在日新月異的現代社會中，表揚信對我們的作用越來越大，表揚信一般均有感謝的成分，尤其是表揚的事蹟同寫信人有關時，更要在表揚信中表達出自己的謝意。那麼你有了解過表揚信嗎？以下是小編收集整理的工作表揚信示例5篇，希望能夠幫助到大家。
工作表揚信示例5篇1
10級電商1班李思華、覃祚珍，會計3班李婉玲三名同學，在廣州太陽新天地購物有限公司實習期間，工作認真踏實，吃苦耐勞，受到實習單位的表揚，特向學校發來賀信以表感謝，同時，對於以上三位同學提出表揚，望各班各位同學向這三名同學學習，認真努力完成實習任務。
給三位同學各加記3分，以表激勵，同時在評優樹先方面將酌情優先考慮，望三位同學繼續發揚我校學生嚴謹、修養、吃苦、認真的實習工作作風，爭取取得更大進步!
此致
敬禮!
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xxxx年xx月xx日
工作表揚信示例5篇2
各位東航的乘務人員：
您們好!
非常抱歉拖了這麼久才寫這封信!
本人於12月12日乘坐MU5108次航班從北京飛回上海。
當日由於到達機場安檢後沒有開始檢票，就坐在候機廳休息區域內等待。當時休息區域內座位比較緊張，我在68號登機口登機，但是不巧附近坐滿了，我只能做到對面，但是具體是哪個登機口附近我沒有確認。由於沒有座位，我把自己的電腦包靠在背後，也正是如此，在我起身去登機的時候，匆忙中就將電腦包遺落了。
上了擺渡車後，可能由於手中有衣服和其他行李的關係，並未意識到自己的電腦包不在手上。
等到下襬渡車的時候才發現電腦包不在，心裏頓時非常緊張和凌亂……
由於工作內容全部在電腦裏，本身電腦也屬於公司的財物，作爲一名企業員工，如果遺失，這個責任是非常巨大的，也是我比較難以承受的。
登機後，我第一時間詢問了機上的乘務人員。起初，一位姓張的乘務員，非常熱心地幫助我，詳細地聽取了我的問題並表示會向乘務長反饋。但是我可能過於着急和緊張，5分鐘左右沒有得到迴音就有些坐不住了，又去尋找了其他乘務人員的幫助。這次幫助我的是李聰穎乘務長，她也非常熱心，詳細地聽取了我的問題，並當即找來了客艙經理王起平。在她們的安慰下，我焦躁的心情得以緩解，坐回了座位上等待消息。起飛前我得到的迴音是沒有找到，之前幫助過我的乘務員也來告知了我失物招領的電話，我也給失物招領打了電話，但是並沒有得到什麼答覆。可能是由於我無法具體描述遺落電腦包的位置，導致電腦包遲遲沒有音信。
一路飛行，我的心情一直非常低落，我也一直沒有要餐飲，兩位乘務長還特意詢問我是否需要，並且再三寬慰我會找到的，不用擔心。
到達上海後，王經理依舊非常熱心，告訴我尋找機場失物招領的一些方法，並且表示她下一班航班飛回北京之後也會幫我尋找。
大概是下午5點多，王乘務長回到北京後，第一時間幫我瞭解了情況，並立即打電話告訴了我電腦找到了。其實，此時我得到機場失物招領的電話，確認了我的電腦包已經被找到，但是接到王經理熱心的電話我的內心非常感動。
王經理還非常熱心地幫助我把電腦包從北京送到上海，這其中，李乘務長也提供了非常多的幫助，爲了幫我取包也是浪費許多個人的時間，我實在是非常過意不去，也再次感謝兩位乘務長。
這一次的經歷原本是作爲乘客的我個人的過失，但是幾位乘務人員明知如此還是十分熱心地幫助我尋找失物，幫助我把失物送回，實在是讓我非常感動和感謝。
在此我深深地向東航北京各位乘務人員表示由衷的感謝，今後我會堅定地選擇乘坐東航的飛機。
可能一個案例說明不了太多，但是我相信乘務人員的熱心和善意，一定能讓旅客發自內心地肯定東航的服務質量。
就我個人粗淺的商學知識，有這麼一種理論：客人有4個層級，最初是瞭解商品，之後是購買商品，再上一級是重複利用，最高則是樂於向其他潛在客戶進行推廣。我相信通過這次的經歷，我與東航已經屬於第四級客戶。而我也相信，第四級的客戶在總客戶中的佔比，在這個商業時代中是十分重要的競爭力指標。
再次深深地感謝東航北京各位乘務人員，尤其是王經理和李乘務長的熱心幫助。
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xxxx年xx月xx日
工作表揚信示例5篇3
xxxx物業公司：
我是住在xxxx小區31號樓2102室的小業主，搬來這個小區已有好幾年了，居住xxxx讓我感到小區管理很好，衛生、環境也很整潔，住在這個小區很安全。
今天我要表揚的是上晚班的領班老陳，老陳同志對工作認真負責，不管我們小業主有什麼停車的難處及不管多晚，他都認真照看指揮保證我們的車子停好，有些小事情他也會主動幫我們處理好，讓我很感動。
事不在大小，有責任心、有愛心行動纔是讓我們小業主最感動的.。爲此，我要爲物業有這麼好的一位有愛心、有責任心，工作認真負責的老陳點贊。並望物業公司給予老陳獎勵和表揚。
此致
敬禮!
工作表揚信示例5篇4
xxx公司:
在xxx項目的施工中，貴公司克服工程建設中面臨的場地緊張、任務繁重等諸多困難，安全、高效、優質的圓滿完成了施工任務。在此，特向貴公司各級領導、全體參戰員工表示衷心的感謝和誠摯的問候!作爲本工程的施工經理，xxxx本着服務好業主、服務好工程的態度，協助xx快速解決工程中出現的問題。他每天深入施工現場，根據現場的實際情況，與設計人員聯繫、溝通，及時給出解決方案，爲工程的順利施工提供了先決條件，起到了很好的橋樑的作用。施工期間，他處處爲業主着想，能夠積極主動地接受業主的檢查與督導，積極配合監理工作，大力發揚“一不等、二不靠”的服務理念，克服了任務重、作業環境複雜等諸多困難，出色地完成了施工任務。施工關鍵時期，貴公司項目部嚴格按照我方統一協調與安排，勇擔重任，投入施工以來，項目部統一思想、統一步調、科學組織、精心部署，嚴格按照施工技術步驟與措施施工，層層落實安全、環環緊扣質量，加大人員投入，全力以赴做好各項工作，扭轉了施工被動局勢。貴公司表現出來的無私奉獻、頑強拼搏的施工風範和一心爲業主服務的理念給我公司留下了深刻印象，贏得了業主及各方的高度稱讚。對此，我們對貴公司真正爲我方着想，對我方工作的大力支持深表感謝，希望貴公司繼續保持優良的施工風範及服務理念，並衷心祝願我們在今後的工作中能精誠合作，共鑄輝煌!
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xxxx年xx月xx日
工作表揚信示例5篇5
龍泉花園東區物業的各位領導：
你們好!
我們業主要爲你們員工點贊，在員工認真負責工作的情況下，我們東區28號樓的道路平坦了，各種車輛井然有序的排放，環境優美了，我們一出單元樓道，真是心情舒暢，心裏亮了很多，走路不怕摔了，這是你們認真工作的結果。特別是28號樓樓管員薛倩和環境主管段偉，幾乎天天跑到現場，不解決問題不罷休。我們老年人和看孩子的媽媽們每天下樓都會看到他倆在那研究工作，指揮相關人員幹活。他們不怕炎熱的天氣(那些日子每天都是37、38度)認真工作，對事業負責的精神值得我們爲他們點贊、喝彩。他們不但爲物業爭光，也爲我們廣大業主徵得福利。所以我們物業要給他們嘉獎，給於大大的表揚。
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xxxx年xx月xx日
