當我們嘗試一份工作一段時間後，我們可能會覺得自己並不適合現有工作崗位，這時候就要寫好辭職信了。辭職信怎麼寫才合適呢？以下是小編爲大家收集的五金廠辭職信，僅供參考，大家一起來看看吧。
尊敬的老闆、樑廠：
自入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝老闆和樑廠的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這三年的時間裏，利用厂部給予良好學習機會，我學習了很多新的知識充實了自己，並增加自己很多的實踐經驗。衷心的感謝厂部三年來的照顧和培養!!
在我們廠發展的關鍵時期，我選擇離職，真的感覺很是內疚，有一種背叛感，覺得自己似乎是個罪人，欠廠裏的實在是太多太多，卻又來不及報答。但由於自己個人的原因，經過慎重考慮不得不狠下心來選擇離職，對此我內心十分矛盾，也很痛苦。總結自己要選擇離職的理由主要有以下幾點：
1.作爲一個文科畢業的我，總是覺得自己沒有一技之長，沒有一技之長心裏便沒有安全感。在廠裏上班這麼長時間裏，我一直在爲自己沒有技術苦惱着，也曾想學車工技術，當我努力地學了好一段時間才發現自己根本就學不進去，對這些東西不感興趣。但沒有技術終歸找不到安全感，於是我就在想，我倒底對什麼感興趣，倒底要學什麼技術，前後思量，覺得只有迴歸到自己的專業上來纔是對的，走其它的路都可能是一種錯誤，畢竟那個專業是我花四年時間纔拿到的。
2.我在本廠工作快三年了，工作卻沒有突破性進展，對自己都很不滿意，時間長了覺得自己簡直成了廠裏的一個負擔，一個沒有用的人。對此我很是苦惱但卻找不到出路，自今年以來，這種苦惱是越來越強烈，發現自己工作也少了很多激情，再也找不到剛進廠時的那種工作動力了，自己都發現越來越有敷衍工作的傾向，這樣的態度對待工作，也必然不能把工作做好，深感自己已經遠遠地不能勝任管理部長這樣重要的崗位，本着對廠的未來更大發展負責，我不能再拖厂部的後腿了，經過深思熟慮後認爲最好的辦法就是選擇讓位。
3.工資待遇。這個本不需要談的問題這次卻談一下，說實在的，就在本廠而言我對自己的工資待遇已經很滿意了，也很是相信老闆您以前說的“只要你好好幹，待遇不需要你考慮的事”，所以工資待遇我對厂部沒有什麼要求，現在的'工資待遇已經符合實際情況。但就我個人而言，我卻又是很不滿足目前的待遇，可能是痛苦來之於比較，每當與同學們聚會時大家談到各自的工資待遇時，他們拿得少的都是在四千五千一個月，拿得高的居然有兩三萬一個月的，當他們問到我的工資時，我真的不好意思說出自己的待遇，說出自己的待遇簡直是一件很沒有面子的事，爲此我不禁反思我是不是選錯了人生道路，否則差別怎麼會如此巨大?大家才畢業三年啊!
以上就是我一直在矛盾一直心裏掙扎的幾個主要原因，對於我的離職給厂部造成的諸多不便，我深感對不起。我願意承擔因自己離職所應承擔的所有責任，但同時懇望厂部能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准爲盼。
謝謝!最後，祝願南陽五金未來更加興旺發達!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
時間:20xx年xx月xx日
