不要把家庭背景當做個人簡歷中的重點，一個真正的企業需要的是人才，而不是一個把家庭背景拿出來求捷徑的人。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 33歲 民 族： 漢族
工作經驗： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江區
身 高： CM 戶 口： 浙江麗水 松陽縣
自 我 評 價
有良好的人際關係,語言表達能力和應便能力,工作認真.有責任心
求 職 意 向
希望崗位： 市場營銷/公關類-市場/營銷經理
尋求職位： ;區域經理;銷售經理
希望工作地點： 浙江台州 浙江麗水 浙江浙江浙江
期望工資： 8000 /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
在5年內有更大的發展,或是自己開一家公司
工 作 經 歷
▌2014-02--2015-02：浙江致中和實業有限公司
所屬行業： 快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(股份制企業)
擔任崗位： 銷售類-管理/商務/銷售主管
職位描述：主要負責區域內的市場開發和維護。
▌2010-10--2013-12：台州鴻博食品有限公司
所屬行業： 快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(私營企業)
擔任崗位： 銷售類-管理/商務/銷售主管
職位描述：主要負責公司的紅酒，白酒，黃酒的市場開發和維護。
▌2010-03--2010-10：台州威龍酒業有限公司
所屬行業： 互聯網、電子商務(私營企業)
擔任崗位： 銷售類-管理/商務/區域銷售經理
職位描述：三個月開7個經銷商
▌2004-08--2008-05：勁灑公司
所屬行業： 貿易、商務、進出口(國有企業)
擔任崗位： 計算機-管理/技術支持/技術總監CTO
職位描述：m
▌2002-09--2004-10：錢江集團
所屬行業： 機械製造、機電設備、重工業(國有企業)
擔任崗位： 機械(電)/儀表類/數控技術員
職位名稱： 班長
職位描述：有一定的團隊管理經驗
▌2002-09--2004-04：錢江
所屬行業： 汽車、摩托車及配件業(國有企業)
擔任崗位： 技工/普工類/技工/普工類
職位描述：主要是銷售與市場的維護
教 育 經 歷
2000-09--2003-07 松陽職業中專 營銷類/計算機 中專
1999-09--2002-07 松陽職業中學 計算機類/ 中專
1999-09--2002-07 松陽職業中學 計算機類/ 中專
技 能 專 長
語言能力： 英語：一般(初級); 中文普通話：良好
所在地方言：良好;
計算機能力： 中級
其它相關技能：
計算機中級,有7年的銷售經驗,有一定人際網絡,
拓展閱讀：個人簡歷中有哪些要素“萬變不離其宗”
個人簡歷是求職者在求職路上爲自己打的廣告，廣告好不好就決定應聘者能不能順利將自己推銷給用人單位。雖然說不同類型個人簡歷有不同的注意事項，但是想要寫好一份個人簡歷仍有許多萬變不離其宗的東西。
在個人簡歷中注意強調成就
大多數求職者都會在個人簡歷中提到成就，但是卻絲毫不會引起招聘官的注意，想要引起招聘官注意就必須在個人簡歷中強調成就，並且使用有分量的詞。讓招聘官看到會感覺求職者真的有很大成就的感覺。這種突出成就的方法很能顯示出求職者的能力，從而獲得招聘官對求職者能力的信任。揚長避短是個人簡歷中萬變不離其宗的方法，但是切記不要因爲急切想把自己的優勢展現給招聘官而將語言表達的過於浮誇，不然會使招聘官感到不真實，從而否定應聘者的能力。
在個人簡歷投遞前要做到仔細推敲
在求職路上一部分求職者在編寫個人簡歷時覺得內容差不多就行了，只要言語不囉嗦就可以了。這種對自己低要求的應聘者，招聘官一定不會對這種個人簡歷有多大興趣。在編寫好一份個人簡歷之後至少要來回做兩到三遍的推敲。這樣來回修改才能使求職者的個人簡歷更加精益求精。
