成功的行政總監簡歷能夠起到既定的效果，其中技巧的應用佔百分四十以上。編寫個人簡歷的成功的祕籍之一，就是個人簡歷的寫作技巧。首先，在寫個人簡歷的時候要堅持基本的原則，例如在篇幅上的控制，講究簡潔明瞭的原則、真實性原則、全面性原則等等。
篇一：行政總監應聘簡歷模板
個人信息
yjbys
目前所在： 順德區 年 齡： 36
戶口所在： 甘肅 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
身 高： 175 cm
體 重： 65 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 行政總監/經理/主管
工作年限： 10 職 稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個月
月薪要求： 希望工作地區： 廣東省，佛山，廣州
工作經歷
**公司 起止年月：2009-11 ～ 2011-11
公司性質： 外商獨資 所屬行業：電力/水利
擔任職位： 總務主管
工作描述： 全盤負責公司行政、後勤及總務工作。
離職原因： 回家創業
**公司 起止年月：2006-05 ～ 2009-09
公司性質： 外商獨資 所屬行業：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 總務課長(上司是臺灣人)
工作描述： 職責描述：
一、協助上級組織制定集團行政管理制度及對各項行政管理制度的梳理和完善
二、政府部門的協調與公關
三、對集團總部行政辦公費用控制
1、集團總部行政公共費用開支合理安排、控制
2、彙報分析每月、每季度的費用運營狀況
四、集團總部辦公用品、後勤用品採購
1收集各部門每月辦公用品、後勤用品月採購計劃彙總
2、辦公用品、行政後勤物品、維修等緊急採購的執行
五、集團總部行政辦公類、後勤類固定資產管理
1、集團總部固定資產新購登記、調入、調出確認管理
2、製作集團總部固定資產總檯賬表
六、集團總部宿舍管理
1集團總部新進、離職員工宿舍安排管理
2、集團總部員工食堂的管理與監督集團公司各高管宿舍租賃
七、集團總部員工食堂的管理與監督
1、監督集團總部飯堂員工伙食正常無投訴
2、監督集團總部客戶圍餐接待無投訴
八、集團總部車輛的調度及管理
九、安全保衛、工傷處理及安全制度的監督管理工作
十、沃爾瑪及其他歐美國家驗廠總務後勤的工作主導
十一、公司物業管理
十二、娛樂活動的組織和主導及娛樂設施管理
離職原因： 合同到期
**公司 起止年月：2000-05 ～ 2006-06
公司性質： 民營企業 所屬行業：傢俱/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 行政專員、助理
工作描述： 職責描述:
一、日常管理
1、前臺(電話、報刊、發票、會議室、飯卡)。
2、庶務採購(辦公文具、易耗品等)。
3、行政管理制度的監與督執行。
4、突發事件的處理。
二、後勤服務管理
1、膳食(菜譜、糧油、蔬菜、肉類、涼茶、夜宵)。
2、住宿(住宿安排、水電等)
3、清潔衛生(生產區、辦公區、廢品區、花草、樹木)。
4、制服管理
5、土木工程與綠化(道路修整、房屋補漏、垃圾清運)。
6、公司財產(生產設備、辦公設備等)。
三、安全消防管理
1、警衛隊伍(排班、訓練、考覈等)。
2、安全消防(演習、消防設施的保養維護、檢查等)。
3、門禁管理(員工進出、車輛外出、貨物外出等)。
4、職業安全衛生(職業病的預防、工傷事故的鑑定、評殘、複評等)
四、部門績效管理以及對外工作聯繫(工作計劃與方案的執行，下屬工作指導、監督、考覈等)。
五、來訪嘉賓的接待、住宿、車輛、酒店安排以及政府部門的接待。
六、娛樂活動的組織和主導及娛樂設施管理。
七、公司所轄物業公司的管理。
八、沃爾瑪驗廠及其他歐美國家驗廠總務後勤的工作主導。
九、各分廠分公司和集團之間的工作聯繫。
離職原因： 個人發展
教育背景
畢業院校： 西北師範大學
最高學歷： 大專 獲得學位: 本科在讀 畢業日期： 1998-07
專 業 一： 行政管理 專 業 二： 人力資源管理
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
1993-11 1999-12 蘭州軍區 通信偵察 轉業證
1996-03 1998-07 西北師範學院 行政管理專業 畢業證書
2005-03 2006-03 佛山陽光教育中心 人力資源管理 助理證書
2009-07 2009-08 深圳南德意志集團 ISO-9001：2008版 證書
語言能力
外語： 英語 較差 粵語水平： 良好
其它外語能力： 無
國語水平： 優秀
工作能力及其他專長
1、具有5S推行能力，熟悉質量體系、環境保護體系、職業健康安全體系及歐美國家驗廠的實際操作能力和主導工作經驗。
2、能獨立開展部門工作，制定工作計劃，指導下屬工作，實時給予工作指導。
3、優秀的團隊溝通理念和處理團隊關係。
4、具備優秀的文字組織能力，能編寫企業《員工手冊》、《員工行爲規範》等各類文件。
5、具備公司形象宣傳及推廣能力，能策劃企業文體活動、生日晚會、供應商、經銷商會議的經驗和能力。
6、熟悉勞動法和廣東地方法規、具有職業安全管理及推行經驗，能處理員工投訴以及突法事件的能力。
7、具備優秀的組織能力、判斷能力、協調能力和組織公關能力。
8、熟悉現代企業管理理念和理論，能進行成本分析及成本控制。
9、具備人力資源規劃能力、有豐富的員工招聘渠道、培訓課程開發、授課;人才梯隊建設，人才儲備等能力。
10、愛好廣泛，喜歡剪貼、毛筆書法、收藏、是籃球進攻後衛、沒有不良嗜好。
自我評價
1993年12月上旬，北風凜冽，雪花飛舞，黃土高原上已經進入了嚴冬。尚在讀書的我依然穿上軍裝，帶着親人的希望和囑託，遠赴新疆邊陲，來到了我向往已久的軍營。當穿上綠軍裝那天開始，我就知道我的生命屬於綠色。
1994年3月，部隊組織新兵文化考試，因爲放下課本時間不長，所以便以優異的成績被派往教導大隊學習步兵通信偵察。1995年2月，因爲各方面表現優異被晉升爲班長，同年底調往營部任書記。在任職期間，除了工作和訓練之外，我堅持練習寫作，先後在《人民軍隊報》和駐地詩刊上發表了通訊和詩歌。除此之外，我參加了由軍區與西北師範學院聯合組織的文化課培訓，堅持自學完成了甘肅省高等教育自學考試的行政管理專業，並於1998年7月取得大專文憑。 1996年5月調政治部工作。1998年部隊實行兵役制改革，在我入黨的同時轉爲士官。不久，調到坦克營任司務長。負責戰士們的膳食及以及後勤保障工作。
鐵打的營盤流水的兵，軍營的生活是短暫的`。1999年12月我便轉業回到地方。從此，離開了我的第二故鄉。開始了新的征程。
在改革開放的大潮中，無論是在工作上還是在生活中，我始終保持着一個軍人的光榮傳統，始終以一個軍人的標準嚴格要求自己。始終保持着“退伍不褪色”的堅定信念。在南下廣東打拼期間，有幸參加了陳安之先生《絕不裸奔》的學習和汪中求先生《細節決定成敗》的課程，並自費學習了助理人力資源課程以及ISO的相關知識，並將學到的知識充分利用在實際工作中，大大提高了工作效率。
6年的軍旅生涯艱苦鍛鍊，培養了我一切命令聽指揮，令行禁止、嚴於律己的工作態度;10年的行政崗位工作歷練，培養了我雷厲風行、辦事果斷的工作作風。
世有伯樂，而後又千里馬。我不敢自比千里馬，更不敢自詡才學超羣，但您必定是個慧眼識英才的好領導，只要您給我一次機會，我會竭盡全力，爲公司的經營發展添磚加瓦，再添輝煌。
篇二：行政總監應聘簡歷模板
個人信息
yjbys
性 別： 男
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-永州 年 齡： 24
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 170cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-行政專員
行政/人事類-行政經理/主管
尋求職位： 行政總監、 行政主管、 7S管理
教育經歷
2003-09 ～ 2006-09 永州四中 文科 高中
培訓經歷
2010-01 ～ 2010-07 湖南永州藍翔駕駛學校 駕駛 C1駕駛證
**公司 (2012-05 ～ 2012-07)
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、製造、加工
擔任職位： 總務管理 崗位類別： 其他相關職位
工作描述： 一、工務管理，負責電工日常工作安排，廠區水電維護，日常雜項修繕的跟進、督導。
二、食堂、宿舍管理，食堂伙食質量監管，宿舍管理制度制定及實施，不定期對廚房和宿舍5S檢查。
三、辦公設備、系統保全，負責電腦、網絡、電話、打印機等辦公相關設備、系統故障的審定及相關維修聯絡及維修結果確認。
四、總務課內管理制度建立健全，公司規章制度制定、實施，員工獎懲實施。
五、保安日常工作安排、協調，清潔工工作安排，負責全司5S管理。
六、緊急突發事件應對處理及上司臨時交代的事項(實習期上司總務課長，試用期後直接對日本人負責)
技能專長
專業職稱： 中級電工操作工
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 會計算機辦公軟件操作,懂計算機維護，網絡和軟件，一般英語應用.
技能專長： 參加過電工培訓,取得了電工IC卡證.熟練駕駛，自動波或手動擋，本人虛心求教,工作態度好，期待伯樂你的賞識!多年電工和公司總務從業經驗，熟悉後勤管理和行政採購，希望能夠在貴司的崗位上做出不一般的成績!
語言能力
普通話： 一般 粵語： 一般
英語水平： 三級
英語： 一般
其 他： 普通話流利
求職意向
發展方向： 公司行政管理，後勤保障支持(行政管理職或總務管理職)
其他要求：
自身情況
自我評價： 熟練操作電腦辦公軟件，有上進心，高中畢業。有2年工廠電工維修經驗,有電工證，熟悉行政工作要點，有300人工廠招聘、員工管理，社保等操作經驗，熟悉總務(飯堂、保安、電工、宿舍、廠區清潔及修繕)。有駕駛證C1照，一年以上安全駕駛，技術過關，期待你的栽培,我會用心去回饋!希望從事行政管理工作，我會把貴司的`後勤工作做好，爲生產和銷售營造良好的環境。
