在人生中會更換工作是正常的事情，即使工作很好，但也可能會選擇辭職，那麼不要忘了寫辭職信哦。辭職信怎麼寫才合適呢？以下是小編精心整理的主管辭職信，僅供參考，大家一起來看看吧。
主管辭職信1
尊敬的領導：
您好！
我來到生產車間已經差不多六年了，去年我正式升爲了主管，沒想到在今年冬天我就要辭去這一份工作了。我真的無比的捨不得，但是因爲我自己家裏的一些事情，我還是狠心做出了這樣的一個決定，我要辭去生產主管一職，希望有能力的同事進行接管，我給予最好的祝福！
還記得自己剛進入公司的時候，還是一個黃毛小子，什麼都不懂，還狂妄自大。那時候是領導您看得起我，一直帶着我，教會我如何去成長。我記得您跟我說的最深刻的一句話是，您說您的孩子和我也差不多大，他現在有了很不錯的成績，其實就是因爲得到了賞識。
您之所以一直這麼支持我，帶着我努力和前進，您是看中了我專一的品質，也是看上了我強大的責任感。您說要給我這樣的年輕人一個機會，讓我去找到那個更好的自己。這段話我一直都記在腦海裏，後來我晉升爲了主管，您欣慰的笑了，其實我知道，我之所以有這樣的結果，一切都是您的指引和幫助。您是我生命裏的貴人，也是我最爲真誠的朋友，感謝您。
這次辭職是因爲我結婚的事情，我現在已經二十八歲了，還一直處於一個飄忽不定的狀態，雖然現在我的工作穩定了，但是婚姻還是不穩定的。我和我女朋友談了八年的戀愛了，確實也是時候應該結婚了，她把最好的青春給了我，而我也應該給她一個幸福的家庭。她是家鄉小學的一名語文教師，是一份非常穩定且光榮的工作，她最近一直希望我可以回鄉發展，並且今年元旦就把婚禮舉辦了。
當時我也確實考慮過很多問題，我的工作、她的工作，我的家庭，她的家庭。這些都是考慮過的。後來我也知道，如果我和她繼續這麼異地的話，我想我們的關係可能會經歷更大的挫折和難關了。所以這一次，我真的認真的考慮了很久。雖然現在我的工作比較穩定，但是我還是要從長遠考慮，組成一個家庭就要付出責任。這是不能夠避免的。
因此這一次，我還是決定先辭去這份工作，回去再重新計劃一番。或許您覺得我這樣的決定不夠理智，但是從長遠角度去思考的話，我相信自己這個決定還是足夠理智了的。所以請您原諒我做出了這個決定，也希望您能夠儘快批准，我好早日決定回去的日程，謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
主管辭職信2
尊敬的麥總及公司領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到我們餐廳工作大約半年了，餐廳裏的人對我都很好。我衷心感謝麥總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年裏，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
由於能力有限和經驗不足，我在認真考慮後，還是決定辭去現有職位，離開餐廳，如果我現在不辭職，我就是在餐廳裏尸位素餐，因爲我不可能爲餐廳做多少貢獻。但考慮到餐廳在人員安排上的合理性，本着對餐廳負責的態度，爲了不讓餐廳因我而造成決策的失誤，我鄭重向餐廳提出辭職。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職信，好在我手頭的工作不多，可以馬上交接清楚.馬上就要離開餐廳了，在這最後的一段時間裏，我會做好所有的交接工作，靜心等待您的答覆、處理。
離開這個餐廳，我滿含着愧疚、遺憾。我愧對餐廳上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷二期工程在宣城的發展與以後的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什麼都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這一份工作。
最後，衷心祝願餐廳康成長，事業蒸蒸日上!
祝願各位領導與同事：
健康快樂，平安幸福!
xxxxxx
xxxxxx年xxxx月xxxx日
主管辭職信3
尊敬的老總：
我準備辭職了，從公司的角度來說，我其實是沒有什麼可留戀的，因爲公司讓我傷心。但是對您來說，我捨不得走，因爲您是好人。但是您畢竟不是這個公司裏真正的老闆，公司畢竟還有一個上層總公司在統轄，所以很多時候您並不能真正說了算。可能這也是您的心病吧。
去年老闆讓我去總公司做行政經理，當時我真的不想去，以我的性格，太講原則了一定會得罪一些人的。總公司的人事關係太複雜，那裏面不是老闆的親戚就是朋友，要不就是同學，我誰也得罪不起。但是當時，沒有辦法，我別無選擇。
在總公司也真的讓我嚐到了人間冷暖和人情複雜。財務副總曾經問過老闆：你喜歡沉靜真誠卻不愛表達的人，還是喜歡乖巧會說但是善於隱藏的人?當時老闆的答案是前者，但是真正做起來，我這個沉靜但是不愛表達的人卻並不能得到他的認可。當時我去總公司的時候，財務制度特別混亂，每個人都可以找老闆簽字報銷，但是蠟板從來沒有真正問過這些錢都幹什麼用了，這使得總公司的很多人乘機謀私，我跟老闆提了建議，公司開始嚴格報銷制度。結果這衝撞了某些人的利益，於是開始有人在背後打我的小報告。一而再再而三，老闆聽信了他們的話，但是他從來沒有想過爲什麼會有人在背後批評我?這些批評是否公正?批評我的真正原因是什麼?這些老闆從來沒有問過。
當老闆覺得一個人不行的時候，可能是這個人的問題，但是如果來時個人他都不滿意的時候就是老闆的問題了。當時我又回到了分公司回到您手下的時候，您也沒有給我客觀的評價，這讓我很傷心，但是我沒有辯解，我相信事實會爲我說話。果不其然，公司再請的行政經理又一次被老闆趕走了，這個時候您才明白，問題並不出在我身上，而是老闆並不知道怎麼用人。
我不知道，堅持原則難道不對嗎?維護公司利益難道我錯了嗎?不過這都不重要了。我決定離開公司了。您不要留我。
我爲自己考慮過了，當時我跟您一塊到這家公司，所有制度我都幫您建立了，人事工作幫您理順了，行政工作也沒有問題了，是誰都可以把這一塊接下來了。您開始覺得辦公室工作太閒了，我對公司已經沒有什麼用處了，我聽說您準備讓我把倉管接下來，這不是我的職業定位，如果我不做其他工作，對於公司來說，我就是可有可無的了，在這樣的情況下，我留下來真的沒有什麼必要了。爲了我自己的未來，我唯一的選擇就只有離開。
還有，要建立有序的薪酬體系，不要憑你的喜好給員工定工資和績效，你發獎金的時候不要看人，您喜歡的人就多發一點，您不喜歡的人少發甚至不發。這樣的一言堂讓員工心裏意見太多，雖然他們不說。這樣積累下去，時間久了，他們會離您越來越遠，最後您可能會衆叛親離的。
我的確是在批評您，但是這些是別人不會說的，因爲他們不想得罪您。我以前提過一些建議，但是都沒有得到您的重視，而我是一個客觀而有原則的人，在這樣一個不講原則的企業裏，我沒有用武之地了。
您是個好人，但是不代表好人就能管理好企業。真誠地希望您能做 出改變，並把公司帶好。而我爲自己重新做了定位，我的定位在公司裏面是不會實現的。所以，我決定離開了。您不要留我。
我不捨得離開您，但是我不能不走了。當一個人離開三天而無事的時候，就說明這個人已經沒什麼“用處”了。鑑於此，我最好的選擇便只有如此了。
請您批准我的請求，謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
主管辭職信4
公司領導：
本人於xx年xx月到xx公司工作，一直住在公司的值班宿舍，負責庫房正常下班後的所
有出入庫工作。因庫房變動宿舍取消，無法解決住處問題。以及公司遲遲不發工資，正常的
生活已無法維持，特此申請辭職。申請離職日期爲12月6日（庫房房租到期的日子），並於離職前結清所有所欠工資。 望領導批准，謝謝！
主管辭職信5
尊重的XX經理:
您好!首先感激您在百忙之中抽出時刻開閱讀我的辭職信。
我是懷着非常複雜的心境寫這封的。自從我進到了餐廳之後，由於你對我的指點和信任，使我取得了許多機遇和應戰。經歷這段時刻在餐廳的任務，我從中學到了許多知識，積聚了一定的經歷，對此我深表感謝。由於我本身任務才能不夠，近期的任務讓我覺得力所能及，爲此我作了很長時刻的思考，我確定遞上辭呈。
爲了不由於我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作，更迫切的緣由是我必需在20xx年1月後參與計算機等級證的培訓，較長時刻內都不能下班，因此經歷沉思熟慮之後，我確定在20xx年1月前辭去而我在餐廳的任務。我曉得這個進程中會給你帶來一定水平上的方便，對此我深表歉意。
感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧，在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴。未來不論什麼時分，我都會以本身已經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的任務歷程將是我全部職業生涯開展中十分緊要的局部。
辭職人：XXX
X年X月X日
主管辭職信6
尊敬的領導：
你好!
在酒店工作一段時間的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方酒店面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對於我很照顧很保護(至少對於我們的個人利益來說)。鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長爲人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完文善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能員工需要一個時期。我希望在X月X日左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望領導理解。
最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：XXX
20xx年xx月xx日
主管辭職信7
尊敬的領導：
您好！
真的非常的抱歉，作爲一名主管，我卻要率先拋下自己的任務離開這裏了。我知道，這件突然的辭職實在是非常不負責任的事情。但是，生活和工作的問題實在是兩難全，希望領導能考慮我的難處，讓我能專心的去完成自己現在的想法。
真的很慚愧，我在xx年的時候作爲一名普通的員工來到了xxx酒店。因爲您的照顧，我才能在日常的工作中學到管理的知識，在您的'幫助下，我才一步步改變了自己，提升了自己的能力。最終，才走到現在的位置。對您的感謝，我一直都放在心中，在我的心裏，你一直是我重要的老師！
但是，最近在工作中我也漸漸的感到了不適，也許是我自己的問題，有或許是我和工作都有了一些改變。總之，在現在的工作中，我已經找不到當初對這份工作的熱情和耐心。儘管自己努力的想要改變自己，想要找回過去的狀態，可惜最終還是沒能做到。但是也正是這最後的嘗試，讓我明白了，自己確實已經不再適合這份工作了。
真的非常的抱歉！您爲我付出了這麼多的心血，您總是在工作上這樣的照顧我。而我卻不能繼續爲您排憂解難，甚至連在酒店中，也不知道能做些什麼。最近生活中也非常不適宜的出現了麻煩，這實在是讓我感到煩躁。心理的情況也變得不再適合工作，這對酒店的發展並沒有任何好處。
這時，我已經意識到自己的情況並不適合機繼續做下去了，不僅不能給酒店帶來收益，還會早成不少的麻煩，這對我，對酒店，甚至是對您的工作，都是非常不利的。爲了改善自己的情況，我決定離開這裏，暫時先去處理自己身邊的麻煩，當自身狀態調整好後，再繼續開始自己的事業。
我知道這是一個很任性的決定，但是我自己的情況我非常的清楚，我無法繼續圓滿的做好自己的工作，要是不做調整，自己可能會陷入惡性的循環。爲了儘早迴歸，我更因該儘早做出決斷。
真的很抱歉在最後還要給您添麻煩，我真的是個很不省心的員工。但是希望領導能儘快的安排交接人員，我將在離開前，將自己的工作全都託付給他，希望他能成爲一名出色的主管！
最後，祝願領導您身體健康，祝願xxx酒店蒸蒸日上！酒店的員工們都能工作順利！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
主管辭職信8
尊敬的公司領導：
從20xx年1月份至今，進入公司已有三年多的時間裏，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的三年裏，我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司裏也學會了如何與同事相處，如何協調各方關係等方面的知識。在公司的日子裏，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對於公司三年來的培養表示衷心的感謝！
隨着公司的快速的發展，無論是在業務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個銷售業務員逐步過度至一個負責整個公司銷售方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司三年來的培養。
由於我個感覺，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的三年裏沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，爲了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司給予批准。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
主管辭職信9
尊敬的領導：
您好！
我最近生病了，想要好好上班，但是因爲身體不好經常頭痛，我想要在家中修養一段時間，而且忙碌的工作，太累了，還有孩子需要照顧，我打算辭職，休息一段時間順便調養身體。
我在餐廳工作了有五年時間了，成爲主管後我感受到了更大的壓力，每天需要管人，而且還要忙碌自己的工作可以說經常在加班，家裏面有小孩，需要照顧，還得每天上下班接送孩子，非常麻煩，這讓我感到非常累，就說晚上我們有一個小時吃飯時間，我還得利用這一個小時送孩子回家，然後返回公司繼續工作。
長時間忙碌工作我的身體一天不如一天，感冒了，雖然不是非常嚴重，但是我也知道我的情況不好，需要及時調整自己的生活作息規律。而丈夫離家遠，不可能照顧到家中孩子，這次我生病，讓我沉下心來思考，我需要辭職，需要在家休養一段時間，更重要的還是要照顧孩子，工作雖然重要，但是孩子的未來發展更重要。
作爲父母我們總是期待給孩子最好的教育環境，希望他能夠超越我們走的更高，生病並不好，但我依然的堅持接送孩子，這已經很勉強了，我不得不做。工作已經兼顧不過來，而且也扛不住工作壓力，每天繁忙的工作，不但耽擱了我教育孩子，也讓我沒有時間鍛鍊身體，讓我的身體一天天變差。
這已經不是吃藥就能夠解決的問題了，而是我需要考慮這份工作是不是適合我，作爲一名母親，我當前做大的任務就是要照顧好孩子，照顧好自己，不給丈夫添亂，也不耽擱孩子學習，所以我決定辭職。我知道作爲餐廳主管，突然離職，是不可能的，應爲必須要有人接替這份工作，這樣纔不至於影響我們餐廳的正常管理運營。
以前作爲一個普通工作人員，不需要思考那麼多，下班就回家，非常的輕鬆，但是當了主管之後，這也要管，那也要管，還的爲餐廳人員安排工作，每天都非常忙，這樣的生活太累，而且也不適合現階段我工作，如果我沒有孩子，我會繼續在崗位上堅持做好自己的工作，但是現在有了孩子需要照料，我就必須要注意自己的身體，而且任務比較重，家裏都是我管，我必須要做選擇。
有時候我都在想是不是我現在要孩子太早了，影響到了工作，但是既然已經有了。我就必須要好好照顧好他，不讓他荒廢學業，及時關注孩子，趁着他現在還小，好好培養他成才，這纔算做到父母的責任。
主管辭職信10
公司人事部：
我因爲要去美國留學，故需辭去現在的工作，請上級領導批准。
公司的企業文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學歸來之後，仍願意回公司就職。
感謝公司領導和同事在工作中對我的關心和支持，並祝公司興隆。
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尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到**公司也快兩年了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此
我開始了思索，認真的思考。儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶着一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是
要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫
折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，纔是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，項目啓動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項
目安排的合理性，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啓動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能爲公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好項目開始前的屬於自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達！
辭職人：***
年月日
主管辭職信11
尊敬的領導：
您好！
這次辭職我感到非常的抱歉和遺憾，首先是辜負了領導你對我寄予的厚望，其次是不能再繼續陪伴着公司發展下去了，這對於我來說，是一次特別的遺憾的。這一種遺憾並不是說失去了什麼而感到遺憾，而是知道未來的路上有光，卻不能繼續走下去的那種遺憾。所以這次辭職對於我本人而言，是非常的糾結和痛苦的，但是迫於現狀的無奈，還是提出了此次辭職，希望領導您能夠原諒和理解，感謝您。
去年的時候，我奶奶從鄉下來到了城裏居住。其實老人家一直都不是很喜歡居住在城市裏的，所以來了之後，奶奶一直都很不習慣，奶奶現在年紀非常大了，讓她一個人在鄉下生活着實也不讓人放心。其實我作爲她的孫女自然是希望她能夠在我們的身邊，每個人都能照顧到她一些的。但是隨着我今年生了二胎之後，我的生活就越來越亂了，我媽平時要照顧奶奶之外，還要照顧我兩個小孩，雖然家裏的空間是足夠的，但是我的日子也變得越來越沒有規律了。
二寶出生之後，我媽整日就都在圍着生活打轉，一大家子人，想要妥當的安排好也是不容易的。我老公也常常跟我說，咱媽平時真的太辛苦了，不管是奶奶還是孩子們，現在都成了她的負擔。其實我也真的很心疼我媽，但是我也不知道該怎麼去做。最近我媽的腰疼又開始，我真的很擔心她。後來我愛人跟我商量了之後，還是決定我辭去工作，回家先處理一下這個情況。
兩個孩子，一個老人，還有我媽，其實這些事情加在一起是真的很麻煩的。我也真的非常的痛苦，因爲現在正是我事業的上升期，我非常的捨不得，但是家裏的情況又非常的特殊，我愛人發展總體情況要比我好很多，所以我還是決定自己做出犧牲吧。工作固然重要，但是家人的健康和快樂更是重要的。
這次辭職或許在一定層面上來說是有一些遺憾的。但是對於我自己這個人來說，我還是比較偏向於家庭一些的。有了自己的家庭，纔會有自己真正的生活，工作這件事情對於我來說並不是生活的主要部分。一個人生活在這個世界上，其實真的很疲憊的。只有家人，給了我們溫暖和鼓勵，讓我們可以在一生當中找到很多快樂和幸福。領導，我想您一定會理解我的，也希望您能夠儘快審批我這一次辭職，我再次向您表示感謝。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
主管辭職信12
尊敬的總裁：
我是辦公室行政經理，很遺憾向您提出辭職申請。在我從事行政主管三年的時間裏，兢兢業業，一切以公司的利益出發，然而很遺憾公司的待遇無法滿足我的需求，因此我就只能另謀出路。在遺憾的同時，很感謝公司這幾年對我的培養，讓我完完全全能夠獨擋一面。
關於交接工作的事宜，我已經全部整理好了，很方便跟交接人員進行交接工作。再次感謝公司，願公司發展越來越好。
申請人：
申請日期：
主管辭職信13
尊敬的公司領導：
我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職，我想辭去財務主管的職位。
來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間裏，公司的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這裏得到的相比，如同滴水之於汪洋。
在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受，並認爲能在這裏發揮自己的才能，實現自己的價值，但是現實是諷刺的，由於家庭種種原因我不得不選擇離開。這寫話也許顯得有些虛僞，但是我寫這份辭職報告的時候，充斥在心裏的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個時候離開，我愧對同事們的幫助與照顧，愧對領導的錯愛與關懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦，不能見證永興的輝煌，希望幾年後，我不會因爲我今天的決定而太過後悔吧……
祝願公司蓬勃發展，蒸蒸日上。也祝願領導，同事們身體健康，工作愉快。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx
主管辭職信14
xxxxx有限公司總經理室：
各位領導，我帶着複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作
使我在xx開發，xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由於薪金的原因，我不得不向公司提出申請，並希望能與今年x月xx日正式離職。
對於由此爲公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准爲盼。
xxx
xxx年xx月xx日
主管辭職信15
尊敬的領導：
時間飛逝，轉眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是xx讓我知道了什麼是真正的誠信!是xx讓我見識了即人性又合理的管理體制!是xx讓我看到了過硬的服務技能!衛生能做到一塵不染，和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝，從而打造出了惠民縣獨特的“xx品牌”!是的，這就是xx爲什麼在這六七年裏一直常盛不衰的原因。但是隨着社會形式的改變，市場的不公平競爭，就業壓力不斷加大，加上這襲捲全球的“金融風爆”。無疑讓這已進入淡季的餐飲業是雪上加霜!
當然，我相信通過我們的共同努力，會讓xx再創歷史輝煌!因爲我們有一批非常有領導能力的幹部。
隨着夏天的到來，也拉開了火鍋淡季的序幕。店裏員工的數量自然也不是那麼緊張了，想想半年的時間已悄然臨近，在這時間即將誇過我們的“半年約定”時，我的心情十分沉重……天下沒有不散的宴席……不知道是不是自己的事業心太重……也許是想在外邊闖一片屬於自己的一片天吧……?半年合同期已滿……本人決定不再續約……不知道領導在20xx年5月31號之前能不能批下來?
雖然本人決定離開，但是衷心希望xx能再上一個臺階，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎，能打造出一流的xx品牌，成爲惠民的龍頭企業，提前進入“國際市場”!相信xx品牌能做到百年不倒，xx企業萬年不衰!讓我們懷着共同的希望一起努力奮鬥吧!
辭職人：XXX
X年X月X日
