隨着社會一步步向前發展，能夠利用到表揚信的場合越來越多，通過表揚信，可以對一些好人好事或是有傳播意義的事蹟進行表彰。那要怎麼寫好表揚信呢？下面是小編幫大家整理的給醫院科室的表揚信，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
給醫院科室的`表揚信1
XX縣XX醫院領導：
你們好！
本人是貴院XX樓XX號牀家屬，自X月X號入住以來，該科醫護人員認真負責的醫務態度，令我們家屬深受感動。特別值得一提的是由於病情當時較重，急中有錯。第一，由歷史社會狀況我把家屬生辰年月弄混。第二，把XX元住院押金條丟了。現已在X醫師等同志幫助下初步化解。她們這急民所急、助人爲樂的精神是我學習榜樣，她們是創造和諧社會的實踐者。我雖不常來貴院，但窺一斑而知全豹。
司馬遷在《史記》中說：“慈母出逆子，嚴家無格虜”，這說明貴院領導有方，否則醫務人員沒有這麼高的素質。望貴院發揚優良傳統爲百姓健康而努力，爲創造和諧社會而奮鬥。
順祝：全體醫務人員幸福安康。
XX
20xx年x月x日
給醫院科室的表揚信2
尊敬的醫院領導：
我由於耳病於XX月XX日住進了市XX醫院，在醫治的過程中得到了貴院耳、鼻、喉科全體醫務人員的精心醫治和護理。爲此，我對他們表示衷心地感謝!
XX專家雖年過半百，但他精神飽滿、工作熱情。他醫術高明，做起手術來一絲不苟，手術刀在他手裏操縱自如，真不愧爲專家。他雖然精通業務，但一點不保守。在工作中他言傳身教，特別注意培養年青大夫，一邊做一邊教，真正做到了傳、幫、帶。我想：有這樣的專家坐陣，該科一定會興旺發達，前來就診的患者一定會絡繹不絕。
主治醫師XX志是一位說話乾脆、處事果斷、對工作盡職盡責的好主任。他每天早來晚歸，以院爲家，對患者就像對待親人一樣，真正做到了微笑服務。他經常下病房瞭解病情，噓寒問暖，盡力爲病患者排憂解難。他雖然是科主任，但他沒有官架子，使人容易接近。我想有這樣帶頭人和當家人，該科一定會高朋滿座，效益一定日新月異。
大夫XX年輕有爲、精力充沛、幹勁十足。她每天很早來到門診，就開始了一天緊張的工作。不是寫病歷，就是給患者換藥，還經常進手術室當助手。她一邊學一邊幹，不懂就問、虛心好學。從她的身上看到了耳、鼻、喉科的希望和未來。
我能遇到這樣忠於職守、不辭辛苦的白衣天使，是對我精神上的最大安慰，他們的愛心和精湛的醫術無疑使人們看到貴院的美好未來。
XX
20xx年x月x日
