在兩個月了，還是那樣。長時間的往後延遲，會把員工的心給拖死，鬥志也會在這樣無聲息的等待中喪失，到最後損失的還是公司。如果人和馬賽跑，肯定是馬會贏，如果人要是騎在馬上跑，雖然還是馬贏，但人會離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱之爲“馬上成功”。
5、不拋棄，不放棄。《士兵突擊》曾經紅遍大江南北，其原因不僅僅是劇情感人，更重要的是爲人們講述了一種精神。不拋棄，不放棄。不拋棄每一個客戶，不放棄每一次機會。新客戶剛開始肯定做試探性的合作，給我們的量肯定不會太大。作爲新業務員剛開發出來的實屬不易，應該給予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因爲其小沒發展前途合作幾次不合作了也好，這樣至少新業務員可以學到很多，下次會進步很多。
雖然在衆發的這段時間有很多的不順心，但是總的來講還是比較開心的。說的這些只是代表我自己的觀點，可能事情不是這樣的，但公司要想正常發展，還是要留住人，員工纔是公司最重要的，如何留住人，望有關領導關注一下。
天佑衆發，明天會更好。
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年xx月xx日
業務員的辭職信8
尊敬的公司領導：
您好！
我是xx，這段時間以來的工作當中我感覺壓力很大，真的還是感覺做的不夠，做保險工作確實還是需要付出足夠的時間和精力，我真的還是沒有意識到這一點，自己逐漸的堅持不下去了，在工作方面我的問題確實還是很多的，我不願意再出現這樣的情況，現在我真的感覺很爲難，這份工作讓我感覺自己還是缺少了很多的發展空間，我不應該再繼續這麼耽誤自己的時間，我希望自己以後能夠堅持去做好更多的事情，在這樣的環境下面我還是有很多事情做的不夠到位，我真的還是應該認真的搞好自己的工作，但是逐漸增加的壓力讓我現在也是的決定辭職。
我這段時間以來業績就不是很好，甚至說是最差的時候，這給我的反差是非常大的，我一直都是希望自己處在一個好的環境下面，堅持去搞好分內的工作，這讓我感覺還是非常的好，堅持去做好分內的事情，這很有必要，作爲一名保險業務員我還是認爲自己應該發揮出足夠的能力， 包括這段時間以來在工作當中我還是有更多的成長空間的，這給了我很大的壓力，在這樣的環境下面我應該把自己的工作做的更好，但是自身能力不夠，我真是是讓您失望了，逐漸增加的工作壓力讓我感覺自己喘不過氣，我真的還是需要一個好的狀態，現在還是應該堅持去做好這些的，雖然即將離開公司但是我也一定會努力去搞好自己的工作，這是作爲一名保險業務員的基本工作素質，我能夠深刻的體會到這一點。
回顧在公司這一年多我內心很是感慨，我真的是應該繼續認真的搞好自己的工作能力，我對自己還是比較有信心的，在這方面我應該要讓自己做的更好，我也會堅持自己的本心，堅持去搞好學習，在以後的學習當中我應該做的更好，這是對自身能力一種提高，我以後一定會堅持去做好的，在工作方面我應該堅持去搞好自己的學習，只有在這樣的環境下面才能夠認真的去做好自己分內的工作，我感激公司對我的培養，在工作當中應該做的更加愛細心纔是，不管是現在還是未來我都會認真的去提高自己，對自己各個方面都應該有一個好的交待，我感激公司領導對我的幫助，感激這周圍的一切，感激公司的栽培，對自己各個方面都應該更加的有信心，現階段我確實是做不好自己的工作，望您理解批准我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
業務員的辭職信9
尊敬的黃總:
我很抱歉在這時打擾您，這是我很用心地給您寫的,我在此很鄭重地向公司提出辭去外貿部業務員一職.
我希望在xxx月前公司認爲某個方便的時候離開。
來到公司也已經五年多了，正是在這裏我開始踏進了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。從公司最初看似荒涼的外景到現在綠意蔥蔥欣欣向榮的景象，一切都證明我最初的選擇是正確的，在這裏有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨，最近一年的工作事實讓我不知自己工作的目的是什麼，也不知工作的重點在哪裏，從前的工作激情似乎都不見了，除了每個月按時上下班外，卻不能爲公司的發展提出更好的建議，在業務上無法實現突破。由於工作及生活一直侷限於狹小的空間內，眼界十分狹窄有一葉障目不見泰山的感覺，且由於最近感覺身體狀況不是很好，右肩膀及胳膊時常痠疼，精力也不是很充沛時常想困，自覺已經對工作有很大的影響，我不希望自己帶着這種情緒工作而對不起公司，所以經過思考我決定辭職，懇請您的支持。
或許只有重新再跑到社會上新的領域中去遭遇挫折，在不斷的學習中充實自己，在不斷挑戰中去尋找屬於自己的定位，纔是我人生的下一步選擇。從進入公司起黃總您就很信任我，培養我，提拔我，這曾讓我驕傲，並努力拼搏過，在犯錯誤的過程中不斷成長，雖然沒爲公司做出多大貢獻，但卻認爲對得起公司支付給我的薪水。在進入公司的第二年我就夢想着有一天哪怕是隻有一次月業務量能夠達到二十萬美金，爲此目標我滿懷激情地不斷開發新客戶；我還希望部門能夠在不算太長的時間內建立相對穩定合理公平完善的工作體系；更希望能夠充分發揮自己特長爲公司做一些實事。從xx年的無知到xx年的痛苦，06/xx年的喜悅，至xx年的失落，及現在xx年的困惑，如今我從一個勤奮的業務員基本上轉變爲了一個祿祿無爲的普通員工，多年的夢想基本無法實現了，這讓我自己深深的痛苦，不能自拔。我清楚目前公司的發展處於一片大好形勢之中，我個人能爲公司所做的已經是微乎其微了，作爲一名普通員工的去留對於公司來說也已經顯得微不足道了，考慮到公司今後在工作安排上的合理性和本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我而造成損失，我一定會把好最後一班崗，離開前我也會認真做好現有的業務工作，把未完成的工作做一下整理，根據我個人的經驗及您的指示，以確保工作能順利交接到其它業務員的手中。
在公司裏我們這一代業務員的共同特點就是能夠吃苦，能爲克服困難想盡辦法，能爲實現某個目標而不辭辛勞，也能爲獲得一點小小的成就而和領導們共同分享發自內心的喜悅。痛並快樂着工作是我所向往也曾擁有過的，艱苦奮鬥則是刻骨銘心的理念深留在我的心間。當然，我個人還是有不少缺點的，比如凡事力求完美，性子較急，對於很多設想總是希望能夠早日實現而忽視了內外部環境的成熟性，對於不合理的事情總是希望能夠迅速改正而忽視了實際的可執行條件，而對醜陋的現象更是深惡痛絕而忽視了領導們妥善把握全局的觀念。另外我個人在接人待事上的方法還不夠成熟，判斷分析解決問題能力不足，同客戶的交往也沒把握好一個讓公司滿意的度，且胸懷也不夠寬廣，思想固執，慣性上喜歡用舊眼光和固性思維看待事物。好在公司領導們的工作層次和思想境界都有大家的風範，不僅寬容我，還給予我不斷改過、學習、和發展的機會。
非常感謝黃總您對我的關照，並在我最困難的時候伸出援助之手，我在以後的工作和生活中永遠也不會忘記。也感謝您給了我一個能與一羣出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵! 您那顆正直的心，滿懷激情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏靈活的處事方式、對客戶和員工一諾千金的行事風格，及天生所具有的使命感和社會責任感，在短短的時間使公司發生了翻天覆地的變化，公司的銷售量每年大幅度增加，生產的技術水平及產品質量穩步提高，公司的知名度在世界範圍內不斷提升，開發新客戶的能力越來越強，公司的行動力達到了前所未有的水平，終有不遠的一天，您的企業會成爲中國的”泰門寶”屹立於世界的前列。在這一行業中，黃總您是我所見的最爲開明、眼光長遠、平易近人、知人善任的老闆，不僅帶領公司走出家族企業的模式，還爲各個部門創造了朝氣、熱情、和諧、沉穩、責任的氛圍，這些都給我留下難以磨滅的印象並深深的印在腦海裏，必將讓我時常想起您在工作及生活中指導的點點滴滴，還有一起共事過的各位同事爲公司的發展所付出的一切。離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們特別是黃總您的諄諄教誨，捨不得大部分同事間的那份真誠和友善的合作。
在三個月前我曾向黃總您表述了我想離職的意願，您也認爲這未嘗不是一個好的方法，還在人生觀，思想觀，金錢觀，價值觀，責任觀等方面給我一些真正意義上的指導，我真的很感動黃總您的理解和大度及對員工如同兄長般最真誠的關愛。
這段時間，我認真回顧了將五年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。雖然有時或多或少有一些不同的意見和想法，但我一直非常珍惜這份工作。承蒙公司領導及各位員工的關照和教導，非常的感謝大家，對於我此刻提出的辭職請求我只能表示深深的歉意。我想，在將來如果有機會的話我還是相當樂意爲黃總您效力的，對於公司機密，我會恪守職業道德情操，努力做到讓您安心放心。另外，我請求辭職的目的很單純，只是想重新開始一種生活，如有什麼要求，我會大膽地向公司提而不會採用極端的方法，請公司領導們不必有額外的想法。
我希望黃總能抽出時間單獨處理我的請辭而不影響到其同事的工作，五年前我帶着憧憬和熱情到來，現在也希望能帶着收穫和沒有遺憾的心境悄悄離開。
請予審批，理解爲盼！
祝願XX公司在今後的發展中同心協力，揚長避短，祝願公司興旺發達，黃總您的事業更上一層樓！
XXX
20xx年1月25日
業務員的辭職信10
尊敬的領導：
你好!
首先感謝幾年來在貴公司裏得到領導的關心與愛護。
使我一個本對業務員這一行工作不太熟悉的楞小子也學會了圓滑和快人快語，爲的是與竟爭對手搶佔市場;
學會了喝酒，爲的是與客戶拉近關係;
學會了與陌生人稱兄道弟，爲的是把手中的產品推出去;
也學會了應酬與各類人打交道，爲的是幫公司爭取更多的市場信息;
但我還是要辭職。
因爲我原本不喜歡喝酒，做事圓滑更不是我一慣的作人原則，對則是對，錯則是錯。
但在業務場上好象一切都變了味似提，對的也變成錯了，錯的也變成對了，只有共同的利益，沒有永遠的朋友讓我時時心裏不是滋味。
昨天還握手酒桌上，今天就鬧翻臉，一切的一切都是爲了利益!爲了利益什麼事都可能發生。
記得小時候老師說過：當資本家的利潤率達200%時，他們就會走而挺險，現在我是算學透了：有進爲了將竟爭對手打敗，公司虧本也要放貨，但有時對手倒後，便又將利潤擡到天文數，看着消費者購買了價格翻了N翻的產品，心裏只有一個味道：痛!
雖然工資獎金按完成任務來分成，收入也不錯，但我還是要辭職了。
因爲幾年來我已找不着我自已了，見誰都稱兄弟，老闆，經銷商是老闆，顧客是老闆，代理商是老闆，就連店員也得叫他老闆，因爲店員如果不幫忙的話自已也得下崗。
自已卻變成一個已經人人可以處理的“經理”，名比什麼都好聽，但其實卻比誰都慘：
顧客說我們賣的產品不合格，我只能承認，其實我想說：不可能每樣產品都百分百的合格率，但我不能說。
經銷商說我們的產品不好賣，我只能承認，其實我想說，是經銷商不想賣，但我不能說。
代理商說我們分銷能力差，我只能承認，其實我想說，比別的業務員來說我強多了，但我不敢說。
老闆說，這個月我們的業績太差了，我只能承認，其實我想說，是公司產品落伍了，但我不敢說。
因爲我一說，可能這個月的工資又沒有了。
這樣的生活太可怕，這樣的日子太難過，這樣的工作太難幹，其實並不難，只是心裏難過，說的都不是心裏話，乾的都不是心裏想幹的事。
還記得嗎領導，剛來時你說過，你只看我的業績不聽其它人什麼說，可是當我的業績爬到公司第一位時，與代理商有了衝突，但這一切都是爲了公司的利益，然而你卻站在代理商這邊，將那個月的獎金扣了，說我與代理商關係搞不好，其實，我們與代理商之間即有合作關係，又有竟爭關係，如果什麼事都順着他來做，那我們的業務也就會很快倒下了。這倒沒什麼，你卻當了白臉，讓我當黑臉，但黑得不值呀。
還記得你說過，以後的市場都交由我管理，但正當我要大刀闊斧改革時，卻得罪了即得利益者的利益，於是呼反對聲四起，在這關健時刻，你的手再一次申向了合作者，並未聽從我的一絲意見，將我精心設計的方案全盤推翻，你可知道，這個方案耗費了我我少個不眠之夜嗎才完成的嗎?如果得以實施，我們的市場將會實現多年來你夢想的質的跨躍，但你卻冷了熱心人的心。
還記得你說過以後公司發展了，就幫我們辦各種保險，但公司從一個無名小輩發展到遠近聞名的大企業了，你仍然以資金緊張爲由，以公司長遠發展爲由，暫不辦理。
還記得你說過，會關心每一位員工的工作與生活的，但很多員工因長期在外奔波，一日三餐食無定所，睡無定處，生病了想請假你卻說，公司太忙，人守不夠爲由不給請假。爲什麼你不多招些人員?別的工司發展到這個規模時已有上百名員工，但我們卻依然就那三十條槍。
太多太多的你主過的話，但最後總是你自已推翻自已的話，也許你有你的道理，但卻傷了我的心。
其實國家早有規定不能給單位領導送紅包，但你卻天天策劃着今天給哪位送多少禮金，那個送多少紅包，誰誰的生日到了要送賀禮，誰誰的兒子結婚了要打多少紅包，我卻成了一個窮送賄者，人家都以爲我很有錢，其實自已的工資還不夠送一次賀禮呢。但爲了不丟公司的面，天天與有錢人進包箱，玩牌等等，幾呼所有的收入皆花在這上面了，爲的都是公司的利益，但工資已N年沒漲了。
爲了業務的增長，我天天打電話給這個那個，電話費上去了，業務量上去了，但電話費指示卻N年未漲!從你那賺回來的錢又白白的送還給你了，想申請提高電話費標準，你卻說別人都沒這個想法!那你爲什麼不說別人的業務量沒我大?
還有太多太多的話要對領導說，但寫到這裏心裏早已疲憊不堪了，真想睡個好覺，但手機卻不能關機，就連一個月一天的休息日也不例外，經常半夜有短信息，騷擾電話打進來，但仍得眯着眼睛接聽，今天我就關一次機吧，第一次關，也是最後一次在公司關機，因爲太累了，就讓你扣掉半個月的獎金一次吧，反正也扣習慣了，你總有理由來扣的。
好了，也爲了節約你的時間，就寫到這裏吧。
祝願公司升升日上
一舉當上同行業的領頭羊!
至此
敬禮!
某某某
xxx年4月9日
業務員的辭職信11
尊敬的領導：
您好！
從xx年x月第一次面試到如今，轉眼我在xx公司工作生活了快2年，當我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心情很複雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。
我依舊記得當時信心滿滿來面試的樣子，依舊記得給我面試的x總，x總，x主任親切的笑容，甚至記得方向感不好的我在管家橋狂奔趕xx班車的狼狽樣，真的歷歷在目。x總，你還記得嗎？我們在小食堂裏面聚餐，您讓我們這些新來大學生每人承包一道菜，我們一起吃飯，一起笑，一起談學習談對工作的想法和對生活的態度。我想，這個就是我要來的地方。
時間，真是過得很快。看看公司牆上一幅幅生動的照片，看看自己相機裏記錄的一幕幕公司活動，我是多麼拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部，每天樓上下的忙碌，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個的名字，那麼真實而親切，我用的努力做好自己的工作和協助他人工作。記得每個加班的晚上，和同事一起等待客人的回覆，希望可以爭取訂單；記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來；記得我熬夜寫年終晚會的臺詞，週末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來的肯定；記得我激情萬丈的喊着“海企長城，衆志成城”直到嗓子無法出聲；記得跪在地上一張張貼着我們的各種照片，製作我們每期的板報；記得林偉賢老師講座上我急中生智現場想的一個問題，竟得到了如此多的讚賞……也許我不是的員工，但是，我真的一直在努力。
有太多事情，我們一起經歷過，每一個片段對於我們來說都有太多的回憶；有太多感謝要說，沒有你們我不敢第一個飛過斷橋，沒有你們我沒有那麼多的激情去釋放，也不會成長那麼多。和大家說再見不是件容易的事，我甚至不敢看你們的眼睛，你們對我很重要很重要，我很在意每一位，我們的團隊很優秀很優秀。可是離開，也是我必須做的選擇。
經濟講座，諮詢公司，一項一項改革正在我們公司進行着，我看見了公司做的一切；我也積極的盡一切可能的參與其中。改變不是一蹴而就的，需要一個積累的過程，我堅信長久的發展下去我們公司遠期會很好，我相信我們的團隊和領導。我看見人力資源，員工福利很多方面都上了軌道，真心的爲大家高興。能在xx集團這樣一個氛圍內工作，對於任何立足外貿屆的外貿人來說都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當初選中了我，給了我這個鍛鍊的機會。
我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成爲一名好的外貿業務員，從進公司的第一天起我就想成爲獨當一面的業務員，我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感。可是非常遺憾的是，2年來儘管我盡了的努力，卻沒有爲部門業績的提升帶來多大的幫助。
我曾經說過人生就像一場賽跑，我不想停下來。也有人說過，機會是留給做好準備的人。我，想把握住我的機會，在我年輕的時候，在我有機會選擇的時候，在我就算失敗也可以承受的時候，給自己全新的機會去嘗試。
感謝您願意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我的鼓勵，堅定的走下去；我感謝您依舊認爲我是可以培養的人，感謝您看見並認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。
我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和幹勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對於我自己，我充滿信心。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
業務員的辭職信12
尊敬的主管、副理：
你好!
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來說)，鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長爲獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更爲難。謝謝!最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年xx月xx日
業務員的辭職信13
尊敬的銷售部領導：
我向銷售部正式提出辭職。
我自20xx年6月6日進入銷售部，到現在已經一年有餘了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在過去的一年多裏，銷售部給予了我許多學習和鍛鍊的機會，開闊眼界、增長見識。我對銷售部給予的照顧表示忠心的感謝!但是，經過近段時間的思考，我越來越迷惘!我越來越覺得現在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別於目前的生活。我想，生活應該是在選擇到適合自己的道路以後，再持之以恆地堅持!
因爲這不是我想要的工作、生活狀態，所以，我現在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本着對銷售部負責的態度，爲了不讓銷售部其他同事受到我消極情緒的影響，我鄭重向銷售部提出辭職，望銷售部給予批准!
祝銷售部穩步發展，祝銷售部的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年1月1日
業務員的辭職信14
我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成爲一名優秀的業務員，從進公司的第一天起我就想成爲獨當一面的業務員，我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感。可是非常遺憾的是，1年來儘管我盡了最大的努力，卻沒有爲部門業績的提升帶來多大的幫助。銷售沒有明顯上升，爲了公司能快速提升業績，有更合適人來擔任此崗位，所以我決定辭職，讓市場更好的有利於銷售，我想找到適合自己的平臺和今後前進的方向是我目前最重要的事情。
感謝您願意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵，堅定的走下去;我感謝您依舊認爲我是可以培養的人，感謝您看見並認同我在公司每一天，每一次所作的努力。謝謝，請領導予以批准！
辭職人：xxx
20xx年8月28日
業務員的辭職信15
恭敬的公司領導：
您好!
從20xx年10月第一次口試到如今，轉眼我在同城公司事變生存了快1年，當我拿得手上沉甸甸的2年期條約，心情很巨大。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和刻意的。
時間，真是過得很快。看看公司牆上一幅幅生動的照片，看看本身相機裏記錄的一幕幕公司活動，我是多麼冒死地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部，每天樓上下的繁忙，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個的名字，那麼真實而密切，我用最大的積極做好本身的事變和幫忙他人事變。記得每個加班的晚上，和同事一起等待客人的復興，盼望可以奪取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展練習晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年末晚會的臺詞，週末和大家一起排練，是勤奮和汗水換來的肯定;記得我豪情萬丈的喊着“海企長城，衆擎易舉”直到嗓子無法作聲;記得跪在地上一張張貼着我們的種種照片，製作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我情急智生現場想的一個題目，竟得到了云云多的讚賞……大概我不是最好的員工，但是，我真的不停在積極。
我是一個對峙的人。從我踏進學校的大門我就報告本身將來要成爲一名好的外貿業務員，從進公司的第一天起我就想成爲獨當一面的業務員，我以爲其他任何的活動、光環、榮譽都比不外做好業務來的更有成績感。但黑白常遺憾的是，2年來只管我盡了最大的積極，卻沒有爲部分業績的提拔帶來多大的資助。外貿本年團體走下坡路和國度政策的調解確實讓我擔心本身的將來，乃至質疑過曾經的選擇，我想找到得當本身的平臺和以後進步的方向是我如今最緊張的事變。
謝謝您樂意挽留我，假如您如許想的話。我會把您的挽留當尷尬刁難我最大的鼓勵，剛強的走下去;我謝謝您仍舊以爲我是可以作育的人，謝謝您望見並認同我在公司每一天，每一次活動所作的積極。
我想在我年輕，精力充沛，仍舊佈滿豪情和幹勁的時間去主動選擇新生存。火線的路着實我不太清楚，但是對付我本身，我佈滿信心。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
