工作中，有人入職，自然有人辭職，辭職可能與我們並不無關，那麼就會向領導提出辭職。那麼辭職信有什麼格式呢？下面是小編幫大家整理的職員辭職信範文，僅供參考，大家一起來看看吧。
職員辭職信範文1
辭表
業務中心古某謹陳：
君子事，不枉食祿而無爲也。吾學德能，意在修身、齊家，尚不敢言治國，平天下也。吾一凡人，履世二十九載，難免囿於俗理倫常，且心爲形所役也久矣，當初冬瀾夜，仰觀星辰，但見穹似墨海，月晦星暗，悲切頓生。思吾過往所行之事，雖不甚賢能，卻可當稱職二字：凡事力爲，務求精細，機無巨小，不厭瑣煩。事不爲不腆以貪功,爲之而不懼以擔過，然吾資質駑鈍，雖如此，尚遠不足以成事也，今但聞同窗相較則羞而掩耳，觀兄弟通達愧以赧顏。對酒當歌，人生幾何，譬如朝露，去日苦多。吾自奉君，暑去秋來，幾有二載，光陰荏苒，去而不返，焉能遲遲且碌碌而無爲乎？現吾位卑權微，且同事坤、獅、傑、超皆聰穎非常，機巧能幹，吾離，尚不至爲大震也。今枉食君祿已近二載，吾心難安，故作辭書，此乃因一。
月明星稀，烏鵲南飛，繞樹三匝，何枝可依。吾自少小，終以致學達理，提三尺長劍，創不世之功爲志也。畢業五載，吾輾轉而侍者已有四，蓋侍君最爲長，情亦最深。今之世人皆擇良木而棲，只思多謀廕庇，假以肥私，而毋庸慮及棲良木應何爲也。今君盛年，枝豐葉茂，然世事危福難測：風撼雷擊，時也；人伐蟲蛀，世也；蛇鼠爭踞，道也；鳥禽相噪，情也。此等時、世、道、情害君也久矣。食君之祿，自當忠君之事，吾雖視君良木積朽，然未嘗多加諫言，終日昏聵於電腦之前，茫亂於靡靡瑣碎，庸庸哉唯求事畢，此乃吾之過也。憶昔年隨君逐鹿，雄姿英發，披荊斬棘，何等威武堂皇。經兩番寒暑，備品大業日下，今每每回首，無不愴然欲泣。時過境遷，君亦心糠力竭，吾恰如君之一葉，寒風既至，搖搖欲墜，惶惶悽然，此吾所以辭者二。
靡不有初，鮮克有終，交接之事，吾定妥辦，君勿憂念。自此離之，恍然而咽，久蒙君眷，無以爲報，惟望君早日剗除積弊，宏圖竟成。謹齎此信，潦表愧心，誠祈鈞裁。
請辭人： 古某
20xx年11月26日
職員辭職信範文2
尊敬的領導：
你好！
我想，我應該提出辭職了。
可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認，在邁爲的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望！有人說，在哪跌倒的，就應該從哪爬起來。可是，我沒有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對邁爲來講，應該算件好事，一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。
我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領導對我長久以來如此的信任和支持！我想我今後恐怕很難再遇到這麼友善的領導了。但是，我恐怕註定是羣舞中最不起眼的那個，無法擔當領舞的角色，既然如此，爲了不拖累公司，不成爲公司成長的瓶頸，也爲了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給能夠爲邁爲的成長起到推動作用的人才吧。
當初選擇來到邁爲，是正確的。我不會忘記領導對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成爲我無法磨滅的記憶！現在，雖然我是流着淚寫下的辭職信，可我依然不會後悔——離開，並不代表厭惡，並不代表要捨棄、要忘記！我真心的希望邁爲能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說邁爲集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢！
我愧對公司給我提供的機會，愧對領導對我的信任！所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成爲公司成長的瓶頸！
xxx
20xx年xx月xx日
職員辭職信範文3
尊敬的李總：
您好！
曲指算來，我到公司已有12個月了，這12個月裏，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。
但猶豫再三，我還是寫了這封信。
我要離開公司了！
雖然我心裏也真的不願意，但我不得不這樣選擇。
您知道雖然我是個女孩，但我並不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什麼大問題，但醫生的一再叮囑要我好好靜養，卻令我不得不認真對待。您知道，對於一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。
我是一個理智而現實的人，雖然事業上的進步也是我的夢想，但我不敢去拼什麼青春。健康對我來說，真的比什麼都要重要。以我現在的身體狀況，已經不能再勝任您交給我的工作，所以我不想爲難自己，更不願讓您及公司爲難，我必須要離開了。我真的需要休息一段時間，我不想自己這樣的年齡就有着這樣或那樣的隱疾。儘管我知道這樣的理由在別人看來並不算是什麼，但對我來說它真的很重要，這點還希望你理解與諒解。
加入公司以來，您對我的器重與信任，令我非常感動，也成爲激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我個人無論是業務素養的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什麼失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒！
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任！
懇請您接受我的辭職請求！
謝謝！
簽名：王x
20xx年1月2日
職員辭職信範文4
尊敬的主管、副理：
您好！
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對於業務員很照顧很保護，鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長爲獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。
我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx月xx左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更爲難。謝謝！最後，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
xxx
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職員辭職信範文5
尊敬的xx行長：
經慎重考慮，我非常遺憾地向單位提出辭職。我19xx年x月出生於湖北，xx年參加高考，進入xx學校。xx年參加工作，開始在孝感的一所中學裏當教師。在那裏一干就是xx年。xx年，參加公開招聘，進xx銀行，分配在xx行xx支行從事辦公室文祕及法律顧問工作。
一年後，被選派到新成立的xx行xx支行，先後擔任支行辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。後來，因機構改革，xx行整體退出，我於XX年底返回xx。已經擔任了x年股級幹部的我，又開始到基層營業網點當儲蓄員、信貸員。XX年，調至xx行xx分行辦公室工作，並明確爲副科級祕書；xx年，調至xx行xx分行辦公室工作，通過競聘擔任祕書科副經理；XX年x月，到省分行網點建設辦公室工作，任綜合負責人。
我一直勤奮努力地工作，並獲得過衆多榮譽。特別是在xx分行工作期間，每年的年度考覈，我幾乎都是優秀，連續四年被xx銀行業協會授予通訊工作一等獎，多次被省分行評爲優秀信息員。
在做好工作的同時，我一直堅持業餘自學，努力提高自身素質。通過自修，先後獲得漢語言文學、法學、國際金融等專業4個大學文憑，並被武漢大學授予法學學士學位。參加全國律師資格統考，取得了《中華人民共和國律師資格證書》。
在職場打拼中，因爲自己坎坷的人生經歷，使我錯過了很多機會，也耽誤了不少時間，如今年齡偏大，已經不能從事重要的工作崗位，更無升職的機會和空間，但自己又不願意得過且過，渾渾噩噩地混下去，如果那樣，只能成爲xx行的累贅。思來想去，還是決定辭職，另謀生路。希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xxx年xx月xx日
職員辭職信範文6
尊敬的主管、副理：
你好！
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對於業務員很照顧很保護（至少對於業務風險來說），鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長爲獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這一封辭職信的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更爲難。謝謝！最後，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
職員辭職信範文7
尊敬的公司領導：
匆匆兩年已過，恍惚間並不遙遠，我還記得在畢業剛出來工作的時候，被石家莊的公司辭退，那時候我根本沒想過來北京，而且長這麼大也就來過兩次北京，大二的時候來過一次，大四的時候去過國展招聘會。我覺得北京好大好大，我肯定混不來。我不知道畢業後會去哪裏，即便當論文答辯結束後xx問我想不想去北京的時候，我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有xx的介紹，有一點我可以肯定，那就是絕對不會來北京，想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在石家莊遊蕩，可能會離廣告越來越遠，一邊走一邊迷茫在年輕的路上。
所以我很感謝公司，感謝何總給了我這個機會，讓我一畢業就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關係的三本學生，我感到驕傲和幸運，當他們爲了找到一份工作而拼命地投簡歷的時候，我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝億告這個溫和的平臺。
感謝何總以及各位教導和關懷，從你們那裏我學到了很多很多，工作上的技能和經驗，爲人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啓蒙恩師，我很珍惜在這裏學到的每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。
在億告的這段時間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的方法和經驗與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子裏一起並肩作戰，一起爲了同一個目標奮進，同甘共苦，感謝他們！
由於個人的原因，我將在月底離職，帶着一份不捨和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司，告別一起的戰鬥史，告別一起爲成就的喝彩，告別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到億告文化帶給我的衝擊，此刻我想說有機會我們再共事！
由於我個人原因給公司及領導造成的麻煩我深表歉意。但願領導能理解並給予批准。謝謝！
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
職員辭職信範文8
尊敬的領導：
我想，我應該提出辭職了。
可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認，在邁爲的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望！有人說，在哪跌倒的，就應該從哪爬起來。可是，我沒有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對邁爲來講，應該算件好事，一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。
我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領導對我長久以來如此的信任和支持！我想我今後恐怕很難再遇到這麼友善的領導了。但是，我恐怕註定是羣舞中最不起眼的那個，無法擔當領舞的角色，既然如此，爲了不拖累公司，不成爲公司成長的瓶頸，也爲了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給能夠爲邁爲的成長起到推動作用的人才吧。
當初選擇來到邁爲，是正確的。我不會忘記領導對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成爲我無法磨滅的記憶！現在，雖然我是流着淚寫下的辭職信，可我依然不會後悔——離開，並不代表厭惡，並不代表要捨棄、要忘記！我真心的希望邁爲能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“邁爲集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”！
我愧對公司給我提供的機會，愧對領導對我的信任！所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成爲公司成長的瓶頸！
此致
敬禮
辭職人
時間
職員辭職信範文9
敬愛的醫院領導：
醫院曾經對我承諾，今年底你給我編制，但是結果卻讓我深深感到意外，一個收費的職員來醫院工作不夠半年卻得到編制，這讓我心裏有點不平衡，其實讓醫院每個人都不平衡，這是大公無私嗎？不知道你從中獲到了麼或是被什麼權力所威脅，但你總應該有個交待啊！這種不守誠信的行爲，在大家面前就沒什麼威信可言，如何會給醫院帶來發展，所以我深感危機，工作沒有了動力覺得這個地方不再適合我發展，因此我決定向您辭職！
在這裏祝我醫院一切順利，萬事如意；其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康！
也感謝院長對我關心以及各科室同事們對我工作、生活中的照顧，感謝兩年多來醫院給我個學習進步的機會。此我非常衷心地感謝大家！
現在決定辭職，經過深思熟慮。主要理由有以下幾點：
對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，首先。但我希望領導們手下工作過程中給予更多地理解，平時的工作中，不要因爲病人有什麼一點點地不滿去你那裏告狀，就不會青紅皁白地在病人面前把我責問一頓，因爲雖然在病人看來你大公無私的但你知道嗎？病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢？沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我大大傷害了自尊，也打擊了積極性！
由於現在物價上漲很快，其次。但工作強度沒有下降，風險日益加大，醫患關係日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，生活很艱難，連自己都難以養活，失去了積極性，如果我再這樣上班，怕難免會出醫療事故，或者是意外，給醫院造成不必要的損失。
由於多種原因，所以我申請辭職！望批准。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
職員辭職信範文10
尊敬的領導：
我感到很抱歉和遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到**公司也快兩年了，正是在這裏，我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶着一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，纔是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
公司正值用人之際，xxx項目啓動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啓動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧.能爲公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好項目開始前的`屬於自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達!
辭職申請人：
XX年3月25日
職員辭職信範文11
尊敬的主管：
你好！
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對於業務員很照顧很保護（至少對於業務風險來說），鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長爲獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx/xx左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更爲難。謝謝！最後，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
xxx
20xx年xx月xx日
職員辭職信範文12
尊敬的公司領導：
癸未年歲末，餘以弱冠之年辭興安證券來中期，至今兩載半矣。初以中期爲期貨界之翹楚，心亦懷凌雲之志而盼展之。入公司後亦得黨總及諸領導之扶助，更有諸同事之情誼深厚，至今亦常念及而不敢忘。然時過境遷，終有分離之日，心亦惶惶而不快，念及從前，仍不勝嗟嘆。
初拜至市場部，臨近黨總，聆聽教誨，受益良多，又得部門主管杜曉華之關照，組織會議、寫作課題、開展培訓，倡期證合作幾月有餘。越明年，轉至研發部，協助電視臺開辦期貨欄目，寫作研發報告和專題，組織各類活動，春秋勞作，不捨晝夜，未敢心有怠慢。雖勞神費力，也覺有所精進，神氣怡然。至同年九月末，轉戰鄭州，獨組部門，更得蘇總之幫助，與鄭州商品交易所聯繫密切，攜部門同事與客戶往來於豫冀等地，雖有開疆僻土之雄心，卻愧無卓著之成績，雖有車馬勞頓之苦，卻鮮有效率之拓展。然一年之間，大抵相安無事，雖無大功，亦算小成。 鄭州雖乃南北東西之要道所在，卻金融匱乏、市場低效，顧慮再三，餘於次年九月返滬，期間一年之酸甜苦辣，亦不足爲外人道也。回滬之後，開始金融期貨之準備，辦刊物與大型之會議，因外界之因素，心神多有不寧，然畢竟算得盡職完成。值“宏觀經濟與金融衍生品”年會順利組織完成後辭別，也算得心無掛礙，安然離去矣。
人之將去，其言也善。餘不禁要發一感慨，希冀忠言之利於行也。公司之文化理念，自有他人所不及之處。然企業之經營卻如品牌加盟店之構架，員工與部門分散如加盟店，利益分配亦然，如此以往，則必失人和。然若改之不當，則效率匱乏。期間加之經濟學所言之“路徑依賴”，形成不少既有方式，使得配置上亦有缺陷。如此種種，非餘之智所能解也。唯盼中期在諸領導與同事之協力下，仍執期貨業之牛耳，餘亦安心南下深圳，後會當有期矣。
此致
敬禮！
職員辭職信範文13
尊敬的企業領導：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入企業之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在企業的工作，我在軟件開發領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。 由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。爲此，我進行了長時間的思考，覺得企業目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。 爲了不因爲我個人能力的原因而影響企業的項目開發進度，經過深思熟慮之後我決定辭去目前在企業和項目組所擔任的職務和工作。
我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。 我已準備好在下週一從企業離職，並且在這段時間裏完成工作交接，以減少因我的離職而給企業帶來的不便。 爲了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在企業的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的開發工作有任何疑問，我將及時做出答覆。 非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在企業的這段經歷於我而言非常珍貴。
將來無論什麼時候，我都會爲自己曾經是企業的一員而感到榮幸。我確信在企業的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。 祝企業領導和所有同事身體健康、工作順利! 再次對我的離職給企業帶來的不便表示抱歉，同時我也希望企業能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮
員工姓名
年月日
職員辭職信範文14
尊敬的領導：
我自20xx年xx月開始，從xx大學畢業進而參加工作，進入第一家公司，就加入xx資源有限公司生產部工作，到現在已經三年零四個月了，這三年長途跋涉以來，在各級領導和同事們的關心與培養下，基本完成了本職工作的各項任務。但由於個人原因，職業發展的需要，特此申請辭去我現在的職務。
在工作近四年的時間裏，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。同時也感謝xx資源有限公司這個大的團隊對我的培養和教育，在這工作的日子裏，我也是和xx資源有限公司一起成長和進步，受益匪淺。可以說，在xx資源有限公司這三年多的時間裏，我學到了很多中藥生產的標準化工藝知識以及公司的正規的管理模式，這對我個人的成長具有重要意義，再一次向xx資源有限公司表示無比的感謝和深深的歉意。我也很清楚這時候向公司辭職，很不合時宜，公司正值用人之際，在這裏我同樣表示歉意。
在思想上，我也得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。同時，也使我具有了較高的職業素養，這些都得益於xx資源有限公司的培養。
這三年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。我非常重視我在xx資源有限公司內的這段經歷，也很榮幸自己成爲xx資源有限公司的一員，我確信我在xx資源有限公司裏的這段經歷和經驗，將爲我今後的職業發展帶來非常大的利益。
在這裏，我也向xx資源有限公司表示深深地謝意。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。最後，祝我們公司一切順利，萬事如意。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
職員辭職信範文15
各位領導：
我於xx年xx月入職，工作近兩年來，一直得到公司領導和同事無微不至的關照，對公司漸漸也有了深厚的感情。但是很抱歉，出於一些個人的考慮，我現在正式向公司提出辭職申請。
其實在此之前，我已經寫了一份很簡單、很公式化的辭職申請書，並提交市場部審批。我沒有想到會被領導挽留，這也算是我的榮幸吧。我很感激領導對我的規勸，我知道，你們也是實實在在爲我這個年輕人的前途在打算。但是我提出離職之前，已然把方方面面的得失、我所需要付出的機會成本和可能要承擔的後果考慮得非常清楚了。我雖然年輕，浮躁，但其實並不衝動。
我對自己人生的期望是：努力工作，開心生活。可能是我事業心不夠強吧，我始終認爲，工作是爲了更好地生活。一方面，我不會僅僅把工作當作一個餬口的職業，我清楚的知道我自己身上所肩負的社會責任，任何有價值的工作，都是不應該被輕忽的，哪怕只拿很低的工資，也應該盡心盡力去做好；另一方面，我不願意爲了一份工作，賠上自己的生活，哪怕給我再多的錢，如果不能享受生活，又有什麼意義？可能這種說法有點誇張，但是事實上，公司現在很多很努力的員工——多數是年輕人，都在過着常態化的“白加黑、五加二”的生活，也許您要說，我們還年輕，辛苦一點是應該的，而且我們完全可以通過努力，得到職位級別上的晉升，過上更高薪、更輕鬆的生活。但是事實上，我也看到很多室經理級別，甚至部門老總級別的人，承擔着非常重的心理壓力和工作量，私人休息時間完全得不到保障。這不是我想要的生活。
所以最終我還是下定決心辭職，請領導批准！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
x年x月x日
